O governo britânico estaria disposto a tolerar, no próximo dia 30 de novembro, uma greve de servidores de 15 minutos, sem perda de salário, se a categoria abdicar de uma paralisação de 24 horas, informa a edição de hoje do "Financial Times". Espera-se que mais de um milhão de empregados do setor público do Reino Unido realizem uma greve no dia 30 de novembro em protesto contra as mudanças anunciadas pelo governo em suas aposentadorias, que, no geral, estipulam mais anos de trabalho com menor remuneração.

Em uma última tentativa para evitar a paralisação, o conservador Francis Maude, um dos negociadores governamentais, indicou hoje ao "Financial Times" que o premiê David Cameron aceitaria fazer vista grossa a uma greve simbólica de 15 minutos em troca da suspensão da greve convocada de 24 horas.

"Aceitaríamos algum tipo de ato simbólico (...)", declarou Maude. No caso de uma greve curta, os funcionários manteriam intactos os seus rendimentos, enquanto que, uma paralisação que afete toda a jornada geraria um desconto proporcional, tal como determina a lei.

Maude indicou também que se os sindicatos não se esforçarem para chegar a um acordo sobre as pensões, correm o risco de encararem novas restrições da lei sobre greve, que já é muito restritiva no país desde a época da primeira-ministra conservadora Margaret Thatcher.

Vários políticos conservadores, incluindo o prefeito de Londres, Boris Johnson, já pediram uma alteração na legislação que proíba a greve se esta não for aprovada em uma votação com participação de pelo mais de 50% da categoria. Atualmente, se considera aprovada uma paralisação quando mais de 50% dos trabalhadores presentes na votação respaldam o movimento, independentemente das estatísticas sobre o número de participantes da assembleia.

Para destravar as negociações sobre as aposentadorias, o governo conservador liberal democrata fez este mês uma nova oferta que prevê que a idade de aposentadoria de 67 anos não afete os funcionários que se aposentarem na próxima década, que também poderiam manter sem variações o valor total de seus proventos da época em que estavam na ativa.

Também propôs elevar o limite de contribuições estatais e melhorar a proporção que prevê aumento das aposentadorias anualmente.

No entanto, os sindicatos têm lamentado que a oferta não engloba aspectos que consideram relevantes, como a protelação da idade de aposentadoria e o aumento obrigatório das contribuições dos servidores para o sistema. As informações são da Associated Press.

Atenção servidores estaduais do estado de Pernambuco. A Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD) começará a pagar, a partir de amanhã (26), o salário referente ao mês de setembro. Nesta segunda-feira (26), os primeiros a receberem o dinheiro são os aposentados e pensionistas. Na terça-feira (27) é a vez dos servidores ativos da Secretaria de Educação. Já no dia 28, será a vez dos servidores ativos das outras secretarias estaduais. No dia 29, o órgão conclui o pagamento liberando a pecúnia para os servidores dos órgãos indiretos ligados a SAD.

O site Congresso em Foco divulgou hoje a relação dos 464 servidores do Senado que, em 2009, recebiam salários acima do teto constitucional, que é a remuneração dos ministro do Supremo Tribunal Federal (STF). A relação faz parte de uma auditoria do Tribunal de Contas da União (TCU), cujo resultado havia sido divulgado pelo jornal O Estado de S. Paulo em novembro daquele ano.

Na lista do TCU, publicada pelo Congresso em Foco, há 464 funcionários ganhando salários acima de R$ 25,7 mil, teto na época. Estão na relação, por exemplo, a atual diretora-geral do Senado, Doriz Peixoto, com salário de R$ 27.215,65 na época, e o ex-diretor-geral Haroldo Feitosa Tajra, com R$ 27.538,62. Também é mencionado o diretor da Polícia Legislativa, Pedro Ricardo Araújo Carvalho, que recebia um salário R$ 24.969,74 há dois anos.

O ex-diretor-geral Agaciel Maia, pivô do escândalo dos atos secretos, não aparece na lista, mas sua mulher, Sânzia Maia, está na relação. Em 2009, ela recebia R$ 24.630,68, R$ 130,68 a mais do que o teto constitucional da época. Hoje, esse limite é de R$ 26,7 mil.

Uma decisão aprovada pela Mesa Diretora do Senado em outubro de 2005, sem alarde, autorizou a Secretaria de Recursos Humanos a não calcular a função comissionada, gratificação dada para o exercício de determinado cargo, para efeitos do teto constitucional. Um bônus criado em 2003 para beneficiar os técnicos legislativos também não é considerado nessa conta. Essas manobras abriram brechas para servidores ganharem acima do teto.