Aprender a gerenciar a própria carreira é o ponto de partida para se tornar um profissional requisitado pelo mercado de trabalho. De acordo com Bruno Cunha, "headhunter" (profissional encarregado pelas empresas de encontrar pessoas com o perfil da vaga disponível) há 12 anos, antes de buscar uma recolocação é preciso estabelecer uma meta e o caminho a ser percorrido até chegar no posto pretendido. Muito além dos currículos entregues e das fichas preenchidas nos departamentos de recursos humanos das empresas, é preciso saber como fazer promoção da própria imagem e de suas habilidades profissionais.

Entre os problemas que os candidatos têm para vender sua própria imagem, Bruno revelou quais os principais que precisam ser trabalhados:

Desconhecer o próprio perfil - Em geral, as pessoas não sabem explicar muito bem em entrevistas ou no currículo quais as atividades que podem desempenhar, isso implica na perda de oportunidades;

Omitir talentos - Muitos profissionais não sabem identificar e enumerar os próprios talentos, o que é um erro grave e limita a procura por recolocação;

Aceitar um emprego “no desespero” - Assinar um contrato para uma vaga aleatória por julgar que vai conseguir desempenhar as tarefas relativas ao cargo pode ser uma auto sabotagem, verifique com antecedência o que terá de executar para ver se se encaixa, de fato, no posto pretendido;

Salários fora do padrão - Propor uma remuneração muito acima ou muito abaixo do mercado pode te excluir da disputa pela vaga. A maioria das empresas mede o nível de conhecimento do mercado a partir dessa solicitação;

Currículo mal elaborado - Clareza e organização, isso é tudo que compõe um bom currículo. O resumo da sua carreira não deve conter excesso de informações, mas também não devem faltar dados que deixem o avaliador com a sensação de que você não quer a vaga;

Jogo de cintura na hora da entrevista - Entra nesse quesito, mais uma vez, o autoconhecimento: é preciso saber qual o seu talento, ter uma boa postura, saber abordar os temas propostos durante a entrevista, treinar bem a oratória, a persuasão e ter empatia. Saber se expressar é fundamental;

Networking - Uma rede de contatos da área em que se trabalha é essencial para ter acesso as melhores vagas, saber como funcionam as empresas e se você se encaixa no perfil. Não é preciso ser amigo de todos, mas é necessário saber se relacionar com todos os tipos de personalidades.

Por Wagner Silva