Os selecionados terão bolsa-auxílio inicial de R$1,5 mil Divulgação/Serasa Experian

O Serasa Experian prorrogou as inscrições para o programa de estágio. São ofertadas 81 vagas, sendo 20% para trabalhar em home-office, além de vagas nos modelos híbridos e presenciais.  

Estudantes podem se candidatas as vagas até quarta-feira (8), pelo site 99 jobs. Os selecionados terão bolsa-auxílio inicial de R$1,5 mil.

Os estudantes terão a oportunidade de ingressar em um programa de capacitação completo e exclusivo que é composto por uma trilha de aprendizagem que guiará o desenvolvimento de competências técnicas, incluindo linguagens de programação para as áreas de tecnologia, comportamentais e voltadas ao negócio.   

A Serasa Experian é uma empresa inclusiva e busca contemplar a diversidade durante a seleção dos seus talentos. Além da bolsa, a empresa oferece para os estagiários uma série de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, Gympass. O programa tem duração de 24 meses, a depender do desempenho, o estudante pode ser efetivado a partir do 9° mês de estágio. Mesmo depois da efetivação, o progresso de cada pessoa será acompanhado por 24 meses. 

A Analista de Marketing Camila Lino classifica o programa de estágio como um ponto de virada na carreira profissional. “Em 2021 eu me encontrava em uma fase de transição de carreira, em busca de uma empresa onde eu pudesse me desenvolver profissionalmente na área de comunicação e marketing. Fazer parte do estágio na Serasa Experian trouxe isso e muito mais do que eu poderia imaginar. A imersão e treinamentos realizados assim que entramos na empresa nós fornece toda a base necessária para ser encaminhado para área de atuação. No meu time tive oportunidade de conhecer e trabalhar com profissionais incríveis que me ajudaram e me guiaram durante a jornada, participar de projetos que realmente tem impacto no negócio e ter líderes que me inspiram como profissionais. E com 11 meses de estágio a virada em minha carreira foi confirmada ainda mais com a notícia de efetivação!" 

A Gerente Executiva de Talent Acquisition & Employer Branding da Serasa Experian, Mayara Gomes, destaca que o programa irá desenvolver habilidades modernas e bem avaliadas no mercado de trabalho. “A capacitação contempla o que há de mais moderno em tecnologias digitais e metodologias ágeis, promovendo uma visão geral sobre a transformação digital e possibilitando aos jovens ter o conhecimento necessário para atuar no dia a dia e desenvolver habilidades profissionais valorizadas no mercado de trabalho. Essa iniciativa foi criada especialmente para contribuir com o desenvolvimento de novas competências e para abrir novas possibilidades de carreira para os jovens. A ideia é que esta trilha esteja conectada ao nosso negócio ao longo do período do estágio.”