A fabricantes de embalagens Brasilata está anunciando o Programa de Estágio 2024 com vagas afirmativas para mulheres, em busca de promover a inclusão e diversidade. Segundo a organização, a iniciativa faz parte do compromisso de contribuir com a sociedade mais diversa, inclusiva e igualitária. Ao todo, são mais de 15 vagas distribuídas entre as unidades localizadas em Jundiaí (SP), Rio Verde (GO), Estrela (RS), Barra do Piraí (RJ) e Recife (PE). As inscrições vão até dezembro e a previsão é de que as estagiárias comecem em fevereiro de 2024. 

Atualmente, cerca de 30% da força de trabalho na Brasilata é formada por mulheres. A meta da empresa é alcançar 40% até 2030. Juliana Cordeiro, gerente de Recursos Humanos da Brasilata, explica que a empresa está comprometida com igualdade de gênero e empoderamento feminino, inclusive nos cargos de liderança. “Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são dimensões do mesmo esforço para transformar o mundo e nos transformar; para ter equipes que sejam o reflexo da realidade do Brasil”, afirma a executiva.

Essa iniciativa faz parte do movimento Elas Lideram 2030, liderado pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU Brasil, que se compromete com a igualdade de gênero, visando alcançar 40% de mulheres em cargos de liderança até 2030. “Historicamente, a indústria siderúrgica era dominada por homens. Hoje, conseguimos notar esse grande avanço não só na sociedade, mas também no mercado de trabalho. Fazer parte dessa mudança cultural e se comprometer em oferecer um ambiente acolhedor, inclusivo e cheio de oportunidades de crescimento para essas mulheres faz parte do nosso compromisso”, acrescenta Juliana. 

 A Brasilata possui mais de 1000 colaboradores, chamados de "Inventores", e mantém ativo seu programa interno de novas ideias, o "Projeto Simplificação", desde 1987. Notavelmente, 49% dos líderes da empresa iniciaram suas carreiras como aprendizes ou estagiários na organização.