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A empresa Ernst & Young (EY) está com inscrições abertas para o Programa de Trainee de Impostos de 2014. Podem participar da seleção estudantes ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis ou economia e nível intermediário de conhecimento do idioma inglês. Os interessados devem realizar a inscrição através do site da organização.

O processo seletivo consiste em várias etapas, entre elas está a avaliação curricular, testes presenciais de português, lógica, inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório). Na etapa posterior, serão feitas dinâmica de grupo e redação e, na última fase, a entrevista final.

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Diversos programas de trainee estão com inscrições abertas até o fim do mês de dezembro. As oportunidades são destinadas para candidatos que estão no último período ou concluíram a graduação há, no máximo, dois anos. Confira as empresas que inscrevem: 

Champion

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A Champion, empresa do ramo de agrobusiness, está com inscrições abertas até o dia 30 de dezembro. O trainee inclui o curso Six Sigma e o desenvolvimento de um projeto individual. O programa tem duração de 12 meses e acontece em Anápolis (GO). Interessados podem se inscrever no site. É preciso ter fluência em Inglês. 

Ernst & Young

A empresa de consultoria inscreve candidatos até o dia 31 de dezembro pelo site. Há vagas em Pernambuco, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Goiás, Distrito Federal, Ceará e Bahia. É preciso ter graduação em Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou cursos relacionados à Tecnologia da Informação, além de fluência em inglês. 

Deloitte

A Deloitte, empresa do ramo de Auditoria, Consultoria, Consultoria Tributária, Corporate Finance e Outsourcing, está com inscrições abertas até o dia 31 de dezembro pelo site. A empresa atua nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.

Para participar é preciso ter fluência em inglês, domínio do Pacote Office e graduação em Economia, Contábeis, Direito, Atuarial, Tecnologia da Informação, Engenharias, Matemática, Estatística, Psicologia, Gestão Ambiental, Biomedicina, Biologia, Enfermagem, Farmácia, Física, Técnico de Segurança do Trabalho ou Gestão em Recursos Humanos. 

 

A Ernst & Young Terco, multinacional de auditoria e consultoria, está com inscrições abertas para processo seletivo de trainees. Podem se inscrever estudantes que estejam cursando o penúltimo ano ou recém-formados nas áreas de administração, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia, estatística, matemática, e demais cursos relacionados à Tecnologia da Informação. A seleção é válida durante todo o ano e as inscrições podem ser feitas através do site da empresa.

Segundo informações da assessoria, até o fim do ano, serão contratados mil trainees em 12 cidades para atuar nas áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas. Grandes eventos como os Jogos Olímpicos de 2016, estão entre os projetos relacionados.

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Os candidatos deverão ter disponibilidade para trabalhar em período integral, para viagens, além de conhecimento intermediário em inglês. Os benefícios incluem subsídio de graduação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida e treinamentos in company na universidade corporativa.

O Brasil subiu da quarta para a terceira posição em ranking global de atração para investidores estrangeiros em operações de investimento de capital e fusões e aquisições, de acordo com pesquisa divulgada nesta segunda-feira pela empresa de auditoria e consultoria Ernst & Young. O Brasil está atrás da China e da Índia, respectivamente. Os Estados Unidos, que ocupavam o segundo lugar na pesquisa anterior, caíram para quarto.

"O otimismo em relação aos investimentos no Brasil vem à tona num momento de confiança renovada na recuperação econômica após um período de incertezas", apontou o estudo. Conforme a Ernst & Young, atualmente, 87% dos entrevistados no mundo dizem acreditar na melhoria da atividade econômica global, dos lucros das empresas e da disponibilidade de crédito, ante 22% do levantamento anterior.

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De acordo com a atual sondagem, 72% dos empresários globais consultados dizem acreditar no crescimento do número de fusões e aquisições pelo próximos 12 meses. Boa parte deste movimento poderá ocorrer no Brasil, diz o estudo. Isso porque 45% dos empresários brasileiros afirmam que operações de fusões e aquisições estão nos planos, com destaque para os setores de tecnologia (67%) e petróleo e gás (50%). No mundo, essa média é de 29%.

