Tópicos | Empregos temporários

O fim de ano é marcado por uma movimentação intensa de busca de empregos temporários e contratações no comércio. Em 2019, de acordo com a Câmara de Dirigentes Lojistas de Recife (CDL Recife), a estimativa era de 6 mil contratações na capital e Região Metropolitana do Recife (RMR). No entanto, neste ano, frente à pandemia do novo coronavírus (SARS Covid-19), somada às instabilidades na economia, o cenário deverá sofrer uma desaceleração no ritmo de contratações.

Análise de mercado

##RECOMENDA##

De acordo com economista da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Pernambuco (Fecomércio-PE), Rafael Ramos, a variação contratual de 2020 não deverá ultrapassar a média do ano passado. “A expectativa é que exista essa contratação, até porque a demanda se aquece, principalmente o varejo que precisa dessa contratação”, indicou o profissional. No entanto, “vamos ter uma contratação com menor ritmo”, previu. Em geral, “dentro do varejo, as contratações de temporários iniciam no mês de outubro, e o pico é novembro, e nós ainda temos um pouco de contratações, e geralmente, parte dessas pessoas é efetivada”, relembrou.

Normalmente, a maioria das oportunidades provisórias está nos setores de supermercados, vestuário, calçados e acessórios, além do setor de cosméticos. Dentre as funções, os cargos de maior destaque são almoxarifados, vendedor e caixa. “No ano passado, trabalhamos com um número em torno de 25% de efetivação, foi até um número alto visto que, desde a crise de 2016, essas efetivações não passavam de 10% das pessoas”, analisou Rafael Ramos.

O economista prevê que esse percentual pode seguir em alta, em razão das demissões que ocorreram durante a pandemia, mas tudo dependerá do desempenho do comércio no fim de ano. Para quem procura emprego, outros obstáculos vão além da pandemia.

“Comparando ao exigido em 2019, atualmente, mesmo com a pandemia e tudo que está acontecendo, as empresas buscam muito mais experiência, o que dificulta principalmente para mim que não teve tantas oportunidades”, disse o jovem Isaias Sampaio, 22 anos. O jovem faz parte dos 15,3% dos pernambucanos desocupados. Os dados são do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Oportunidades

Dentre as expectativas, a nível nacional, estima-se que mais de 900 mil vagas temporárias estão previstas para o segundo semestre de 2020. Essa oferta supera a estimativa do ano anterior - 800 mil no mesmo período de 2019 -. Os dados são da Associação Brasileira de Trabalho Temporário (Asserttem).

Ainda segundo a pesquisa, o setor de empregos temporários teria sofrido menos com a crise, e registrou um aumento de 47% em relação a igual período do ano passado. O presidente da Asserttem, Marcos de Abreu, disse que "a crise sanitária, que deixou um saldo negativo de 1,2 milhão de vagas formais no primeiro semestre, de certa forma, criou as condições para o avanço do contrato temporário”.

A reportagem do LeiaJá entrou em contato com a CDL Recife, em busca de estimativas de vagas temporárias para a capital e RMR. Em resposta, a entidade informou que ainda não possui estimativa de vagas para o fim do ano. Costumeiramente, essas informações são divulgadas logo na primeira semana de outubro. Excepcionalmente neste ano, a CDL Recife afirma que há um cuidado maior nas projeções e curadoria dessas oportunidades, dado o período pandêmico e a performance do mercado de trabalho que ainda não demonstra estabilidade.

Também procuramos o Sindicato dos Empregados do Comércio em Recife (SecRecife), para saber das projeções de contratações para o final deste ano. Em nota, a SecRecife avaliou a situação e informou que “depende muito do aquecimento do comércio, com ele mais aquecido haverá mais contratações para atender a demanda". "Mas, diante da pandemia, ainda não há uma previsão estipulada pela grande empresa para contratações em Recife”, acrescentou.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) está com inscrições aberta para dois processos seletivos para funções temporárias. Para contratações, é exigida escolaridade nos níveis fundamental e médio completo. As inscrições são através do site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), cujo o prazo vai até 24 de março.

