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A Prefeitura de Petrolina, por meio da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, convoca cerca de 300 profissionais classificados nos processos seletivos simplificados ainda em vigência.  A convocatória foi divulgada na última quarta-feira (24), no Diário Oficial do Município, e foi feita de acordo com as necessidades da administração, respeitando os critérios de ordem de colocação do resultado, segundo a gestão municipal.

De acordo com o cronograma da seletiva, os classificados devem comparecer nos dias 25, 26 e 29 de janeiro, das 8h às 13h, no auditório do IGEPREV, localizado na Avenida José de Sá Maniçoba, Centro, munidos da documentação original e cópias exigidas no edital, para tratar da contratação e localização nas unidades escolares. A prefeitura salienta que ausência nas datas e horários previstos acarretará na desclassificação do candidato. 

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O Centro Universitário Maurício de Nassau (Uninassau) realizará entre os dias 22 e 26 de janeiro, seletivas para as modalidades de judô, karatê, jiu jitsu, wrestling, atletismo, taekwondo, natação, beach tennis, beach soccer, futebol, vôlei de praia, tênis de mesa, tênis, xadrez, badminton e e-sports.

Podem participar da seleção alunos ingressantes ou transferidos, além disso, não existe limite de idade e os selecionados podem ganhar descontos de até 100% nos cursos, exceto em medicina.

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Para participar da seletiva, é necessário ter concluído o ensino médio, ter mais de 16 anos, estar apto para as atividades físicas e não ser aluno da Uninassau. A seleção irá acontecer no Bloco A do Campus Graças da instituição, localizado na Rua Guilherme Pinto, 114.

As inscrições estão abertas até 13 de janeiro, pelo link

 

A Universidade de Pernambuco (UPE) abriu seleção simplificada com 661 vagas temporárias. A seletiva é destinada a profissionais de nível médio e superior para atuação no Complexo Hospitalar da UPE. De acordo com o certame, publicado no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira (20), o processo seletivo terá prazo de validade de 24 meses, prorrogável por até igual período, a contar da homologação do resultado final.

Ainda segundo a normativa, a seleção conta com etapa única, de caráter eliminatório e classificatório. Além disso, do total de vagas por função ofertadas neste edital, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência.

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As vagas ofertadas estão distribuídas da seguinte forma: Assistente Social (30), Biomédico (60), Enfermeiro (60), Enfermeiro Obstetra (30), Farmacêutico (30), Fisioterapauta (60), Fonoaudiólogo (30), nutricionista (60), psicólogo (30), Terapeuta Ocupacional (30), Técnico em enfermagem (30), Técnico em laboratório/análises clínicas (24) e Técnico em Radiologia (24).

Os interessados em participar da seleção simplificada devem realizar inscrições através do site da UPEnet até 5 de novembro. O resultado está previsto para o dia 29 de novembro, no site da UPE. A remuneração ofertada varia entre R$ 1320 a R$ 2.791,20.

A Justiça Federal determinou suspensão de processo seletivo para contração de técnicos de enfermagem e enfermeiros promovido pela Prefeitura de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco. A decisão acatou o pedido do Conselho Regional de Enfermagem (Coren-PE) do Estado, que identificou remuneração inferior ao piso nacional da categoria.

De acordo com o edital da seletiva, o candidato aprovado para atuar na saúde básica do município, com uma carga horária média de 40 horas semanais, os técnicos de enfermagem iriam receber R$ 1.320, valor que representa quase 60% a menos do valor previsto em lei, que é de R$ 3.325.

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Ao todo, foram ofertadas 26 vagas para os cargos de nível médio. Já para o nível superior, o processo seletivo prevê 20 vagas, com carga horária média de 40 horas semanais e remuneração que varia entre R$ 2.200 e R$ 2.800, diferente dos R$ 4.750 previsto por lei federal.

Na defesa, a Prefeitura de Belo Jardim alegou que não possuía aporte financeiro para cumprir com a Lei do Piso e que os valores repassados pelo Ministério da Saúde eram insuficientes. No entanto, a Justiça Federal deu um prazo de 30 dias para o município provar a falta de recursos.

