Levantamento realizado pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante) identificou um aumento no número de contratações por meio do Programa Jovem Aprendiz. Na contramão do crescimento (39,7%) da taxa de jovens desempregados - conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) -, os aprendizes passaram a ganhar espaço nas oportunidades de seleção das companhias.

De acordo com o Espro, houve um aumento de 12,4% na quantidade de admissões de adolescentes inseridos no universo Jovem Aprendiz, no que diz respeito ao primeiro bimestre do ano passado comparado com o mesmo período do ano anterior. Para o gerente de marketing e relacionamento do Espro, Paulo Vieira, esse aumento é fruto da atuação das empresas que abraçaram o programa.  

“Empresas que dão oportunidade a esses jovens notam o valor de se contribuir na formação de novos talentos e de garantir segurança jurídica ao adotar o Programa Jovem Aprendiz. Nos últimos anos, muitos jovens adiaram a entrada no mercado de trabalho para priorizar os estudos. Com o programa Jovem Aprendiz, eles conseguem uma renda que os ajudam durante esta crise do país e, principalmente, ganham aprendizado corporativo nas atividades práticas e teóricas que o programa propõe”, destaca Vieira, conforme informações da assessoria de imprensa.

Com sede em São Paulo, o Espro oferece o Programa Jovem Aprendiz e possui unidades em todo o Brasil. Mais de 23 mil jovens são atendidos e cerca de 1.800 empresas.  

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) está com inscrições abertas para o provimento de 80 vagas para o Programa Aprendiz. As oportunidades são direcionadas para os jovens de 16 a 22 anos das cidades do Recife, Camaragibe e São Lourenço da Mata.

Os jovens atuarão nas áreas de operação, produção ou qualidade. A carga horária é de seis horas por dia, de segunda a sexta-feira. A contratação é através do regime CLT, com salário fixo e benefícios.

Para participar, os candidatos devem estar cursando o ensino médio ou concluído, e ainda não ter participado do Programa. Os interessados precisam cadastrar o currículo na Seção do Jovem Aprendiz do Espro por meio do internet. Mais informações podem ser conseguidas pelo telefone (81) 3424-8166.

O Programa Jovem Aprendiz do Ensino Social Profissionalizante (Espro) inicia processo seletivo para preencher 67 vagas em várias cidades de Pernambuco. As oportunidades, que são oferecidas por empresas do setor alimentício, são para os municípios Recife, Afogados, Cabo de Santo Agostinho, Candeias, Ipojuca e Jaboatão dos Guararapes.

As vagas são destinadas para jovens de 18 a 22 anos, que estejam cursando ou que tenham concluído o ensino médio, no período noturno, e que nunca tenham trabalhado como jovem aprendiz. A carga horária é de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira, com registro CLT, salário fixo e benefícios.  Para concorrer às oportunidades, os interessados devem cadastrar o currículo na Seção do Jovem Aprendiz do Espro.

Estão abertas as inscrições o Programa Jovem Aprendiz do Ensino Social Profissionalizante – ESPRO. As vagas ao oferecidas em mais de 60 municípios, para trabalhar nas áreas administrativa, bancária, alimentícia, call center, operacional e varejo.

Os estados em que há mais vagas são: São Paulo, com 257 oportunidades, Minas Gerais com 100 e Rio de Janeiro com 77.

As oportunidades têm carga horária de 6h, de segunda a sexta-feira, e oferecem registro CLT, salário fixo e benefícios. São destinadas para jovens em situação de vulnerabilidade social, de 18 a 22 anos, cursando o ensino médio no período noturno ou que tenham concluído e que não tenham trabalhado ainda como jovem aprendiz.

Para conhecer as regras do Programa Aprendiz da Espro, acesse o site da instituição. 

O curso gratuito de Formação Para o Mundo do Trabalho está oferecendo 80 vagas no Recife. A ação, promovida pela instituição sem fins lucrativos, Espro - Ensino Social Profissionalizante é voltada para jovens de 18 a 22 anos de idade, em situação de vulnerabilidade social.

Os alunos também devem estar matriculados ou já ter concluído os estudos na rede pública de ensino. Os interessados em participar da formação devem se inscrever, até o dia 13 deste mês, na Rua da Palma, 167, no 4º andar do Edifício Ouro Branco, no bairro de Santo Antônio, área central do Recife. O procedimento deve ser feito de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 16h30.

No momento da inscrição, é necessário apresentar original e cópias do RG, CPF – ou protocolo -, carteira de trabalho e comprovante de residência. Quem quiser outras informações pode acessar o site da Espro.

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) está com vagas abertas para o curso gratuito de Formação para o Mundo do trabalho. A instituição visa capacitar e inserir jovens no mercado de trabalho.

Ao todo, são oferecidas 80 vagas para jovens entre 18 e 22 anos (incompletos), em situação de vulnerabilidade social matriculados ou que concluíram os estudos na rede pública de ensino.

Interessados devem se inscrever até o dia 18 de outubro na sede na instituição localizada na Rua da Palma, 167, 4º andar, no bairro de Santo Antonio, no Recife. No ato da inscrição é preciso apresentar original e cópia do RG, CPF, carteira de trabalho e comprovante de residência.

Mais informações podem ser obtidas através do site da Espro e do telefone (81) 3424-8166.

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) recebe inscrições para o seu Programa Jovem Aprendiz que oferece a chance de aprender um ofício enquanto trabalha. As oportunidades são para jovens em situação de vulnerabilidade social, entre 18 e 21 anos e onze meses de idade, oriundos da Rede Pública de Ensino que já concluíram os estudos ou ainda estejam cursando o ensino médio no período noturno.

Ao todo são 1.095 vagas. O setor administrativo lidera em número de oportunidades, com 735 vagas em aberto. Em seguida, está a área bancária, com 207 vagas. Em seguida, estão as áreas de call center (75 vagas); setor operacional (33 vagas); varejo (27 vagas) e alimentício (18 vagas).

As oportunidades com carga horária de 6h, de segunda a sexta-feira, oferecem registro CLT, salário fixo e benefícios. A capacitação tem duração de até dois anos, com a etapa teórica desenvolvida pelo Espro uma vez na semana e a prática na empresa parceira quatro vezes na semana, o que permite a vivência do jovem no cotidiano do mundo do trabalho.