Mais de 132 mil empresas, desde o dia 2 de janeiro, procuraram a Receita Federal com o objetivo de ingressar no Super Simples. No entanto, apenas 25% tiveram sucesso, de acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Segundo o secretário executivo do Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN), Silas Santiago, as dívidas com a União, estados e municípios são os principais complicadores para o ingresso no sistema.
De acordo com o Sebrae, o Simples Nacional possui atualmente mais de 5,8 milhões de pessoas jurídicas registradas. Dessas, 1,9 milhão são empreendedores individuais. Pelo portal do Simples Nacional, a adesão pode ser realizada.
No site da Receita Federal, o parcelamento pode ser realizado, podendo chegar a 60 prestações mensais, no máximo, corrigidas pela taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação de Custódia (Selic). Com base em dados da Receita Federal, existem 560 mil empresas com débitos no sistema, onde foram excluídas 30 mil delas desde janeiro do ano passado. Ainda segundo essas informações, 58 mil empresas pediram parcelamento.
Segundo o Sebrae, as empresas com dificuldades para entrar no Simples por conta de débitos contraídos em outros regimes tributários, como por exemplo Lucro Real e Lucro Presumido, podem resolver a situação realizando o pagamento da dívida ou recorrendo a outros parcelamentos a que têm direito. De acordo com a contadora e consultora do Sebrae, Rosângela Bastos, “são parcelamentos administrativos, que podem ser solicitados pelas empresas a quem elas estiverem devendo e que normalmente conseguem ser pagos em até 60 meses”.
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A internet, além de ser uma rica fonte de informação, pode ser usada para ampliar os conhecimentos pessoais e profissionais. Muitas instituições de respeito oferecem cursos online sobre diversas temáticas. Alguns cursos são pagos, mas também há opções gratuitas.
A Fundação Getúlio Vargas, por exemplo, dispõe de conteúdos e materiais didáticos de graça pela internet. Há cursos nas áreas de finanças pessoais sustentabilidade, empreendedorismo, direito e educação. Basta acessar o site da instituição para visualizar as opções disponíveis. Ao final do curso, você pode fazer uma prova e emitir o certificado de participação, desde que obtenha nota igual ou superior a sete.
O Sebrae também oferece cursos gratuitos pela internet. São 20 opções: aprender a empreender, análise e planejamento financeiro, como vender mais e melhor, de olho na qualidade, gestão de cooperativas de crédito, atendimento ao cliente, boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança, empreendedor individual, iniciando um pequeno e grande negócio, primeiros passos para a excelência, gestão da qualidade: visão estratégica, formação do preço de venda, iniciando um pequeno e grande negócio, internet para pequenos negócios, gestão da inovação: inovar para competir, programa varejo fácil – técnicas de vendas, programa varejo fácil – gestão do visual de loja, programa varejo fácil – gestão de pessoas, programa varejo fácil – formação do preço de venda, programa varejo fácil – controles financeiros e programa varejo fácil – atendimento ao cliente.
O internauta só pode fazer um curso por vez. É preciso concluir 100% um curso para iniciar o outro. O Sebrae recomenda que a primeira opção seja sempre aprender a empreender.
Ficam as dicas.
A Associação Brasileira de Franchising (ABF) estima que, no ano de 2011, as microfranquias cresceram 15% sobre o faturamento de R$ 3,4 bilhões registrado em 2010. Isso corresponde que o faturamento das 260 redes existentes no Brasil deve ter ultrapassado os R$ 3,9 bilhões. De acordo com a ABF, neste ano, a previsão é de um crescimento maior: 20%. Essas informações foram anunciadas nesta segunda-feira, pelo Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
O investimento inicial exigido pelas microfranquias é de R$ 50 mil e proporciona faturamento mensal de R$ 30 mil a seus franqueadores, de acordo com dados do Sebrae. O Serviço também informa que firmará um convênio com a ABF, no sentido de apoiar empreendedores que investem no setor.
Segundo dados do Sebrae, as microfranquias representam 5% do faturamento total do segmento de franquias e dos postos de trabalhados gerados. Além disso elas empregam mais de 36 mil pessoas no país. O Sebrae ainda informa que as áreas de atuação mais comuns são as seguintes: educação e treinamento (25%), beleza, saúde e produtos naturais (16%), negócios, serviços e conveniência (11%), cosméticos e perfumaria (9%), alimentação e serviços automotivos (7%), escolas de idiomas (6%) e limpeza e conservação (5%).
O Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) em Pernambuco realizará processo seletivo para recrutar profissionais para preenchimento de 38 vagas, para cargos de nível médio (assistente) e nível superior (analista técnico I, II e III). A seleção é organizada pelo Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD). Do total de oportunidades, 10% serão reservados para pessoas com necessidades especiais.
Para o cargo de assistente, na área de suporte administrativo, haverá avaliação escrita de conhecimentos, composta por 50 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatória e classificatória para todos os participantes. Ocorrerá também avaliação de experiência profissional em rotinas administrativas, com caráter eliminatório e classificatório.
Em relação a função de analista, será realizada avaliação escrita de conhecimentos objetiva e discursiva, estruturada com 60 quesitos, cujo caráter é eliminatório e classificatório. Também haverá avaliação de títulos e de experiência profissional. Além disso, ocorrerá análise de habilidades profissionais. Segundo o edital do processo de seleção, a avaliação de títulos só não acontecerá para o cargo de analista I.
Os assuntos que serão abordados na prova para assistente são língua portuguesa, matemática, informática e atualidades. Já para a função de analista I, II, e II, as avaliações terão conhecimentos em língua portuguesa e estrangeira, além de raciocínio lógico, atualidades e conhecimentos específicos. A previsão é que a prova seja realizada no dia 18 março. Os locais e horários de realização serão divulgados posteriormente.
Ser brasileiro, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais, possuir certificado de reservista ou de dispensa do serviço militar (apenas para os candidatos do sexo masculino) e se submeter aos exames médicos são alguns dos critérios exigidos para contratação dos selecionados, segundo o edital da seleção.
Os interessados devem se inscrever pelo endereço eletrônico do IPAD, até o dia 14 de fevereiro. No ato da candidatura, os participantes devem imprimir um boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição. Para o cargo de assistente o valor é de R$ 50. No que diz respeito à função de analista I, o custo é de R$ 80. E, para assistente I e II, o investimento é de R$ 100.
A remuneração para os aprovados no processo seletivo, a depender do cargo, varia entre R$ 1.328,40 e R$ 7.826,52.
Mais informações no edital da seleção.
Pretendendo incentivar e difundir a produção artística pernambucana, assim como, celebrar o futebol como uma realização da criatividade e da técnica local, o Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), está promovendo o concurso cultural “Pernambuco, uma paixão por futebol”. As premiações permearão criações na área das artes visuais, como por exemplo, fotografia, pintura, gravura, desenho e escultura. Ainda podem ser inscritas produções de arte tradicionais, conhecidas como “arte populares” (modelagem em barro, entalhe sobre madeira, xilogravura).
Para participarem, os autores das obras devem ter idade a partir de 18 anos completos, levando em consideração a data da inscrição no concurso. Os candidatos também devem ser brasileiros natos ou estrangeiros com permanência no Brasil legalizada.
Até duas obras diferentes e inéditas podem ser inscritas por cada autor, através do preenchimento de formulário disponível na sede do Sebrae, que fica na Rua Tabaiares, 360, Ilha do Retiro, no Recife. Os interessados também podem obter o formulário na página eletrônica da instituição. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 30 de abril.
Quem conseguir a primeira colocação em cada categoria será premiado com viagem de visita técnica a um polo internacional reconhecido na área de artes visuais. Os candidatos que ficarem no segundo e terceiro lugar terão viagem para um polo nacional. Os demais selecionados serão beneficiados com declaração de participação e suas obras, juntamente com as dos vencedores, poderão ser vistas pelo público na exposição “Pernambuco, uma paixão por futebol”, que será realizada no Recife.
O faturamento real das micro e pequenas empresas paulistas aumentou 6,1% em novembro na comparação com o mesmo mês de 2010, mostra a Pesquisa de Conjuntura do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae-SP), divulgada hoje. Em relação ao mês de outubro, a alta em novembro foi de 4,9%. Na comparação entre o acumulado de 2011 até novembro e o mesmo período de 2010, o crescimento foi de 4,3%.