Ao total, são mais de 200 mil vagas oferecidas. Somente para Pernambuco, são 241 vagas para a função de Agente Censitário Municipal (ACM) e 938 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor (ACS). Além disso, são reservadas, ainda, 7.874 vagas para a função de Recenseador, somando 9.053 oportunidades em todo Estado. Os salários são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS. Já os recenseadores terão remuneração de acordo com produção, calculadas pelo setor censitário, conforme taxa fixada e conhecimento prévio candidato, o acesso aos valores pode ser realizado através do site da Cebraspe.

##RECOMENDA##

A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 35,80 e para Recenseador, o valor é de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. Contratados os profissionais irão realizar coleta de informações, por meio de entrevistas aos moradores da região, para o Censo 2020. 

Prova

O candidato passará por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que contempla as disciplinas de língua portuguesa, matemática, ética no serviço público, noções de administração e situações gerenciais, além de conhecimentos técnicos. Os candidatos a recenseadores realizarão provas com as mesmas disciplinas, exceto noções de administração e situações gerenciais.

Das vagas ofertadas, 5% são reservadas a pessoas com deficiência e 20% para pessoas autodeclaradas pretas ou pardas. A divulgação do local de prova será disponibilizado no edital, previsto para 8 de maio para ACM e ACS, e 18 de maio para Recenseador.

Os selecionados terão contratos temporários com duração de cinco meses para Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, e período de três meses para Recenseador. Ainda, os profissionais terão direito a férias e 13º salários proporcionais. Confira quadro de vagas disponibilizado pelo IBGE

Levantamento divulgado nesta semana pela Associação Brasileira da Indústria de Chocolate, Amendoim e Balas (Abicab) mostra detalhes sobre a geração de trabalho para a Páscoa deste ano. De acordo com a entidade, as fábricas brasileiras de chocolates criaram 14 mil vagas temporárias diretas e indiretas.

A Abicab informa que o planejamento para a produção de produtos focados na Páscoa começa, geralmente, 18 meses antes do período. Já no que diz respeito às contratações, os processos seletivos para as vagas temporárias foram iniciados em setembro de 2019.

##RECOMENDA##

“As posições temporárias contemplam tanto a linha de produção quanto os pontos de venda. Só nas fábricas há um incremento de cerca de 16% no volume de mão de obra no período. A produção de 2020 está em andamento”, analisa a Associação.

Para o presidente da Abicab, Ubiracy Fonsêca, o costumeiro consumo de chocolate por parte dos brasileiros pode explicar as contratações momentâneas. “Presentear com chocolate na Páscoa é uma tradição no Brasil, por isso, as indústrias investem constantemente em inovação para fazer frente a esta demanda e contribuir, durante este período, para o aquecimento da economia e a movimentação do varejo”, explica o presidente, conforme informações da assessoria de imprensa da Associação.

O Grupo CRM, que fabrica e comercializa produtos a base de chocolate, divulgou oportunidades de empregos temporários para o período da Páscoa. A empresa oferece mil vagas distribuídas entre a fábrica localizada na cidade de Extrema, em Minas Gerais, além das unidades de vendas espalhadas no País. No Recife, por exemplo, existem 20 vagas abertas.  

De acordo com a companhia, do total de vagas disponíveis, 400 são exclusivas para a fábrica de Extrema e 600 serão para as lojas espalhadas no Brasil. Entre os caros disponíveis estão ocupações no processo de fabricação dos chocolates e na área de vendas e atendimento aos clientes.

##RECOMENDA##

A empresa não divulgou os salários oferecidos, mas adiantou que os candidatos devem ter o ensino médio completo e a seleção contará com análise curricular e entrevistas. As inscrições ficarão abertas enquanto houver vagas; os interessados devem se inscrever pelos sites das agências que divulgam as seleções: Fênix, EJ, Sertec, Luandre e Global.

“Estamos investindo para atender ao crescimento de mercado e oferecer uma variedade ainda maior de produtos e novidades para os consumidores”, comenta a vice-presidente do Grupo CRM, Renata Moraes Vichi, conforme informações da assessoria de imprensa.

O Grupo CRM conta com 1.100 colaboradores distribuídos entre a sede da empresa, em São Paulo, e nas 750 lojas das marcas Kopenhagen e de Chocolates Brasil Cacau. Até o final deste ano, a companhia pretende abrir 80 novas unidades.

 

De acordo com o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e a Confederação dos Dirigentes Lojistas (CNDL), os setores do comércio varejista e de serviços devem criar 51 mil vagas de emprego extras neste final de ano.