A decisão é válida somente a seleção para a contração de técnicos de enfermagem e enfermeiros. O processo para o preenchimento das demais vagas. “DEFIRO EM PARTE o pedido de antecipação dos efeitos da tutela jurisdicional, com fulcro nos artigos 310 e 311 do CPC, tão-somente para suspender a avaliação simplificada prevista no Edital 001/2023, publicado em 01/08/2023, pelo Município de Belo Jardim, exclusivamente para os cargos de técnico (a) em enfermagem e enfermeiro (a)”, diz trecho da sentença.

“Esta é uma vitória muito significativa para este Conselho e, principalmente, para os profissionais que começam a visualizar na prática a vigência da lei que garante o pagamento do piso da enfermagem. O Coren continuará atento a todos os editais de concursos e seleções simplificadas que não cumprirem a lei e atuará de forma incisiva para coibir qualquer ato que acarrete prejuízo à categoria”, ressaltou Juan Ícaro Alves, Procurador-Geral do Coren-PE.

O Sport vai realizar, no mês de agosto, uma seletiva na tentativa de encontrar futuras promessas no futebol. Nos dias 5 e 6 do próximo mês, jogadores serão escolhidos para participar do time sub-13.

Apenas 100 crianças serão selecionadas. Para participar é preciso acessar o site do clube (clique aqui) e preencher um formulário que será apresentado junto da seguinte documentação: Atestado de aptidão física, eletrocardiograma com pelo menos seis meses de validade, RG ou Certidão de Nascimento.

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As seletivas fazem parte de um projeto divulgado pelo Sport no início do ano para selecionar jovens para o sub-13 e sub-15. A primeira seletiva do sub-15 aconteceu em julho. As categorias se alternam mensalmente até o fim do ano.

A L’Oréal Brasil abriu inscrições para o programa de trainee 2023. O período de candidaturas se iniciou na última terça-feira (11) e segue até 10 de agosto através do site da seletiva. Das vagas ofertadas, 50% são destinadas para pessoas pretas. As oportunidades são para atuação na sede da empresa ou Laboratório de Pesquisa & Inovação, ambos no Rio de Janeiro, ou na Fábrica em São Paulo.

O programa de trainee disponibiliza vagas nas são áreas Comercial, Marketing, Pesquisa & Inovação, Operações, Relações Humanas, Finanças, TI e Digital. Podem participar do processo seletivo aqueles que tiverem formação superior completa (Tecnólogo, Bacharel, Licenciatura) com até 3 anos de formado, de todos os cursos.

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Além disso, experiência prévia de estágio ou efetivo será considerado um diferencial, mas não é obrigatório. De acordo com a empresa, os selecionados terão uma trilha de desenvolvimento personalizada, além de mentoria com líderes da corporação.

A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE-PE) prorrogou o prazo de inscrições da seletiva para o cargo de gestores das 16 Gerências Regionais de Educação. Com a mudança, os interessados podem lançar candidaturas até 8 de maio, por meio do site do processo seletivo.

A seleção conta com duas etapas: a primeira será a avaliação curricular (titulação e experiência profissional) e a segunda etapa, entrevista e apresentação do projeto de atuação profissional. De acodo com o cronograma da seletiva, o resultado final está previsto para 7 de junho no site da SEE-PE.

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O Remo Lions, time de futebol e flag football americano oficial do Clube do Remo, realiza seleção de novos atletas. A ação ocorreu na sexta-feira (27) e sábado (28), em um estande montado nas dependências do Shopping Bosque Grão-Pará, em Belém.

De acordo com o Diretor de Comunicação do time, Lucas Magalhães, a idade mínima exigida é de 15 anos, desde que não tenha impedimento médico para a prática do esporte. Não há recomendações quanto ao peso nem altura do atleta.

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Após o período de inscrições, os candidatos passarão por uma seletiva no dia 12 de fevereiro na sede social do Clube do Remo, em Belém. “Os candidatos passarão por uma avaliação de habilidades; os que apresentarem melhor desempenho no conjunto dos testes serão aprovados”, declara Magalhães.

Os atletas aprovados para o time de futebol americano Remos Lions recebem uniformes para treinamentos, além de acompanhamento psicológico, nutricional, fisioterapêutico e atlético com profissionais de Educação Física. “Também contamos com a parceria da AABB, que fornece toda a estrutura e segurança de sua sede campestre para nossos treinos e lazer. Tudo para o melhor desenvolvimento de nossos atletas”, destaca Magalhães.

Com informações da assessoria do Remo Lions.