O setor de serviços foi o que mostrou maior crescimento em novembro ante o mesmo mês de 2010, de 13,5%. "Existem muitos serviços que dependem basicamente da renda do consumidor, além do fato de não existir concorrência internacional nesse mercado", afirmou o consultor do Sebrae-SP Pedro Gonçalves, responsável pela pesquisa. Ele explica que a alta de preços também foi responsável, junto com a demanda, pelo aumento do faturamento dos serviços. "Aparentemente houve esses dois movimentos que fizeram o faturamento subir, de aumento da demanda e alta dos preços", disse. O comércio teve alta de 2,3% no mesmo período.
##RECOMENDA##O destaque, no entanto, segundo o Sebrae-SP, foram as micro e pequenas companhias do setor industrial, que registraram avanço de 5% em relação a novembro do ano anterior. "A indústria vinha de quatro meses consecutivos, de junho a setembro, de queda no faturamento real", disse Gonçalves.
O setor foi prejudicado em 2011 pela concorrência com importados e juros elevados. Além disso, conforme o consultor do Sebrae-SP, os empresários estavam com dúvidas quanto à redução da atividade econômica e deixaram a produção destinada ao final do ano para ser iniciada meses mais tarde. "De agosto até novembro, o setor industrial como um todo costuma ser forte, mas em 2011 esse movimento ficou concentrado em outubro (que mostrou avanço de 3,8% sobre setembro) e novembro por causa de incerteza quanto ao comportamento do mercado", afirma Gonçalves.
Na comparação com outubro, os crescimentos no faturamento dos três setores foram de 11,5% para serviços, 1,4% para o comércio e 4,5% para a indústria. A receita total das micro e pequenas companhias paulistas somou em novembro R$ 30,2 bilhões, R$ 1,4 bilhão a mais que a arrecadação de outubro e R$ 1,7 bilhão acima do verificado no mesmo mês do ano anterior. O faturamento médio por empresa no Estado - ao todo são cerca de 1,3 milhão - ficou em R$ 22.758,58.
Expectativa
Para 31% dos micro e pequenos empresários ouvidos em dezembro, o faturamento da sua companhia vai aumentar nos próximos seis meses. Na sondagem anterior, feita em novembro, 37% acreditavam no mesmo. Metade (50%) dos executivos apostam que o faturamento vai se manter no primeiro semestre de 2012 e 7%, piorar. Não souberam responder 12% dos pesquisados. "O empresário está vendo o movimento razoável do caixa e a interpretação de que mercado interno vai puxar as vendas", afirma o consultor.
Quanto à expectativa para a economia brasileira em 2012, 27% acreditam que ela vai melhorar - ante 30% na pesquisa anterior -, 53%, que vai se manter no mesmo patamar e 9%, que ficará pior. Não souberam responder 11% dos consultados. O Sebrae-SP realizou a pesquisa com 2.716 companhias paulistas. Ao todo, as micro e pequenas representam 98% das empresas formais do Estado de São Paulo e empregam 67% da mão de obra do setor privado formal e informal, segundo a entidade.
Nesta quinta-feira (12), o Sebrae irá realizar a palestra Empreendedor Individual: Passo a passo para a formalização e as novas regras, na unidade de negócios de Petrolina. O evento é gratuito e começa às 19h, no auditório.
Os interessados poderão se inscrever no local. O encontro terá a participação da analista de orientação empresarial Tereza Nelma. Na palestra, ela irá abordar as leis que regem as micro e pequenas empresas em todo o País – e que entraram em vigor no primeiro dia do ano.
Mais informações através do telefone (87) 2101.8900.
Serviço
Auditório do Sebrae – Unidade de Negócios Sertão do São Francisco
Av. 31 de Março, s/n, Centro de Convenções
Micro e pequenas empresas faliram menos no ano de 2011 no Brasil. Só no ano passado, 1.143 estabelecimentos tiveram suas portas fechadas, enquanto no ano de 2010, o total de empreendimentos com insucessos foi de 1.223. O volume representa 7% a menos que o registrado em 2010, segundo dados divulgados nesta sexta-feira, no Indicador Serasa Experian de Falências e Recuperações.
No que diz respeito à falência de médias e grandes empresas, o número também foi menor do que em 2011. Segundo informações do indicador, caiu de 706, em 2010, para 594, no ano passado. O assessor econômico da Serasa, Carlos Henrique de Almeida, disse que “os efeitos da crise global foram minimizados pelo aumento no consumo interno. A queda dos juros no segundo semestre ajudou as empresas”, relatou o assessor.
O Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) realizou um estudo na mesma área da abordagem do indicador da Serasa. Com o título de Taxa de Sobrevivência das Empresas no Brasil, o levantamento mostra que de cada 100 micro e pequenas empresas (MPE) abertas no Brasil em 2006, 73 permanecem em atividade após os primeiros dois anos de existência. Em relação as que iniciaram os negócios no ano de 2005, a taxa era de 71,9%. Os dois primeiros anos de atividade são considerados os mais difíceis para uma empresa.
Funcionamento - De acordo com a Agência Sebrae Notícias, o Indicador Serasa Experian de Falências e Recuperações é realizado a partir do levantamento mensal das estatísticas de falências requeridas e decretadas, além das recuperações judiciais e extrajudiciais registradas na base de dados da Serasa Experian.
É bastante comum encontrar clientes insatisfeitos com o atendimento nos estabelecimentos comerciais, por diversos motivos. Por isso, com o objetivo de capacitar os profissionais do setor, para que eles façam uma boa abordagem e supram as necessidades do público, o Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), juntamente com a Associação Brasileira de Normas e Técnicas (ABNT), lançaram a cartilha Inove com Normas Técnicas: qualidade no atendimento.
A cartilha explica, através de uma história em quadrinhos, como os empresários podem se adequar à Norma 15.842 da ABNT, que começou a vigorar em julho de 2010. A norma possui inúmeros procedimentos que aprimoram a percepção da empresa perante o público, além de desenvolver nos colaboradores dos empreendimentos a vontade de contribuir em prol do crescimento dos negócios.
A distribuição da cartilha é feita gratuitamente pelo Sebrae. De acordo com o conteúdo do material, um consultor do Sebrae visita uma loja de calçados e recebe reclamações do proprietário quanto ao movimento. Baseado no comportamento dos funcionários, o profissional do Sebrae revela a importância de atender as expectativas dos clientes, objetivando uma experiência positiva no ato da compra. O consultor, pretendendo ajudar o dono do comércio a manter o local funcionando, apresenta a norma, no sentido do orientar e avaliar os funcionários em busca de um resultado positivo nas vendas.
Clique AQUI e confira todas as informações da cartilha.
Com o mercado da beleza em expansão, os empreendedores devem ficar atentos para manter a competitividade e a gestão organizada. Para contribuir para o crescimento do setor, o Sebrae irá realizar a palestra “Como administrar um salão de sucesso” .
O encontro será realizado no dia 9 de janeiro, às 19h, no Centro de Educação Empresarial, localizado na sede da instituição, na rua Campos Tabaiares, 360, na Ilha do Retiro, no Recife. A palestra será gratuita.
Na ocasião, será abordado o mercado de salão de beleza, com orientações sobre empreendedorismo e gestão administrativa, financeira e de estoque.
Mais informações pelo telefone (81) 2101.8443.
A 104km da capital pernambucana, a praia dos Carneiros, em Tamandaré - Litoral Sul do estado – recebe o Festival Gastronômico Sabores de Tamandaré. A iniciativa busca incentivar o turismo gastronômico no litoral sul pernambucano, e o evento acontece até o dia 15 de janeiro em conhecidos restaurantes como Bora Bora, Arikindá e Restaurante da Fafa – Hotel Marinas.
Este ano, cidades como Salgueiro, Porto de Galinhas e Fernando de Noronha totalizam a participação de 130 bares e restaurantes do litoral ao sertão do estado no festival. O evento, realizado pelo Sebrae Pernambuco, tem o apoio da Associação dos Restaurantes da Boa Lembrança (ARBL), no trabalho de qualificação dos empreendimentos participantes e na organização dos festivais nos municípios e no território de Fernando de Noronha.
