Tópicos | Campanha Salarial 2013

Professores da rede privada de Pernambuco participam, nesta quinta-feira (23), da assembleia da categoria sobre a Campanha Salarial 2013. Os educadores debaterão os informes das negociações com os patrões e os encaminhamentos do movimento. O ato ocorrerá de forma simultânea, às 14h, nas cidades de Recife, Caruaru, Petrolina e Limoeiro.

De acordo com o Sindicato dos Professores de Pernambuco (Sinpro-PE), já foram feitas cinco rodadas de negociações com o sindicato patronal, porém, não houve avanços. Os professores garantem que amanhã não será decretada uma greve. Entretanto, caso não ocorram avanços, a decisão pela paralisação deverá sair no dia 29, quando será realizada mais uma assembleia. 

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A campanha salarial 2013 dos professores da rede privada de ensino de Pernambuco será lançada no próximo sábado (9). Às 9h, através da primeira assembleia do ano, o Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro-PE) e os educadores debaterão a autorização de instauração do dissídio coletivo de trabalho, aprovação de contribuição para custos da campanha e aprovação da pauta de reivindicação que será entregue ao Sindicato Patronal (Sinepe). O encontro será na sede do Sinpro-PE, localizado na Rua Almeida Cunha, 65, no bairro de Santo Amaro, área central do Recife.

De acordo com informações do Sinpro-PE, no ano passado, a categoria garantiu avanços com a mobilização da campanha salarial. Ao todo, foram realizadas 12 assembleias e 13 rodadas de negociação, bem como foram deflagrados três dias de greve dos professores da rede particular, e 80% das unidades privadas aderiram à paralisação.

O sindicato destaca como uma das conquistas de 2012 o reajuste salarial, que para os educadores do nível I (Educação infantil e Fundamental I) foi de 20% a mais, elevando o piso de R$ 5 para R$ 6 a hora/aula. Os docentes de nível II (Fundamental II e Ensino Médio) receberam 10%, correspondendo um acréscimo a hora/aula de R$ 6,4 para R$7,04. Em relação aos profissionais que são remunerados acima do piso, o aumento foi de 7%.

Para o coordenador geral do Sinpro Pernambuco, Jackson Bezerra, no “ano passado conseguimos garantir a redução percentual entre os dois pisos, diminuindo o abismo entre os níveis; o que pra nós é uma conquista grande para chegarmos a unificação do piso salarial da categoria”.

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