 

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O Festival Outros Nativos está com inscrições abertas para a seletiva da sua terceira edição. Os candidatos, artistas solo e bandas com autores das canções de até 45 anos de idade, podem se inscrever até esta quarta-feira, dia 11 de janeiro, pelo site www.outrosnativos.com.br.

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Dos inscritos, cinco participarão da mostra competitiva que vai ocorrer no próximo sábado, dia 14, na Praça Dorothy Stang, bairro da Sacramenta, das 18 às 22 horas. Os selecionados disputam uma vaga em outro projeto do coletivo, o Incubadora Outros Nativos, que vai dar a produção de um EP com até três músicas e um videoclipe para o vencedor.

O Festival Outros Nativos surgiu em 2019 com a proposta de dar voz e visibilidades aos artistas da periferia de Belém, especialmente do Distrito Administrativo da Sacramenta (Dasac), onde o Coletivo de mesmo nome atua. Artistas de qualquer bairro de Belém podem se inscrever.

Paralelamente à mostra competitiva, haverá a Mostra Nativa, que é formada por artistas do coletivo e artistas convidados. Entre estes, estão confirmadas as participações das cantoras Bárbara Alves e Brenda Believe, do cantor Álvaro Júnior e dos rappers Fartura Muk e Fartura Flame. O vencedor da última edição do Festival, apresentada de forma on-line durante a pandemia em 2021, o rapper Moraes MV será a atração convidada desta seletiva.

O Festival Outros Nativos Seletiva tem o patrocínio da Suzano, por meio do Instituto Peabiru, Edital Sacramenta Socioambiental de Apoio a Ações Comunitárias. A produção executiva do Festival este ano é de Nicobates, André Xavier, Taisse Naiade e Bárbara Alves. A produção musical é de Otávio Silva.

Serviço

Festival Outros Nativos Seletiva 2023.

Seis artistas convidados e mais cinco artistas selecionados.

Inscrições até 11/01/2023 no site www.outrosnativos.com.br

Data da Mostra: 14/01/2023.

Informações: (91) 98168-7474.

Da assessoria do evento.

A UNAMA – Universidade da Amazônia realizou, por meio do Núcleo de Esporte e Desporto (NED), mais uma seletiva de atletas que vão fazer parte do time de futebol feminino da instituição, na manhã da última quarta-feira (21), no Estádio da Tuna Luso Brasileira, em Belém. A escolha das participantes foi feita por uma comissão técnica responsável pela avaliação do desempenho delas em campo.

O coordenador do NED e professor Almir Figueiredo Filho afirmou que não existe algo melhor que a inclusão do esporte dentro da universidade, pois incentiva os atletas e faz bem para a saúde, além de permitir que eles aprendam a ter respeito por seus adversários. Ele explicou que a UNAMA já realiza esse processo de integração há muito tempo, sendo algo positivo para alunos e professores.

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Segundo o professor, as acadêmicas selecionadas podem ser contempladas com o “Programa Bolsa Atleta”, e elas terão a oportunidade de estudar e jogar. Ele também citou a observação das candidatas e as características mais procuradas durante a seletiva. “Habilidade com a bola, um maior entrosamento, até na corrida do atleta a gente conhece porque temos a nossa experiência”, destacou.

O professor e técnico de modalidade Jean Carlos Ferreira também falou sobre a importância da integração entre a universidade e o esporte. “Hoje, temos o prazer de trabalhar em uma instituição que estimula a prática do esporte e alto rendimento, principalmente na modalidade feminina, que a gente percebe a necessidade do estímulo ainda maior pelo meio social”, ressaltou.

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As selecionadas vão ser preparadas para chegar em níveis de competição, como a dos Jogos Universitários Brasileiros (JUBs), que ocorrem entre os dias 21 e 27 de maio de 2023, em Curitiba. O técnico comentou que vão ser criadas atividades para preencher a formação delas até a competição universitária. “A gente vai ter o recesso e no início do ano vamos retomar as atividades com as seleções, já em categorias subdivididas e os horários de treinamento”, disse.

A atleta e estudante de Educação Física Alinne Souza contou que a paixão pelo esporte foi a motivação para participar da seletiva, e que já fez natação, balé e ginástica. “Vim fazer o teste e participar, porque é uma oportunidade que temos que agarrar, ainda mais por ser futsal feminino, futebol feminino. A gente sabe a dificuldade que o feminino tem para ter uma visão melhor no mundo”, enfatizou.

