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Trybe e Amazon Web Services (AWS) estão disponibilizando 15 mil vagas no seu curso 'IA Generativa com AWS', que visa capacitar profissionais com a tecnologia da inteligência artificial generativa de forma gratuita e online. Os interessados podem se inscrever até o dia 29 de fevereiro pela internet

As aulas são imersivas e intensivas (bootcamp), voltadas para desenvolvedores, profissionais que trabalham na área de tecnologia, pessoas que estão migrando de área ou buscando uma formação e queiram aprender sobre essa tecnologia. Serão abordados o surgimento da IA, sua evolução e relevância no mundo.

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"Nosso objetivo é capacitar uma nova geração de talentos para trabalhar com as inteligências artificiais generativas em seu dia a dia. Essa é uma oportunidade inédita para aprender sobre as recém lançadas ferramentas de IA generativa da AWS e aprimorar suas habilidades", declara Matheus Goyas, co-fundador da Trybe.

Os alunos entenderão como as máquinas são treinadas para pensar e aprender e terão acesso a algumas das ferramentas da AWS como Amazon Bedrock, Amazon CodeWhisperer, Amazon Sagemaker e AWS Inferentia.

“A realidade que empregadores enfrentam com a crescente lacuna de habilidades em IA só pode ser mudada por meio de programas de treinamento”, afirma Carolina Piña, líder de Treinamentos Massivos da AWS na América Latina. 

O curso visa apresentar formas de desenvolver soluções com chatbots e assistentes personalizadas para aumentar a produtividade, cortar custos, melhorar a experiência do cliente e reduzir fraudes. Ao fim da capacitação, os participantes terão direito ao certificado de conclusão.

O iFood, em parceria com a Oracle, está disponibilizando 8 mil bolsas de estudos para o curso de programação on-line voltado para pessoas de baixa renda e menos representadas no mercado, como pessoas pretas, indígenas, com deficiência, mulheres e LGBTQIAPN+. Os interessados podem se inscrever até o dia 10 de janeiro pela internet.

Para participar, o candidato deve ter 18 anos ou mais, comprovar ter baixa renda e estar cursando ou ter concluído o ensino médio em escola pública ou particular com bolsa. É necessário ter disponibilidade de estudar por, pelo menos, quatro horas diárias, além de ter acesso a um computador com internet e interesse por uma carreira na área de tecnologia.

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O projeto é levado pela Potência Tech, programa do iFood, com as aulas ministradas pela plataforma de educação da Oracle Next Education, com conteúdo de lógica de programação, Java, Front-End, desenvolvimento pessoal para quem mais precisa. Os alunos terão acesso a materiais e desafios práticos, que somam mais de 560 horas de curso. 

“A gente acredita que a aprendizagem em tecnologia é uma oportunidade para mudar a realidade de pessoas que buscam uma chance no mercado de trabalho”, afirma Renata Citron, diretora de Educação do iFood.

O curso acontecerá em duas fases, sendo a primeira aulas de noções básicas de lógica de programação e desenvolvimento pessoal. Na segunda fase serão abordados a formação em Back-End (estrutura que possibilita a operação do sistema) ou Front-End (responsável pela parte visual, como apresentação, design, linguagens e cores), business agility e empreendedorismo. 

A Orange Juice, projeto da FCamara voltado a conteúdo e formação de pessoas em tecnologia, realiza a 5ª edição do Programa de Formação, que será voltado para a Inteligência Artificial. Iniciativa será o processo seletivo para contratação de 20 pessoas na FCamara

Para participar, é necessário ser maior de 18 anos e ter conhecimento básico em desenvolvimento, não será exigido formação na área ou em curso superior. A FCamara visa conseguir aproveitar os talentos que estão no início da carreira e desejam trabalhar com tecnologia.

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As inscrições estão abertas até o dia 5 de janeiro e podem ser feitas de forma gratuita e online pelo portal da Orange Juice. Os aprovados terão atuação CLT e home office. Os candidatos terão que passar por um processo seletivo com três etapas eliminatórias: teste online, vídeo apresentação e hackathon. 

No teste online serão feitas 20 perguntas que deverão ser respondidas em até 30 minutos. Já o vídeo de apresentação levará os participantes a gravar um vídeo de até dois minutos sobre sua carreira e propósito profissional. Os 200 melhores irão passar para a fase final, o Hackathon. 

