A segunda fase do XXXII Exame de Ordem Unificado (EOU), promovido pela OAB Nacional na tarde deste domingo (8), trouxe uma prova de direito administrativo sem surpresas para quem já havia estudado provas anteriores. Para a professora Marina Lisboa, do Saber Jurídico Cursos, o nível de dificuldade do exame foi mediano ao abordar, em suas quatro questões, os temas de servidor público, responsabilidade civil do Estado, contratos administrativos e desapropriação.

“Achei a prova mediana dentro do esperado de como os exames vêm sendo. Neste primeiro momento, não acredito que haverá necessidade de recurso em nenhuma questão”, pontua Lisboa.

De acordo com a professora, a peça adequada a ser redigida pelo candidato foi o recurso de apelação em mandado de segurança. “A peça trazia o caso de uma mulher grávida que teve o direito de participar de concurso público negado pelo juiz. Aí é quando a gente lembra do jargão jurídico: ‘da sentença cabe apelação’. Era basicamente esse o ponto que o candidato deveria ter olhado na prova. Logo no final da questão, o enunciado dizia que era para entrar com a peça cabível e essa peça cabível era a apelação”, ressalta Lisboa.

A professora de direito administrativo Isabella Galvão lembra que a peça cobrada costuma ser bastante trabalhada em cursos preparatórios para a segunda fase do exame da Ordem. “No tocante ao direito material alegado na peça, existem várias possibilidades de argumentação. Dentre elas: a violação ao princípio da acessibilidade a cargos públicos, previsto no artigo 37 inciso um da Constituição Federal o direito de proteção à maternidade; o princípio da razoabilidade; a lesão ao princípio da isonomia, prevista no artigo quinto da Constituição Federal”, esclarece.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) divulgou três editais nesta segunda-feira (4), referentes aos concursos públicos que vão admitir 1.660 profissionais de níveis médio, técnico e superior. As inscrições começam nesta quarta-feira (6).

O anúncio da abertura dos certames foi feito no Diário Oficial da União (DOU), no qual informa que as mais de mil vagas serão distribuídas para 36 unidades da rede hospitalar. Além disso, as oportunidades são divididas em 533 vagas e formação de cadastro reserva na área médica, 998 vagas e formação de cadastro reserva na área assistencial e outras 129 vagas e formação de cadastro reserva na área administrativa. As remunerações oferecidas variam de R$ 2.170,22 a R$ 14.412,63, a depender do cargo.

A área médica abrange várias especialidades, incluindo infectologia, medicina do trabalho, oftamologia, genética médica, pediatria, pneumologia, psiquiatria, neurologia, urologia, cirurgia geral, cardiologia, ortopedia e traumatologia, entre outras.

Nos cargos do campo assistencial, há vagas para enfermeiro, farmacêutico, nutricionista, fisioterapeuta, biólogo, biomédico, técnico em radiologia, técnico de enfermagem, técnico em análises clínicas, técnico em saúde bucal,  assistente social, pedagogo, terapeuta ocupacional, profissional de educação física, psicólogo, fonoaudiólogo e tácnico em farmácia. 

Já no ramo administrativo, podem se candidatar, técnicos em contabilidade, assistentes administivos, advogados, arquiteto, engenheiro civil, engenheiros eletricistas, engenheiros mecânicos, técnicos em segurança do trabalho, analistas de tecnologia da informação e jornalistas. 

Os participantes do concurso passarão por duas etapas. A primeira é a realização das provas objetivas, que estão previstas para o dia 2 de fevereiro de 2020. Os candidatos responderão a questões de língua portuguesa, raciocínio lógico (exceto para médicos), noções de informática (para os cargos da área administrativa), legislação do SUS, legislação do Ebserh e conhecimentos específicos. A segunda e última etapa é a análise de títulos de caráter classificatório.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente via internet, na página do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (Ibfc), até o dia 10 de dezembro. Para garantir a inscrição, o candidato deve fazer o pagamento da taxa de inscrição que custa R$ 80,00 para as vagas de nível médio e técnico; R$ 240,00 para médicos e R$ 180,00 para demais cargos de nível superior.

Confira os editais abaixo:

Edital nº 02 - Área Médica

Edital nº 03 - Área Assistencial

Edital nº 04 - Área Administrativa

A empresa Walmart este recrutando novos colaboradores para o quadro de funcionários. Ao todo são oferecidas 30 oportunidades para pessoas com deficiência. Os selecionados atuarão nas unidades de Pernambuco. Para participar da seleção, os interessados devem enviar currículos para o endereço diversidade@walmart.com até o dia 15 de agosto.

Os candidatos precisam atender alguns requisitos: ser maior de 18 anos e possuir ensino fundamental completo. Os cargos são para as atividades de operação de loja, setores administrativos do escritório e central de distribuição da empresa.  Para área de varejo não é necessário ter experiência.

Os selecionados participarão de integração, treinamento teórico e vivência nas unidades do Walmart. Os contratados terão direito à assistência médica e odontológica (extensiva aos dependentes legais), seguro de vida, vale-transporte, refeitório, cartão de descontos em lojas da rede e bônus mediante as metas cumpridas. Em Pernambuco, a empresa opera através de 64 unidades - Bompreço, Hiper Bompreço, Todo Dia, Sam´s Club e e Maxxi Atacado.

Candidatos a uma das 64 vagas para o concurso público do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) realizam na manhã deste domingo (20) as provas escritas para o cargo de professor. As oportunidades para professores são para as áreas de saneamento ambiental, arquitetura, música, letras, sociologia, física, filosofia, educação artística, química, medicina, contabilidade, história, geografia; ciências da computação, ciências naval, náutica ou do mar; além das engenharias civil, elétrica, sanitária, agronômica, mecatrônica, eletrônica, mecânica e de produção.

A remuneração salarial para os selecionados vai de 1.821 a R$ 6.106, e eles atuarão na reitoria e em todos os nove campus do IFPE, localizados nas cidades de Recife, Afogados, Caruaru, Pesqueira, Barreiros, Vitória, Ipojuca, Garanhuns e Caruaru.

No dia 3 de junho será a vez dos candidatos as 12 vagas para setores administrativos do instituto. Os cargos de nível superior são para psicólogo, assistente social, pedagogo, técnico em assuntos educacionais, jornalista, bibliotecário, médico do trabalho e engenheiro civil. Os cargos de nível técnicos oferecidos são para as áreas de tecnologia da informação, música, informática, mecânica, edificações, refrigeração, química e agropecuária.

De acordo com o edital da seleção para professores, o resultado final do processo seletivo deve ser divulgado no dia 29 de junho, no site do IFPE. Já segundo o edital para os cargos administrativos, o resultado será anunciado no dia 27, também de junho.