Segundo a Ernst & Young, embora a reputação do Brasil esteja em alta aos olhos dos investidores internacionais, os empresários brasileiros contam com uma certa dose de precaução em relação aos investimentos previstos. Em abril de 2011, 81% dos executivos consultados afirmavam que a prioridade era o crescimento, ante 37% do levantamento mais recente. Atualmente, 42% dos empresários brasileiros pretendem cortar custos e aumentar a eficiência operacional. O 8.º Capital Confidence Barometer, estudo da Ernst & Young, referente ao período de outubro de 2012 a abril de 2013, consultou 1,6 mil executivos de 50 países, entre fevereiro e março.

A Ernst & Young Terco, empresa de serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e consultoria, realizou, nessa quinta-feira (31), no Hotel Copacabana Palace, no Rio de Janeiro, o lançamento do programa Winning Women Brasil, que tem como objetivo reconhecer e inspirar mulheres de todo o país que têm visões inovadoras para os negócios. O evento, que ocorreu pela primeira vez no Brasil, reuniu uma elite de mulheres que lideram empresas de rápido crescimento.

O Winning Women Brasil, que reconhecerá as primeiras mulheres a partir do mês de agosto, visa criar uma rede influente de mulheres notáveis e partilhar suas histórias no Brasil e no exterior. Além disso, ainda está nos planos conectar as empreendedoras com outras organizações e indivíduos relevantes que possam apoiar suas empresas, organizações ou comunidades na jornada para o crescimento no mercado. As empreendedoras selecionadas para participar do programa terão oportunidades de aprendizado e coaching com eventos e reuniões formais exclusivas por um tempo máximo de um ano.

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Entre os nomes que marcaram presença no encontro, estão uma das principais nadadoras do Brasil, medalhista dos Jogos Panamericanos e dona de uma confecção de moda praia e esportiva, Fabíola Molina; a sócia-fundadora da rede de institutos Beleza Natural, Leila Veléz, a dona da loja de roupas femininas Dudalina, Sonia Hess, e a empresária Esther Schattan, da  Ornare, loja referência em móveis de alto padrão.

PROGRAMA - Para participar, é necessário que a empresa seja de origem brasileira, de preferência em áreas fora de São Paulo e Rio de Janeiro, médio porte e que sejam de setores em que as mulheres têm mais dificuldades para estabelecer e expandir novos negócios. As 15 empreendedoras selecionadas pelo programa serão avaliadas por um conselho formado por líderes empresariais, incluindo participantes, jurados das edições anteriores do Programa Empreendedor do Ano e sócias da Ernst & Young Terco.

Nos Estados Unidos, onde o Winning Women já está na 5ª edição, as empreendedoras participantes tiveram, nos últimos cinco anos, uma média anual de crescimento da receita das empresas de 49%. Já a média anual de aumento da geração de empregos ficou em 26% no mesmo período. Outros países também promovem o programa: Indonésia (3ª edição), Reino Unido e África do Sul (primeira vez).

O Dr. James Mwangi, CEO e diretor-gerente do Equity Bank Limited, do Quênia, foi eleito o World Entrepreneur of the Year pela Ernst & Young, no último sábado (9). O evento, realizado em Mônaco, reuniu os ganhadores dos 50 países onde a multinacional de auditoria e consultoria realiza a premiação, que tem como objetivo reconhecer empreendedores que se destacam e fazem a diferença. A premiação ocorreu na Salle des Etoiles, localizado no Sporting Club Monte Carlo, um dos mais badalados espaços de evento do mundo que, anualmente, abriga o Baile da Rosa, festa tradicional que tem a presença da família real do Principado.

Aplaudido de pé, James Mwangi parabenizou a todos os empreendedores homenageados na noite e à Ernst & Young pela homenagem ao empreendedorismo mundial. “É uma honra aceitar esse prêmio em nome dos funcionários e clientes do Equity Bank. Esse é um reconhecimento global para africanos que estão abraçando o poder do empreendedorismo para mudar o estado social e econômico da África”, afirmou.