Um chef especialmente convidado para o festival irá preparar um prato diferenciado para as casas envolvidas neste festival. A partir deste trabalho, será desenvolvido o Guia de Restaurantes Sabores de Pernambuco, com roteiros produzidos especialmente e especificamente para cada um dos oito municípios participantes.
Conheça os restaurantes participantes, em Tamandaré:
Frente de Quintal
Bahia Branca
Restaurante da Fafa – Hotel Marinas
Restaurante Tapera do Sabor
Deguti Cafés e Sorvetes
Restaurante Lampião e Maria Bonita
Jobar
Arikindá
Pontal dos Carneiros
Bora Bora
Serviço
Festival Gastronômico Sabores de Tamandaré
Quando: até 15 de janeiro
O Programa Agentes Locais de Inovação (ALI), atividade que leva um profissional capacitado pelo Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) para atuar dentro das empresas, atenderá 25 mil negócios de micro e pequeno porte no ano de 2012. Esta informação foi divulgada neste sábado (24), através da Agência Sebrae de Notícias, onde ainda de acordo com a instituição, dois anos após a implantação dos ALI, 15 mil espaços empresariais receberam os serviços sem custo dos 450 agentes, em 24 estados e no Distrito Federal.
A expectativa do Sebrae é que no ano que vem o número de agentes passe para 1.059 no Brasil, o que representa mais que o dobro deste ano de 2011. Segundo projeções do Serviço, de 2012 até o ano de 2015, serão investidos R$ 300 milhões na iniciativa.
O presidente do Sebrae, Luiz Barreto, relatou que os ALI é uma forma de distribuição de inovação e proporciona mais proximidade do Sebrae para com as empresas e suas diferentes características comerciais. “Esse programa é uma aposta do Sebrae muito importante. Ele nos ajuda a fidelizar nossa clientela e é um canal de distribuição do conceito de inovação, uma forma de estar mais perto das pequenas empresas, respeitando as diferenças de cada uma”, disse Barreto.
Objetivo dos ALI é expor ao empresário e empreendedor que ele pode inserir técnicas e meios de inovação em seus negócios. Os agentes são recém-graduados e capacitados pelo Sebrae. Eles são orientados por profissionais especializados e fazem visitas às empresas, principalmente as pequenas, que lucram entre R$ 240 mil e R$ 2,4 milhões anualmente. Na análise dos agentes são verificados o grau de inovação dos empreendimentos e as necessidades comerciais que os estabelecimentos possuem.
Mais informações sobre o funcionamento dos ALI, na página eletrônica do Sebrae.
De acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), as Micro e Pequenas Empresas (MPE) geraram 102.950 empregos formais no mês de novembro de 2011. O número corresponde a um aumento de 0,11% em relação a outubro.
Luiz Barreto, presidente do Sebrae, falou do grande crescimento e da força das MPE´s em relação a economia brasileira: “Além de serem responsáveis por mais da metade dos postos de trabalho existentes no Brasil, as micro e pequenas empresas também respondem por 40% da massa salarial do país. Nos últimos 10 anos, a média salarial nas MPE cresceu em um ritmo três vezes maior do que nas empresas maiores. Nossa expectativa é encerrar 2011 com um resultado melhor do que o alcançado em 2010", disse o presidente.
A criação de empregos pelas empresas passou 1,5 milhão, segundo o Sebrae, a partir de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. De uma forma geral, o mercado de trabalho, incluindo médias e pequenas empresas, criou mais de 1,9 milhão de empregos no acumulado do ano.
Ainda segundo análise do Sebrae, o bom desempenho das MPE´s pode ser explicado pelo aquecimento no qual está passando o mercado interno, no contexto das medidas econômicas adotadas pelo governo federal para manter a força do consumo. A chegada das festividades natalinas, alinhada à necessidade de atender as demandas dos consumidores, fez com que os setores de comércio e serviços contratassem mais. Os dois, juntos, somaram 161.919 oportunidades de trabalho. Em contraponto, a indústria de transformação, a agricultura e a construção civil, somadas, chegaram a 119.392 postos.
Começa nesta quinta-feira (22), na praia de Porto de Galinhas, em Ipojuca, o Festival Gastronômico Sabores de Porto de Galinhas. A iniciativa busca incentivar o turismo gastronômico no litoral sul pernambucano, e o evento acontece até o dia 15 de janeiro em restaurantes como Evoke, Beijupirá e Tio João.
