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As Agências do Trabalho de Pernambuco, nesta segunda-feira (24), oferecem 252 vagas de emprego. As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Caruaru, Garanhuns, Petrolina, Recife e Vitória de Santo Antão. A cidade com maior quantitativo de vagas é Petrolina, 55 no total, seguida por Recife, 48, e Serra Talhada, com 28.

Além disso, o quadro de vagas também disponibiliza cinco postos exclusivos para pessoas com deficiência. As oportunidades são nas áreas de auxiliar de linha de produção, no Cabo de Santo Agostinho, repositor de mercadorias, em Petrolina, e promotor de vendas, na capital pernambucana. Há, ainda, uma chance para trabalhadores temporários no ofício de corretor de imóveis.

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Os interessados podem comparecer a uma das Agências de Trabalho do Estado para concorrer aos empregos. Atualmente, todas as unidades, com exceção de Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro, já realizam atendimento presencial sem agendamento, das 8h às 14h, mas com entrega de ficha até as 13h.

O Instituto Euvaldo Lodi de Pernambuco (IEL-PE), divulgou nesta sexta-feira (21), a abertura de 181 vagas para estagiários de nível médio, técnico e superior. Os interessados em concorrer a uma das oportunidades, podem realizar o seu cadastro no site do instituto, preenchendo seus dados no campo de "vagas''.

As oportunidades são distribuídas por regiões: 149 são para a Região Metropolitana do Recife, 4 para o Sertão do São Francisco e 28 para o Agreste. Todas elas são para estagiários, contemplando áreas como administração, contabilidade, design e pedagogia, com bolsas de até R$ 1 mil. Segundo a psicóloga do  IEL-PE, o mês de janeiro é um ótimo momento para os estudantes buscarem uma oportunidade profissional: 

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"Há em janeiro uma tendência de crescimento das oportunidades, porque as empresas começam a buscar mais talentos para formar suas equipes e também porque no começo do ano tem muitos contratos rescindidos em função da conclusão do curso de muitos estudantes.”, ressalta. 

Por Thaynara Andrade

Nesta quinta-feira (20) é celebrado o Dia do Farmacêutico, data que presta homenagem a esses profissionais do segmento da saúde e lembra a criação da Associação Brasileira de Farmacêuticos (ABF), que ocorreu neste mesmo período em 1916.

A ideia para instituir a comemoração partiu do farmacêutico Oto Serpa Grandado, que questionou o fato de não existir uma data para celebrar a profissão. Após muita insistência, o Dia do Farmacêutico foi instituído em 2010, pela Lei n.º 12 338.

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O farmacêutico desempenha um papel essencial para a sociedade, pois é graças a esses profissionais, que os medicamentos e vacinas são produzidos. Mas, engana-se quem pensa que a profissão de um farmacêutico se resume apenas ao desenvolvimento de remédios.

Segundo o professor do curso de farmácia da Universidade Guarulhos (UNG), Anderson Carniel, existem atualmente 70 áreas de atuação, que vão desde o atendimento em farmácias, análises clínicas, veterinária, indústria farmacêutica e indústria cosmética. “São várias áreas onde estão envolvidas a produção, o controle de qualidade, o diagnóstico, a orientação e a dispensação de medicamentos”, explica.

O professor destaca que a rotina de um profissional de farmácia gira em torno da orientação de uso dos produtos, atenção e foco no paciente, assim como os processos de saúde onde o medicamento e os diagnósticos de análises clínicas estão envolvidos. “O farmacêutico precisa ter os ouvidos bem abertos, para poder compreender as necessidades do paciente e também, bastante olhar crítico em relação a fiscalização de insumos e produtos acabados”, descreve Carniel.

Diferente de médicos e enfermeiros, que trabalham diretamente com pacientes, o professor ressalta que o foco do profissional de farmácia é o medicamento. “A linha tênue que os separa, é que o farmacêutico não prescreve medicações, ele apenas faz a preparação, separação e triagens para gerar economia de custos”, exemplifica Carniel.

De acordo com Carniel, um estudante que deseja atuar na área da farmácia, precisa estar atento às novidades que surgem na internet. “É necessário sentir o chamado de querer salvar pessoas, melhorar o estado de vida, produzir os melhores medicamentos e desenvolver novos produtos cosméticos. Isso vai exigir muita criatividade, perspicácia e atenção às novidades da internet, pois é esse o profissional farmacêutico que a sociedade espera”, define.

