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O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) finaliza nesta segunda-feira (11) as inscrições para a nova edição do seu Programa de Trainee. A oportunidade é direcionada para profissionais graduados entre o mês de julho de 2011 e julho de 2013, em 15 áreas do conhecimento.

Há 20 vagas disponíveis para atuação na sede da instituição, em Brasília. S seleção será realizada em oito capitais brasileiras. O processo seletivo terá análise curricular e uma avaliação de conhecimentos, composta por prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será aplicada em 26 de janeiro do próximo ano. A previsão de divulgação do resultado final é para o dia 10 de março de 2014. De acordo com o Sebrae, a contratação é por um período de um ano, podendo ocorrer prorrogação pelo mesmo período, porém, os 12 primeiros colocados no programa poderão ser contratados por tempo indeterminado após o 14º mês de prestação de serviço.

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As remunerações são de R$ R$ 4.902,46 e os selecionados ainda receberão benefícios, tais como assistência médico-hospitalar e odontológica, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação para filhos e seguro de vida em grupo. A aprovação será dada a quem conseguir um aproveitamento final de 70% nos exames.

Com informações da Agência Sebrae de Notícias

 

A Tim abriu, recentemente, as inscrições para o seu Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras. O intuito é desenvolver os participantes para que eles ocupem funções estratégicas dentro da empresa de telefonia. Os selecionados atuarão por dois anos e três meses nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Os candidatos devem ter até três anos de formado, domínio do inglês avançado e disponibilidade para transferências para outras localidades. Ter pós-graduação e experiência anterior são aspectos relevantes durante a seleção.

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As inscrições para o programa podem ser feitas pelo site da Tim. Os aprovados começarão a atuar no mês de janeiro do próximo ano.

Os interessados em participar do programa Trainee da empresa Cargill podem se inscrever através do site até hoje (14). Para isso, os jovens talentos precisam ter concluído o curso entre dezembro/2011 e dezembro deste ano. Após o processo de seleção, o resultado será divulgado na segunda semana de dezembro e o início será em janeiro de 2014.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão remuneração, vale alimentação, Programa de participação nos resultados (PPR), assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, seguro de vida, cooperativa de crédito, além de grêmios locais – atividades esportivas, culturais e de lazer e benefícios de final de ano.

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Os candidatos que podem concorrer as vagas devem ter cursado Administração de Empresas, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciência dos Alimentos, Biotecnologia, Economia, Engenharia, Agronômica, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Biotecnologia e Bioprocessos, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Mecânica e demais Engenharias, Pedagogia, Psicologia, Veterinária e Zootecnia. As áreas de atuação podem ser conferidas nesta lista. 

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) está com inscrições abertas, até o dia 11 de novembro, para a nova edição do seu Programa de Trainee. A oportunidade é direcionada para profissionais graduados entre o mês de julho de 2011 e julho de 2013, em 15 áreas do conhecimento.

Existem 20 vagas disponíveis para atuação na sede da instituição, em Brasília. Segundo a Agência Sebrae de Notícias, a seleção será realizada em oito capitais. “Nosso intuito é reoxigenar o Sebrae e reter os melhores profissionais, preparando a instituição para o futuro. Com esse objetivo, o Sebrae oferece oportunidades de crescimento por meio de um plano estruturado de carreira, com base em desempenho e competências”, explica o diretor de Administração e Finanças do Sebrae, José Claudio dos Santos, conforme informações da Agência.

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O processo seletivo terá análise curricular e uma avaliação de conhecimentos, composta por prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será aplicada em 26 de janeiro do próximo ano. A previsão de divulgação do resultado final é para o dia 10 de março de 2014. De acordo com o Sebrae, a contratação é por um período de um ano, podendo ocorrer prorrogação pelo mesmo período, porém, os 12 primeiros colocados no programa poderão ser contratados por tempo indeterminado após o 14º mês de prestação de serviço.

Os salários são de R$ R$ 4.902,46, além de benefícios concedidos aos colaboradores, como assistência médico-hospitalar e odontológica, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação para filhos e seguro de vida em grupo. A aprovação será dada a quem conseguir um aproveitamento final de 70% nos exames.

Com informações da Agência Sebrae de Notícias

A PDG, empresa de capital aberto do ramo da construção civil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee, até o dia 8 deste mês. Com admissão em janeiro, a ação tem periodicidade anual. Estão sendo oferecidas dez vagas para o próximo ano, em que os selecionados atuarão nas áreas de operações e financeira.

Podem participar da seleção candidatos internos e externos com até dois anos de graduação nos cursos de arquitetura, administração, economia e engenharias. De acordo com a empresa, é importante que os concorrentes dominem o idioma inglês em nível avançado.

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O processo seletivo será realizado nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo, entretanto, os aprovados devem ter disponibilidade pra atuar em outras regiões brasileiras. Outros detalhes informativos sobre a oportunidade podem ser obtidos no site da PDG.

 

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2014 da Henkel, companhia atuante nas áreas de Adhesive Technologies, Beauty Care e Laundry & Home Care. Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever até o dia 6 de novembro, por meio do site da empresa.

Podem participar da seleção estudantes com até dois anos de graduação. Os cursos solicitados são administração de empresas, engenharia, química, economia e marketing. É necessário que os concorrentes tenham domínio do idioma inglês e espanhol, de forma fluente.

