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Os jovens moradores do Grande Recife terão a oportunidade de se formar em panificação pelo projeto "De Grão em Pão", oferecido pela Fundação Bunge. A ação tem como principal objetivo qualificar jovens de 18 a 29 anos nas áreas de panificação, culinária e confeitaria. Além de suprir a demanda por profissionais no setor de panificação, o projeto também se concentra em fornecer oportunidades de capacitação para uma faixa etária frequentemente desempregada no Brasil.

Neste programa, 20 alunos serão escolhidos no Recife para participar. Eles passarão por um mês de formação socioemocional e, posteriormente, 15 jovens serão selecionados para continuar com a formação técnica. Durante o projeto, os participantes receberão apoio para despesas de transporte e alimentação, bem como todo o material necessário para as aulas técnicas, que serão ministradas por chefs renomados.

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Após a conclusão do curso, esses jovens serão encaminhados para oportunidades de trabalho em padarias, em parceria com o Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria do Estado de Pernambuco. O "De Grão em Pão" faz parte do programa "Comunidade Integrada", que busca promover o desenvolvimento sustentável em áreas onde a Bunge atua, com foco na geração de renda. Este projeto conta com o apoio de diversos parceiros, incluindo a Academia Bunge, Harald Chocolates, Instituto Gastronômico das Américas (IGA), Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria do Estado de Pernambuco e Associação dos Industriais de Panificação de Pernambuco.

O programa terá duração de 12 meses, com várias etapas, como seleção dos 20 participantes, preparação socioemocional, qualificação profissional para os 15 finalistas, imersão prática no mercado de panificação e confeitaria, formatura, integração no mercado de trabalho e acompanhamento de carreira profissional com orientação da Fundação Bunge.

A NTT Data, empresa de tecnologia, está com 230 vagas abertas. As oportunidades são para trabalhar no formato híbrido, com possibilidade de trabalho presencial, dependendo da função. 

As oportunidades são para desenvolvedores em salesforce, vlocity, arquitetura de software, analytics, UX/UI, java, AWS, mobile, .NET, QA, react e python.

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As vagas estão distribuídas nas cidades de São Paulo-SP, Uberlândia-MG, Brasília-DF, Recife-PE, Florianópolis-SC, Goiânia-GO, Blumenau-SC e Curitiba-PR.

As inscrições podem ser feitas pelo site.

A Câmara Municipal de São Paulo, nesta terça-feira (24), anunciou a abertura de um novo concurso público. São 38 vagas em diferentes áreas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a nível médio e nível superior. As inscrições vão de 25 de outubro até 23 de novembro pelo site

Os salários variam de R$ 6.584,03 até R$ 14.113,59, com carga horária de 40 horas semanais. Já a taxa de inscrição para as vagas de nível médio é de R$ 90,00 e para as de nível superior é de R$ 155,00. Sendo possível pedir isenção da taxa de pagamento até o dia 23 de novembro. 

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Outras informações estão disponíveis no edital

O Olabi, organização sem fins lucrativos dedicada à democratização da tecnologia e inovação, lançou o programa Afrocódigos, com o objetivo de qualificar pessoas negras em tecnologia. A iniciativa conta com uma equipe majoritariamente composta por profissionais negros, incluindo tecnologistas e psicólogos, e oferece um curso on-line de 17 semanas focado no desenvolvimento de sistemas em front-end e back-end. 

“Em um mundo cada vez mais digital, a equidade racial é fundamental para impedir a perpetuação de desigualdades, garantir oportunidades e avançar para um futuro em que a tecnologia atue com cada vez menos vieses. Por isso, é muito importante contar com o apoio do J.P. Morgan como parceiro nessa primeira edição do Afrocódigos”, comenta a codiretora executiva do Olabi, Silvana Bahia.

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O programa adota uma metodologia que abrange conhecimento técnico, autoconhecimento e autogestão. Além de qualificar tecnicamente, oferece suporte psicopedagógico para o crescimento de carreiras e bem-estar emocional dos participantes, atendendo às demandas do mercado por profissionais autônomos e capazes de gerir suas atividades.

"O Afrocódigos não é apenas uma oportunidade de desenvolvimento profissional, mas também um espaço para construir comunidade e redes de contatos entre tecnologistas negros, acelerando a ascensão no mercado de trabalho e oferecendo soluções mais abrangentes", disse a vice-presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão com foco em raça na América Latina do J.P. Morgan, Selma Moreira.