“Nos últimos 26 anos, empreendedores têm feito mais do que qualquer outro grupo para estimular a inovação, a criação de empregos e prosperidade, tanto durante períodos de crescimento quanto em condições econômicas desafiadoras”, avalia Jim Turley, chairman e CEO global da Ernst & Young. “James Mwangi sintetiza a visão e a determinação dos empreendedores e merece o título de World Entrepreneur of the Year da Ernst & Young”, acrescentou.

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James Mwangi concorreu, entre outros, com Francisco Deusmar de Queirós (foto centro - crédito: divulgação), fundador da rede de farmácias Pague Menos. “Estar aqui junto com empreendedores de todo o mundo com certeza foi um marco em minha trajetória profissional. O fato da Pague Menos ter representado o Brasil em um evento de tanta importância como o World Entrepreneur of the Year é uma honra e uma experiência inesquecível”, afirmou o brasileiro.


“Deusmar é um símbolo do empreendedor brasileiro, com uma trajetória de sucesso alcançada com muito trabalho e inovação destinada principalmente para a classe C e regiões mais distantes dos centros tradicionais, levando não somente remédios como também certas soluções de benefício como correspondente bancário”, diz André Viola Ferreira, sócio líder de Mercados Estratégicos e Emergentes da Ernst & Young Terco. Durante os quatro dias do evento, que terminou nesse domingo (10), os empreendedores participaram de várias atividades, como networking, coqueteis e o Concours du Chef 2012 - competição para escolher o melhor chef.

Trajetória


O Dr. James Mwangi tem sido fundamental na transformação do Equity Bank de uma instituição de microfinanciamento em um banco comercial de capital aberto. Ele também tem liderado o objetivo do banco de transformar as vidas das pessoas, social e economicamente, dando acesso a serviços financeiros modernos e inclusivos que maximizam suas oportunidades.


O Equity Bank é o maior em base de clientes no leste e centro da África. Suas mais de sete milhões de contas representam mais da metade de todas as contas bancárias no Quênia. O banco possui operações regionais em Uganda, Sudão do Sul, Ruanda e Tanzânia.


James Mwangi tem sido peça-chave no investimento do banco em uma plataforma robusta de TI que pode acomodar 35 milhões de contas, bem como um centro de dados nível quatro – o único do tipo na África Subsaariana –, o que dá ao Equity Bank uma liderança em criar sinergia entre o banco e celulares. Outras inovações incluem Mkesho, a primeira conta bancária do mundo centrada em aparelhos móveis; Orange Money, uma plataforma móvel de transferência bancária para assinantes da Orange Telecom; e agency banking. Por meio de capitalização estratégica, o Equity Bank atraiu a maior injeção de capital única na história do leste e do centro da África (US$ 180 milhões).


James Mwangi também é chairman da Equity Group Foundation, criada para intensificar as iniciativas existentes de Responsabilidade Social Empresarial do grupo. Em reconhecimento à natureza diversa das necessidades socioeconômicas na África, a fundação identificou seis áreas de programas: educação e desenvolvimento de liderança; agricultura; educação financeira e empreendedorismo, saúde, inovação e sustentabilidade ambiental. A fundação formou parceria com a MasterCard Foundation para formar o maior Programa de Educação Secundária e de Bolsas de Liderança na África. Em 2010, o Financial Times nomeou o Dr. James Mwangi um dos 50 maiores líderes empresariais em mercados emergentes.

Histórico do prêmio

O Prêmio Empreendedor do Ano foi criado em 1986 pelo escritório da Ernst & Young de Milwaukee, nos EUA. A ideia era motivar novos empresários que encaravam com criatividade as mudanças no ambiente empresarial nos anos 1980. Devido à alta adesão ao prêmio americano, escritórios da Ernst & Young no Reino Unido, Canadá e Austrália lançaram iniciativas semelhantes, e foram seguidos por outros. No Brasil, o Empreendedor do Ano é realizado desde 1998.

Em 2001, com a expansão do evento, foi criado o World Entrepreneur of the Year, a etapa internacional da premiação. A festa reúne anualmente em Mônaco os grandes vencedores de cada país e premia o empreendedor de maior destaque em escala global. Atualmente, o prêmio é realizado em mais de 50 países, atraindo cerca de nove mil empresários.

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