No hackathon, os inscritos serão chamados aleatoriamente em times para desenvolver, em 15 dias, um projeto que consiga extrair o valor das IAs em desenvolvimento de software para ser avaliado pelo time de especialistas. Ao fim do processo, 20 pessoas serão contratadas para trabalhar na FCamara.

Os contratados terão direito a vale refeição ou vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, parceria com faculdades, cursos, academias, lazer, saúde e mais. Além de cumprir uma jornada de 6 horas por dia, 5 dias por semana, como trainee CLT da empresa.

O Banco PAN, em parceria com a plataforma educacional DIO, está com as inscrições abertas para o projeto Banco PAN Java Developer, um Bootcamp que oferece gratuitamente formação profissional em tecnologia. O programa oferece 5 mil bolsas integrais para formar programadores de software.

Assim como a edição anterior, a iniciativa prioriza as candidaturas de pessoas de baixa renda e grupos sub-representados. Além da formação certificada, os participantes com os melhores desempenhos poderão ser absorvidos para trabalhar na empresa. 

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“Estamos colocando mais uma edição do Bootcamp na rua, resultado do esforço coletivo do time do PAN nos últimos anos. Temos uma cultura tech, baseada no compartilhamento de experiências e capacitações entre as áreas, e acreditamos que esse é um diferencial em nosso ambiente de trabalho. Ao permitir que mais pessoas tenham acesso à educação de qualidade, criamos espaço para que o mercado cresça como um todo, de forma inclusiva e positiva”, afirma Leandro Marçal, Diretor de Tecnologia e Operações (CTO/COO) do Banco PAN através da assessoria.

As inscrições vão até 3 de março através do site do projeto.

 

A empresa global de marketplace Andela abriu inscrições para nova edição do Torneio EPIC, uma competição de tecnologia que abre oportunidades para talentos desenvolvedores de qualquer lugar do mundo. O desafio global tem o prêmio somado de US$ 10 mil. Inscrições vão até o dia 26 de novembro de 2022.

Nesta edição do Torneio EPIC, o foco está no crescimento significativo do trabalho remoto por parte das empresas e funcionários e os futuros problemas que ambos os lados podem ter. Os candidatos terão equipes ou irão trabalhar de forma individual em duas etapas: Codificação e Hackathon. 

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A primeira etapa de codificação terá duas etapas e duração de 3 horas. Serão avaliadas habilidades de produção de produtos que ajudarão a resolver os problemas do futuro do trabalho. Na segunda etapa, apenas 16 equipes ou talentos terão acesso ao Hackathon, em que irão apresentar seu hack com uma solução bem construída e criativa sobre problemas do trabalhadores remotos aos juízes após 10 dias seguidos de desenvolvimento.

A equipe ou talento que apresentarem uma proposta forte no âmbito de criatividade, impacto, viabilidade e escalabilidade receberá o prêmio de 6 mil dólares para o primeiro lugar, 3 mil dólares para o segundo e mil dólares para o terceiro.

As inscrições vão até o dia 26 de novembro e as equipes pré-selecionadas passarão por uma avaliação ao vivo no dia 13 de dezembro. Para se inscrever, acesse o site oficial do evento.

O site Vagas.com aponta 80 oportunidades remotas para profissionais da área de desenvolvimento de sistemas. Empresas como BRQ Digital Solutions, o Grupo Super Nosso e a BareDevs estão em busca de colaboradores para o cargo de desenvolvedor de diversos níveis.

Os interessados em participar dos processos seletivos devem lançar candidatura por meio da plataforma de emprego. Além disso, são apontados que os candidatos tenham conhecimento em Oracle, SQL e Bootstrap. No entanto, reforça-se que esses conhecimentos são diferenciais, não exigências.

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Do total de opções, 15 são para a BRQ Digital Solutions, 10 para o Grupo Super Nosso e o mesmo quantitativo é ofertado pela BareDevs. No endereço eletrônico de inscrição há informações referentes às oportunidades, assim como, os benefícios.