Apesar da expectativa dos indicadores, oito em cada dez empresários afirmaram que não devem reforçar o quadro de colaboradores para o final do ano, o que aponta, segundo as entidades, que o período ainda não deve ser totalmente positivo para os setores. “O último trimestre do ano traz sempre grandes expectativas para o comércio e o setor de serviços, que costumam ampliar estoques e fazer investimentos para atender a demanda normalmente aquecida das festas do Natal e Réveillon. Neste ano, porém, a crise econômica deverá novamente inibir o volume das tradicionais contratações de mão de obra temporária e também de trabalhadores efetivos”, disse o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.

##RECOMENDA##

Uma pesquisa realizada pelos indicadores constatou que 49% dos empresários que não pretendem fazer novas contratações pois acreditam que a atual equipe de funcionários atenderá ao volume de clientes esperados para o período. Por outro lado, 13% dos consultados pelas entidades disseram que pretendem reforçar o quadro de funcionários. A principal motivação, neste caso, é suprir o aumento da demanda.

Fortes índices de desemprego e dívidas financeiras. Esses são os principais fatores que contribuíram para um resultado expressivo de brasileiros que almejam realizar algum emprego temporário neste final de ano. A conclusão é de um estudo realizado pela VAGAS.com, plataforma digital que auxilia empresas durante recrutamentos e seleções profissionais.

Segundo a pesquisa, 77% dos entrevistados afirmaram que almejam participar de alguma função temporária neste final de ano. Segundo os organizadores do levantamento, esse o maior índice registrado desde o início da pesquisa, em 2013.

##RECOMENDA##

Interessados por trabalho temporário no final de ano (em %)

2013 - 60%

2014 - 67%

2015 - 70%

2016 - 74%

2017 - 77%

“Apesar dos indicadores do emprego apresentarem alguns sinais de recuperação, ainda há um contingente de 13 milhões de desempregados. Essa massa precisa buscar uma fonte de receita que ajude a compor o orçamento familiar. Com toda essa crise, as famílias foram forçadas a abandonar alguns itens de consumo e acabaram acumulando dívidas. Diante desse cenário, a busca por uma atividade temporária torna-se mais do que necessária. Pode ser uma questão de sobrevivência para muita gente”, comenta a coordenadora do estudo, Sylvia Fernandez, conforme informações da assessoria de imprensa.

Realizado o dia 18 a 24 de agosto deste ano, o estudo tem como base os currículos cadastrados no VAGAS.com e contou com mais de 2 mil participantes. A idade média entre os questionados é de 32 anos e a maioria (63%) é da região Sudeste. Além disso, 70% dos candidatos que participaram da análise estão desempregados.  

No período do final de ano, a procura pelos empregos temporários é alta no comércio. Por isso, alguns estabelecimentos já estão contratando candidatos para essas vagas, pela expectativa de melhora nas vendas para este fim de ano. De acordo com o presidente do Conselho de Atividade Empresarial do Recife, Jamerson Reis, mesmo com a crise, é indicado que os lojistas invistam em atrativos para os clientes.

Segundo a Câmara de Dirigentes Lojistas do Recife (CDL Recife), a crise econômica não deve extinguir todas as chances de emprego neste fim de ano, apesar da quantidade de oportunidades de 2016 terem caído 30% em relação à 2015 . A CDL espera oferecer 7 mil vagas de trabalho temporário. 

##RECOMENDA##

Sites de recursos humanos estão organizando banco de dados online para as vagas de final de ano e os candidatos podem cadastrar seus currículos no Indeed, Vagas, Catho, Sine e InfojobsO LeiaJá também entrou em contato com algumas lojas e listou algumas oportunidades de emprego para profissionais do Recife e Região Metropolitana. Confira:

Rede Walmart - Vagas abertas para operador de caixa, repositor, açogueiro, auxiliar de perecíveis, auxiliar de limpeza e empacotador. Os candidatos poderão se inscrever até o dia 25 de novembro pelo site da companhia.

Para as vagas de operador de caixa e repositor, os candidatos precisam ser maiores de 18 anos, possuir ensino médio completo e não é necessária experiência na função. Para açougueiros, auxiliar de perecíveis e auxiliar de limpeza, é necessária experiência de seis meses na função, bem como os candidatos precisam ser maiores de 18 anos e preferencialmente ter ensino médio completo. Já para a ocupação de empacotador, a idade mínima para participar do processo de seleção é 16 anos e é necessário ter ensino fundamental completo. Todas as vagas também estão abertas para PCDs.