O processo seletivo do Afrocódigos envolve a análise de inscrições, testes técnicos de programação e lógica, seguidos de entrevistas. Para participar, os candidatos devem ser maiores de 18 anos, autodeclarados negros (pardos ou pretos), estar cursando tecnologia ou áreas afins, e possuir conhecimentos intermediários em tecnologia. As inscrições estarão abertas de 25 de outubro a 30 de novembro por meio do site http://afrocodigos.olabi.com.br/.

Com planos de expansão para o Grande Recife, o grupo Mix Mateus abriu um canal de seleção para cerca de duas mil vagas de emprego. A rede contratou 1.064 colaboradores para as lojas que abrem nesta quinta (19) e já planeja novas oportunidades para os próximos lançamentos.

O projeto prevê mais nove unidades em Maranguape e no Janga, em Paulista, e no Recife, nos bairros do Bongi, Santo Amaro, Guabiraba, Caxangá, Boa Viagem e Casa Forte.

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A expectativa é que as 11 unidades sejam operadas por pouco mais de três mil funcionários. Com oportunidades para todos os níveis de escolaridade, o processo seletivo inicia com o envio do currículo do candidato para o site oficial www.curriculo.grupomateus.com.br.

A Prefeitura de Orobó, município do Agreste pernambucano, anunciou, nesta terça-feira (10), o novo processo seletivo para cargos temporários de nível superior na área de saúde. As vagas são para fonoaudiólogo, médico e médico plantonista na unidade de saúde de Matinadas.

A seleção será feita por meio de análise curricular, mediante a pontuação de títulos e experiência profissional. Os profissionais contratados deverão cumprir uma jornada de 40 horas e terão direito à remuneração que varia de R$ 1.980,00 a R$ 10.000,00 referente ao cargo ocupado.

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Para se candidatar, é preciso ter graduação completa em nível superior exigido por cargo. As inscrições estão abertas até o dia 16 de outubro e devem ser feitas de forma presencial, na Secretaria Municipal de Saúde, em Orobó, das 8h às 16h, ou via Correios.

A plataforma Viveo está disponibilizando mais de 260 postos de trabalhos abertos em atuação diversa, desde a fabricação de produtos até a gestão de estoque e serviços para consumidores finais. As oportunidades estão abertas para diversos profissionais, inclusive PcDs.

Os candidatos podem participar de diversos estados do Brasil. As posições efetivas são para os estados de São Paulo, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Pernambuco e Goiás.

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Além delas, há uma vaga temporária, também em São Paulo, uma de jovem aprendiz em Santa Catarina, e cinco vagas para banco de talentos, três em São Paulo, uma em Santa Catarina e uma em trabalho remoto.

Alguns postos de trabalho também podem acontecer no formato além do presencial, seja híbrido ou remoto. Os interessados podem conferir mais detalhes sobre as vagas pelo site da plataforma Gupy.

O Grupo Petrópolis está com mais de 600 vagas de empregos abertas para todo o país. As áreas com mais oportunidades são as de comercial, logística e administrativa. A inscrição pode ser feita por meio do site.

As vagas estão distribuídas por 14 estados diferentes e em todos do Nordeste. As cidades com mais vagas são: Salvador-BA, Serrinha-BA, Alagoinhas-BA, Porto Seguro-BA, Sobral-CE, Iguatu-CE, Itapissuma-PE, Caruaru-PE e Jaboatão dos Guararapes-PE.

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Entre os benefícios oferecidos pelo Grupo estão: assistência médica e odontológica, participação nos resultados, programas de apoio ao colaborador, seguro de vida, vale alimentação e refeição, entre outros.

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) iniciou o Programa Nacional de Estágio, com o total de 1.186 vagas abertas em diferentes estados do Brasil, como Tocantins, Maranhão, Goiás, Amazonas e Espírito Santo.

As oportunidades são para várias áreas de atuação, como por exemplo administração, gestão financeira, letras, pedagogia, recursos humanos, comunicação social, educação física, marketing, direito, engenharia civil e outros. A lista também conta com alunos de cursos técnicos, como técnico em administração e informática.

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Os estágios são remunerados e a bolsa auxílio varia entre R$ 200 a R$ 2,3 mil, além do benefício de auxílio transporte e vale-refeição a depender da empresa. Os interessados podem conferir as vagas em detalhes na página responsável.

O Grupo Mateus, nesta segunda-feira (2), reinicia a entrega de currículos para a loja do Janga, onde inicialmente serão 300 vagas. O processo acontece na Secretaria de Desenvolvimento, Econômico, Agropecuária e Pesca da cidade, localizada na Praça Frederico Lundgren, s/n, das 8h às 18h.

A empresa já anunciou o investimento de R$ 80 milhões em Paulista e começou o processo de adequação dos locais onde irão funcionar os estabelecimentos.  As pessoas selecionadas no processo seletivo terão o treinamento custeado pelo Grupo Mateus. 