A startup Paylivre, em parceria com a Be Academy, oferece 100 bolsas de estudo gratuitas para desenvolvedores. Os interessados em participar da iniciativa podem se inscrever, exclusivamente, on-line, até 8 de abril. Podem participar do programa pessoas com ensino médio completo e maiores de 18 anos.

De acordo com a startup, os 20 bolsistas que mais se destacarem na iniciativa serão contratados e atuarão na área de programação. “Desde o início de 2020 até o momento a Paylivre cresceu 100% em termos de usuários e a estimativa é que nos próximos semestres este número aumente. E para continuar oferecendo o melhor dos nossos serviços, estamos à procura de profissionais de programação para se juntar a nós e seguir inovando o mercado financeiro”, comenta, por meio da assessoria, Mariana Milani, sócia e COO da Paylivre.

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E complementa: “Os contratados terão a oportunidade de trabalharem 100% home office em uma startup com o ambiente muito acolhedor de diversidade, crescimento e inovação. Acreditamos que o programa de formação é a melhor forma de abrir caminhos e ampliar o acesso às oportunidades do mercado”.

A Jonhson & Johnson, em parceria com o hub Distrito, criou um projeto que capacita jovens em situação de vulnerabilidade para serem programadores de sistemas no setor da saúde. O objetivo do Projeto 1000 Devs é dar oportunidade no mercado de trabalho para até 1000 jovens como desenvolvedores de sistemas e num curto espaço de tempo.

A primeira turma, que conta com 80 alunos da periferia de 20 estados do país, se forma neste mês de dezembro. Durante a capacitação, realizada pela Mesttra e iniciada em julho de 2021, com duração cinco meses, os participantes tiveram sua primeira experiência profissional nas startups Kidopi, Sami, Robô Laura, Medway, 3778, Eyecare Health e no Distrito. Todas essas empresas, ou madrinhas, como são chamadas, disponibilizaram computadores para aqueles jovens que não possuem o equipamento para poder acompanhar o curso, que é a distância.

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A Johnson & Johnson também irá realizar um programa de mentoria com esses jovens que inclui ao longo dos próximos meses temas como: Protagonismo, Seus Aliados, Propósito e Direcionamento de Jornada e Conversas de Carreira.

Empresas, sejam do setor de saúde ou não, que queiram se tornar “madrinhas” do projeto pode, se inscrever por meio do site da Distrito.

A equipe responsável pela feira de games, desenvolvimento, negócios e networking, BIG Festival divulgou a abertura de inscrições para jogos independentes e sugestões de palestras para a 10ª edição, que ocorre de 5 a 10 de julho de 2022. Desenvolvedores interessados devem se cadastrar aqui:  https://theogames.us18.list-manage.com/track/click?u=ef5b9476eedc3f79bb3048564&id=356194cfa3&e=fb88d9ca83

Segundo a organização do BIG Festival, os melhores jogos receberão milhares de dólares em prêmios (valor exato ainda não divulgado) e o prazo para se inscrever vai até as 23h59 (horário de Brasília) de 28 de fevereiro de 2022.

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De acordo com a equipe do BIG Festival, serão aceitos todos os tipos de jogos, de qualquer plataforma, independente se foram publicados ou não, mas, precisarão estar jogáveis para que o Comitê de Seleção do Festival possa testá-los.

Além disso, foi destacado que jogos já lançados também poderão participar, desde que tenham sido lançados há no máximo dois anos da data do festival.

Em 2022, o BIG Festival também celebrará dez anos de existência, em uma edição que deve ocorrer tanto presencialmente no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo, como online.

 

A Apple permitirá a inclusão em alguns aplicativos de um link para o site do desenvolvedor, para que os usuários administrem sua conta e paguem no endereço a assinatura, em uma mudança de atitude da empresa, muito pressionada pela concorrência.

O grupo apresentou a alteração das regras da App Store, a plataforma de downloads de aplicativos, como uma solução para "acabar" com uma investigação da autoridade de concorrência japonesa, segundo um comunicado publicado na quarta-feira (1°).

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"A atualização permitirá aos desenvolvedores de aplicativos de 'leitura' incluir um link para seu site", afirma o boletim.

A partir do início de 2022, serviços de streaming, aplicativos de livros, jornais e outros meios de comunicação poderão assim escapar da comissão de 15% a 30% cobrada pela fabricante do iPhone, chamada de "Apple tax" pelos muitos críticos.