 O profissional farmacêutico na pandemia

Durante a pandemia de Covid-19, Carniel lembra que o farmacêutico tem o papel fundamental de realizar os conhecidos testes rápidos de Covid, além de também estar envolvido no desenvolvimento e no controle de qualidade das vacinas disponíveis. “Assim como também, a pesquisa de prováveis medicamentos que podem ajudar a melhorar um estado de vida e oferecer uma possível cura”, destaca.

Carniel pontua que o profissional precisa observar as melhores informações, para evitar que a sociedade faça uso de medicamentos que não possuem eficácia contra o vírus. “É claro que nós temos o uso de outros medicamentos que ajudam a salvar vidas, porque evitam o agravamento pulmonar. Existem alguns antibióticos e corticosteróides que com condutas médicas e protocolos adequados, se mostraram importantes no tratamento, ”, finaliza. 

As Agências do Trabalho de Pernambuco, nesta sexta-feira (21), oferecem 325 vagas de emprego. As oportunidades estão distribuídas entre 17 municípios do Estado e o maior quantitativo delas está na cidade de Petrolina, 82 no total, seguida por Recife, 79, e Garanhuns, com 52.

Além dos municípios já mencionados, há vagas em Arcoverde, Bezerros, Camaragibe, Ipojuca, Igarassu, Paudalho, Paulista, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe e São Lourenço da Mata.

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O quadro de vagas também traz postos de trabalho temporários, 44 opções, nas funções de armador de ferros, carpinteiro, pedreiro, servente de pedreiro e corretor de imóveis. Além disso, as agências pernambucanas disponibilizam 12 vagasbjo exclusivas para pessoas com deficiência para os cargos de armador de ferros, carpinteiro, pedreiro, servente de pedreiro e corretor de imóveis.

Os interessados podem comparecer a uma das Agências de Trabalho do estado para concorrer aos empregos. Atualmente, todas as unidades, com exceção de Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro, já realizam atendimento presencial sem agendamento, das 8h às 14h, mas com entrega de ficha até as 13h.

A A Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação de Pernambuco realiza processo seletivo com 77 vagas e formação de cadastro de reserva. A seleção simplificada é destinada candidatos com nível médio/técnico e superior. As inscrições são realizadas por meio do site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro até 18 de fevereiro.

O edital do certame traz oportunidades para as funções de arquiteto, contados, assistente social, engenheiro, técnico em edificações, administrador e advogado. A seletiva conta com etapa única formada por avalição de experiência profissional e de títulos.

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De acordo com o edital, a seleção simplificada tem duração de seis meses, podendo ser renovada por igual período. Os candidatos selecionados terão vencimentos que variam entre R$ 1212 e R$ 4590. 

Começam nesta quarta-feira (19) as inscrições para a seleção simplificada para a Secretaria de Educação de Jaboatão dos Guararapes, Região Metropolitana do Recife. Ao todo, a seletiva conta com 424 vagas para profisisonais com nível médio e superior.

As candidaturas são realizadas através do site do processo seletivo até 8 de fevereiro. Para confirmar as inscrições, os participantes precisam efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 32,50 (nível médio) e R$ 47 (nível superior). De acordo com o edital do certame, há oportunidades para os cargos de brailista, interprete de libras, auxiliar em educação infantil, auxiliar em apoio pedagógico, nutricionista e professor, entre outros.

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A seleção simplificada conta com análises da experiêcia profissional e de títulos. Os candidatos selecionados atuarão de forma temporária com vencimentos que variam entre R$ 1.212,00 a R$ 3.000,00. 

As Agências do Trabalho de Pernambuco, nesta quinta-feira (20), disponibilizam 319 vagas de emprego. Deste total, 42 oportunidades são para a função de vendedor em Recife, Caruaru, Petrolina e Garanhuns. Além disso, o quadro de vagas também reúnem 45 postos de trabalho temporários para os cargos de pedreiro, carpinteiro, servente de pedreiro, armador de ferros, entre outros.