A estudante também considera positiva a relação entre a universidade e o esporte, inclusive por motivar os estudantes, tanto nos estudos, como nas atividades físicas. “Eu curso Educação Física, então sei como é bom ter uma coisa que te motiva a participar do esporte”, finalizou.

Por Isabella Cordeiro

Se você está com saudades de dar aquela espiadinha na casa mais vigiada do Brasil, senta que lá vem fofoca! Na última sexta-feira, dia 21, Boninho, o diretor do BBB, deu spoilers das seletivas, mostrando até os possíveis participantes da próxima edição.

Nas redes sociais, ele garantiu que os participantes do Pipoca serão bons personagens e ainda mostrou alguns deles sentados em uma grande sala.

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- Estamos terminando mais uma rodada aqui de entrevistas. Essa semana foi muito legal, rodamos bons lugares, bons personagens, gente bacana, pipoca legal e animada, disse.

E continuou:

- Notícia boa pra todo mundo. Não paramos por aqui não. Vai ter mais coisa, vamos continuar pesquisando, gente para olhar. Estou bem satisfeito com quem está aqui, acho que vocês vão gostar também. Tem boas surpresas.

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Estão abertas, até o dia 22 de agosto, as inscrições para o processo seletivo das Secretarias de Administração (SAD) e Educação e Esportes de Pernambuco (SEE),  com 10 vagas para as funções de analista consultor de tecnologia da informação e comunicação; analista de aplicações de tecnologia da informação e comunicação; analista de informações de tecnologia da informação e comunicação e analista de suporte de tecnologia da informação e comunicação.

Para participar da seletiva, que conta com apenas avaliação de experiência profissional e de título, os participantes precisam de formação superior e pós-graduação completa na área de tecnologia da informação. As candidaturas são realizadas através do site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib) e mediante pagamento da taxa no valor de R$ 24.

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De acordo com o edital, a seleção tem validade de um ano e o resultado final está previsto para 28 de agosto. Além disso, os candidatos selecionados receberão remuneração inicial de R$5.618. 

A prefeitura de Jaboatão do Guararapes, na Região Metropolitana do Recife, divulgou, por meio do Diário Oficial do Município, o edital para a contratação de 211 profissionais de nível técnico e superior através de seleção simplificada para atuação excepcional e temporária para suprir demandas nas secretarias da cidade.

As inscrições terão início na próxima segunda-feira (29) por meio do site da seletiva. As candidaturas são efetuadas após o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 31 (nível fundamental), R$ 32,50 (nível médio) e R$ 47 (cargos de nível superior). Entre as oportunidades oferecidas no processo estão os de auxiliar de serviços gerais, agente de combate às endemias, técnico redutor de vulnerabilidade e consultor de área técnica.

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Os aprovados receberão salários que variam entre R$ 1 mil e R$ 5 mil. Para mais informações sobre a seleção simplificada, os interessados podem obter através do site do processo seletivo, como também, pelo telefone (81) 99875-6171.

A empresa de telefonia Tim abriu um processo seletivo para novo programa de estágio da companhia, que tem o objetivo de preencher 50% das vagas com pessoas negras. São 300 vagas distribuídas entre Pernambuco e demais estados brasileiros. Os interessados devem realizar as inscrições até 30 de novembro, por meio do site Estágio Tim.

“O novo programa de estágio está alinhado ao atual propósito da marca, pautado nos valores de liberdade, respeito e coragem. As mudanças que fizemos buscam refletir a realidade do Brasil”, enfatiza Maria Antonietta Russo, VP de Recursos Humanos da TIM Brasil, segundo informações da assessoria de imprensa.

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Segundo a Tim, além de pessoas negras, a empresa pretende selecionar estudantes com deficiência e pessoas do grupo LGBTQIA+. As vagas disponíveis são para a sede e escritório, localizados na cidade do Rio de Janeiro. Também há vavagas para os escritórios regionais em Recife, Belém, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília e Curitiba.

Em nota, a operadora afirma que houve mudanças nos pré-requisitos. Para se candidatar, é necessário que o estudante tenha matrícula regular na unidade de ensino superior, em qualquer curso, e com previsão de formatura a partir de junho de 2022. Também é preciso possuir conhecimento em língua estrangeira, exigência voltada para algumas vagas específicas. Nesse sentido, serão aceitos cursos básicos on-line de inglês.

