O Sindicato dos Enfermeiros no Estado de Pernambuco (SEEPE) informou, nesta sexta-feira (4), que os profissionais desta categoria, vinculados à Prefeitura do Recife, decretaram greve. O motivo da paralisação se dá pela insatisfação da gestão da cidade e a não apresentação do reajuste salarial.
Ao todo são 794 enfermeiros que atendem no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU, nas Policlínicas, nas Maternidades municipais, nos Centros de Apoio Psico-Social- CAPs, nas Unidades de Saúde da Família - USF e nas Unidades Básicas de Saúde – UBS. Estes profissionais alegam insatisfação em relação à falta de apresentação da proposta de reajuste condizente com os pleitos da categoria, principalmente em relação à reposição das perdas salariais.
##RECOMENDA##Antes da decisão de greve, houve negociação entre a prefeitura e a categoria, ocasião em que foi apresentada pelo município uma proposta de reajuste salarial escalonado e condicionado ao aumento da receita líquida do município, o que não foi aceito pela maioria das categorias dos servidores municipais.
As condições de trabalho como a falta de medicamentos, insumos e a precariedade da estrutura física das unidades são alguns dos pontos negativos apresentados pela categoria. O SEEPE ainda acrescentou que o cumprimento dos acordos feitos com a categoria anteriormente, relacionados a equiparação de gratificação, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, entre outros pontos também representam a insatisfações destes profissionais.
O início da greve se dará na próxima terça-feira (8) com mobilização na Câmara dos Vereadores, a partir das 14h. O intuito, segundo o SEEPE é sensibilizar os vereadores para as reivindicações e pressionar a Casa para impedir a votação do projeto de lei que regulamenta a proposta de reajuste salarial da prefeitura que não foi aceita pelos trabalhadores.
A categoria, em cumprimento à lei 7.783/89, manterão 30% do efetivo de trabalhadores nos serviços de urgência e emergência. A greve será comunicada oficialmente a Prefeitura do Recife, ao Conselho Municipal de Saúde e ao Conselho Regional de Enfermagem - Coren-PE.