A mudança envolve as vendas de aplicativos na App Store e as compras de bens e serviços digitais dentro dos aplicativos.

A Apple sempre defendeu o funcionamento em circuito fechado de sua loja de aplicativos como um recurso necessário para garantir a segurança das transações e dados dos usuários.

Mas a Apple enfrenta processos de várias empresas e autoridades no mundo, que acusam o grupo americano de abuso de posição dominante para impor a App Store entre as empresas e os usuários. Além de cobrar comissões consideradas elevadas.

Após anos sem modificar sua posição, a Apple intensifica agora as concessões.

Como parte do acordo, a Apple também oferecerá aos desenvolvedores que ganharam menos de um milhão de dólares por ano entre 2015 e 2021 acesso a um novo fundo de 100 milhões de dólares.

O sistema operacional mobile iOS é o segundo mais utilizado no mundo, atrás apenas do Android. No ano passado, os dispositivos móveis com iOS gastaram 643 bilhões de dólares em aplicativos, segundo a Apple.

A Nutcache, empresa de software de gerenciamento projetos, abriu vagas para desenvolvedores, analistas de qualidade e suporte ao cliente. Oportunidades são de preferência para profissionais residentes no Recife, mas as candidaturas se estendem a profissionais de toda região do Nordeste.  Candidatos interessados devem enviar seu currículo para rhbrasil@nutcache.com.

As vagas destinam-se a profissionais analista de qualidade, suporte ao cliente e desenvolvedor Front-end, Back-end e Full Stack. Além de experiência na área, é desejável inglês e, pela empresa ter sede em Quebec, o francês é um diferencial. Requisitos específicos como ter conhecimento de metodologias Agile e Schum, Selenium (para os candidatos à vaga de analista de qualidade), comunicação de vendas global (para os que concorrerem à área de suporte ao cliente) e conhecimento de linguagem Javascript e framework React/Redux (para os que têm interesse em atuar na empresa como desenvolvedor) vão ser exigidos.

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Entre os benefícios, estão inclusos diversos benefícios como carteira assinada, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, auxílio transporte e equipamentos de trabalho. Para mais informações acesse o site de carreiras da empresa.

 

A plataforma de chatbots, Take Blip, em parceria com a Órbi Academy, está oferecendo 10 mil bolsas de estudos para formar desenvolvedores generalistas pelo programa Take Blip Fullstack. E, posteriormente, mais 20 mil bolsas para formar profissionais em linguagem de programação. A formação é online, sem requisitos e de forma gratuita. Os interessados podem se inscrever até 27 de maio, na página da Órbi Academy.

A trilha de aprendizagem conta com 97 horas e está divida em 17 módulos. Os estudantes poderão contar com o suporte de instrutores que são profissionais de grandes empresas como XP Investimentos, QuintoAndar, Banco Safra, LuizaLabs e EBANX. Os estudantes receberão conhecimento teórico e irão ter desafios para desenvolver projetos e códigos práticos.

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Não é de hoje que a Associação das Empresas de TI e Comunicação (Brasscom) alerta para a demanda de profissionais nessa área. Segundo levantamento realizado pela instituição, o Brasil apresenta uma escassez e o quadro deve piorar, pois até 2024, a demanda poderá chegar a 420 mil profissionais da área de tecnologia.

Os desenvolvedores que trabalharam no game "Cyberpunk 2077" não estão satisfeitos com a maneira com que a CD Projekt Red lidou com o lançamento do jogo. Uma das principais razões foi o fato de a empresa ter lançado o título cheio de problemas de otimização.

Segundo o portal Bloomberg, os desenvolvedores, em reunião com a CD Projekt Red, criticaram a empresa e apontaram a prática de crunch, que aumentou as horas de trabalho para que o jogo fosse entregue na data prometida. De acordo com o site, os chefes da empresa se desculparam com os colaboradores.

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A equipe de produção do jogo destacou que o problema mais frequente foram os prazos definidos pela CD Projekt Red que, de acordo com os desenvolvedores, não eram realistas ou possíveis de serem alcançados, mesmo com a prática do crunch.

