Avião da LATAM Rovena Rosa/Agência Brasil

A LATAM iniciou um processo seletivo no Brasil para contratar 20 novos comandantes destinados à operação doméstica de aeronaves da família Airbus A320. O investimento visa sustentar o crescimento da aviação no país, preenchendo posições decorrentes da chegada de novas aeronaves. Em 2023, a LATAM Brasil já incorporou 170 copilotos, alocando 50% das vagas para mulheres em um dos processos. Atualmente, a LATAM, eficiente e competitiva, opera para mais de 50 aeroportos no Brasil, registrando o maior número da sua história. Além disso, é a única empresa aérea a conectar o Brasil a 90 aeroportos no exterior com voos próprios, liderando o setor doméstico e internacional desde 2021, segundo a ANAC.

As inscrições para o processo seletivo de comandantes podem ser realizadas até o próximo sábado (25) através da seção "Trabalhe Conosco" no site da LATAM Airlines. Os critérios para seleção incluem uma experiência mínima de 5 mil horas de voo, com 500 horas como comandante em aeronaves a jato regidas pelo RBAC 121; ICAO 4 ou superior válido; IFR válido; CMA válido; Passaporte brasileiro válido; e Visto americano válido. Diferenciais considerados abrangem ensino superior completo e posse de carteira válida para aeronaves das famílias Airbus A320, A330, A340, A350, A380, B737 Classic, NG e MAX, B747, B767, B777, 787, E190/195 e E190/195E2.

"A LATAM é hoje uma companhia eficiente, competitiva e pronta para atender a demanda de mercado. Estamos ampliando nossa operação no Brasil como parte do nosso compromisso de democratizar a aviação no País. Como líder do mercado aéreo doméstico e internacional, a LATAM é a companhia que oferece as melhores condições de crescimento para copilotos e comandantes por contar com uma frota diversa e malha robusta", afirma Harley Meneses, diretor de Operações da LATAM Brasil.