Tópicos | Docentes

O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) realiza processo seletivo para elaboradores e revisores de itens do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) 2024. Os professores interessados devem se inscrever pelo Sistema BNI até 9 de fevereiro.

Serão selecionados docentes de cursos de nível superior em licenciatura das seguintes áreas: artes visuais; ciências biológicas; ciências sociais; computação; educação física; filosofia; física; geografia; história; letras (português, inglês e espanhol); matemática; música; pedagogia; e química.

##RECOMENDA##

Para participar da seleção, é necessário ter diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior e exercer ou ter exercido atividade docente nos últimos 24 meses, no curso para o qual pretende se inscrever.

É preciso, ainda, comprovar o vínculo com a instituição na qual trabalha por meio da Declaração de Exercício de Atividade Docente, além de outros documentos comprobatórios. A experiência como professor de educação básica também contará como pontuação para a classificação.

O colaborador será considerado apto somente após a capacitação, que será entre março e abril. As dúvidas sobre o processo de seleção podem ser enviadas para o e-mail bnienade@inep.gov.br. Veja o edital.

Remuneração

O valor a ser pago pelas atividades será de até R$ 500 por item elaborado e de até R$ 200,00 por item revisado, desde que aprovados para compor o Banco Nacional de Itens (BNI).

Banco Nacional de Itens

O BNI armazena itens com qualidade técnica para a montagem das provas aplicadas pelo Inep, incluindo o Enade. O objetivo é subsidiar provas capazes de estimar com maior precisão a proficiência dos estudantes com relação a conteúdos programáticos, habilidades e competências previstos nas Diretrizes Curriculares Nacionais dos respectivos cursos de graduação.

Da Agência GOV

A empresa Edify Education, que promove soluções educacionais em inglês com tecnologia, está com vagas abertas para professores de inglês nas suas escolas parceiras. As vagas são para o município de Petrolina, no sertão de Pernambuco. 

Os interessados devem ter licenciatura em letras ou pedagogia para se candidatar, além de inglês avançado. A experiência em escolas regulares e com educação bilíngue não é obrigatória, mas é desejável.

##RECOMENDA##

Os profissionais contratados terão que cumprir uma jornada presencial, com remuneração “de acordo com o mercado”. As inscrições devem ser feitas pela página da Gupy da firma.

A vaga dá direito a formação contínua e personalizada, mentoria individual para desenvolvimento profissional, acesso a uma plataforma gratuita e exclusiva para desenvolvimento linguístico, certificação, acesso a uma comunidade de professores de inglês para trocas e networking, plataforma exclusiva para planejamento de aulas e outros.

Edilson Tavares (MDB), prefeito de Toritama, município do agreste pernambucano, conseguiu aprovar, na Câmara Municipal, projeto de lei que prevê a mudança do Plano de Cargos e Carreiras dos professores da cidade. Agora, o PL segue para sanção do prefeito.

O projeto de lei enviado por Tavares prevê a retirada das colunas iniciais do plano, o magistério e o magistério com especialização, e coloca na base os profissionais com graduação em licenciatura plena.

##RECOMENDA##

Para Allan Clemente, professor do município, o PL é um retrocesso e possui consequências de curto e de longo prazo para a classe. Em caso de reajuste, com quatro colunas ao invés de seis, sendo cada intervalo entre as matrizes de 10%, a classe perde um total de 21% de aumento.

Não só isso, Allan defende que o projeto “coloca um ‘piso imaginário’ que está muito acima do nacional, colocando na mão da prefeitura o direito de dar ou não pois, se passar, fica a critério deles [pagar], já que está ‘acima do piso’.”

“Isso é uma manobra contábil para parecer que já recebe acima, onde na verdade foram cortadas duas colunas da tabela”, declara o professor que está envolvido na luta contra o PL.

Eduardo Mendonça, professor e presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caruaru e Região Agreste Central de Pernambuco, conta que os docentes do municípios estavam inquietos desde o início do ano, pois a prefeitura não deu respostas sobre o pagamento do reajuste do piso.