"Cyberpunk 2077" foi anunciado em 2013, e os desenvolvedores relataram que precisavam de mais tempo. A empresa, por sua vez, se recusou a adiar o game pela quarta vez. Após o lançamento em 10 de dezembro, o jogo chegou ao consumidor com diversos problemas de otimização, em especial nas versões para os consoles Playstation 4 e Xbox One, que resultaram na remoção do game da PSN.

O jogo registrou 8 milhões de cópias vendidas em pré-venda e, após o lançamento, muitos usuários ficaram insatisfeitos com o resultado final e solicitaram reembolso.

Na última terça-feira (27), a desenvolvedora polonesa CD Projekt Red pegou o público de surpresa com o anúncio de que o game "Cyberpunk 2077" seria adiado mais uma vez. Por conta do ocorrido, os fãs reagiram de diversas maneiras, e alguns chegaram a tomar atitudes extremas, como ameaçar de morte os funcionários da empresa.

Em meio às ameaças, o chefe de design do game, Andrzej Zawadzki, publicou no Twitter uma nota de reprovação. "Eu entendo que vocês estão com raiva, decepcionados e querem dar a sua opinião sobre isso. Contudo, mandar ameaças de morte para os desenvolvedores é absolutamente inaceitável e apenas errado. Nós somos pessoas, assim como vocês".

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Apesar da agressividade de alguns fãs, outros jogadores apoiaram Zawadzki e disseram que, apesar de estarem decepcionados com o adiamento do game, não aprovam atitudes extremas como ameaças de morte.

"Cyberpunk 2077" estava previsto para 19 de novembro, mas agora será lançado em 10 de dezembro. A CD Projekt Red enfrenta o desafio de otimizar o jogo para a atual geração de consoles e também para os novos videogames. Por conta disso, precisarão de um prazo mais longo.

O game estará disponível para PC, Playstation 4 e Xbox One, e também terá versões para os novos consoles Playstation 5 e Xbox Series S/X.

A empresa Harpia Cloud, que atua como parceira na implementação de Salesforce (plataforma que cria experiências personalizadas entre empresas e clientes), está com 50 vagas abertas para desenvolvedores Salesforce em todos os níveis de atuação (júnior, pleno e sênior) para todo território nacional. A previsão da empresa é preencher todos os postos de trabalho ainda em 2020; o salário não foi informado.

Os interessados em se candidatar às vagas devem enviar o currículo por e-mail com o título que siga o modelo “cargo desejado + 2020” para o endereço curriculos@experity.com.br. Os profissionais selecionados farão o suporte de todo o espectro de soluções da Salesforce, tanto em implementação como no atendimento continuado dos projetos para uma estratégia completa de relacionamento com o cliente. 

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Segundo a empresa, os candidatos devem ter conhecimento em desenvolvimento e parametrizações em tecnologias da Salesforce e experiência em desenvolvimento técnico e funcional. Experiência em implantação das plataformas de Marketing Cloud, Sales, Service e correlatas serão diferenciais.

Os futuros funcionários terão direito a benefícios como assistência médica e odontológica, convênio com empresas parceiras, previdência privada, programa de treinamentos e mentoring, plano de carreira, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte ou vale-combustível, entre outros. 

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Na última segunda-feira (28), o Google anunciou que não permitirá práticas que driblam o sistema de pagamentos da Play Store, e exigirá a comissão de 30% sobre o valor do produto na venda feita pela loja de aplicativos.

A decisão foi tomada devido ao fato de algumas empresas, como Netflix e Spotify, instruírem os usuários a realizarem o pagamento direto com as companhias após oferecerem o aplicativo de maneira gratuita na loja do Google. A companhia informou que as marcas têm até 30 de setembro de 2021 para reajustar a cobrança.

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As políticas de cobrança das empresas Google e Apple estão em evidência nos últimos meses, depois que a Epic Games, dona do popular jogo "Fortnite" (2017), abriu um processo contra as companhias acusando-as de violar a lei com as taxas que cobram.

O jogo da Epic Games foi banido de ambas as lojas, e o processo segue em andamento.

Nove diretores de empresas que desenvolvem vacinas contra a Covid-19 assinaram, na segunda-feira (7), um compromisso de respeitar o mais alto rigor científico, uma resposta implícita às preocupações surgidas nos Estados Unidos diante da pressão do presidente Donald Trump para que se autorize uma vacina antes da eleição presidencial de 3 de novembro próximo.

