A TOTVS lançou seu Programa de Estágio 2023. Mais de 80 vagas estão abertas para diferentes áreas, para trabalho totalmente remoto e para o híbrido. As inscrições vão até 15 de agosto. 

Os candidatos deverão estar matriculados nos seguintes cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Direito, Administração de empresas ou áreas correlatas.

As oportunidades são para Desenvolvimento, Serviços, Comercial, RH, Techfin e Controles Tributários, entre outros, nas cidades de São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Assis (SP), Rio de Janeiro (RJ) Belo Horizonte (MG), Goiânia (GO), Maringá (PR), Joinville (SC) e Caxias do Sul (RS).

As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa.

Por Mateus Moura, com informações de assessoria

A Comissão Permanente de Concursos (Cpcon) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) publicou, na última quinta-feira (6), o edital de concurso público para o preenchimento de cargos e funções técnicas administrativas nos diversos Câmpus da Instituição. São oferecidas 21 vagas no total, sendo 14 para o nível Médio/Técnico e sete para o Superior.

As vagas para nível Médio/Técnico estão distribuídas entre os câmpus I, VII e VIII, nos municípios de Campina Grande, Patos e Araruna, respectivamente. Os cargos de nível Superior são para vagas no Câmpus de Campina Grande.

As inscrições estarão abertas da próxima segunda-feira (10) até 13 de agosto, no endereço https://cpcon.uepb.edu.br.

Duas fases

O concurso será realizado em duas fases, sendo a primeira com prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Na segunda fase, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os seguintes cargos: Analista de Sistemas – Banco de Dados; Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sites e Sistemas; Analista de Sistemas – Redes; Farmacêutico Industrial; Técnico em Informática – Instalação e Manutenção; e Técnico em Informática – Programador. Haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Advogado e Farmacêutico.

Edital e demais documentos associados ao concurso podem ser conferidos aqui.

Com informações da assessoria

A prefeitura de Caraguatatuba anunciou, na última quarta-feira (5), a abertura de edital para realização de concurso público para o preenchimento de 343 vagas em 95 cargos.

As funções variam de acordo com o nível de escolaridade (Fundamental, Ensino Médio Completo, Ensino Médio Completo – Técnico e Ensino Superior Completo) e os salários devem variar entre R$ 1.417,72 a R$ 6.514,69.

O edital será publicado no Diário Oficial do Município e a banca examinadora será escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas. A taxa de inscrição deve variar entre R$ 60 e R$ 120, dependendo do nível de escolaridade.

Para o Ensino Fundamental, serão disponibilizadas 63 vagas para as seguintes funções: Motorista II, Artífice, Auxiliar de Serviços Gerais, Inspetor de Alunos, Vigia, Coveiro, Eletricista, Jardineiro, Telefonista, Auxiliar de Topógrafo, Eletricista de Autos, Ajudante de Mecânico, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Motoserra.

Já para candidatos com Ensino Médio Completo serão 145 vagas nas seguintes funções: Agente Administrativo, Agente de Apoio Escolar, Auxiliar de Enfermagem, Agente de Fiscalização de Trânsito, Auxiliar em Saúde Bucal, Educador Social, Agente de Defesa Civil, Fiscal de Saúde Pública, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Fiscal de Tributos, Cuidador Social e Agente Social.

Candidatos com Ensino Médio Completo (Nível Técnico) serão 16 vagas: Técnico de Enfermagem, Técnico de Radiologia, Técnico de Laboratório, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Informática, Técnico em Prótese Dentária, Técnico Agropecuário, Técnico em Contabilidade, Topógrafo, Técnico em Aquicultura e Técnico de Arquivo.

Por fim, para postulantes aos cargos de Ensino Superior Completo são 119 vagas nas seguintes áreas: Professor PEB I – 1º ao 5º ano, Professor Adjunto I, Psicólogo 30 Horas, Psicopedagogo Institucional, Assistente Social, Professor PEB I – Educação Infantil, Professor PEB I – Libras e Português, Professor de Educação Física, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Professor PEB II – Inglês, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo, Médico Psiquiatra, Analista Ambiental, Arquiteto, Biólogo, Cirurgião Dentista, Contador, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Municipal, Fisioterapeuta, Médico Auditor, Médico Cardiologista, Médico Dermatologista, Médico do Trabalho, Médico Endrocrinologista, Médico Gastroenterologista, Médico Geriatra, Médico Infectologista, Médico Neurologista, Médico Oftalmologista, Médico Ortopedista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Pneumologista, Médico Reumatologista, Médico Ultrassonografista, Médico Angiologista, Médico Veterinário, Nutricionista, Professor PEB II – Ciências, Professor PEB II – Educação Artística, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Geografia, Professor PEB II – História, Professor PEB II – Língua Portuguesa, Professor PEB II – Matemática, Técnico em Meio Ambiente, Tecnólogo em Processamento de Dados, Advogado – SUAS, Controlador Interno, Pedagogo – SUAS e Engenheiro de Aquicultura.

Por Mateus Moura

A Seminovos Localiza abriu seleção com mais de 400 oportunidades. A empresa busca consultores e consultoras de vendas, para vagas espalhadas por todo Brasil. Serão mais de 230 na região Sudeste, outras 150 serão divididas por igual entre Nordeste, Sul e Centro-Oeste, além de mais 15 destinadas para o Norte do país.

A vaga exige ensino médio completo, experiência comercial, conhecimento em matemática financeira, conhecimento do pacote office e possuir CNH B definitiva e ativa. Não é preciso experiência no setor automotivo.

Como esse setor do mercado é visto como majoritariamente masculino, a companhia busca atrair mulheres para esses postos de trabalho. O intuito é fortalecer a política de igualdade social da empresa.