"No dia 26 de abril houve uma parada da classe na frente da Prefeitura Municipal para pedir pelo reajuste e, ainda no mês de abril, foi marcada uma reunião com a classe e a gestão para o dia 25 de maio, mas foi suspensa em cima da hora", afirma Eduardo.

Eduardo Mendonça e Allan Clemente destacam que o prefeito enviou o projeto de lei para câmara sem informar à categoria. Allan adiciona que só souberam do PL pela vereadora Rossana Ferreira (PSD).

“Não houve nenhuma justificativa. Não houve mesa de negociação sobre o projeto. Não teve nenhum professor informado. Se não fosse uma vereadora, que é professora, informar ao grupo de professores nós não teríamos sabido.”

“Retirar estas duas colunas da tabela de vencimento é um retrocesso, é inadmissível. Porque, para reajustar a tabela toda, vamos tirar um terço dela. De seis colunas, vão ficar só quatro. Isso vai fazer com que, cada vez mais, o professor que tem menos formação fique mais desestimulado a estudar”, completa o docente.

Após a primeira votação, que aconteceu no dia 26 de maio, a classe de professores do município organizou outra parada para acompanhar a segunda votação que aconteceu nesta quarta-feira, dia 31 de maio, em que o PL foi aprovado novamente.

Allan espera que tudo seja revisto e que os direitos dos profissionais de ensino não sejam afetados.

“Quando se fala de educação e de educadores, todos tem que dar as mãos. São os educadores que fazem o município crescer, que fazem o município sair de um lugar que lhe era peculiar, o lugar da ignorância e o colocam em um lugar de conhecimento”, finaliza.

As incrições para o processo seletivo simplificado para professor substituto do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) seguem abertas. Ao todo, a seletiva conta com 26 vagas, distribuídas nos campi Abreu e Lima, Afogados da Ingazeira, Barreiros, Belo Jardim, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Garanhuns, Igarassu, Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Palmares, Paulista, Pesqueira, Recife e Vitória de Santo Antão.

O prazo para as candidaturas finaliza no dia 11 de maio. A inscrições devem ser feitas, exclusivamente, através do site da Cvest. Além disso, os participantes devem efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 90 até o dia 12 do mesmo mês. De acordo com o IFPE, a seletiva é destinada às áreas de Educação Física, Programação Visual, Letras, Ciência da Computação, Engenharia Química, Turismo, Engenharia Civil, Zootecnia, História, Psicologia, Física e Saneamento Ambiental.

##RECOMENDA##

Ainda segundo a instituição, o processo seletivo simplificado se dará por meio de duas etapas distintas: análise de títulos (etapa classificatória com peso 3) e prova de conhecimentos práticos específicos (etapa classificatória e eliminatória com peso 7). Os aprovados, depender da titulação, terão remuneração que pode variar de R$ 2.236,32 a R$ 3.522,21, para regime de trabalho de 20 horas semanais; ou de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, para regime de 40 horas semanais; além de auxílio-alimentação.

Em pesquisa, realizada pela Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica (Ipec) em parceria entre o Itaú Social, Todos Pela Educação, Instituto Península e Profissão Docente, professores de Pernambuco avaliam os desafios do ensino. De acordo com o levantamento, que contou com a participação de 6.775 docentes, desinteresse e defasagem das aprendizagens são os principais desafios na educação no Estado.

Ainda segundo o levantamento, os respondentes apontaram que o apoio psicológico a professores e estudantes deve ser prioridade que as secretarias de Educação devem adotar nos próximos anos. Além disso, os professores também ponturam a promoção do envolvimento das famílias na vida escolar dos filhos (16%); a promoção de programas de reforço e recuperação (15%); o aumento do salário dos professores (13%); e a melhoria na infraestrutura escolar (10%).

##RECOMENDA##

Formação

A pesquisa, realizada entre julho e dezembro de 2022, também aborda a questão da formação dos professosres. 26% dos participantes concordam totalmente que os atuais cursos de graduação de pedagogia e demais licenciaturas estão preparando bem os docentes.

Para 87% dos entrevistados, cursos de graduação presenciais formam professores mais preparados. O dado vai de encontro a outro percentual, já que 61% dos profissionais graduados em Pernambuco, em 2020, estudaram à distância.