A cerimônia de abertura do evento acontecerá nesta quinta, às 19h, na subprefeitura de Ipojuca e contará com a degustação dos pratos participantes do festival. O "Sabores de Porto de Galinhas" está em sua sexta edição, e é realizada pelo Sebrae/PE. A proposta é a promoção comercial dos bares e restaurantes participantes da localidade, com o intuito de fortalecer o segmento em todo o estado.
Este ano, oito cidades envolvidas como Salgueiro, Tamandaré e Fernando de Noronha totalizam a participação de 130 bares e restaurantes do litoral ao sertão do estado. O evento tem o apoio da Associação dos Restaurantes da Boa Lembrança (ARBL), no trabalho de qualificação dos empreendimentos participantes e na organização dos festivais nos municípios e no território de Fernando de Noronha.
Conheça os restaurantes participantes, em Porto de Galinhas:
Marangatu
Espaço Gatos de Rua
Beijupirá
Domingos
Restaurante Peixe na Telha
Evoke
Tio João
Na Rua Bistrô
Itaoca
Plim Pizza
Restaurante Porto Gallo
Mangi Qua
Restaurante Cozinha da Praia
Restaurante Tropicana
Pescaria
Serviço
Festival Gastronômico Sabores de Porto de Galinhas
Quando: Lançamento nesta quinta-feira (22), às 19h, na sede da subprefeitura de Ipojuca
Reconhecer os empresários e negócios que se destacaram nos quesitos qualidade, produtividade e competitividade em 2011. Esse é o objetivo do MPE Brasil – Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas, que anunciou ontem (6) os vencedores da etapa estadual. A grande vitoriosa da noite foi a Campo Fertile Delicatessen, de Igarassu, que arrematou dois troféus: o de Destaque em Boas Práticas de Responsabilidade Social e Destaque em Inovação.
“A nossa empresa nasceu numa comunidade carente em Santo Amaro, no Recife, ajudando a recuperar ex-usuários de drogas. Na Feira do Empreendedor, nós recebemos todos as instruções e nos transferimos para Igarassu, onde estamos há oito anos. Estamos emocionados com o prêmio”, contou Marcos Gugel, proprietário da delicatessen. “Nossas empresas precisam ter responsabilidade e ética para dar esperança à sociedade. As micro e pequenas empresas têm o poder de profissionalizar, por isso hoje 80% dos nossos funcionários estão no primeiro emprego”, contou a também dona do negócio, Inês Helena Gugel.
As demais empresas vencedoras, nas determinadas categorias, foram: Núcleo Digital, de Caruaru (serviços); Bambino, de Garanhuns (comércio); Indústria de Laticínios Queijo Venturosa, de Venturosa (indústria); Beco de Noronha Pousada, de Fernando de Noronha (serviços de turismo); Colégio Criativo, de Caruaru (serviços de educação); e Simpharma, de Belo Jardim (serviços de saúde).
“Para nós, a valorização dos trabalhadores é um dos pontos essenciais para a qualidade do serviço”, frisou uma das proprietárias da Sinfarma, Isnália Janaína Cordeiro. “Quando começamos a trabalhar com a impressão digital, ninguém acreditava nesse serviço. Nós seguimos em frente, acompanhamos o crescimento do mercado e estamos felizes por ver o reconhecimento do nosso trabalho”, disse Luciano Vasconcelos, do Núcleo Digital. Além do troféu, os ganhadores terão direito a uma capacitação de 16h dentro do catálogo de soluções empresariais do Sebrae.
Essa foi a 12ª edição do prêmio, que contou com 2.470 inscritos. Os participantes responderam a um questionário de autoavaliação, que permitiu a análises dos pontos fortes e fracos de cada empresa. Visitas técnicas e analise final de uma banca definiu os finalistas de cada categoria. O prêmio tem como base os Critérios de Excelência da Gestão da Fundação Nacional de Qualidade, que considera as melhorias no processo e produtos, redução de custos, aumento da credibilidade da empresa e reconhecimento público, entre outros.