O Estado também reúne um quantitativo expressivo de oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, 14 no total. Além dos municípios citados, há trabalhos em Arcoverde, Araripina, Bezerros, Camaragibe, Goiana, Ipojuca, Igarassu, Nazaré da Mata, Paudalho, Paulista, Palmares, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe, São Lourenço da Mata, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão. 

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Os interessados nas vagas ofertadas pelas Agências do Trabalho não necessitam realizar agendamento prévio. No entanto, é obrigatório o uso de máscara durante o atendimento presencial.

Nesta quarta-feira (19), a Prefeitura Municipal de Flores, município do Sertão Pernambucano, divulgou a abertura de processo seletivo com o objetivo de preenchimento de 86 vagas para profissionais de nível superior, que irão atuar de forma temporária na administração pública.

Os profissionais selecionados irão trabalhar por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura e Secretaria de Saúde, e receberão remuneração de até R$ 2.480, por carga horária que pode variar entre 40 a 150 horas mensais, de acordo com a área.

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A maioria das vagas são para professores, contemplando tanto a educação infantil quanto o ensino integral, em áreas como auxiliar de educação infantil, intérprete de libras, letras, história, geografia, ciências, matemática, português, inglês, além de oportunidades para enfermeiros.

A seleção será realizada através de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Para concorrer, os interessados precisam enviar até o dia 25 de janeiro, o formulário de inscrição, disponível no anexo III do edital, e toda a documentação exigida para o email: selecaoflores@flores.pe.gov.br. O resultado está previsto para ser divulgado no dia 8 de fevereiro.

A empresa MV, desenvolvedora de softwares para saúde, abriu mais de 90 vagas de emprego nas áreas de tecnologia, sistemas, operações, comercial, financeira e sucesso do cliente. As oportunidades são oferecidas em Porto Alegre, São Paulo, Recife, Belo Horizonte, Blumenau e Teresópolis. As candidaturas são realizadas por meio do site 'Oportunidades MV'.

Dentre os cargos disponíveis na seletiva estão Analista Comercial, Auxiliar Administrativo, Gerente de Contas (Júnior, Pleno e Sênior), Pessoa Desenvolvedora Back End , Pessoa Desenvolvedora Front End e Pessoa Desenvolvedora Full Stack.

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Os selecionados receberão, além de salário compatível com a função, benefícios como Vale Refeição/Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, Clube de Vantagens, Gympass e Auxílio Creche. O regime de trabalho poderá ser presencial, híbrido ou home office.

O Sesc Pernambuco está com inscrições abertas para seu primeiro processo seletivo de estágio em 2022. São ofertadas, ao todo, 52 vagas disponíveis para as unidades do Grande Recife, Zona da Mata Norte, Agreste e Sertão, em diversas áreas de graduação com previsão para este semestre. A inscrição acontece até esta quarta-feira (19), pela plataforma de Carreiras do Sesc PE - Recrutaí.

As vagas são para os municípios do Recife, Jaboatão dos Guararapes, Caruaru, Belo Jardim, Surubim, Garanhuns, Arcoverde, Buíque, Araripina, Bodocó e Petrolina. Para se inscrever, é preciso que os estudantes estejam vinculados a uma Instituição de Ensino Superior conveniada ao Sesc PE e pertençam às áreas de Ciências Contábeis e da Computação; Letras, Pedagogia, Educação Física, Jornalismo, Design, Sistema da Informação, Psicologia ou técnico em Segurança do Trabalho.

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Os interessados receberão bolsa de incentivo no valor de R$ 520, para nível superior, e de R$ 400, para nível técnico. Ambos contarão com auxílio transporte e terão carga horária de 20 horas semanais, nos turnos da manhã, tarde ou noite, a depender da vaga.

A Prefeitura do Recife divulgou, nesta terça-feira (18), a lista de inscrições válidas e inválidas para a seleção pública simplificada que visa a contratação temporária de profissionais com nível superior para atuar na Investe Recife.

Os participantes relacionados têm até às 23h59 da sexta-feira (21) para entrar com recurso por meio de formulário próprio, que consta nos anexos do edital do certame, e remetido via e-mail para selecaoinveste@recife.pe.gov.br.

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A seletiva conta com 11 vagas de especialistas nas áreas de Promoção de Investimentos, Jurídico, Comunicação, Planejamento e Prospecção, Licenciamento e Especialista. De acordo com a prefeitura, as próximas etapas do processo são análise dos recursos e relação de inscritos definitivos, prevista para o dia 25 de janeiro, e resultado da avaliação curricular.