Valorização profisisonal

No que se refere à percepção sobre a valorização profissional dos professores no país, o levantamento traz dados pessimistas. Apenas 7% concordam, sendo 1% totalmente e 6% em parte, que, no Brasil, os professores são tão valorizados quanto médicos, engenheiros e advogados.

Com relação a participação na construção de políticas públicas educacionais, a maioria dos respondentes, ou seja, 95%, apontam que gostaria de participar da elaboração dessa iniciativas e programas de sua rede de ensino. 

Mesmo com um índice abaixo no quesito valorização e os desafios na carreira, os participantes, 9 em cada 10, afirmam que, se pudesse decidir novamente, ainda escolheriam ser professor.

Após o desligamento de professores de São Bento do Una-PE, determinado pelo Tribunal de Contas de Pernambuco, a prefeitura do município lançou um processo seletivo simplificado que oferta 216 vagas temporárias para contratação de docentes, além da formação de cadastro reserva.

As oportunidades são para os cargos de professor na educação infantil, Educação Especial e no ensino fundamental, dos anos iniciais e na 1ª/2ª fase da Educação de Jovens e Adultos (EJA); e professor do ensino fundamental nos anos finais e 3ª/4ª fase do EJA. Há vagas para profissionais graduados em pedagogia, língua portuguesa/língua estrangeira (inglês), matemática, biologia, história, geografia, e educação física. Os contratados receberão uma remuneração de R$ 19,22 por hora aula.

##RECOMENDA##

As inscrições podem ser realizadas através do e-mail processoseletivo2023@saobentodouna.pe.gov.br ou presencialmente, na quadra Poliesportiva da Escola Ana Alves Cavalcanti, situada na PE 180 KM, Centro, das 8h às 12h, até o dia 22 de dezembro. A seleção acontecerá por meio de uma única etapa, que consiste na análise de títulos com comprovação documental das informações elencadas no currículo e exigidas no certame.

 

A campanha de Décio Lima, candidato ao Governo de Santa Catarina pelo PT neste segundo turno, mostrou um áudio atribuído ao empresário bolsonarista, Luciano Hang, no programa eleitoral deste sábado (22). A gravação, identificada como sendo a voz de Hang, sugere que o secretário da Fazenda do Estado, Paulo Eli, atrase os salários dos professores da rede pública de ensino e que demita metade dos profissionais. O dono da Avan não falou sobre o assunto até o momento.

A campanha acusa os empresários bilionários de Santa Catarina de buscarem se aliar ao candidato de Bolsonaro no Estado, Jorginho Mello (PL), para ter vantagens pessoais. 

##RECOMENDA##

Na conversa, Eli fala com Hang sobre uma demanda do governo e cobra que ele pague os impostos devidos aos cofres públicos. “Eu tenho que pagar os salários dos professores. Eu tô na iminência de atrasar salário. Eu quero o imposto das lojas”, disse o secretário, sobre as lojas Havan. 

[@#video#@]

Luciano, por sua vez, afirma que o secretário deve encontrar uma solução alternativa para que ele não pague o valor devido. “Atrasa o salário. Atrasa o salário. Paulo, vai me desculpar. Atrasa o salário, demita. Vocês estão pensando só no imposto de vocês para pagar o diabo dos professor. Demite a metade”, destaca Hang, no suposto áudio. 

[@#galeria#@]

Será aberta nesta quinta-feira (13), às 19 horas, a mostra "Arquipélagos – Artistas Professores", na Galeria de Arte Graça Landeira, recentemente reformada e que agora se constitui como espaço expositivo do Museu de Arte da UNAMA - Universidade da Amazônia. A mostra faz parte do novo programa de exposições do museu e estimula a divulgação da produção docente como reflexão pedagógica e aprendizado curatorial.

##RECOMENDA##

Os artistas professores apresentarão fotografias, pinturas, gravuras, vídeo, fotoperformance, ilustração digital e experiências tipográficas digitais na forma de lambes. A realização da mostra é coordenada pela Graduação em Artes Visuais em parceria com Programa de Pós-Graduação em Comunicação, Linguagens e Cultura - PGCLC/UNAMA, propondo uma integração com os alunos de artes e os pesquisadores da pós-graduação.