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Segundo a Henkel, a duração do programa é de dois anos, e, durante a oportunidade, os selecionados desenvolverão projetos nas áreas de negócios da empresa (industrial, consumo e cosméticos) e áreas de suporte (financeiro, recursos humanos, compras, entre outras). Ainda de acordo com a instituição, será oferecido um salário compatível com o mercado, além de vale refeição, ônibus fretado, estacionamento, seguro de vida, assistência odontológica e médica, universidade corporativa, entre outros benefícios.

A previsão de início das atividades é para o mês de janeiro do próximo ano. Os candidatos precisam ter disponibilidade para atuar em todas as unidades da companhia, localizada no estado de São Paulo. 

 

A Brasil Pharma, empresa do ramo farmacêutico, está com inscrições disponíveis para o seu Programa de Trainee 2014, até o dia 10 de outubro. Os concorrentes devem ter finalizado o nível superior entre o mês de dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nas áreas de exatas e humanas.

De acordo com a empresa, os candidatos devem ter disponibilidade para viagens e mudanças no local de trabalho. Os selecionados vão atuar na administração corporativa e no setor de operações de vendas. “Dispomos de um ambiente bastante favorável para o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores”, destaca a gerente nacional de gente, Rafaella Andrade, conforme informações da assessoria de comunicação que divulga o processo seletivo.

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A duração do programa é de 18 meses e a previsão de início das atividades é para o mês de janeiro do próximo ano. Alguns dos benefícios oferecidos são remuneração fixa e variável, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica e vale-transporte.

Universitários formados no período de dezembro de 2011 a dezembro deste ano podem fazer parte do Programa de Trainees Cielo. Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever pela internet, até o dia 24 de setembro. A Cielo é considerada empresa destaque no ramo de pagamentos eletrônicos da América Latina.

Segundo a empresa, os cursos solicitados são jornalismo, propaganda e publicidade, marketing, relações internacionais, comunicação social, administração, ciências econômicas, comercio exterior, contabilidade, engenharias (civil; da computação; de controle e automação; de produção; de telecomunicações; naval; aeronáutica; elétrica; eletrônica; industrial; mecânica; mecatrônica); estatística; matemática; tecnologia da informação; tecnologia em informática, sistema de informação; ciência da computação e processamento de dados.

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É exigido que os candidatos tenham afinidade com os valores da Cielo, disponibilidade para mobilidade nacional durante o programa e domínio do idioma inglês. Entre os benefícios para os selecionados estão salário fixo de R$ 4.534, seguros saúde e odontológicos, vale refeição, entre outros. Outras informações sobre a seleção podem ser conseguidas pelo regulamento do programa.

Seguem disponíveis, até o próximo dia 25, as inscrições para o Programa de Trainee 2014 da Philip Morris Brasil (PMB), empresa detentora da marca Marlboro. As oportunidades são direcionadas para profissionais de todas as áreas de conhecimento, formados em curso superior entre dezembro de 2010 e dezembro deste ano.

Segundo a instituição, as vagas são distribuídas nos setores de vendas e marketing, operações industriais, recursos humanos, assuntos corporativos e finanças. É exigido que os candidatos tenham o idioma inglês fluente e mobilidade para atuar em diversas localidades.

A duração do programa é de um ano, com previsão de início para o começo de janeiro de 2014. A seleção terá avaliações via internet, bem como presenciais. Também serão realizadas dinâmicas de grupo e entrevistas com os gestores da empresa. Outras informações sobre o processo seletivo podem ser conseguidas pela página eletrônica do programa.



O programa de trainee 2014 das Sascar, empresa do ramo de gestão de transportes, já está com inscrições disponíveis. A ação, que tem duração de 12 meses, é focada na aprendizagem on-the-job, por meio de atividades práticas para a aplicação do conhecimento. As candidaturas devem ser feitas até o dia 18 de agosto.

Segundo a empresa, os candidatos devem ter idade de 21 a 25 anos. As áreas dos participantes são administração, análise de sistemas, ciências contábeis, comércio exterior, ciências da informação, ciência da computação, ciências econômicas, estatística, sistemas de informação e engenharias: civil, da computação, de controle e automação, de materiais, de minas, de produção, de telecomunicações, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, naval e química, com conclusão entre 2011 e 2013.

Outros detalhes informativos sobre o programa podem ser obtidos em sua página virtual. Esta é a terceira edição do processo seletivo.











A Souza Cruz está com inscrições abertas para o programa de Management Trainee. Com duração de dois anos, o programa é apoiado por coaching, garantindo ao jovem talento a oportunidade de se desenvolver através da troca de experiências com profissionais de nível sênior da companhia. As inscrições são realizadas no site da empresa.

Podem participar do programa de Management Trainee estudantes universitários das áreas de Humanas e Exatas, com ênfase nos cursos de engenharia, administração, comunicação, economia e cursos relacionados à produção agrícola, com conclusão de graduação entre dezembro de 2009 a dezembro de 2012.

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A seleção consiste em seis etapas: triagem dos  pré-requisitos, testes online, dinâmica de grupo, estudo de caso, teste de inglês e entrevista. As áreas de oportunidade são Marketing e Vendas, Finanças, Industrial e Tabaco (Pesquisa e Tecnologia /Produção Agrícola e Processamento de Fumo).

O salário inicial é de R$ 5.117,00 podendo chegar a ser pago por mês até R$7.625,00. A empresa oferece também benefícios como mudança de localidade, assistência médica e odontológica, reembolso parcial de medicamentos, benefício oftalmológico, plano de aposentadoria com contribuição definida e, ao assumir posição de gerente, bônus proporcional ao período no cargo.

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