As Lojas Renner S.A. abriram processo seletivo para programa de trainee 2024. As oportunidades são para as áreas de Produto (planejamento, design e compras) e de Gerência de Loja. As candidaturas devem ser feitas através do site da seletiva até 27 de novembro.

De acordo com a empresa, a seleção prevê avaliação de currículo, entrevista gravada, imersões focadas na experiência de fazer parte do time da companhia e entrevista final, com etapas no modelo online e presencial. Os aprovados dão início ao programa de trainee a partir de março de 2024.

Os selecionados, segundo a Renner, receberão salários e benefícios. Além disso, os profissionais ingressarão em uma trilha de desenvolvimento com dez meses de duração. A capacitação oferecerá atividades práticas e teóricas, como mentorias, agendas com diretores e executivos e acesso a diversos conteúdos de educação corporativa da Universidade Renner.

A empresa cervejeira Ambev anunciou, nesta segunda-feira (25), que as inscrições para as vagas de trainee, estagiário e do programa Representa (voltadas especificamente para pessoas pretas e pardas) na empresa estão prorrogadas até esta quarta-feira (27).

Os interessados podem realizar sua inscrição pela internet, no site do programa. O programa não exige curso ou faculdade específico. Os cargos são vários para todo o Brasil. Para conferir mais informações das exigêncas específicas, confira a matéria de abertura.

A PespsiCo iniciou seu programa de Trainee com vagas 100% afirmativas para pessoas pretas e pardas. São 11 oportunidades nas áreas de operações, vendas, recursos humanos, marketing e finanças. As inscrições estão abertas até o dia 9 de outubro, pelo site oficial do programa na internet.

Os participantes receberão uma capacitação e imersão na empresa para incentivar o crescimento dos profissionais e para que eles se tornem líderes após 18 meses de contratação. Haverá, também, oferta de curso de idiomas pela plataforma disponibilizada pela companhia.

As vagas são abertas para qualquer área de formação, sem exigência de idade e conhecimento de idioma estrangeiro. É necessário ter, no mínimo, dois anos de formação em graduação em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, tendo finalizado a graduação até dezembro de 2021, possuir experiência profissional anterior e ter flexibilidade para residir em outros estados.

O processo seletivo será feito no formato online, até o momento da etapa final, com uma avaliação presencial. Todas as despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação para os candidatos da fase final será paga pela própria PepsiCo. Os aprovados têm previsão de iniciar na empresa em dezembro de 2023.

O Grupo Boticário abre inscrições para o programa de estágio e trainee 2024. Os interessados tem até 22 de setembro para lançar candidaturas, através do site da iniciciativa. Para participar do processo seletivo, o canditado precisa residir em qualquer localidade do Brasil.

A seletiva para estágio é destinada para estudantes de graduação com formação a partir de dezembro de 2024. Já as vagas de trainee deverão ser preenchidas por candidatos formados entre janeiro de 2019 e dezembro de 2023.

“Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada indivíduo é encorajado a crescer e prosperar, prova disso é a taxa de retenção e promoção. Em 2022, o indicador foi de 100% de retenção dos trainees após o programa e 79% deles foram promovidos. Os estagiários têm a possibilidade de contratação e a taxa de efetivação, em dezembro de 2022, foi de 84%”, destaca Renata Simioni, Diretora de Jornada do Colaborador do Grupo Boticário.

O processo seltivo conta com testes de lógica, análise de perfil, criação de vídeo apresentação, painel com desenvolvimento de case em grupo e entrevista final.Os estagiários selecionados contam com bolsa auxílio de R＄ 2.068, para carga horária de 6h, além de planos de saúde e odontológico; vale alimentação e refeição (com bônus no Natal); vale transporte; e auxílio home office.

Os aprovados para as vagas de trainee são contratados em regime CLT, com salário de R$ 8.000 e contam com benefícios como planos de saúde e odontológico; descontos para a compra de medicamentos; plano de previdência; auxílio-combustível; vale alimentação e refeição (com bônus no Natal); auxílio educação infantil (creche ou babá); reforço no vale alimentação para nutrição infantil complementar; auxílio material escolar; vale transporte; e auxílio home office.