"Arquipélagos – Artistas Professores" tem curadoria assinada pelo conselho curatorial do Museu como uma atividade compartilhada entre os professores e propõe atualizar para os alunos e para instituição a produção de seu corpo docente. A ideia em torno da palavra “arquipélagos” é enfatizar um conjuntos de poéticas e produções particulares, de linguagens e técnicas diversas que estão reunidas em um dado contexto, tal qual um aglomerado de ilhas.

A mostra também enfatiza a importância de servir como experiência para a produção dos alunos e para o desenvolvimento do trabalho de curadoria enquanto pesquisa artística, aspectos e temas desenvolvidos tanto na graduação quanto na pós- graduação, com disciplinas dedicadas especialmente aos processos curatoriais, caso de Artes Visuais, e grupos de pesquisa sobre acervos museológicos atuantes no PPGCLC.

O Museu de Arte da UNAMA - Universidade da Amazônia foi instituído pelo Grupo Ser Educacional em 2018. Sua origem está na antiga Casa da Memória do Núcleo Cultural da UNAMA, por sua vez instituída em 1998, criada como organismo museológico de guarda, preservação e conservação do acervo artístico desta instituição de ensino superior, cujas obras eram sistematicamente incorporadas pelas ações da Galeria de Arte Graça Landeira, constituindo um acervo com cerca de mil obras.

O museu encontra-se hoje sob a coordenação do Programa de Pós-Graduação em Comunicação, Linguagens e Cultura da UNAMA e possui duas galerias sob sua jurisdição, a Galeria de Arte Graça Landeira, no campus Alcindo Cacela, e a Galeria Ananin, no Campus BR, mesmo local que abriga atualmente sua reserva técnica.

Serviço

Mostra "Arquipélagos – Artistas Professores". Museu de Arte da UNAMA – Galeria Graça Landeira. Av. Alcindo Cacela, 287. De 14 de outubro a 11 de novembro.

Abertura: 13 de junho, quinta-feira, às 19 horas. Visitação de segunda a sexta, de 14 às 18 horas.

Com informações do PPGCLC da UNAMA.

Na última segunda-feira (22), a justiça concedeu ao Ministério Público de Pernambuco (MPPE) tutela de urgência determinando que Bom Conselho e o Fundo de Previdência do município voltem a utilizar o período de 50 minuto como hora-aula dos professores da rede municipal.

De acordo com o promotor de Justiça Alexandre Augusto Bezerra, a cidade alterou, em abril, através do Decreto nº 021/2022, a forma de remuneração dos docentes da hora-aula de 50 minutos para a hora-relógio, ou seja, 60 minutos. Como justificativa, a gestão municipal alegou que revogou o decreto. Porém, de acordo com o MPPE, na prática, não houve nenhuma mudança na contagem da carga horária.

##RECOMENDA##

Na decisão, o magistrado Patrick Gariolli estipulou multa de R$ 100 mil para a cidade de Bom Conselho e o Fundo de Previdência municipal, que deve ser aplicada em cada ato de descumprimento da decisão. Com a determinação, o prefeito e o diretor do fundo foram intimados para cumprimento da decisão.

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) anunciou a realização de um processo seletivo simplicado, que oferece vagas para o cargo de professor substituto/temporário do Magistério Superior e do ensino básico, técnico e tecnológico.

As vagas são para os profissionais graduados em Engenharia Elétrica, Licenciatura em Letras/Inglês, Computação e Medicina, com oportunidades para residentes médicos em diversas áreas. A remuneração mensal varia de R$2.566,20 a R$6.200,14, para jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.

##RECOMENDA##

As inscrições podem ser feitas durante o período de 16 a 25 de agosto, através do site do sistema Sigrh. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, no entanto, há possibilidade de isenção para os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional; e para doadores de medula óssea.  

A seleção será executada por meio de uma análise de títulos e uma prova didática. Somente estarão habilitados a realizar a etapa da prova didática os candidatos classificados com as melhores notas na análise curricular. O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.

A Ânima Educação, grupo educacional voltado para o ensino superior, está com vagas abertas exclusivas para professores de todo o país que se autodeclaram pretos ou pardos. A iniciativa é da Ânima Plurais, uma política institucional que possui o objetivo de construir e a fortalecer a cultura de diversidade e inclusão da companhia.

As oportunidades são para diversas áreas de conhecimento. Para concorrer às oportunidades, é necessário possuir mestrado completo, que é exigido para todas as vagas docentes da organização educacional. Além disso, o doutorado será um diferencial na seleção.

##RECOMENDA##

O Processo seletivo é divido em três partes: análise de currículo, vídeo-entrevista e avaliação técnica com o gestor da vaga. As inscrições devem ser feitas por meio do site da instituição até o dia 4 de agosto. 

“Para a Ânima, a representatividade racial é um dos principais pilares para o desenvolvimento de uma sociedade mais igualitária, justa e inclusiva. Por isso, inciativas como essa, têm sido cada vez mais prioritárias para a companhia. Queremos que nosso ecossistema seja um ambiente de mais equidade, diversidade e inclusão”, comenta Luiz Carneiro, analista de Diversidade e Inclusão da Ânima.

A Secretaria de Educação Básica (SEB) do Ministério da Educação (MEC) lançou o curso de “Formação de Professores para Acolhimento de Imigrantes e Refugiados”. O projeto tem como objetivo proporcionar ao docente a oportunidade de conhecer e aprofundar os conhecimentos em relação à inserção das pessoas refugiadas e imigrantes dentro do ambiente escolar estrangeiro e multicultural no Brasil.

A capacitação estará disponível a partir desta quinta-feira (9), na plataforma de ambiente virtual de aprendizagem, AVAMEC. O treinamento será disponibilizado pela Diretoria de Formação Docente e Valorização dos Profissionais da Educação (DIFOR).

##RECOMENDA##

Os conteúdos contemplam etapas teóricas e práticas com carga horária de 80h, divididas em dois módulos de 40h cada. Por meio dessa formação, pretende-se subsidiar os professores na elaboração de materiais didáticos, pedagógicos e literários, entre outros materiais de apoio à prática educativa, e que atendam às necessidades de promover a aprendizagem e o desenvolvimento integral dos estudantes.
Segundo o diretor de Formação Docente e Valorização dos Profissionais da Educação, Renato Brito, barreiras sociais e econômicas, de idioma, culturais e até burocráticas contribuem para a dificuldade de acesso das crianças e adolescentes refugiados ao sistema escolar brasileiro. “É nesse contexto que se insere a Formação em Acolhimento de Imigrantes e Refugiados que está sendo ofertada pelo MEC, por meio da Secretaria de Educação Básica, com práticas pedagógicas capazes de auxiliar os docentes no processo educacional de imigrantes e refugiados na sociedade brasileira”, ressalta o professor.
A “Formação para Acolhimento de Imigrantes e Refugiados” está em consonância com a Base Nacional Comum para a Formação Continuada de Professores da Educação Básica (BNC – Formação Continuada). E promoverá aos docentes o contato com aspectos históricos, culturais e educacionais que permeiam as questões e os temas que envolvem os refugiados e imigrantes no Brasil.
A formação está alinhada também com o contexto da “Operação Acolhida”, criada pelo Governo Federal em 2018 – que visa garantir o atendimento humanitário aos refugiados e migrantes venezuelanos em Roraima – principal porta de entrada da Venezuela no país.

O Ministério da Educação (MEC) lançou, nesta quarta-feira (13), a plataforma PlaforEDU, um ambiente virtual de capacitação para formação continuada de docentes da rede federal de ensino de educação básica, técnica e tecnológica.

Os professores terão acesso a 280 cursos gratuitos e totalmente on-line. As aulas são divididas em trilhas de conhecimento como iniciação ao serviço pública, área técnico-administrativa para formação de gestores e docentes, além do enfoque para a aposentadoria e encerramento de carreira. 

##RECOMENDA##

Segundo a secretária executiva substituta do MEC, Sylvia Gouveia, a qualificação dos docentes é fundamental para a melhoria da qualidade da educação.  