A seleção está em andamento e as inscrições podem ser realizadas através do link Trabalhe Conosco no site da Localiza.

O Home Center Ferreira Costa está oferecendo cerca de 550 vagas de trabalho em diversas áreas para atuação em duas unidades localizadas na cidade de Salvador. As oportunidades ofertadas são para profissionais de nível médio e superior. Além disso, também foram abertas vagas para PCDs (Pessoas Com Deficiência).

As vagas vão contemplar duas unidades do Home Center. Uma delas, será inaugurada até o início de 2024 e ficará localizada no bairro dos Barris. Já a outra unidade, se situa no bairro da Paralela. Para conferir as vagas disponíveis e participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o site, realizar o cadastro, preencher os dados da candidatura e confirmar participação da seleção.

A Universidade de Pernambuco (UPE) anunciou, nesta sexta-feira (30), a abertura das inscrições para seu curso Pré-vestibular, o PREVUPE (Pré-vestibular da Universidade de Pernambuco). Serão oferecidas 10.200 vagas distribuídas em 46 unidades presentes em 39 municípios do estado de Pernambuco.

O curso é gratuito e visa incentivar estudantes a se prepararem para o Exame do Ensino Médio (Enem). As aulas serão durante o sábado e presenciais. O PREVUPE está previsto para começar no dia 8 de julho, às 7h30 para o turno da manhã e às 13h30 para o turno da tarde.

Podem participar da iniciativa, estudantes da rede pública de Pernambuco que estejam cursando o terceiro ano do ensino médio, concluintes, ou egressos do EJA Médio, EJA Campo, Travessia Médio e Normal Médio.

Interessados podem se inscrever pelo portal do projeto na internet. O candidato deve responder todo o formulário e questionário socioeconômico presentes no processo de ingresso. As vagas serão preenchidas por ordem de cadastro, em caso de vagas remanescentes por não comparecimento de candidatos, as vagas serão passadas para participantes do cadastro reserva.

O Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 400 vagas abertas na Região Metropolitana do Recife.

As vagas são para diversas áreas de atuação como administrativo, agronegócio, comercial, compras, educação, engenharia, financeiro, jurídico, marketing, recursos humanos, saúde, tecnologia e turismo. As modalidades de trabalho são presencial, híbrido e remoto. Há vagas para todas as senioridades, de estagiário a especialista.

“Nós estamos atentos às dores e desafios diários do RH. Conseguir candidatos qualificados em número suficiente para as suas vagas é um desafio ainda maior entre as PMEs. Nós entendemos de recrutamento e seleção e queremos transformar este cenário, sendo cada vez mais o braço direito do RH nas pequenas e médias empresas de todo o Brasil”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides.

Lançado recentemente, o portal reúne mais de 28 mil oportunidades de trabalho de milhares de empresas de todos os estados brasileiros. “Em um país onde as PMEs respondem por mais de 70% dos novos empregos formais criados, o nosso Portal de Vagas usa a força da marca Sólides para melhorar a eficiência do processo de seleção e facilitar a aquisição de talentos pelas PMEs brasileiras”, afirma Mônica.

Curso gratuito de empregabilidade

A Sólides oferece ainda um curso gratuito com o objetivo de tornar as pessoas mais empregáveis. O público-alvo são pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho ou encontram-se desempregadas, além dos que também buscam novas oportunidades. A ideia é auxiliar os profissionais a desenvolverem questões comportamentais para se destacarem nos processos de seleção.

“Nascemos para trabalhar com as PMEs que sofrem com a falta de recursos e estrutura para investir na gestão de pessoas e nos próprios setores de RH e DP. Mas, na outra ponta, vemos que os profissionais melhor preparados tendem a ter mais sucesso no processo seletivo, conquistando a tão sonhada vaga. A consequência direta disso é a otimização do trabalho dos profissionais de RH e o crescimento do mercado como um todo”, afirma Mônica.

O curso gratuito de empregabilidade tem quatro módulos focados na preparação do candidato e mais um módulo que aborda a gestão comportamental. Os interessados podem se inscrever por aqui.

No mês em que se comemora o dia do orgulho LGBTQIA+, a rede de supermercados Assaí Atacadista registrou o aumento de 41% das suas vagas preenchidas por pessoas trans em todo o país.

Segundo o Assaí, o crescimento desse público no seu time de funcionários está atrelado à série de campanhas realizadas pela empresa que promovem a diversidade.

As iniciativas fazem parte do Programa de Diversidade do Assaí que conta com cinco  temas prioritários que são raça, LGBTQIA+, equidade de gênero, pessoa com deficiência e gerações.

Dentre as ações lideradas pela companhia estão a isonomia em todos os benefícios, a disponibilização de crachá social e uso de banheiro conforme a identidade de gênero.

A Prefeitura de Gravatá, no Agreste de Pernambuco, anunicou a abertura de um processo seletivo com 151 vagas. Serão selecionados profissionais de níveis fundamental, médio e superior. 

As oportunidades são para os cargos de advogado, agente social do CadÚnico, assistente social, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, copeiro/cozinheiro, cuidador social, educador social, motorista, pedagogo, psicólogo e vigilante.

Os contratados atuarão em 30 ou 40 horas semanais, com salários de R$ 1.320 a R$ 2.000, a depender da função escolhida. 

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, até o dia 4 de julho, das 9h às 14h, na Casa dos Conselhos, localizada na avenida Dantas Barreto, nº 220, Prado. Os inscritos serão selecionados mediante avaliação documental.

Mais informações sobre o certame podem ser obtidas por meio do edital de abertura da seleção, na página 143 do Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco.