A rede de escritórios parceiros da XP, plataforma tecnológica de serviços financeiros, abrirá, até o final do ano, mais de 5 mil vagas para profissionais que desejam trabalhar como agentes autônomos. As oportunidades são distribuídas por todo o Brasil, sendo 37% em escritórios com matriz em São Paulo, 15% no Rio de Janeiro, 14% no Rio Grande do Sul e o restante em estados como Minas Gerais, Santa Catarina, Espírito Santo, Bahia, entre outros.

“A profissão de agente autônomo é uma das que mais cresce no Brasil, dando oportunidade de carreira a jovens profissionais que estão iniciando sua jornada e também a aqueles em transição de carreira. Hoje já são mais de 14 mil agentes autônomos em atuação no País, de acordo com a Ancord. O número é quase o triplo dos 5,5 mil certificados em 2018”, afirma Gabriela Assis, Head de Growth e Onboard da XP.

Candidatos com experiência no setor financeiro são elegíveis, mas outras pessoas com diversas formações também podem concorrer a vagas de backoffice. Segundo Gabriela, “pessoas com experiência na área de vendas e com habilidade de comunicação podem ser excelentes assessores financeiros por terem facilidade em estabelecer relacionamentos interpessoais”. Além disso, as contratações visam ampliar a diversidade profissional, assim, foi criado um programa de incentivo específico para que mulheres se tornem agentes autônomas.

A seleção é feita a partir da inscrição no site da XP, e a fase seguinte inclui um treinamento para que o candidato obtenha uma certificação da Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias (Ancord). O processo é um pré requisito para atuar como assessor de investimentos. A XP irá custear o curso preparatório para a prova do certificado.

Nesta sexta-feira (13), as Agências do Trabalho de Pernambuco disponibilizam 527 vagas de emprego. Desse total, 61 são oportunidades temporárias e 38 opções exclusivas para pessoas com deficiência. Mais uma vez, o município de Petrolina concentra o maior quantitativo de postos de trabalho, 169, seguido por Recife, com 87, São Lourenço da Mata, 62, e Cabo de Santo Agostinho, 54.

Os interessados em uma vaga de emprego também vai encontrar opções nas cidades de Arcoverde (05), Araripina (08), Belo Jardim (08), Bezerros (09), Caruaru (14), Garanhuns (04), Goiana (02), Ipojuca (05), Igarassu (01), Nazaré da Mata (01), Palmares (50), Paulista (07), Pesqueira (05), Serra talhada (08), Salgueiro (04) e Santa Cruz do Capibaribe (08).

Para se candidatar aos empregos ofertados pelo Estado, os profissionais devem comparecer à unidade da vaga. Algumas agências, como a do Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro, necessitam de agendamento prévio, realizado no site da Seteq. Confira todas as vagas aqui.

De acordo com levantamento realizado pelo Statistics Canada, o Canadá reúne mais de 915 mil vagas de emprego. Ainda segundo a pesquisa, em 2021, contabilizou-se cerca de 550 mil oportunidades. O país oferece postos de trabalho para profissionais faixa etária e em áreas ligadas à área de vendas, saúde, tecnologia da informação, marketing, alimentação, construção, logística, hospedagem e agricultura.

“Para trabalhar, o país exige uma licença de trabalho (work permit) – que pode ser concedida de acordo com a necessidade de cada província e de sua avaliação curricular. Agora, para quem deseja morar, é preciso ter o visto PR (Permanent Residency – Residente Permanente), ou seja, para adquirir este visto é necessário realizar o processo imigratório. É um procedimento que demanda tempo, paciência, dedicação e seriedade na entrega de documentos, além de comprovar boa saúde”, alerta Ed Santos, especialista em imigração e organizador da Expo Canada 2022.

A pesquisa da Statistics Canada, as províncias com as maiores remunerações são Ontário, Quebec, New Brunswick, Prince Island e Vancouver. Diferente de anos anteriores, o Canadá está em busca de profissionais mulheres de 55 anos ou mais e homens de 25 a 54 anos. 

