Após seis anos de espera, o novo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pode virar realidade. No dia 17 de junho, o Instituto solicitou ao Ministério da Economia, por meio de documento oficial, a abertura do certame com 7.575 vagas destinadas aos cargos de técnico de seguro social (6.004) e analista (1.571). Atualmente, as remunerações oferecidas a essas funções são, respectivamente, R$ 5.186,79 e R$7.659,87.

De acordo com o diretor de Gestão de Pessoas e Administração do INSS, Rogério Souza, a solicitação da nova seletiva é necessária para a substituição de funcionários temporários, 3 mil ao todo, cujos contratos vencem no final de 2021, como também, servidores que estão próximos de gozar da aposentadoria.

“O pedido de concurso foi enviado ao Ministério da Economia e agora aguardamos uma posição. Entendemos que outros órgãos da Administração Pública Federal também encaminharam suas solicitações e precisam reforçar os seus quadros. Temos que aguardar e vamos respeitar a questão orçamentária”, pondera o diretor.

Entre os pontos levantados pelo o INSS para a abertura do concurso, no documento enviado ao Ministério, está a solicitação da mudança de escolaridade para pleitear a vaga de técnico de seguro social. No pedido, o Instituto sugere a alteração de nível médio para superior. Entretanto, Rogério Souza esclarece que o próximo concurso, previsto para 2022, continuará a exigir nível médio para ocupar o cargo.

O LeiaJá entrou em contato com o Ministério da Economia para obter detalhes sobre o pedido e previsão de resposta para a solicitação. Por meio da assessoria, a pasta esclarece que não comenta demandas de processos seletivos encaminhadas pelos órgãos da Administração Pública Federal que estão sob análise. Além disso, quando deferidas, as autorizações serão publicadas no Diário Oficial da União e site do próprio Ministério da Economia.

Último concurso público

Realizadas em maio de 2016, as provas do último concurso do INSS contaram com 120 questões, divididas em conhecimentos básicos (50) e específicos (70) de caráter eliminatório e classificatório. Na época, o certame disponibilizou 950 vagas, distribuídas nos 26 Estados mais o Distrito Federal, e teve o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) como responsável pelo processo.

“Os candidatos que desejam concorrer a uma vaga no próximo concurso do INSS podem se basear com total segurança na prova anterior. No entanto, não sabemos ainda qual será a próxima banca, mas, é grande a possibilidade de que o Cebraspe faça esse concurso novamente, porque é um concurso de grande extensão e precisa de uma banca com experiência para fazer isso, principalmente em tempo”, ressalta Núbia Oliveira, especialista em INSS do Estratégia Concursos.

O edital trouxe informações sobre requisitos básicos para concorrer a uma vaga do nível médio, entre eles estão aprovação em concurso público anterior, idade mínima de 18 anos e ter "aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo''. Os aprovados foram convocados, de acordo com a classificação, e, após o resultado final, puderam escolher a Agência da Previdência Social onde atuariam, previamente apontada no ato da inscrição.

Preparação deve começar

Mesmo com a solicitação para abertura do novo concurso ainda em análise no Ministério da Economia, os candidatos devem iniciar os estudos. De acordo com Núbia, os interessados podem se basear no edital anterior.

“Diante da incerteza da realização deste novo concurso, os candidatos devem se basear no edital anterior, porque esta é a melhor bússola para o candidato. Sem falar que quando a gente dá uma olhada, historicamente, nas matérias que foram cobradas nos últimos concursos do INSS, praticamente nunca mudou nada. Quando muda, muda pouca coisa. Então, o candidato pode, de olhos fechados, basear-se no último edital e estudar”, alerta.

Levando em consideração as vagas solicitadas ao órgão do Governo Federal, a especialista destaca algumas disciplinas que requerem atenção do concurseiro. "Os conteúdos mais importantes são direito previdenciário e língua portuguesa. Direito previdenciário porque, obviamente, é a matéria mór do concurso, o motivo pelo qual as pessoas serão contratadas para trabalhar, para dar conta do direito previdenciário, da seguridade, de fazer acontecer a seguridade social no Brasil", indica.

"Eu destacaria isso, os candidatos começarem a estudar forte, direito previdenciário e língua portuguesa, principalmente, a parte de interpretação textual. Com certeza, esses candidatos já largarão na frente dos outros no momento que saair a confirmação do concurso", finaliza.