. Paulo Uchôa/LeiaJáImagens/Arquivo

Cerca de 800 mil pessoas de 18 a 29 anos receberão aulas de reforço oferecidas pelo Serviço Social da Indústria (Sesi) até 2022. Além do complemento nas disciplinas de português e matemática, os jovens também terão outras capacitações em programas educacionais que facilitam a inserção no mercado de trabalho. A ação faz parte de um acordo celebrado nesta terça-feira (30) pelo Departamento Nacional do Sesi com o Ministério da Cidadania.

Os estudantes receberão o reforço em módulos de 100 horas, com o desenvolvimento das habilidades socioemocionais integrados a cursos de qualificação profissional de 200 horas, em média. O acordo contemplados os jovens inscritos no Cadastro Único de Programas Sociais do governo federal, com prioridade para os beneficiários do Bolsa Família.

As estimativas de atendimento nos estados e no Distrito Federal consideram a base industrial e será feita de proporcionalmente ao peso da indústria em cada unidade da federação. Na região Norte, serão atendidos 44.318 jovens. No Nordeste, esse número é ampliado para 99.342. Enquanto isso, O Sul capacitará 147.551 pessoas. O Sudeste e o Centro-Oeste, por suas vezes, contemplarão 461.072 e 47.717, respectivamente. 

Haverá, também, um aumento respectivo no número de atendidos pelo programa nos próximos quatro anos. Em 2019, serão 100 mil. Em 2020, 180 mil; já em 2021 o montante ampliará para 240 mil. No ano final, em 2022, o conjunto de beneficiados será de 280 mil, totalizando os 800 mil contemplados pelo programa.

No caso específico da indústria, os cursos serão oferecidos considerando a capacidade instalada de cada estado e os dados do observatório do setor, que projeta o que os 28 setores industriais demandarão daqui a cinco anos em termos de qualificação técnica e competências, de acordo com a evolução dos meios de produção. 

“O SESI tem um trabalho de reconhecida qualidade na oferta de educação básica e na educação de jovens e adultos, tendo como principal público os jovens das classes C, D e E. Esta parceria contribuirá para fortalecer este trabalho e para levar qualificação para muitos jovens, dotando-os das competências e habilidades exigidas pela indústria, o que deve trazer ganhos para a empregabilidade”, avalia o diretor do Departamento Nacional do SESI Robson Andrade.

Informações sobre inscrições, datas e modo de funcionamento das capacitações ainda não foram divulgados.