No entanto, Ed Santos alerta sobre as expectativas sobre empregabilidade logo na chegada ao país. “O período pode demandar dois anos ou mais. Tudo vai depender de seu inglês e de sua disponibilidade financeira para realizá-lo”, alerta. E complementa: “o candidato precisa estar de acordo com as regras educacionais do país. Caso não esteja, é imprescindível que o profissional volte para escola e faça um curso que valide sua profissão com os órgãos regulatórios de cada área”.

O Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH) abriu quatro Processos Seletivos no Estado do Ceará. O Objetivo é preencher 111 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades são para o Hospital Regional do Sertão Central, Hospital Regional do Cariri, Hospital Regional do Norte e as unidades de atendimento dos municípios de Fortaleza.

As vagas vão abranger todos os níveis de formação, como auxiliar administrativo; técnico de enfermagem; fonoaudiólogo; farmacêutico; clínico hospitalar; médico cardiologista; médico cirurgião geral; nutricionista; enfermeiro obstetra; terapeuta ocupacional, dentre outros.

A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos e prova objetiva, prevista para ser realizada nos dias 11 e 12 de junho de 2022, tendo como conteúdo programático questões de língua portuguesa, políticas de saúde e conhecimentos específicos.

O profissional selecionado deverá cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$1.212,00 a R$9.099,23.

As inscrições seguem até às 16h do dia 12 de maio, através do site do Instituto Consulplan, com taxas de R$60 a R$120.

Nesta sexta-feira (22), o município de Jaboatão dos Guararapes, na Região Metropolitana do Recife, anunciou a chegada de cinco lojas do Novo Atacarejo, sendo a primeira localizada no bairro de Jardim Jordão, prevista para 120 dias. De acordo com a gestão municipal, o Grupo Novo Atacarejo iniciará as obras na próxima segunda-feira e o empreendimento vai gerar 250 empregos diretos e mais de 10 mil indiretos.

Ainda segundo a prefeitura, a seleção para o preenchimento das oportunidades, com prioridade para trabalhadores domiciliados na cidade, começa em 30 dias. A loja, que terá quatro mil metros quadrados, apenas na área de estacionamento, conta com 300 opções de postos de trabalho.

“O grande desafio que temos no nosso município é a geração de empregos. E a chegada do Novo Atacarejo é vista com muito otimismo, porque há o compromisso de se contratar trabalhadores jaboatonenses. Além da unidade que entrará em funcionamento daqui a 120 dias, Jaboatão terá outras quatro, que vão gerar três mil vagas diretas de emprego e dez mil indiretos. O grupo enxergou o potencial do Jaboatão para expandir seus negócios e a nossa gestão vem colaborando da melhor maneira, por entender que se trata de um importante investimento e que é o momento de retomada da economia”, disse o prefeito Mano Medeiros.

A chegada desse quantitativo de lojas a Jaboatão dos Guararapes, de acordo com o CEO do Grupo Novo Atacarejo, Daniel Costa, também por meio da comunicação, foi pelo diferencial da cidade pernambucana.

"Jaboatão está no nosso plano de expansão por ser o segundo maior município do Estado. O local dessa primeira loja foi escolhido estrategicamente porque vai atender aos moradores do Jardim Jordão, Guararapes, Muribeca, Marcos Freire e outras localidades. O consumidor vai encontrar a loja climatizada, pão feito no dia, carne fresca no açougue, também vamos fornecer sacolas e oferecer preços acessíveis, que vão reduzir o valor da feira mensal em 20%”, ressaltou.

Com informações da assessoria

O banco digital C6 Bank está com mais de 200 vagas de emprego abertas, com oportunidades na cidade de São Paulo e no modelo remoto. A maioria dos cargos é para áreas como finanças, negócios, tecnologia da informação (TI) e compliance. Os interessados podem se candidatar por meio da página de vagas da empresa.