"Nós, as empresas biofarmacêuticas abaixo-assinadas, desejamos reiterar nosso compromisso contínuo de desenvolver e testar potenciais vacinas contra a covid-19, de acordo com altos padrões éticos e princípios científicos rigorosos", afirmaram em uma declaração conjunta os CEOs da AstraZeneca BioNTech, GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Merck Sharp & Dohme, Moderna, Novavax, Pfizer e Sanofi.

No comunicado, as empresas se comprometem a "apresentar apenas um pedido de autorização, ou autorização de emergência, após ter demonstrado a segurança e a eficácia da vacina no contexto de um ensaio clínico de fase 3, concebido e realizado com o objetivo de cumprir as condições estabelecidas pelas autoridades regulatórias, como a FDA [a agência americana que regula o setor de remédios e alimentos nos Estados Unidos]".

É justamente na FDA que se concentram as preocupações de vários especialistas e ex-autoridades de saúde dos Estados Unidos, depois de a entidade ter autorizado dois tratamentos contra a Covid-19 para uso emergencial, apesar da falta de evidências rigorosas: a hidroxicloroquina (uma autorização que foi posteriormente revogada) e o plasma sanguíneo de pacientes recuperados. Ambos foram elogiados por Trump.

Nos últimos dias, o candidato democrata na disputa pela Casa Branca, o ex-vice-presidente Joe Biden, acusou Trump de "minar a confiança popular", ao falar repetidas vezes sobre a possibilidade de se ter uma vacina antes das eleições de 3 de novembro.

O diretor da FDA garantiu um processo puramente científico para julgar a eficácia de uma vacina.

Os comitês de especialistas americanos independentes supervisionam os testes clínicos das vacinas Moderna e Pfizer. A agência depende desses comitês independentes e dos fabricantes de vacinas, que devem apresentar um pedido de autorização.

De acordo com o diretor do Instituto Nacional de Doenças Infecciosas, Anthony Fauci, não se espera que os resultados desses testes sejam conhecidos até os últimos dois meses do ano.

"É extremamente improvável, mas não impossível" que haja resultados antes das eleições, disse o cientista-chefe da equipe da Casa Branca para a produção de vacinas, Moncef Slaoui, em entrevista à rádio americana NPR.

Durante as décadas de 1980 e 1990, uma das grandes “batalhas” nas residências brasileiras era pela muitas vezes única tela de televisão disponível em casa. Com aparelhos de satélite para canais de TV aberta, TV por assinatura, videocassete e videogames – todos conectados ao televisor –, a disputa pelo uso do utensílio envolvia todos os membros do núcleo familiar pelo máximo de tempo possível frente ao item cuja longa exposição fazia “mal à vista”.

Essas disputas já estão distantes da vida de boa parte da classe média brasileira há mais de uma década, pois as famílias passaram a ser “multitela”, com televisões em salas de estar, quartos e até cozinhas. Entretanto, estas não são mais as telas mais utilizadas da casa. Em vez disso, os campeões nesse quesito têm sido os celulares, pois o Brasil já ocupa a quinta posição em ranking referente ao uso cotidiano desses aparelhos no mundo, conforme menciona artigo da Agência Brasil.

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Fonte: Unsplash

As telas de televisão, no entanto, continuam multiconectadas. Consoles de videogame continuam a ocupar uma das conexões oferecidas pelas TVs modernas enquanto PCs e notebooks também fazem parte da esquemática. Entretanto, a parte obrigatória de toda TV – e aparelho eletrônico em geral – que se preze hoje em dia é a possibilidade de conexão com a internet, seja ela com ou sem fio. Isso se dá pelo fato de termos cada vez mais produtos e serviços sendo acessados por meio de plataformas que só podem ser encontradas na rede de computadores mundial. De fato, os mais recentes jogos de videogame com modo para apenas um jogador têm limitações quanto ao seu uso “offline”, uma vez que algumas partes da experiência destes games exige conexão constante à internet.