Os contratados terão remuneração entre R$ 1.350 e R$ 1.500, além de benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados, dentre outros. Conforme cronograma, o primeiro grupo começa a trabalhar em janeiro de 2021 e os demais chamamentos serão feitos ao longo do ano.

Por fim, além dos requisitos, a empresa Tim acrescenta que houve mudanças nas premissas de efetivação. Agora, é possível a contratação efetiva a partir de um ano de estágio. Já para aqueles que estão últimos seis meses do período de estágio, que dura no máximo dois anos, “serão mapeados prioritariamente para ocupar possíveis vagas de analista, assistente ou assistente sênior”, conforme explica nota enviado ao LeiaJá.

A Universidade Federal do ABC (UFabc), localizada em São Paulo, prorrogou as inscrições para um processo seletivo com o objetivo de coontratar professor visitante sênior, destinado ao Núcleo Estratégico de Pesquisa em Tecnologias Sustentáveis (NuTs). Agora, as candidaturas podem ser feitas até o dia 17 de outubro, pelo site da UFabc.

Dentre os requisitos, é necessário que o candidato tenha titulação como doutor com, no mínimo, dez anos de experiência. Além disso, o profissional deve estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;  demonstrar aptidão física e mental para cumprimento do contrato; se for estrangeiro deverá estar regularizado no Brasil na forma da lei; dentre outras exigências requeridas em edital.

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Os candidatos serão avaliados pelas titulações apresentadas, de caráter eliminatório e classificatório, e passarão por uma análise do plano de trabalho ou projeto de pesquisa desenvolvido, conforme os critérios do edital. Após a seletiva, o contratado terá uma remuneração de R$ 20.530,01, e atuará em regimento de 40 horas semanais.

Os contratos terão a duração de um ano, com a possibilidade de renovação até o limite permitido de quatro anos. Mais detalhes sobre o processo seletivo pode ser obtido por meio do edital de abertura disponibilizado pela UFabc.

A prefeitura de Jurema, em Pernambuco, realizou algumas retificações no edital do concurso público, que agora, oferece 137 vagas. Além disso, outras atualizações também foram realizadas, como nos salários e no cronograma do certame. As candidaturas também foram prorrogadas  agora podem ser feitas até dia 22 de junho, com inscrições através do site da banca organizadora.

Visto a pandemia do novo coronavírus, alterações no edital foram divulgadas nesta segunda-feira (8). Dentre as retificações, fica excluído do certame o cargo de defensor público, sem redistribuição de vagas para outros cargos. No cargo de professor de educação infantil, com cinco oportunidades, a alteração foi no salário que foi de R$ 1.045,00 para R$ 1.443,12. 

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Com isso, o certame diminui a oferta de oportunidades, passando de 149 vagas para 137 vagas, sendo 62 para contratação imediata e 75 para cadastro reserva. Vale ressaltar que para participar da seleção o candidato deverá pagar a taxa que varia de R$ 60 a R$ 100, a depender do nível do cargo pretendido. O prazo de pagamento vai até 23 de junho. 

O cronograma de aplicação das provas também mudou. Agora, a prova objetiva será aplicada no dia 23 de agosto, abordando as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos específicos, conhecimentos em saúde pública, fundamentos da educação, matemática e raciocínio lógico.

Já a prova de títulos, reservado a cargos do nível superior, ficou entre os dias 16 e 18 de setembro. O resultado final será divulgado no dia 30 do mesmo mês, no site da Prefeitura.

Os contratados atuarão em regimento de 20 a 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.045,00 a R$ 3.000,00. É possível consultar outros detalhes sobre o concurso pública através do edital do processo seletivo.

Em meio a pandemia causada pelo novo coronavírus, diversos certames mantém o cronograma inalterado. Candidatos que desejam ocupar vagas em órgãos públicos ainda este ano, com garantia de boa remuneração e estabilidade profissional, podem conferir, nesta segunda-feira (18), uma lista de concursos públicos preparada pelo LeiaJá.