Ainda segundo a gestão municipal, o resultado final e edital de convocação serão publicados no Diário Oficial do Município no dia 12 de março. A seletiva tem validade de dois anos, mas pode ser prorrogada por igual período. Os selecionados terão vencimento que varia entre R$ 3.357,37 a R$ 7.959,38.

Nesta terça-feira (18), as Agências do Trabalho de Pernambuco reúnem 292 vagas de emprego, distribuídas entre 20 municípios. A maioria das oportunidades estão concentradas na cidade de Petrolina, 96 no total, em seguida estão Recife, com 62 postos de trabalho, e Garanhuns, 53.

Além das cidades citadas, há empregos em Arcoverde, Ipojuca, Nazaré da Mata, Paulista, Palmares, Pesqueira, Salgueiro, São Lourenço da Mata, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão. O destaque do quadro de vagas são os empregos temporários que contabilizam 45 oportunidades.

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Os trabalhos temporários são para as funções de armador de ferros, carpinteiro, marceneiro, pedreiro, servente de pedreiro, técnico em segurança do trabalho e corretor de imóveis na capital pernambucana e Garanhuns.

Os interessados em participar do processo seletivo das vagas disponibilizadas nas Agências do Trabalho, devem comparecer à unidade onde é ofertado o emprego. Durante o atendimento é necessário o uso de máscara.

A Tim, empresa de telefonia, está com inscrições abertas para o programa Transforma TIM, que visa qualificar e incluir pessoas trans no mercado de trabalho, até o dia 31 de janeiro. A iniciativa, que está na primeira edição, disponibiliza para este público vagas de emprego em lojas e call center da empresa.

De acordo com a instituição, o processo seletivo será conduzido pela consultoria Transcendemos e conta também com a oferta de bolsas de 100% na graduação para as pessoas contratadas. As candidaturas são realizadas através do site do programa.

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Para participar da seletiva é necessário ter o ensino médio completo. As oportunidades são para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Pessoas que não forem selecionadas, ainda segundo a instituição, serão indicadas para oportunidades no parceiro comercial de televendas, como também, farão parte do banco de talentos LGBTI+ da TIM.

“É uma realidade que nos impacta, mas, ao mesmo tempo, nos motiva a buscar soluções para transformá-la (...) no ano passado, aderimos ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e estamos focados na inclusão e na ampliação de da representatividade de pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho. O programa Transforma reflete nossos valores – coragem, respeito e liberdade, que também estão presentes no cotidiano das pessoas trans”, comenta Giacomo Strazza, através da assessoria, Head de Desenvolvimento, Educação e Inclusão no RH da TIM.

A The Walt Disney Company abriu vagas de emprego e estágio no Brasil. As oportunidades são para os cargos de supervisor de marketing, mídia, licenciamento de brinquedos, social media, copywriter e digital producer local productions. Já para estágio, estão sendo oferecidas vagas para os cargos de design digital e central técnica. As candidaturas podem ser enviadas por meio do site da companhia.

Gostar de trabalhar em equipe, ser apaixonado por séries e filmes e storytelling são algumas das atribuições para trabalhar na companhia. Também é necessário que o candidato tenha afinidade com a marca, possua ensino superior no cargo desejado e resida em São Paulo.

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Confira os detalhes como descrição da vaga, qualificações e responsabilidades, por cargo, no site da Disney Plus.

Nesta sexta-feira (14), as Agências do Trabalho de Pernambuco contabilizam 218 oportunidades de emprego. Deste total, 44 são para a função de vendedor em Belo Jardim, Caruaru, Petrolina, Recife, Santa Cruz do Capibaribe e Vitória de Santo Antão. O município com o maior quantitativo de ofertas de trabalho é Petrolina, com 84, e, em seguida, a capital pernambucana, 45.

Além das cidades citadas, há oportunidades em Arcoverde, Bezerros, Garanhuns, Goiana, Ipojuca, Nazaré da Mata, Paudalho, Salgueiro e Serra Talhada. Entre os destaques do quadro de vagas estão os cargos de pedreiro, cuja remuneração é de R$ 1.796,63, e consultor de sistemas de TI, com salário de R$ 4,5 mil. Além disso, o Estado disponibiliza postos de trabalho, nove ao todo, para pessoas com deficiência.