“Se tem uma constatação que me parece inequívoca é aquela que aponta para importância dos programas de formação e capacitação profissional para o aprimoramento das políticas públicas educacionais e para a melhoria da qualidade da educação no Brasil”, afirmou 

A plataforma faz parte do Plano de Formação Continuada dos Servidores da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Plafor), criada em 2016 com o objetivo de promover ações de inovação e empreendedorismo para melhor o ensino e a pesquisa na rede pública.

Os interessados poderão se cadastrar através do site oficial da plataforma.

Nesta terça-feira (12), o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) anunciou a abertura das inscrições da chamada pública para cadastro e seleção de colaboradores para o apoio às atividades de elaboração do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) em 2022. Os interessados devem se inscrever até 24 de abril por meio deste formulário.

Ao todo, são dez vagas. As áreas de linguagens e matemática terão três vagas cada, enquanto ciências da natureza e ciências humanas, duas vagas cada. Para participar, é preciso ter diploma de curso superior nas áreas listadas, ter experiência de 24 meses, além de comprovar vínculo com a instituição de educação superior.

##RECOMENDA##

Além disso, não é permitido que o docente faça parte do quadro de servidores efetivos ou comissionados do Inep, Ministério da Educação (MEC), Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) ou da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), ou estar em exercício em algum deles.

De acordo com o Inep, a remuneração será de R$ 400 por dia trabalhado, o pagamento será por meio do Auxílio de Avaliação Educacional (AAE).

A Prefeitura de Petrolina realizou solenidade para convocação de 469 professores aprovados em concurso público para o trabalho em escolas e creches no município. O evento contou com a presença do Prefeito Miguel Coelho, de familiares dos concursados e da equipe da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes.

De acordo com a Prefeitura, esse foi o maior concurso realizado no setor da educação em Petrolina. Os profissionais nomeados serão responsáveis por atender aos anos iniciais e finais do ensino fundamental, a educação infantil e a educação especial, em todas as regiões urbanas e rurais.

##RECOMENDA##

“O maior legado que cada um desses professores pode deixar é o de transformar o destino das nossas crianças. Sei que essa nova equipe vai ajudar a tornar nossa cidade uma referência para todo o Brasil”, disse o prefeito.” diz o prefeito Miguel Coelho.

O IFPB, campus Cabedelo, lançou edital do processo seletivo simplificado para a contratação temporária e formação de cadastro de reserva de professores para atuação como Professor Formador - Orientador de Trabalho de Conclusão de Curso e Elaboração de Artigo Científico do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica – DocentEPT na modalidade a distância.

As inscrições são realizadas on-line, por meio de formulário eletrônico, entre os dias 1 e 7 de dezembro. No ato da candidatura, o profissional deve anexar documentação comprobatória exigida pelo edital da seletiva. O resultado da seleção simplificada está previsto para o dia 23 de dezembro e os selecionados receberão bolsas que variam entre R$ 1.300,00 ou R$ 1.100,00. 

##RECOMENDA##

As áreas de formação exigidas pelo edital são: pedagogia, sociologia ou psicopedagogia, filosofia, licenciatura ou bacharelado em letras-Libras e licenciatura plena ou bacharelado em qualquer área com pós-graduação stricto sensu em educação especial/inclusiva.

Docentes cadastrados no programa 'Professor Conectado' já podem escolher o computador desejado e responder pesquisa sobre a situação pedagógica. Para essa nova etapa do projeto, foram disponibilizados quatro modelos de equipamento. 

Para realizar a escolha, o profissional de educação necessita acessar o Portal da Secretaria de Educação e Esportes (SEE) de Pernambuco e realizar login. Após isso, o usuário realizará todas as etapas contidas na plataforma. Ao escolher o computador, o professor tem até sete dias para mudar a opção. Todos os docentes receberão confirmação por e-mail e devem esperar, de 30 a 90 dias, o recebimento do equipamento. 

##RECOMENDA##

“Esta é mais uma importante etapa para os nossos profissionais. Em breve os equipamentos estarão chegando nos endereços indicados e estarão contribuindo ainda mais para que o profissional desenvolva suas atividades. Este é um importante projeto. O governador Paulo Câmara sempre priorizou a educação e nós vamos continuar trabalhando para oferecer um ensino de excelência para todos os estudantes de Pernambuco”, frisou o secretário estadual de Educação e Esportes, Marcelo Barros, por meio da assessoria. 

