. Paulo Uchôa/LeiaJáImagens/Arquivo

Profissionais interessados em ingressar no mercado de trabalho podem participar do processo seletivo organizado pela Azul Linhas Aéreas Brasileiras. A empresa está oferecendo 170 vagas para inúmeras funções, sendo que a maioria é destinada à atuação em aeroportos.

A companhia justifica a seleção como parte do planejamento de ampliação da sua malha de voos e destinos. De acordo com a Azul, do total de vagas, 90 oportunidades são para funções efetivas e as demais para atividades temporárias.

Recife, Belém e Campinas são as cidades que reúnem o maior número de empregos. A empresa também promete vagas para outras localidades, a exemplo da Ilha de Fernando de Noronha. “Estamos reforçando nossas equipes em locais onde a presença da Azul tem crescido de forma significativa, com mais opções de horários e destinos, nacionais e internacionais”, destaca a diretora de Aeroportos da Azul, Elisabete Nunes, conforme informações da assessoria de imprensa. 

No que diz respeito à capital pernambucana, existem 33 vagas abertas, sendo sete temporárias e 26 efetivas. Os cargos disponíveis são de agentes de aeroporto e supervisores; os candidatos devem ter o ensino médio completo.

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever pela página de empregos da Azul. No mesmo endereço virtual é possível obter outras informações sobre as oportunidades.