Riachuelo - São 334 vagas para Pernambuco, das quais, já foram realizadas aproximadamente 140 admissões. Os interessados devem cadastrar seu currículo no site do processo seletivo ou entregar pessoalmente em uma loja Riachuelo. 

C&A - Há 120 oportunidades para profissionais que serão contratados para reforçar a equipe nas lojas durante o período do Natal em Pernambuco. Os interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa. Não é exigida experiência para os cargos, mas de acordo com informações da assesoria de imprensa da C&A, é imprescindível ter disposição para aprender, bem como o participante ser dinâmico e gostar de trabalhar com o público.

Esposende - Existem 626 vagas disponíveis para os cargos de vendedor, estoquista e caixa. Os candidatos devem ir pessoalmente no escritório da rede de calçados na Avenida Cruz Cabugá, 304, bairro de Santo Amaro, área central do Recife. Os interessados também pode procurar uma das unidades da Esposende no Recife ou Região Metropolitana. 

Shopping Recife - A assessoria de imprensa do centro de compras estima duas vagas por loja, sendo em média 900 vagas temporárias nas 450 lojas do mall. O candidato deve se inscrever pelo site do shopping.  

Shopping Guararapes - através da sua Associação de Lojistas, já está se preparando para contratação de temporários do final de ano. Estão previstas ao menos 300 vagas, em lojas como O Boticário, Di Santinni, Mitchell, Casa Pio, entre outras. Os interessados devem enviar currículos para o email: www.alsg.com.br. O mall possui, atualmente, 267 lojas.

 

A crise econômica não deve extinguir todas as chances de emprego neste fim de ano. Pelo menos é o que prevê a Câmara de Dirigentes Lojistas do Recife (CDL Recife), que espera oferecer 7 mil vagas de trabalho temporário. Segundo o órgão, as oportunidades serão abertas já na segunda quinzena de novembro.

Mas apesar da projeção, o número de vagas oferecidas neste ano é inferior ao do ano passado. De acordo com a CDL, a quantidade de 2016 é 30% menor que o total oferecido em 2015, com a justificativa de que a retração econômica afetou os lojistas. Porém, a estimativa inferior não ofusca a CDL. 

##RECOMENDA##

“Quem está à procura do primeiro emprego tem nesse período do ano uma boa probabilidade de encontrar uma vaga, pois a maioria dos lojistas não exige experiência a temporários. Além disso, a contratação pode servir de vitrine para o novato, agregando experiência ao seu currículo”, comentou o presidente da Câmara, Eduardo Catão, conforme informações da assessoria de imprensa. As oportunidades oferecidas ficarão sob a responsabilidade das lojas. Os interessados precisam ficar atentos às divulgações. 

 

 

Contando com a previsão de que as vendas no fim deste ano devem se situar em um volume bem inferior ao registrado em 2014, apenas 12% dos empresários do comércio consultados pelo SPC Brasil pretendem contratar trabalhadores temporários para o período. Segundo a economista-chefe Marcela Kawauti, isso significa que apenas 24 mil temporários serão empregados em todo o Brasil para reforçar os quadros de funcionários neste fim de ano.

"Além de investigar as percepções gerais sobre o mercado de contratações em meio a crise, o estudo também mapeia a expectativa de vendas para o período", destaca Marcela. Segundo ela, a constatação de faturamento mais baixo, mudanças nos cenários político e econômico, inflação e desemprego em níveis elevados com consequentemente perda do poder de compra do consumidor figuram entre os motivos que levaram 88% dos empresários a decidirem não contratar temporários para o período das festas.

##RECOMENDA##

Para 48% dos entrevistados, o faturamento nos últimos três meses foi pior que o esperado, de acordo com o levantamento do SPC Brasil. A mudança nos cenários político e econômico é mencionada por 53% dos empresários abordados. O desemprego é citado na pesquisa por 47%, e a inflação e seu efeito corrosivo sobre o poder de compra das famílias, por 45% dos entrevistados.

