Tópicos | Recife Caruaru

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) realiza, neste domingo (8) e na próxima segunda-feira (9), as provas para Vestibular do segundo semestre deste ano. O processo seletivo visa preencher 350 vagas para o grupo Engenharias CTG (Recife) e para o curso de Engenharia Civil (Centro Acadêmico do Agreste - Caruaru). As provas serão aplicadas no turno da tarde, das 13h às 17h, nos dois dias.

Das 350 vagas oferecidas, 260 são destinadas para livre concorrência e 90 para as cotas. Para o primeiro dia serão aplicadas as provas de Português 1 (peso 3) e Matemática (peso 3). Os exames de Física (peso 2) e Química (peso 2) serão realizados no segundo dia. A primeira etapa da seleção equivale às notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2013. A concorrência é de 8,14 e 8,25 para as unidades de Recife e Caruaru respectivamente.

##RECOMENDA##

O Sindicato dos Professores (Simpro) de Pernambuco convoca os docentes para iniciar discussão sobre campanha para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho dos profissionais da rede privada de ensino, nesta terça-feira (29). Com o lema: “Sou Professor com orgulho e exijo respeito”, a proposta, segundo a liderança, é ir além dos debates salariais. Os professores almejam pela valorização profissional e melhores condições de trabalho.

O encontro será realizado na sede do sindicato às 8h e nas subsedes de Caruaru, Petrolina e Limoeiro. Na pauta, será avaliado o andamento das negociações com os patrões. “Só garantiremos nossos direitos através da luta. É fundamental  a participação de todos em nossa assembleia  para mostrarmos que estamos cada vez mais fortes e mobilizados em busca da valorização profissional e da melhoria da qualidade de vida”, destaca o dirigente sindical, Jackson Bezerra, de acordo com informações da assessoria.

Serão abordados os seguintes temas:
1 - Unificação do Piso Salarial em R$ 12,00, para o professor  independente dos níveis de ensino.
2 - Reajuste salarial de 12% para o universo da categoria que ganha além do piso.
3 - Adicional de 12% da hora-atividade.
4 - Adicional por tempo de serviço de 5% aos professores que tenham 5 anos dentro do mesmo estabelecimento escolar.
5 - Garantia do período de estabilidade do pré-aposentado para 24 meses, incorporando esse direito ao professor na aposentadoria por idade.
6 - Alteração do período da licença paternidade para 10 dias.
7 - Liberação dos professores de até 15 dias para acompanhamento médico dos filhos  e dependentes legais civilmente incapazes e portadores de necessidades especiais.
8 - Instituir o Vale cultura.
9 - Vale refeição de R$15,00 para os professores que dobrem a sua carga horária na mesma escola.
10 - Bolsas de estudos para dependentes legais do professor.
11 - Promover para os professores atividades de formação sobre identidade de gênero nas escolas.

##RECOMENDA##

Leianas redes sociaisAcompanhe-nos!

Facebook

Carregando