Empresas buscam expandir o número de funcionários mantendo a estratégia de regime remoto, que entrou em vigor desde o início da pandemia do novo coronavírus. Os cargos são disponíveis para diferentes áreas, como TI, comercial, produtos, design, entre outros. Confira, a seguir, 12 empresas que buscam profissionais qualificados para ocupar mais de 260 vagas.
Linker
##RECOMENDA##Cargos/áreas: iOS (Mobile), engenheiro de software (pleno e sênior) e product owner (pleno)
Benefícios: plano de saúde, férias remuneradas de 30 dias por ano e contador e abertura de empresa por conta do banco
Modelo de trabalho: remoto
Como se candidatar: enviar CV para o e-mail no vagas@linker.com.br.
Órama Investimentos
Número de vagas: 50
Cargos/áreas: Analista de BackOffice de Renda Fixa, Analista de Custódia Pleno, Banker Junior, Pleno e Sênior, Coordenador(a) Comercial B2C, Engenheiro de Dados, Product Owner, entre outros.
Modelo de trabalho: remoto, a depender do cargo, ou presencial no Rio de Janeiro (RJ) e em São Paulo (RJ).
Benefícios: vale transporte, seguro de vida, plano de saúde, auxílio creche, vale alimentação e vale refeição, auxílio home office e participação de lucros e rendimentos.
Como se candidatar: site de recrutamento da empresa
Afinz
Número de vagas: 90
Cargos/áreas: TI, comercial, marketing e operações, entre outros.
Modelo de trabalho: presencial nos Estados da Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, São Paulo e Santa Catarina
Como se candidatar: acessando o portal Kenoby
Guru
Número de vagas: 15
Cargos/áreas: product manager sênior e pleno, product designer sênior, backend developer sênior e pleno, android developer sênior, software engineer sênior, growth CRO, copywriter, diretora de arte, cientista de Dados, people & culture
Modelo de trabalho: flexível, podendo ser remoto ou presencial, em São Paulo (SP)
Como se candidatar: enviar currículo por email: guru@guru.com.vc
Guide Investimentos
Número de vagas: 71
Cargos/áreas: operações, marketing e CX, TI, financeiro, analista de expansão e assistente de investimento
Modelo de trabalho: presencial, em São Paulo (SP), Curitiba (PR), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (MG)
Como se candidatar: pelo perfil da Guide no LinkedIn ou pelo link
Quantum Finance
Número de vagas: 12
Cargos/áreas: produtos, tecnologia e comercial
Modelo de trabalho: presencial, híbrido ou home office
Como se candidatar: Banco de talentos da empresa
Leve
Número de vagas: 8
Cargos/áreas: Full Stack Python Sênior, especialista em geração de demanda, executivo de vendas (Inside Sales), estágio em gente e gestão, UX/UI designer sênior, consultora financeira (2 posições), assistente administrativo, analista de suporte e cobrança
Modelo de trabalho: presencial, em Florianópolis (SC)
Benefícios: vale refeição/alimentação, plano de saúde, Gogood (benefício de academias e profissionais da saúde), auxílio educação e consultoria financeira.
Como se candidatar: enviar currículo/linkedin para vagas@somosleve.com.br.
Jeitto
Número de vagas: 7
Cargos/áreas: crescimento e receita, inteligência artificial – IA, tecnologia, e setor financeiro
Como se candidatar: por meio da plataforma Solides
123Qred
Cargos/áreas: customer success, tecnologia, estratégia e finanças
Como se candidatar: enviar currículo para vagas@123Qred.com.br
Nord Research
Número de vagas: 3
Cargos/áreas: social media (marketing), estágio em asset management (asset), e equity trader buy side (Asset)
Modelo de trabalho: remoto ou presencial, a depender do cargo
Como se candidatar: Para social media e estágio, pelo portal Gupy. Já para a vaga de Equity Trader, o processo seletivo será feito pelo Linkedin.
Champs Law
Número de vagas: 3
Cargos/áreas: Societário/M&A e Regulatório CVM/Compliance CVM
Modelo de trabalho: híbrido
Como se candidatar: enviar e-mail para sociedades@champs.law
Globus Seguros
Número de vagas: 7
Cargos/áreas: comercial, account benefícios e tecnologia - DEV/UX e design
Modelo de trabalho: remoto Como se candidatar:
enviar currículo por e-mail: contato@globusseguros.com.br
