Azul abre processo seletivo para trainees
As inscrições começam nesta segunda-feira (2) e vão até 6 de outubro. Seis candidatos serão selecionados.
A companhia aérea Azul, terceira maior do país, começa, nesta segunda (2), o processo de seleção para os interessados no programa de trainee da empresa. As inscrições vão até 6 de outubro.
Serão selecionados seis trainees, que precisam ter formação superior em qualquer área, ter concluído o curso entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019, ter inglês fluente e disponibilidade para trabalhar em Barueri, na Grande São Paulo, e para eventuais viagens. Funcionários da própria Azul também podem se inscrever.
A seleção tem algumas etapas, como testes e painéis online, que acontecem entre setembro e oututro. Em novembro, haverá a entrevista com o departamento de recursos humanos e um painel de negócios, tudo presencialmente. Em dezembro, acontece um bate-papo com o presidente da empresa, John Rodgerson, e executivos da diretoria. Os selecionados começam a trabalhar em janeiro de 2020.
A Azul não divulgou o salário. Passagens aéreas ilimitadas até para amigos, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, seguro de vida e vale transporte estão entre os benefícios.
Os interessados devem fazer as inscrições pelo site do programa.