GOL busca profissionais acima dos 50 anos para contratação

Programa lançado pela empresa de linhas aéreas quer garantir maior inclusão e diversidade entre os colaboradores da companhia

por Nicole Simões ter, 27/06/2017 - 16:43 Atualizado em: qui, 06/07/2017 - 12:13
Reprodução Campanha “Experiência na Bagagem” foi apresentada pela Gol nesta terça-feira (27) Reprodução

Cada vez mais o mercado de trabalho tem exigido experiência e agilidade maior dos profissionais. Com mais de 14 milhões de desempregados no país, a recolocação no mercado de trabalho tem sido uma tarefa difícil para muitas pessoas, principalmente as que possuem mais de 50 anos.

A GOL, empresa de linhas aéreas, lançou nesta terça-feira (27), a iniciativa Experiência na Bagagem, que busca profissionais acima dessa faixa etária para participarem de processos seletivos da empresa. Para participar, os interessados precisam se cadastrar no site da empresa, ou através da plataforma de emprego Vagas. Nesse primeiro momento o programa tem foco em recrutar pessoas para a área de atendimento ao cliente. 

Segundo a companhia, os candidatos serão avaliados por meio de testes, seleção, dinâmica de grupo e entrevista. Entre os benefícios oferecidos, a empresa vai pagar um salário compatível ao mercado, vale-transporte, vale-refeição e alimentação, assistência médica e odontológica. Os profissionais contratados também poderão ter uma jornada de trabalho flexível, dependendo da vaga. 

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