Outro fator importante é a possibilidade de se ter jogos, aplicativos e plataformas online em geral que possam ser acessados de vários aparelhos diferentes, de forma que a experiência do usuário seja excelente independentemente do seu modo preferido de acesso. Nesse contexto, desenvolvedores de games, apps e afins têm dedicado cada vez mais tempo para desenvolver tecnologias relativas ao acesso de seus produtos a partir de celulares, uma vez que esses são o “carro-chefe” da introdução e expansão do mercado tecnológico em países como o nosso.

Entre plataformas que antes tinham como foco a experiência pelo desktop e que hoje se concentram cada vez mais em fornecer experiências satisfatórias por meio de celulares, encontram-se algumas das mais confiáveis do setor de iGaming, às quais é possível ter acesso caso visite o CasinoTopsOnline para ver o top 10 de plataformas do gênero. Sites de cassino online costumam oferecer modalidades diversas, que variam de jogos de carta como blackjack à roleta e aos caça-níqueis. Por conta dessa variedade de serviços e produtos, essas plataformas procuram otimizar constantemente a experiência dos usuários via celular, fornecendo uma interface adequada para garantir entretenimento de qualidade não importando o local em que os clientes estejam. Além disso, alguns dos principais jogos para PCs dos últimos anos, caso de Fortnite e League of Legends, têm versões para celular que já atraem milhões de jogadores para as telas diminutas dos smartphones mundo afora. A experiência mobile tem sido tão visada que cada vez mais jogos vêm sendo lançados de forma praticamente simultânea em PCs e smartphones. Esses foram os casos de Teamfight Tactics e Dota Underlords, jogos de estratégia de batalha da Riot Games e da Valve, respectivamente, que parecem ter sido criados de modo que a experiência de jogo pelo celular fosse tão agradável quanto a de PC.

Fonte: Unsplash

A portabilidade dos celulares acabou invadindo também o mundo dos consoles. Uma plataforma de videogames “híbrida”, como o Nintendo Switch, que pode ser usado tanto acoplado em uma plataforma fixa quanto conectado a uma grande tela de televisão, ou em qualquer cômodo de casa e canto de rua graças à sua tela nativa, é um dos melhores exemplos atuais dessa mistura.

O fato de o “multitela” ser agora uma parte integral de nossas vidas pode não ser muito bem-visto pelos céticos da tecnologia, que comentam a respeito das dificuldades de atenção causadas pelo fluxo constante de informações que essa conexão permanente à internet pode ocasionar. Entretanto, as benesses desse novo paradigma não podem ser deixadas de lado e acabam se sobressaindo a qualquer outro ponto de vista. Com várias ofertas de mídia e de entretenimento nas palmas das nossas mãos e não mais concentradas em um único lugar da casa, tensões familiares por conta do uso da TV são coisa do passado. Hoje em dia, basta uma boa conexão sem fio e um fone de ouvido para adentrar e começar a explorar um novo mundo.

O Grupo Boticário, atuante no segmento de produtos de beleza, está oferecendo 48 vagas de emprego nas cidades de São Paulo e Curitiba para profissionais da área de tecnologia. No contingente total, há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência. Os salários não foram informados. 

Os cargos disponíveis são para desenvolvedores, tech leads e squad leads, de acordo com a empresa. O processo seletivo será todo on-line, através de entrevistas virtuais. Os interessados devem se inscrever até o dia 30 de junho por meio do site do Grupo Boticário.

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A Lambda3, empresa do setor tecnológico com foco no desenvolvimento de software, está ofertando 28 vagas para a contratação de desenvolvedores. Devido à pandemia, o processo seletivo será realizado via conferência on-line e os aprovados trabalharão home office.

Os interessados podem se candidatar através do site de seleção da empresa. Os desenvolvedores selecionados terão a oportunidade de atuar desde a ideação e concepção de produtos e serviços, até sua entrega e sustentação; fazer escolhas e participar de discussões sobre as tecnologias empregadas em projetos; e trabalhar com metodologias ágeis, integração contínua, desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem e pair programming.

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Os interessados devem seguir alguns requisitos. “Além de excelência técnica, entregar valor para os clientes que trabalham conosco é um esforço que exige constante sinergia entre toda a equipe. Buscamos novos desafios técnicos e, por isso, recrutamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair das respectivas zonas de conforto e contribuir com times auto gerenciáveis”, explica o CEO. O salário oferecido não foi revelado.

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