“Pernambuco tem tido um crescimento acima da média nacional. A proposta é que as micro e pequenas empresas tenham qualidade para competir com as grandes companhias e participar desse desenvolvimento”, salientou o superintendente do Sebrae, Roberto Castelo Branco.
O MPE Brasil é uma realização do Sebrae, em parceria com o Movimento Brasil Competitivo, Gerdau e Fundação Nacional da Qualidade.
Qualificação. Eis uma das palavras mais visadas por empregadores. Não basta ter boa vontade e disposição para aprender. É preciso estar efetivamente preparado para o mercado. E capacitação tem um custo, não é mesmo? Nem sempre. Há muitas oportunidades de “dar um up” no currículo que são gratuitas. E uma delas segue até esta quarta-feira (7).
É que o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas) está promovendo uma série de atividades, sem custo algum para o público. Todas voltadas para o empreendedorismo, claro, porque esse é o forte do Sebrae. São oficinas, cursos e palestras que informam e formam (ou dão o ponta pé inicial) para uma recolocação no mercado de trabalho. Quem sabe você, querido leitor, não termina a semana com uma ideia inovadora de negócio? Começa a semana como empregado e termina a semana como patrão.
Enfim, a programação integra a “Ação Empreendedora – O Sebrae é pra você”. Os encontros estão sendo realizados na praça da Independência, ali na avenida Dantas Barreto, bairro de Santo Antônio, no centro do Recife. As atividades acontecem das 8h às 22h.
Cada oficina/palestra tem 40 vagas e a inscrição pode ser feita lá mesmo, na hora. Quem chegar cedo, garante a participação.
O Sebrae também oferecerá outros serviços: inscrição no “Empreendedor Individual”, declaração do Microempreendedor Individual (MEI), número de inscrição estadual e impressão do DAS.
Precisa de mais informações? Anota os números e liga: 0800.570.0800 ou 2101.8400.
Vale a pena acordar cedo e conferir.
As micro e pequenas empresas estão contratando mais, aumentando os salários dos funcionários e se espalhando para o interior dos estados. Esses são alguns dos resultados apresentados no Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa, realizado pelo Sebrae em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). 
No Brasil, mais de seis milhões de MPEs estão em funcionamento, representando 99% do mercado empresarial. Em Pernambuco, são 147.935, distribuídas em quatro segmentos: comércio (43,9%), serviços (27, 1%), indústria (20) e construção (9%). Como em quase todo o país, a maior parte dos empreendimentos estão concentrados no interior do Estado – 68,5%. “Esses são dois dos motivos de Pernambuco estar crescendo tanto. Além de o desenvolvimento acontecer em todo o Estado, as atividades econômicas são diversificadas. Temos pólos de gesso, têxtil, da fruticultura, de construção (principalmente relacionados às obras da transposição). São diversos setores em expansão”, salientou o superintendente do Sebrae/PE, Roberto Castelo Branco (foto).
As MPEs também representam uma importante fonte de emprego. No Recife, 67,4% da população de pessoas ocupadas estão nesse segmento, ficando bem à frente das médias e grandes empresas, que empregam apenas 7,3% e 25,3% da população, respectivamente. De acordo com o estudo, na última década, as MPEs geraram 6,1 milhões de novos empregos formais – 48% do total de postos de trabalho criados no período. O número de pessoas com carteira de trabalho assinada por MPEs saltou de 8,6 milhões em 2000 para 14,7 milões em 2010, correspondendo a 51,6% do total de postos de trabalho do Brasil.
SALÁRIOS – Dados do Anuário mostram que os salários dos empregados de pequenas e médias empresas cresceu 14,3% de 2000 até 2010. Já nas grandes e médias empresas, o avanço foi de apenas 4,3%. “Para muitas pessoas, o primeiro emprego surge nas micro e pequenas empresas. O segmento responde por mais da metade das vagas formais, emprega quase 15 milhões de brasileiros, por isso é tão significativo este avanço da remuneração. Demonstra o fortalecimento dos pequenos negócios e gera impacto direto na renda da população“, afirma o presidente do Sebrae Nacional, Luiz Barretto. “Os micro e pequenos negócios respondem por 40% da massa de salários paga no país”, completa.