Está aberto o processo seletivo da Prefeitura de Caruaru, situada no Agreste de Pernambuco, que objetiva efetivar dez professores nível II. Dentre o total de vagas, há uma reservada para candidatos com deficiência.

As inscrições vão até o dia 22 de julho por meio do site da Prefeitura. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos precisam ter graduação completa em letras para atuação do sexto ao nono ano do ensino fundamental e fases três e quatro dos anos finais, bem como experiência mínima de dois anos na área.

##RECOMENDA##

O processo seletivo dos candidatos será composto, unicamente, por análise curricular. Quando efetivados, os professores ministrarão 200 horas-aula mensais e ganharão remunerações no valor de R$ 7,47 a cada hora-aula. Confira mais informações no edital disponível na página da Prefeitura.

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) está com edital aberto para seleção de professores de diversas áreas. Ao todo, são 22 vagas para serem preenchidas nos campi João Pessoa, Areia, Rio Tinto e Mamanguape.

O campus de João Pessoa é o que possui maior número de oportunidades, sendo 16 no total, distribuídas nos departamentos de matemática, fundamentação da educação, administração, morfologia, terapia ocupacional, biotecnologia, educação musical, música, computação científica, gastronomia, tecnologia de alimentos e tecnologia sucroalcooleira. Já no campus de Areia há uma vaga disponível no departamento de zootecnia. No campus de Rio Tinto e Mamanguape as cinco vagas disponíveis são nas áreas de ciências exatas e ciências sociais aplicadas.

##RECOMENDA##

Os salários propostos vão de acordo com a jornada de trabalho e a titulação dos candidatos. No regime de 20 horas semanais, o encargo fixo é de R$ 2.236,32, com acréscimo de R$ 223,63, R$ 559,08 e R $1.285,89 para os níveis de especialização, mestrado e doutorado, respectivamente.

A taxa de inscrição para os candidatos nessa carga horária é de R$ 55,00. Já os participantes inscritos na jornada de 40 horas semanais terão de pagar uma taxa de R$ 78,00. O salário fixo é de R$ 3.130,85, acrescentando R$ 469,63, R$ 1.174.07 e R$ 2.700,36 de acordo com os títulos.

Os períodos de inscrição e demais datas dos processos foram definidos por cada departamento, podendo variar do dia 9 a 21 de julho. Todas os prazos, requisitos para participação, conteúdo das avaliações e demais informações sobre o processo seletivo se encontram no edital da seleção.

A Prefeitura do Recife anunciou a contratação de 1,3 mil professores para atuação na rede municipal de ensino. Para selecionar os docentes, a gestão municipal realizará um concurso público. Entretanto, de forma imediata, os profissionais serão absorvidos por meio de uma seleção simplificada.

"A gente vai criar neste momento uma comissão para preparar um concurso público e até que ele seja lançado, a gente vai começar de maneira imediata com a contratação simplificada. Vamos juntos fortalecer a educação na nossa cidade e eu tenho certeza que, com professores e professoras engajados, preparados e preparadas e com nossos alunos prontos para aprender, a gente vai consolidando a cada dia Recife como a cidade que fortalece a educação", explicou o prefeito do Recife, João Campos, segundo informações da assessoria de imprensa.

##RECOMENDA##

Do total de selecionados, 1.100 seão destinados às creches e ensino fundamental nos anos iniciais. Os demais 200 docentes atuarão nos anos finais do ensino fundamental, todos com carga horária de 270h/a. O edital da seleção será publicado nos próximos dias.

"Também  foi  constituída a Comissão Organizadora do Concurso Público, conforme a portaria nº 037 publicada em Diário Oficial no último sábado (19). O certame ofertará 1300 vagas, sendo 1100 para professores I, contemplando a Educação Infantil e o Ensino Fundamental Anos Iniciais, com carga horária mensal de 145h/a, e 200 para professores II, contemplando o Ensino Fundamental Anos Finais, com carga horária de 100h/a", explicou a Prefeitura, em nota.

Páginas

Leianas redes sociaisAcompanhe-nos!

Facebook

Carregando