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A abertura da unidade do Janga, deverá ser em dezembro. Entre as vagas ofertadas estão as de gerentes nos setores de hortifruti, mercearia, depósito, frios, açougue, peixaria, recursos humanos e tecnologia. 

Cargos operacionais também serão contratados e as oportunidades disponíveis são de açougueiros, peixeiros, operadores de caixas, repositores de mercearia, repositores de hortifruti e de frios, entre outros.

A NTT DATA, uma das maiores consultorias de TI do mundo, vai participar do programa “Empregaço” do Porto Digital, em que oferecerá 25 vagas. As oportunidades são para atuação na área de Qualidade em TI, com o foco na diversidade: com 50% das vagas sendo destinadas para mulheres e 10% para PCD´s. As inscrições vão até 9 de outubro pelo site

Os interessados devem estar cursando a partir do segundo semestre algum curso de tecnologia para concorrer às vagas. Já o processo seletivo será realizado no escritório da multinacional japonesa no Recife, localizado no Moinho Recife Business & Life, nos dias 24 a 26 de outubro presencialmente, com resultado divulgado já no dia 27. 

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O Empregaço é uma iniciativa do Porto Digital que visa garantir maior empregabilidade para profissionais de TI no parque tecnológico.

Nesta sexta-feira (29) se encerra o prazo para se inscrever no Orion Bootcamp da New Rizon, um treinamento imersivo que tem como objetivo abrir portas para a entrada no mercado de trabalho de desenvolvedores de software.

Serão disponibilizadas 50 vagas gratuitas e o treinamento abrange três trilhas educacionais de tecnologia, projetadas para atender tanto iniciantes quanto aqueles que buscam uma reconversão profissional. Os participantes de todo o Brasil pode realizar a inscrição pelo site.

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É preciso ter mais de 18 anos para participar, mas não é necessário ter um vínculo com a universidade. O programa de treinamento intensivo ocorrerá no formato de Ensino à Distância (EAD), envolvendo exercícios práticos e a participação ativa de profissionais experientes do campo.

Este bootcamp abrange um total de 120 horas de conteúdo programático. Ao final do programa, os participantes serão certificados nas trilhas escolhidas. Além disso, a iniciativa contempla a possibilidade de contratação pós-treinamento para até 5 participantes que se destacarem ao longo do treinamento.

Na edição anterior, o programa atraiu mais de 1.200 inscritos, capacitando um grupo diversificado de profissionais e proporcionando uma valiosa experiência de aprendizado e networking.

O Sesc Pernambuco abriu processo seletivo com 12 vagas para profissionais na área de educação. Os interessados têm até às 15h do dia 2 de outubro para se inscrever pelo siteAs oportunidades estão nos municípios de Araripina, Arcoverde, Belo Jardim, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Recife, São Lourenço da Mata e Surubim.

As vagas disponíveis são para os cargos de assistente I – apoio escolar infantojuvenil, auxiliar de atividades pedagógicas, professor I – educador infantil, séries iniciais do ensino fundamental e EJA, professor II – séries finais do ensino fundamental e ensino médio – matemática. Mais informações estão disponíveis na página do processo seletivo.

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O SENAI-PE, nesta quinta-feira (28), divulga a disponibilidade de 825 bolsas de estudos gratuitas em diversos cursos. As formações são no formato presencial e as vagas são voltadas para pessoas de baixa renda. As oportunidades estão disponíveis em Santo Amaro, Recife e em paulista. As inscrições são feitas exclusivamente nas unidades desejadas, em Santo Amaro serão feitas até o dia 18 de outubro e em Paulista entre 2 e 3 de outubro.

No SENAI Santo Amaro, 400 vagas estão disponíveis para o curso de Boas Práticas de Fabricação (BPF), direcionado para atuação na área de produção de alimentos e bebidas. Já no SENAI Paulista, são 425 vagas para 13 cursos diferentes. Sendo alguns deles, manutenção hidráulica predial, gestão ambiental e gestão de estoques.

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Nas duas unidades as vagas serão preenchidas por ordem de inscrição, observando as condições previstas nos editais.

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), por meio da Diretoria de Sustentabilidade Ambiental (DSA) da Superintendência de Infraestrutura (Sinfra), publicou Edital de Habilitação 01/2023 para associações e/ou cooperativas de catadores de materiais recicláveis para coleta de resíduos descartados no Campus Recife da UFPE.

As associações ou cooperativas que tiverem interesse devem apresentar a documentação exigida até o dia 8 de novembro, no prédio da Sinfra (antiga Prefeitura da Cidade Universitária), localizada no Campus Recife da UFPE, das 7h às 16h.