Interessados em participar do processo seletivo para o programa de trainee internacional da Kraft Heinz têm até a quarta-feira (16) para lançar candidaturas, através do site da seletiva. A iniciativa é voltada para profissionais que estejam no último ano de graduação ou que tenham se formado nos últimos dois anos.

Para as vagas ofertadas no Brasil, é necessário ter disponibilidade para morar em São Paulo, Santa Catarina ou Goiás; para as vagas no México, é preciso morar nas regiões de Guadalajara e Cidade do México. Para os candidatos selecionados que não tenham fluência em inglês, a empresa custeará um curso intensivo com duração de três meses, antes do início do programa.

O processo seletivo conta com etapas de testes em plataformas on-line e dinâmicas com times de RH e líderes da companhia. Entre os benefícios, a Kraft Heinz oferece contratação em regime CLT, plano médico e odontológico, vale refeição, vale alimentação, auxílio creche, entre outros.

   A função de Trainee está em alta no mercado de trabalho. Muitas empresas contemplam profissionais recém-formados com oportunidades de iniciar a carreira e se qualificar ainda mais durante o período que ocupam o cargo, adquirindo experiência em diversas áreas.

O LeiaJá reuniu uma lista de vagas abertas nos programas de Trainee para ingresso em 2023.

Confira:     

Aon

Estão abertas as inscrições para programa de Trainee 2023 da Aon, empresa especializada em serviços de consultoria em gestão de riscos e seguro. A iniciativa tem como objetivo apoiar e desenvolver talentos que estão ingressando no mercado de trabalho.

Para participar, é necessário cursar qualquer área de graduação, com formatura entre junho de 2021 e junho de 2023; possuir inglês intermediário e ter disponibilidade para atuar 40 horas semanais em regime híbrido, na cidade de São Paulo.

Os profissionais selecionados receberão benefícios como vale transporte, programa de participação de resultados (PPR), previdência privada, seguro de vida, auxílio-creche, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, auxílio à compra de medicamentos, acesso à plataforma de telemedicina Dr. Aon, Programa de Suporte Social Aon (EAP),  Gympass, Programa à Gestante, e muito mais.   Os interessados podem se inscrever no site até o dia 27 de abril.   Site: https://www.atsglobe.com/candidate-ui/#/login

Acqua Vero

A Acqua Vero, empresa que atua no segmento financeiro, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee Acqua Vero 2023. Ao todo, a iniciativa oferece 200 horas de conteúdos teóricos e práticos para a preparação de profissionais na área.

O programa é formado por uma trilha de aprendizagem composta por treinamentos técnico e comercial, job rotation, mentorias, e estudo de casos reais. Para participar, é necessário apresentar a certificação Ancord durante o período de entrega de documentação.

Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de abril.

Site: https://share.hsforms.com/1TDZ4_JU2RxGBnHZprjKlpwc63cu

Coca-Cola

A Coca-Cola está ofertando oportunidades para o Dream Leaders Trainee Latam Coca-Cola 2023, com vagas exclusivas para pessoas pretas e pardas. Durante 2 anos, os profissionais selecionados irão aprofundar o aprendizado através do rodízio entre as áreas comercial e de marketing, além de assumir uma função na empresa no fim do programa.

Para participar, é necessário ter formação até junho de 2023, possuir no máximo 2 anos de experiência e residir ou ter disponibilidade para atuar nas cidades de São Paulo ou Rio de Janeiro. Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como bônus anual de acordo com seu desempenho, vale-alimentação ou refeição, assistência médica, auxílio-creche, horários flexíveis, day offs, programa de idiomas e plano de desenvolvimento.

O processo seletivo será realizado por meio de testes online, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. Os interessados podem se inscrever no site até o dia 07 de maio. Site: https://traineecocacola.99jobs.com/brasil

Riachuelo

A Riachuelo está com vagas abertas para Trainee na função de gerente de produto Junior, com oportunidades para atuar presencialmente em São Paulo. Os interessados podem se inscrever até o dia 1 de maio.

Os requisitos para participar são: ensino superior completo em qualquer área, com formação entre janeiro de 2016 e dezembro de 2022; possuir domínio em inglês, ter disponibilidade para atuar em horários diferenciados e para viagens, quando necessário.