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Os interessados em uma das vagas disponibilizadas pelas Agências do Trabalho podem comparecer presencialmente à unidade onde o emprego está sendo ofertado. Durante o atendimento é necessário estar de máscara.

As Agências de Trabalho de Pernambuco estão com 259 vagas de emprego abertas nesta quinta-feira (13), em 18 municípios do estado. Entre as vagas oferecidas, os salários mais altos estão na cidade de Recife, com oportunidades para consultor de sistema de TI, com remuneração de R$ 4.500,00 e outras vagas para candidatos de nível superior.

Na capital ainda se destacam vagas para profissionais de nível médio, como auxiliar mecânico de autos, controlador de pragas, corretor de imóveis, eletrotécnico, empregado doméstico e mecânico de micro refrigeração. Enquanto isso, Petrolina têm a maior quantidade de empregos, 87, dentre os quais 20 são para pedreiros, 10 para ajudante de obras e 15 para vendedor pracista.

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Para pessoas com deficiência (PcDs) há quatro oportunidades em Recife, duas para o cargo de promotor de vendas e as outras para auxiliar de limpeza e atendente de lojas. Também há uma oportunidade para estes profissionais em Paulista, na função de auxiliar de linhas de produção. 

Além destas oportunidades, o quadro de vagas tem outras opções de emprego nas cidades de Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Igarassu, Ipojuca, Nazaré da Mata, Paudalho, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe e Vitória do Santo Antão. Veja aqui

Os interessados podem comparecer a uma das Agências de Trabalho do estado para concorrer aos empregos. Atualmente, todas as unidades, com exceção de Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro, já realizam atendimento presencial sem agendamento, das 8h às 14h, mas com entrega de ficha até as 13h.

Por Thaynara Andrade

A Coordenação Nacional do Exame de Ordem Unificado (EOU) da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) divulgou, nesta quarta-feira (12), o resultado da segunda fase da edição XXXIII da prova. A lista com o desempenho individual está disponível no portal da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do exame.

As provas da segunda etapa da OAB foram aplicadas no dia 12 de dezembro. Nesta fase, os candidatos tiveram, além de questões discursivas, uma peça referente à área do direito escolhida.

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Para muitos, o início do ano pode representar o período quando diversas pessoas colocam em prática seus planos, como por exemplo, iniciar um novo hobby, fazer o curso dos sonhos ou arrumar um emprego. Mas, essa última tarefa vem acompanhada de diversos desafios, uma vez que o Brasil possui hoje oficialmente 12,9 milhões de desempregados, segundo dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Uma pesquisa realizada com 8.114 pessoas pelo portal de empregos Catho constatou que 68% dos entrevistados estão desempregados. Além disso, 48,3% afirmaram terem sido demitidos do último emprego e 14,3% se demitiram.

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A crise presente no país aumenta ainda mais a procura, o que torna o processo seletivo ainda mais rígido, por conta disso, um currículo bem redigido se mostra ainda mais necessário. “Hoje a maior parte dos processos é feita por robôs, então você precisa caprichar nas palavras chaves da sua área de atuação”, destaca a gerente de gestão de pessoas da Croma Recursos Humanos, empresa do Grupo Crowe Macro, Rosana Daniele Marques.

Rosana lembra que o mundo corporativo busca por resultados, por isso, é interessante que o currículo disponha dos sucessos alcançados em outras empresas. “O tempo do recrutador e do líder é escasso, então, você precisa colocar informações de que fato são importantes, elimine itens que já não agregam a sua experiencia”, comenta.

Outra dica é investir em cursos complementares. “Isto fará com que você se mantenha atualizado, mesmo estando fora do mercado de trabalho”, aponta Rosana. Além disso, deve-se tomar cuidado para não mentir no currículo. “Isso pode te desqualificar durante o processo seletivo”, alerta.

Durante a jornada de busca por um novo emprego, Rosana ressalta que as redes sociais ajudam a gerar networking, o que pode auxiliar no processo de recolocação no mercado de trabalho. “Saiba fazer contatos e usar essas redes a seu favor. É importante investir seu tempo em fazer parte de redes sociais que te ajudem na busca de vagas”, explica.

