A Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho mostrou que mentir sobre experiência ou formação profissional é o erro mais grave cometido pelos candidatos durante os processos seletivos de emprego. A mentira alcançou, em uma escala de 0 a 5, a pontuação 4,7.

De acordo com o levantamento, mais de 92% dos selecionadores afirmaram que já se depararam com mentiras contadas pelos candidatos. Além das falas mentirosas, os “palavrões” falados pelos concorrentes também fazem parte do topo dos comportamentos considerados graves.

Para o coordenador da Pesquisa, Fabrício Kuriki, como o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, é muito importante que os candidatos às vagas de emprego impressionem os recrutadores positivamente. “Com o mercado competitivo, é preciso que o candidato aproveite as oportunidades para mostrar o seu melhor para os recrutadores. Impressioná-los com uma atitude solícita e proativa, sempre com honestidade e clareza, são as maneiras mais eficazes para conseguir a atenção de uma determinada empresa”, explica Kuriki, conforme informações da assessoria de imprensa.

O estudo da Catho é realizado desde 1988. De início, a Pesquisa dos Profissionais Brasileiros era lançada a cada dois anos, porém, em 2013, o levantamento passou a ser anual.

A Pesquisa contou com mais de 26 mil entrevistados de todo o Brasil. Dessa quantidade, 65% estão empregados.