"Como estamos falando de expectativas, pode ser que até o fim do ano possa ocorrer alguma diferença para cima ou para baixo. Mas achamos difícil que o quadro mude tanto", disse a economista. De acordo com ela, a pesquisa existe desde 2013, mas melhorias feitas na metodologia tornou o levantamento incomparável com o do ano passado. Neste ano, a pesquisa incorporou cidades do interior dos Estados e também varejos em que apenas o dono trabalha. "Mesmo essas empresas acabam contratando um ou dois temporários para ajudar atender o maior volume de demanda", explica Marcela.

Em relação às vendas para o Natal, a pesquisa do SPC Brasil apurou que apenas 27% dos empresários planejam fazer investimentos no estabelecimento. "Esse porcentual é maior no comércio varejista (33%)", ressalta a economista. Ainda de acordo com o levantamento, as estratégias usadas por aqueles que pretendem investir serão: o aumento na variedade dos produtos/serviços (54%), a ampliação do estoque (37%) e o investimento na divulgação da empresa (29%).

Para a maioria que não pretende investir (71%), a principal justificativa é a de que o investimento não é necessário visto que não há uma expectativa de aumento na demanda, 42%.

A loja de departamentos Leader está com inscrições abertas para o preenchimento de 12 vagas temporárias de emprego em Pernambuco para o período do Dia das Mães. As oportunidades são para as funções de atendente comercial. A rede ainda está selecionando, temporariamente, para as unidades da Bahia (16), Sergipe (4), Alagoas (6), Rio de Janeiro (183), Minas Gerais (15) e Espírito Santo (4), totalizando 244 vagas.

Para participar da seleção, é preciso ter ensino médio completo, além de interesse pelo ramo de varejo, atendimento ao cliente, dinamismo, pró-atividade e disponibilidade de horário. O processo seletivo será realizado em duas etapas: testes e dinâmica de grupo. Como benefícios, a empresa oferece vale transporte e vale-refeição.

##RECOMENDA##

Os interessados podem entregar currículo na loja mais próxima ou no escritório localizado na Rua Barão de Souza Leão, 221, em Boa Viagem, no Recife.

Por Juliana Gomes

Entre 7,5 e oito mil trabalhadores temporários devem ser contratados neste final de ano na Região Metropolitana de Belém. Os dados são do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) do Pará, baseados em números do Ministério do Trabalho - CAGED. A maioria dos contratos deve acontecer principalmente no comércio (shoppings, lojas do centro comercial), mas também na indústria e no setor de serviços.

##RECOMENDA##

A explicação para o número de contratações todos os anos nesse mesmo período é a perspectiva de crescimento de vendas, em virtude do pagamento do 13° salário. A constatação também é baseada em informações obtidas junto aos setores empresariais. Os números mostram um crescimento de 7% em relação ao número de contratações no mesmo período do ano passado.

Segundo informações empresariais, o período das contratações deverá ser novamente, pelo período de três meses, entre novembro de 2012 e janeiro de 2013.

Termina nesta sexta-feira (6) o prazo de inscrições para o concurso público da Empresa de Turismo de Pernambuco (Empetur). A seleção pretende contratar temporariamente 40 profissionais para a função de atendente bilíngue. Podem se candidatar profissionais de nível superior completo ou incompleto das áreas de turismo, hotelaria, geografia, história, eventos, relações públicas, letras, arquitetura, museologia, arqueologia, oceanografia, ciências ambientais, com no mínimo um idioma fluente. 

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição e caderno de apresentação de documentos (que se encontra no edital) e enviá-los por Sedex ou entregá-los na sede da Empetur, localizada na avenida Professor Bezerra Andrade, s/n, Salgadinho, Olinda, ou no Aeroporto Senador Nilo Coelho, BR 232, km 11, Zona Rural, Petrolina, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Também devem ser entregues cópias do RG, CPF, declaração de escolaridade, cópia da Carteira Profissional, comprovação de residência, comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral, quitação com o serviço militar se do sexo masculino, currículo vitae devidamente comprovado e certificado de conclusão de curso de idioma estrangeiro.

##RECOMENDA##

A seleção vai ser feita por meio de avaliação dos currículos e os critérios de classificação são experiência e cursos de capacitação.Os selecionados vão ser divulgados no Diário Oficial e terão jornada de trabalho de 40 horas semanais prestando atendimento ao turista nacional e internacional, distribuídos entre os postos instalados no Aeroporto de Recife, Terminal Integrado de Passageiros (TIP), Boa Viagem, Central do Artesanato, Casa da Cultura, Olinda, Petrolina, Sede da Empetur e Unidade Móvel (Terminal Marítimo).O salário é de R$ 950.