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Para participar é preciso estar legal e formalmente constituída por catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; possuir a infraestrutura para realizar a triagem e a classificação dos resíduos recicláveis descartados; apresentar sistema de rateio entre associados e cooperados; estar regularmente cadastradas e habilitadas no Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (Sinir).

Confira qual a documentação a ser apresentada de acordo com o Edital:

1. Estatuto ou contrato social (versão atualizada ou consolidada) comprovando a constituição formal por catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis;

2. Declaração de que possui infraestrutura para realizar a triagem e a classificação dos resíduos recicláveis descartados, compatível com o tipo de resíduo ou quantitativo que pleiteia coletar, conforme modelo do Edital;

3. Documento demonstrativo do sistema de rateio entre os associados e os cooperados;

4. Documento comprobatório da regularidade do cadastro e habilitação no Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos - SINIR

O edital, o modelo da declaração e o cronograma completo podem ser conferidos no site da Sinfra.

A empresa cervejeira Ambev anunciou, nesta segunda-feira (25), que as inscrições para as vagas de trainee, estagiário e do programa Representa (voltadas especificamente para pessoas pretas e pardas) na empresa estão prorrogadas até esta quarta-feira (27).

Os interessados podem realizar sua inscrição pela internet, no site do programa. O programa não exige curso ou faculdade específico. Os cargos são vários para todo o Brasil. Para conferir mais informações das exigêncas específicas, confira a matéria de abertura.

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Nesta sexta-feira (29) se encerram as inscrições para o Orion Bootcamp da empresa de TI New Rizon. O curso é gratuito, com 50 vagas estão disponíveis, e ao final do treinamento os alunos que se destacarem vão ser contratados. A inscrição está disponível pelo link

Para participar do Orion Bootcamp é preciso ter mais de 18 anos, mas não é preciso ter vínculo com instituição de ensino superior. O programa vai acontecer em formato remoto, tendo exercícios práticos e palestras de profissionais experientes do meio. 

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O treinamento terá 120 horas de conteúdo programático e, ao final do programa, os participantes serão certificados. Além disso, até cinco participantes podem ser contratados por se destacarem ao longo do curso.  

A MSD Brasil, empresa do mercado de medicamentos, está abrindo o “Programa de Estágio MSD 2023”. São 22 vagas em diversos setores da empresa. As inscrições podem ser feitas pelo site da iniciativa e vão até 10 de outubro.

Para se candidatar ao processo seletivo é necessário que o graduando conclua o curso entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Serão aceitos estudantes de administração, economia, medicina veterinária, farmácia, entre outros.  O estágio tem duração de seis horas por dia e as vagas estão disponíveis nas seguintes cidades: São Paulo-SP, Cruzeiro-SP, Montes Claros-MG e Joinville-SC.

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Após a fase de inscrições em 10 de outubro, começa a análise curricular dos candidatos, entrevistas e testes devem ocorrer em novembro. Já em janeiro de 2024 será o exame admissional e o início do estágio.

A Universidade de Pernambuco (UPE) e a Secretaria de Administração do Estado (SAD) abriram seleção simplificada para profissionais administrativos nos campis de Ouricuri e Surubim. São quatro vagas para candidatos com ensino médio e quatro vagas para nível superior.

As inscrições começam no dia 25 de setembro e vão até 9 de outubro pelo siteA taxa custa R$ 50,00 para as vagas de nível superior e R$ 30,00 para nível médio. O resultado da seleção sai no dia 27 de outubro.

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O processo seletivo para os novos profissionais terá etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, que consistirá na avaliação curricular. Mais informações, acessar o site ou enviar email para prodep.dcp@upe.br.

O projeto Jornada para o Futuro, lança o Imersão Tech Outubro. O evento online é direcionado para estudantes da área de tecnologia da informação. Os interessados podem se inscrever gratuitamente até o dia 2 de outubro, pelo site.

Os inscritos terão cinco dias de cursos sobre as habilidades mais requisitadas na área do mercado da tecnologia. O conteúdo vai ser ministrado pela equipe de consultoria do Jornada para o Futuro e por profissionais das empresas parceiras. Para participar é preciso ser estudante de graduação ou ser formado em até 2 anos nos cursos de tecnologia, de todo Brasil. 

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Às aulas acontecem de forma online das 16 horas às 18 horas: 

16/10 - Autoconhecimento - Vivo

17/10 - Protagonismo e Resiliência - Bradesco

18/10 - Comunicação - Itaú

19/10 - Mindset Ágil - Gerdau

20/10 - Visão de Negócios - A definir

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