O salário dos trabalhadores empregados em micro e pequenas empresas do País cresceu em média 14,3% (em valores reais, já descontada a inflação) entre 2000 e 2010, praticamente três vezes mais que o reajuste de 4,3% da remuneração paga pelas médias e grandes empresas. De acordo com o Anuário do Trabalho da Micro e Pequena Empresa, o segmento responde por 51,6% das vagas formais - ou 14,7 milhões de 28,5 milhões de empregos - do setor privado brasileiro. São 6,1 milhões de micro e pequenos negócios, o que corresponde a 99% do número total de empresas do País.
O anuário foi divulgado hoje (5) pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e mostra que, de 2000 a 2010, houve uma queda na diferença da média salarial do segmento em relação ao pago pelas médias e grandes empresas. Em 2000, o salário médio do segmento era 43,8% menor. Já em 2010 quem trabalhava em micro ou pequena empresa recebeu em média 38,4% a menos.
##RECOMENDA##Nas micro e pequenas empresas, o salário médio pago passou de R$ 961 em 2000 para R$ 1.099 em 2010. Já entre as grandes e médias o salário foi de R$ 1.711 em 2000 para R$ 1.786 em 2010. As remunerações pagas pelas micro e pequenas representam 40% da massa salarial total de todo o País.
As micro e pequenas empresas foram responsáveis pela criação de 48% do total de postos gerados entre 2000 e 2010, o que significa 6,1 milhões de vagas do total de 12,6 milhões de postos abertos em todo o País.
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), através do Centro de Educação Empresarial (CEE), promoverá nos mêses de janeiro a março de 2012 cursos e encontros educativos para pessoas que almejam ser ou já são gestores e empresários. O CEE é um espaço de educação empreendedora e de gestão em empresas.
Dentre os cursos disponíveis, está o de “Atendimento ao Cliente”, que pretende possibilitar o participante a identificar, refletir e planejar ações e procedimentos de atendimento nas empresas. “Análise e Planejamento Financeiro” também merece destaque. O conteúdo abordará a criação de condições para que o aluno possa compreender e analisar os resultados da empresa, como também, elaborar estratégias. No curso de “Comunicação Empresarial”, quem participar vai aprender como se expressar com mais desenvoltura, facilitando a troca de informações entre funcionários e clientes.
##RECOMENDA##De acordo com a gerente de educação e orientação empresarial do Sebrae em Pernambuco, Isabel Noblat, os cursos variam entre R$ 80 e R$ 120. No entanto, o Sebrae também promove palestras gratuitas. Todas as aulas serão realizadas na sede da instituição, que fica localizada na rua Tabaiares, 360, Ilha do Retiro, no Recife. Mais informações através do telefone 2101-8400 ou na Central de Atendimento (0800.570.0800).
Confira abaixo o cronograma completo de cursos.
Os interessados em participar da 3ª edição do Prêmio Sebrae TOP 100 de Artesanato têm até esta quarta-feira (30) para se inscrever, através da internet. Podem participar empreendedores individuais, grupos de produção artesanal, micro e pequenas empresas, associações e cooperativas.
O objetivo do prêmio, realizado de três em três anos, é incentivar os artesãos a introduzirem técnicas de sustentabilidade e a melhorarem a gestão de seus negócios. As duas primeiras edições foram em 2006 e em 2009. Juntas, tiveram mais de 1,5 mil inscritos. Nesta edição, a expectativa é receber mais de mil inscritos.
Durante a inscrição, os candidatos preenchem um questionário de auto-avaliação. Os que obtêm melhor pontuação passam para a fase seguinte, quando 180 unidades produtivas serão selecionadas para receber a visita dos consultores. As 100 melhores serão escolhidas por um júri de cinco especialistas em artesanato, com base nos seguintes critérios: grau de inovação dos produtos, adequação econômica, adequação ergonômica dos postos de trabalho, adequação ambiental, eficiência produtiva, adequação cultural, embalagem, qualidade percebida - valor intangível, práticas comerciais, responsabilidade social e gestão estratégica.
A premiação acontece em agosto de 2012. Os vencedores terão oportunidade de expor seus produtos em quatro eventos comerciais de expressão nacional. Eles poderão ainda usar o selo TOP 100 de Artesanato até o fim de 2014 e divulgar seus trabalhos no catálogo do prêmio.
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