A Secretaria de Educação de Pernambuco prorrogou as inscrições para a seleção simplicada, que visa a contratação temporária de 5.358 professores e 141 coordenadores pedagógicos. Os interessados podem se inscrever até domingo (11), no site da SE. As vagas são para pessoas com nível médio e superior.

A avaliação será realizada por meio de uma análise de experiência profissional e de títulos. Nesse sentido, os candidatos deverão digitalizar a documentação comprobatória pedida no edital e enviar como anexo do formulário de inscrição. O resultado pleliminar será divulgado no dia 20 de março. No dia 30, o resultado final será publicado no Diário Oficial da União.

Os selecionados atuarão na educação especial e nos programas e projetos especiais sob a responsabilidade da Secretaria. A remuneração salarial vai de R$ 891 até R$ 1.188, a depender da função e escolaridade do candidato. O contrato será feito por doze meses.

A Secretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo (STQE), por meio da Agência do Trabalho, está selecionando candidatos para trabalhar no Cirque du Soleil. A contratação será temporária, apenas durante a turnê pelo Recife, entre os dias 30 de março e 8 de abril.

Os interessados podem se candidatar até do dia 24 de fevereiro através da Agência do Trabalho, localizada na rua da Aurora, 425, no bairro da Boa Vista. É necessário que o candidato leve documento de identidade, CPF e carteira de trabalho.

Há vagas para os seguintes cargos na área de vendas com remuneração de R$ 800: caixa de merchandising em loja (14 vagas), caixa de A&D em lanchonete (22), vendedor de merchandising em loja (22) e atendente A&B em lanchonete (35 vagas).

Para cargos administrativos foram disponibilizadas vagas para chapelaria (2) e estoquista (6) com salário de R$800. Os interessados em trabalhar com atendimento ao cliente podem se candidatar para trabalhar como garçom (40) com salário de R$ 950 e recepcionista (43) com remuneração de R$ 800. Também existem oito oportunidades para ajudante de cozinha (lavador de pratos), com salário de R$ 750.

Os candidatos que tiverem o domínio do inglês podem se candidatar às seguintes vagas com remuneração de R$ 1.200: atendente de lavanderia (1), costureira - somente para mulheres (1), assistente de figurino e camarim (2), atendente de salão restaurante (2) e cozinheiro (6). Para o cargo de recepcionista vip a remuneração será de R$950.

Na segunda fase do processo, o interessado deverá se dirigir ao Centro de Convenções, onde participará de entrevista e apresentação sobre o Cirque du Soleil, que ocorrerão entre os dias 27 e 29 de fevereiro. 

Mais informações pelo telefone da Agência do Trabalho: (81) 3413-7000

A Manpower, empresa que atua com recursos humanos há 60 anos em todo o Brasil, disponibiliza aproximadamente 500 vagas para empregos temporários, exclusivos para a época em que cresce o comércio de produtos da Páscoa. De acordo com Fernanda Vilar, analista de recursos humanos da empresa no Recife, os selecionados atuarão nos cargos de promotor, caixa, repositor e auxiliar de vendas.

As oportunidades são para todo o País e a remuneração financeira vai de R$ 700 a R$ 900. Segundo Fernanda, outros benefícios são o vale-transporte, seguro de vida e vale-refeição. Algumas exigências da empresa para os candidatos é ter mais de 18 anos de idade, possuir horário disponível, bom relacionamento com o público, além do ensino médio concluído.

Os interessados em uma das vagas devem se cadastrar gratuitamente no site da Manpower. Também é possível entregar currículo em uma das filiais da empresa por todo o País. A chamada para as seleções podem ser feitas a qualquer momento. A filial da Manpower no Recife fica na rua Frei Teves, 280, no Empresarial Alber Ainstein, na Ilha do Leite, no Recife. Mais informações podem ser verificadas no seguinte telefone: 81 3221-8576.

Veja no site da empresa os endereços de todas as filiais brasileiras. 

Leianas redes sociaisAcompanhe-nos!

Facebook

Carregando