Os profissionais selecionados receberão benefícios como assistência médica e odontológica, vale Refeição ou alimentação, Gympass, seguro de vida em grupo, parcerias educacionais e descontos na Riachuelo.

Site: https://traineeriachuelo.gupy.io/job/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjQwNTQ4Mzh9?jobBoardSource=gupy_public_page     

Alvoar Lácteos

A Alvoar Lácteos, empresa brasileira de laticínios, abriu vagas para a primeira edição do Programa Trainee Alvoar Lácteos. A companhia está oferecendo 10 vagas nas áreas de indústria, logística, captação de leite, comercial, marketing, tecnologia e inovação digital.

O programa será realizado em 2 anos, e possui um plano de desenvolvimento centralizado projetos estratégicos para o negócio. A programação inclui mentoria e tutorias, atividades em diversas unidades, treinamentos, projetos executivos, e muito mais.

Para participar, é necessário ter ensino superior completo em qualquer área, com formação entre dezembro de 2020 e fevereiro de 2023, e possuir mobilidade total para atuar nas localidades de negócio da empresa. Os interessados podem se inscrever no site até o dia 15 de maio.

Site: https://portal.across.jobs/Programa/WebCartazDivulgacao?pIdPrograma=Alvoar-393      

Empresas start-up do Brasil estão disponibilizando mais de 400 oportunidades de trabalho, com modelos tanto presenciais, quanto híbridos ou remotos. As vagas são nas áreas de tecnologia, RH, marketing, vendas e muito mais.

Raízen

Empresa de energia, a Raízen está com mais de 250 vagas abertas para aprendizes na área administrativa e técnica (com formação pelo SENAI) com disponibilidade para atuar em São Paulo e Mato Grosso do Sul. As cidades com oportunidades são Colômbia (SP), Morro Agudo (SP), Sertãozinho (SP), Barra Bonita (SP) e Rio Brilhante (MS). 

Jovens de 18 a 22 anos, com ensino fundamental completo ou ensino médio ou técnico, cursando ou completo podem se inscrever até o dia 10 de fevereiro. Os contratados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

As vagas estão abertas para inscrição através do site da Taqe.

Cielo

Com 91 vagas abertas para o time comercial, a empresa de tecnologia e serviços Cielo está contratando profissionais para o cargo de “Gerente de Negócios”. Para se candidatar, o interessado deve ter experiência na área Comercial, possuir veículo próprio e CNH B válida e regularizada, ter disponibilidade para viagens na região de atuação e cumprir outros requisitos específicos da função.

Há oferta de oportunidades em todas as regiões do Brasil. O profissional pode se inscrever de forma online através do site da Gupy.

SoftExpert

A SoftExpert trabalha com a otimização de gestão e soluções para empresas e clientes. Com 14 vagas, a start-up oferece oportunidades nas áreas de tecnologia, marketing, TI, entre outras. Há, também, espaço para candidatar seu currículo para o banco de talentos.

As vagas são para a filial em Santa Catarina, porém possui oportunidades totalmente remotas. Para conferir mais detalhes das vagas, basta acessar o site de contratação da SoftExpert.

PinePR

A agência PinePR oferta vagas não só para profissionais mas também para estagiários. No mercado de Relações Públicas e especializada no atendimento de scale-ups, as oportunidades são para os cargos de Executivo de Atendimento Sênior e Coordenador de Atendimento e de Trainee.

Os interessados devem ter inglês fluente, experiência ou interesse no ecossistema de tecnologia e empreendedorismo e disponibilidade para jornadas de trabalho flexíveis. Para se candidatar é preciso enviar seu currículo para o endereço de e-mail vagas@pinepr.com com o cargo desejado no assunto.

Potência Tech

Projeto do iFood, o Potência Tech realiza formações em tecnologia com escolas parceiras focando em grupos sub-representados (mulheres, pessoas pretas, pardas, LGBTQIA+ e baixa renda) e, agora, criou um banco de talentos em que está recebendo currículos.

O objetivo do projeto é colocar todos os talentos em atividade no mercado de trabalho. Para participar, basta cadastrar suas informações no site Contrate Talentos da Potência Tech.