Para 2022, Rosana aponta que as profissões que estão em alta e prometem ganhar destaques são: Marketing, RH, Contabilidade, Comercial e Tecnologia da Informação (TI). “Essas são as áreas que, por exemplo, mais estamos trabalhando aqui pela Croma, que é uma empresa de RH do Grupo Crowe”, finaliza. 

Cada vez mais está perceptível o aumento alarmante na saúde pública dos casos de Covid-19 e Influenza em todo o país. Segundo dados do Governo de Pernambuco, nesta quarta-feira (12), o número de  contaminados pelo coronavírus foi de 953 casos chegando a totalizar 651.223 no estado. No Brasil, de acordo com os últimos dados divulgados, nesta terça-feira (11), tiveram 73.255 pessoas novas confirmações das doenças. A preocupação de muitos, além de não se contaminar, é saber como proceder em relação ao seu trabalho em casos do trabalhador ficar doente. Pensando nisso, o LeiaJá conversou com o advogado Paulo Rodrigo para sanar as dúvidas sobre o assunto.

Em casos em que o trabalhador se contamine com Covid-19 no ambiente de trabalho o advogado recomenda: “É necessário documentar e comprovar tal ação, através Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) para afastamento, ou realizar registros de fotos e vídeos sobre a falta de condições de trabalho ou precariedade dos protocolos de higiene e segurança para o respaldo das medidas judiciais cabíveis, inclusive de denúncia ao Ministério Público do Trabalho”. 

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Uma vez que se comprove a contaminação, o empregado tem direito de receber o salário da empresa por até 15 dias, mesmo estando afastado. Caso a infecção ultrapasse os 15 dias, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) assumirá a função de pagar o auxílio doença.

Sobre o papel do empregador, Paulo Rodrigo aconselha: “É imprescindível o bom senso do empregador nessa situação ante a necessidade do afastamento do funcionário, visto que a empresa poderá acarretar grandes prejuízos, já que o empregado contaminado poderá contaminar outros empregados e por se tratar de saúde pública, a empresa estará sujeita a afastar vários empregados ou até setores inteiros para se evitar a propagação".

“O empregador precisa se respaldar na documentação entregue pelo empregado, a depender da situação, para as medidas administrativas internas, inclusive da garantia de todos os direitos trabalhistas na ausência justificada de seu labor”, completou o advogado trabalhista Paulo Rodrigo.

O especialista reforça que o setor de medicina e segurança do trabalho deve atuar como agente preventivo, ou seja, deve, antecipadamente, alertar e orientar o seu empregado quanto ao cumprimento dos protocolos de higiene e saúde para preservar a saúde de todos os seus funcionários.

O início do ano é um excelente momento para se recolocar no mercado de trabalho. Nesta quarta (12), as Agências do Trabalho de Pernambuco estão com a oferta de 211 vagas, distribuídas em 18 municípios do estado. O destaque vai para Petrolina, com 85 vagas.

Entre os cargos, o destaque vai para vendedor pracista com 16 vagas em Petrolina, três em Vitória do Santo Antão, duas em Caruaru e uma em Arcoverde. O salário médio é de R$ 1.885,46 e há a exigência de ensino médio completo.

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Também recebem destaque as funções de pedreiro e ajudante de obras, em Petrolina, com 20 e 10 vagas respectivamente. Por fim, há 10 oportunidades para motorista carreteiro no Cabo de Santo Agostinho.

Além destas oportunidades, há cargos nos municípios de Belo Jardim, Bezerros, Garanhuns, Ipojuca, Nazaré da Mata, Paudalho, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe e Serra Talhada.

Pessoas com Deficiência

Há também a reserva de vagas para pessoa com deficiência (PcDs), sendo duas para promotor de vendas em Recife, uma para auxiliar de linha de produção em Paulista e outra em Ipojuca, para auxiliar de limpeza.

Ensino superior

Para pessoas com ensino superior, há cargos como o de gerente de logística, em Arcoverde, analista de recursos humanos, em Goiana, e consultor de sistemas de TI, na capital, Recife.

Como se inscrever?

Para se candidatar basta se dirigir a respectiva Agência do Trabalho. Atualmente, todas as unidades, com exceção de Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro, já realizam atendimento presencial sem agendamento, das 8h às 14h, mas com entrega de ficha até as 13h.

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