A relação conta  com 828 vagas distribuídas entre as regiões Norte e Nordeste, com remunerações acima de R$ 9,2 mil e chances destinadas entre todos os níveis de escolaridade. As inscrições seguem abertas até junho. Confira, abaixo, as oportunidades:

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Prefeitura de Araioses - MA

166 vagas

Salários de até R$ 4.500

Inscrições até 12 de junho, pelo site da banca organizadora

Prefeitura de Jurema - PE

111 vagas

Salários de até R$ 3.000

Inscrições até 7 de junho, pelo site da banca organizadora

 Prefeituras e Câmara do Agreste Potiguar - RN

499 vagas

Salários até R$ 2.803,46

Inscrição até 8 de junho, pela internet

Prefeitura Municipal de Santa Luzia D'Oeste - RO

37 vagas

Salários de até R$ 7.000

Inscrição até 2 de junho, pelo site da banca organizadora do certame

Prefeitura de Monte Negro - RO

15 vagas

Salários de até R$ 9.200

Inscrições até 4 de junho, por meio do site da banca organizadora da seleção

A Prefeitura de Groaíras, no estado do Ceará, segue com concurso público em aberto para provimento de vagas e cadastro de reserva. As vagas são destinadas aos níveis fundamental, médio e superior, em regimento de 30 a 40 horas semanais, com salários a partir de R$ 1.027,94 e podendo chegar a R$ 5.130,98.

Os interessados devem realizar as candidaturas até 19 de abril, através do site da banca organizadora. A taxa de inscrição varia entre R$ 90 e R$ 140. São oferecidas 72 vagas para contratação imediata distribuídas em funções  como técnico (a) de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, professor (a), motorista, fisioterapeuta e auxiliar de sala, entre outras. 

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É exigido para as oportunidades de motorista ou operador(a) de máquina, a Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Já para cargos técnico e superior, como área de saúde e administrativas, será exigido registro ativo de acordo com a categoria de atuação. Os contratos têm validade de dois anos, podendo ser prorrogados por mesmo período. 

As provas objetivas, previstas para 7 de junho, terão questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, além de conhecimentos específicos e informática, a depender do cargo pretendido. Neste mesmo dia, serão realizadas as comprovações de títulos. Para mais informações e detalhes sobre as exigência das funções basta acessar o edital do processo seletivo.

A prefeitura de Poço Dantas, no estado da Paraíba, anunciou nova seletiva para contratação de profissionais em todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.045,00 a R$ 8.000,00, com regimento de 30 a 40 horas semanais. O prazo para as inscrições vão até 17 de abril, podendo ser realizada através do site da banca organizadora do processo

Ao total, são 20 oportunidades oferecidas, sendo distribuídas nas vagas para assistente social (1); auxiliar de serviços gerais (3); coordenador pedagógico (2); enfermeiro (2); fiscal de obras e serviços urbanos (1); médico (2); motorista (5); operador de máquinas (1); professor (a) de inglês (1); técnico agrícola (1), além da inclusão das vagas de agente de endemias (2) e guarda municipal (2). Os contratos são válidos por um ano, podendo ser prorrogados a depender da administração pública municipal.

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O conteúdo cobrado na prova objetiva varia de acordo com cargo pretendido, e pode ser composto pelas disciplinas de: língua portuguesa, conhecimentos específicos, didática, matemática, informática  e conhecimentos gerais. As provas objetivas estão previstas para 17 de maio, além da prova prática e de títulos. Para mais informações basta acessar o edital do processo seletivo.

A prefeitura de Bom Jardim, no estado do Maranhão, segue com concurso público em aberto para provimento de vagas e formação de cadastro reserva, destinada aos níveis fundamental, médio - com especialização técnica ou magistério - e superior. Com salários a partir de R$ 1.045,00 podendo chegar a R$ 6.305,00, em regimento de 24 a 40 horas semanais. O prazo para as inscrições vão até 6 de abril, podendo ser realizada através do site da banca organizadora do processo

Para contratação, são oferecidas 224 vagas nas mais variadas funções, tais como: professor(a), agente de trânsito, médico(a), motorista, técnico em edificações, dentre outras oportunidades. As provas objetivas, é de caráter classificatório e eliminatório, abrangem questões de língua portuguesa, raciocínio lógico- matemático, atualidades, além de conhecimentos específicos e locais.

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Fica prevista para 3 de julho convocação e aplicação da prova oral para os candidatos ao cargo de professor de educação infantil indígena, a fim de verificar sua fluência na língua Tentehar/Guajajara, tronco linguístico Tupi Guarani.

Para participar, os interessados devem realizar o pagamento conforme indicado no boleto. A provas objetivas estão previstas para  24 de maio e o resultado final será divulgado em 12 de agosto. Para mais informações e detalhes exigidos basta acessar o edital do processo seletivo.

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