Dentre os cargos abertos, há oportunidades como analista de dados; desenvolvedor em áreas como mobile, back end sênior e android; service desk; analista de qualidade de software, analista de finanças sênior, analista de compliance, analista de qualidade, assessor de investimentos, analista pricing, entre outras.

Para promover mais inclusão, o banco não exige proficiência em inglês para contratação, de modo que as exigências correspondem a nível de escolaridade compatível com o cargo, certificados e experiência em alguns casos.

Entre os benefícios, os profissionais contratados terão assistência médica, odontológica, Gympass, consulta psicológica e programa de participação nos lucros.

O banco digital Neon anuncia a abertura, até o final do primeiro semestre de 2022, de 700 vagas de emprego em todo o Brasil. As oportunidade são para as áreas de tecnologia, atendimento, jurídico, administrativo, financeiro, crédito e cobrança, marketing, produtos, design, dados, agilidade e recursos humanos.

Os postos de trabalho ofertados são no modelo híbrido flexível e têm benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche ou babá, vale-refeição ou alimentação, verba para cursos e treinamentos, TotalPass, vale-transporte ou estacionamento.

"Para acompanhar esse crescimento, precisamos também de mais talentos e buscamos profissionais que estejam alinhados com o nosso propósito, que é diminuir desigualdades mostrando caminhos financeiros mais simples e justos, e que trabalhem de forma divertida e responsável”, explica Juliana Yamada, por meio da assessoria, vice-presidente de Pessoas, Estratégia e Dados e Agilidade da Neon.

As candidaturas, assim como, as informações sobre todas as oportunidades podem ser obtidas através do site da empresa.

Nesta sexta-feira (25), as Agências do Trabalho de Pernambuco reúnem 481 vagas de emprego. Do quantitativo total de oportunidades, 24 são exclusivas para pessoas com deficiência e 35 opções temporárias. Mais uma vez, o Recife concentra o maior número de postos de trabalho, 99, em seguida estão Goiana (68), Salgueiro (50) e Petrolina (39).

Os interessados também podem buscar vagas de trabalho em Arcoverde, Araripina, Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Ipojuca, Igarassu, Nazaré da Mata, Paulista, Palmares, Pesqueira, Santa Cruz do Capibaribe, São Lourenço da Mata, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão. Confira todas as vagas aqui.

Atendimento presencial

A maioria das Agências do Trabalho não necessita de agendamento prévio, exceto nas unidades do Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro. O agendamento é realizado através do site da Seteq. Durante o atendimento é exigido o comprovante de vacinação contra Covid-19 e o uso obrigatório de máscara.

A unidade de Caruaru continua fechada. No entanto, quem precisa de atendimento precisa agendar no site para o Expresso de Caruaru, que fica no Caruaru Shopping (Rua Adjar da Silva Casé, 800, Bairro Indianópolis), com horário de atendimento estendido das 7h às 18h.

Nesta terça-feira (22), as Agências do Trabalho de Pernambuco disponibilizam 401 vagas de emprego. Desse quantitativo, 103 oportunidades estão concentradas no Recife e, em seguida, Goiana, com 53 opções, Petrolina, 43, e Salgueiro, 31.

O destaque do quadro de vagas é o grande número de oportunidades para as funções de eletricista de instalações industriais, com 50 postos de trabalho, e vendedor, com 35 vagas. Além disso, o Estado reúne empregos destinados às pessoas com deficiência (32) e temporários (24).

Além das cidades mencionadas acima, também há oportunidades em Arcoverde, Araripina, Bezerros, Belo Jardim, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Garanhuns, Ipojuca, Igarassu, Nazaré da Mata, Paulista, Palmares, Pesqueira, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe, São Lourenço da Mata e Serra Talhada.

Atendimento presencial

A maioria das Agências do Trabalho não necessita de agendamento prévio, exceto nas unidades do Recife, Vitória de Santo Antão e Salgueiro. O agendamento é realizado através do site da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq). Durante o atendimento é exigido o comprovante de vacinação contra Covid-19 e o uso obrigatório de máscara.