Os professores da rede municipal de ensino do Recife deflagraram greve nesta segunda-feira (14), quando as escolas foram fechadas por tempo indeterminado. O motivo da greve, de acordo com o Sindicato Municipal dos Profissionais de Ensino da Rede Oficial do Recife (Simpere), é a falta de aumento salarial para a categoria, que solicita reajuste de 6,81%. 

A decisão pela deflagração da greve foi tomada em uma assembleia realizada na última sexta-feira (11). Na manhã desta segunda-feira, os professores estão nas escolas debatendo assuntos relativos ao movimento grevista e buscando convocar docentes que foram trabalhar a também paralisarem suas atividades.

Também está sendo organizado um ato, marcado para a próxima quarta-feira (16), provavelmente pela manhã, ainda sem trajeto definido, porém terminando em frente à sede da Prefeitura do Recife, de acordo com o diretor financeiro do Simpere, Carlos Elias. Ele também explicou que há uma assembleia marcada para a próxima sexta-feira (18). 

Carlos contou que a proposta da Prefeitura para a carreira do magistério é repassar o reajuste salarial apenas para os professores que ganham abaixo do piso salarial de R$ 2.455, determinado pela Lei nº 11.738, que também estabelece que o mesmo percentual de reajuste para toda a carreira do magistério. Carlos também argumenta que a falta de reajuste para todos os professores desrespeita a lei municipal de cargos e carreiras, achatando os salários desde 2017.

Em nota enviada ao LeiaJá, a Prefeitura do Recife lamentou a greve e garante que está valorizando os professores. Veja o argumento da PCR:

A Prefeitura do Recife lamenta que o Sindicato dos Professores Municipais tenha optado por radicalizar o movimento com o processo de negociação em andamento.  A mesa geral de negociação salarial está aberta, com a primeira reunião já realizada. Somente este ano já foram realizadas mais de 20 reuniões setoriais, que discutem temas específicos de cada categoria. No caso da Educação, foram quatro reuniões.

A atual gestão sempre respeitou a Lei Federal n° 11.738/08, que estabelece o piso inicial das carreiras do magistério público da educação básica, e garante que vai continuar respeitando a legislação em 2018. A PCR reforça que mantém constantemente o diálogo aberto com todas as categorias de servidores municipais.

A atual gestão da Prefeitura do Recife nomeou mais de 1.300 professores aprovados em concursos já realizados pela Secretaria de Educação; distribuiu mais de 5 mil modems 3G e 4G para que os professores consigam se conectar à internet com mais facilidade;  firmou parceria com instituições de ensino superior para garantir cerca de 100 vagas em cursos de pós-graduação para os professores e oferece, mensalmente, formações continuadas a cerca de cinco mil profissionais na Escola de Formação de Educadores Paulo Freire. A Secretaria de Educação do Recife também ampliou a carga horária dos coordenadores e demais docentes que exercem Funções Técnico-Pedagógicas (FTPs), fazendo com que os cerca de mil profissionais possam levar os vencimentos totais para a aposentadoria.

A atual gestão da Prefeitura do Recife está implantando um novo padrão de qualidade pedagógica e estrutural da rede municipal de ensino, como parte do projeto Escola do Futuro. Para isso, foram investidos mais de R$ 192 milhões em educação nos últimos cinco anos de gestão. O valor é maior que a soma dos investimentos na área nos 12 anos das administrações anteriores. Pelo quinto ano consecutivo, a Prefeitura aplicou mais de 25% da receita na área de educação, cumprindo o que determina a Constituição Federal. 

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