Profissionais das áreas de Engenharia, Administração, Ciências Contábeis e Economia podem se inscrever para o programa de trainees “Create (y)our future”, da empresa multinacional ThyssenKrupp. Para se candidatar, é necessário ser recém-formado com até dois anos de formação, possuir inglês fluente e disponibilidade para mudança de cidade.

Os selecionados começarão a atuar em abril de 2014 em uma das unidades da ThyssenKrupp presentes em 9 estados do Brasil (Amazonas, Distrito Federal, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo). Ao longo do programa de 18 meses, os trainees conhecerão as diversas áreas de negócio do grupo, enquanto desenvolvem projetos estratégicos. O treinamento, acompanhado pela alta administração da empresa, será elaborado de forma personalizada, com um roteiro planejado para ajudar a compartilhar experiências, desenvolver competências e acelerar o seu desenvolvimento profissional. O programa busca jovens profissionais com espírito colaborativo, empreendedor, com orientação para resultados e visa prepará-los para posições de especialistas ou de liderança na empresa.

A empresa não divulgou os benefícios previstos para os selecionados.