Adeste

Com 27 vagas oferecidas, a Adeste trabalha com soluções inovadoras para os setores de alimentos, saúde e nutrição animal As oportunidades são em diversas áreas do mercado de trabalho, inclusive com vagas para estagiário. 

Há vagas nos estados de São Paulo, Paraná, Pará, Rondônia e Rio Grande do Sul, além das oportunidades de trabalho remoto. Para se candidatar e saber mais das oportunidades, acesse o site da Gupy.

Faster

A Faster, startup relacionada com serviços de design, abriu 15 oportunidades para completar seu time. As vagas envolvem o trabalho nas áreas de produto, tecnologia e atendimento, com sua maioria 100% remota.

Para acessar mais sobre basta entrar no site oficial da Faster.

Rethink

A empresa de tecnologia Rethink está disponibilizando 8 vagas para candidatos de qualquer lugar do país, pois há possibilidades de atuação remota. As oportunidades são para Quality Assurance Tester (2), Developer Full Stack Web (1), Software Architect (1), Design Lead (1), Desenvolvedor Backend Java (1), Sales Specialist (1) e Product Owner (1).

Para mais informações e onde se inscrever, os interessados devem entrar na página de vagas da Rethink Technology.

Motz

A Motz é uma transportadora digital que ajuda a logística de caminhoneiros e embarcadores e, agora, conta com 11 vagas abertas para atuação nos estados de São Paulo, Paraná e Minas Gerais. 

As oportunidades são para Agenciador Logístico (assistente), Analista de Cobrança, Analista de Controladoria, Consultor de Projetos, Consultor de Parcerias, Consultor de Vendas, Product Manager e Técnico em Segurança do Trabalho. 

Para se inscrever, o candidato deve entrar na página da Gupy.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Riachuelo, com oportunidades para as áreas de moda e planejamento; e o programa de trainee da empresa, com vagas no setor de produtos.

Ao todo, são 10 vagas em estágio, 7 para moda, visando pesquisa de tendência e apoio ao time de estilo; e 3 para planejamento, com foco em atualização de base de dados para estoque, entre outras demandas. Para o programa de trainee há 7 vagas para dar suporte no desenvolvimento e entrega de produtos, atuando em todo o processo de planejamento, negociação com fornecedores, organização de prazos. 

Para se tornar estagiário, é necessário cursar moda, administração, contabilidade, economia, ou engenharia, com previsão de conclusão entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024. Também é desejável possuir conhecimento no pacote office. Já para Trainee, os requisitos incluem ensino superior completo em qualquer área, concluído entre janeiro de 2016 e dezembro de 2022; disponibilidade para viagens, e para trabalhar em horários diferentes. Para ambos os programas, é desejável possuir conhecimento em inglês, e disponibilidade para atuar em São Paulo ou Natal (RN). 

Além da remuneração, os selecionados receberão benefícios como assistência médica, vale refeição ou alimentação, seguro de vida, descontos nas lojas Riachuelo, e muito mais. Os interessados em participar do Programa de Trainee e o Programa de estágio podem se candidatar até o dia 01 de março. 

A Privalia, empresa de e-commerce, está com vagas abertas para trainees. Ao todo serão 6 vagas com remuneração que pode chegar a R$ 6.500,00, sem contar os benefícios. As inscrições para o programa já estão abertas e continuam até o dia 28 de fevereiro.

Estudantes das áreas de administração, comunicação social, engenharia, marketing, tecnologia, economia e moda com conclusão do curso entre julho/21 a junho/23 podem participar do programa. Vale lembrar que os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo por 40 horas semanais.

O processo seletivo contará com três etapas. A primeira será o teste de lógica e inglês, com apenas 50 vagas finais. Os aprovados terão que passar por um Bootcamp de forma presencial prevista para acontecer no dia 31 de março. Após isto, os finalistas irão para entrevista com os diretores para serem contratados.

Os selecionados receberão treinamentos e mentorias com aprendizados interdisciplinares nas áreas de negócios, operações, marketing, finanças e tecnologia. O programa é presencial e tem duração de um ano e maio com possibilidade de efetivação. Para se inscrever basta acessar a página da Privalia Experience.