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A empresa VLI, focada em soluções logísticas envolvendo terminais, ferrovias e portos, lançou o Programa de Trainee 2024 nesta terça-feira (31). O projeto tem como foco a formação de futuros líderes da empresa.

As inscrições podem ser feitas até o dia 4 de dezembro por meio do site da companhia. O processo seletivo será realizado de forma híbrida e está aberto a candidatos de todo o Brasil. No entanto, é importante que os interessados estejam dispostos a se mudar, caso não residam nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Maranhão e Tocantins, onde as vagas serão distribuídas.

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Os requisitos incluem ter formação em nível superior, seja em bacharelado ou licenciatura, com graduação concluída a partir de dezembro de 2021 ou formatura prevista até dezembro de 2023. Além disso, é necessário possuir conhecimento intermediário em inglês e estar disponível para uma jornada diária de oito horas. Os trainees selecionados serão contratados sob o regime celetista e terão a oportunidade de vivenciar um programa de desenvolvimento contínuo.

Durante os 12 meses de atividade, os selecionados participarão de uma trilha de aprendizado que abrange tanto habilidades técnicas quanto pessoais. Um aspecto diferenciado deste programa é que os trainees terão a oportunidade de realizar uma pós-graduação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) em parceria com a universidade corporativa da empresa.

Além disso, o projeto inclui o "Programa Mochilão," que proporcionará aos participantes a oportunidade de conhecer as atividades multimodais realizadas nos portos, ferrovias e terminais da empresa. Outros benefícios oferecidos aos trainees incluem um salário compatível com o mercado, cartão-refeição e vale-alimentação, vale-transporte ou ônibus fretado, assistência médica e odontológica, acesso ao Gympass, possibilidade de dress code flexível em algumas localidades, cesta de Natal, previdência complementar, modelo híbrido de trabalho que inclui home office em algumas localidades e em alguns dias da semana, bem como o "Programa Apoiar," que oferece assistência jurídica, financeira, psicológica e social. Os trainees também terão acesso a uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões de beleza e outros estabelecimentos.

A VLI, companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos, abriu um processo seletivo exclusivo para pessoas transgêneras. Ao todo, a seletiva conta com sete vagas para operador de manobra, sendo quatro para Santos e as outras três para Ribeirão Preto, em São Paulo.

De acordo com a empresa, pode lançar candidaturas, profissionais com ensino médio completo e residentes nos municípios onde são oferecidas as oportunidades ou com possibilidade de mudança.

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Os interessados podem se inscrever até 5 de julho através da página de carreira da VLI. Os selecionados receberão, além de salário compatível com a função, benefícios como: plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, auxílio babá ou creche, seguro de vida, entre outros.

"Trazer essas vagas exclusivas significa que nossa liderança está madura, criando um ambiente seguro para que as pessoas possam ser quem são. Acreditamos no poder da diversidade e queremos que nosso quadro de colaboradores reflita a nossa sociedade”, diz, por meio da assessoria, a gerente-geral de Sustentabilidade da VLI, Francielle Pedrosa.

A VLI, empresa de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos, abre sete vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs), sendo duas voltadas para profissionais mulheres.  

Os interessados em participar do processo seletivo, devem se inscrever até o dia 20 de abril, na página de carreira da empresa.

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As vagas são para os cargos de soltadora I, mecânica I, mantenedor (a) de via permanente I; operador (a) de manobra; mecânico (a) I; operador (a) manobra. Os selecionados irão trabalhar em Paulínia ou Ribeirão Preto, no estado de São Paulo, Brasília ou Uberaba, no Triângulo Mineiro. 

Para se candidatar às vagas de mecânico (a) é preciso ter formação profissionalizante em mecânica, assim como os soldadores (as) devem ter em solda. Os demais cargos exigem apenas o ensino médio completo. Os candidatos devem residir no município onde há a vaga ou ter disponibilidade para mudança. 

Os profissionais selecionados terão como benefícios vale-refeição ou vale-alimentação; vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; plano de previdência complementar; participação nos lucros e resultados; Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa); reembolso educacional; cesta de Natal; auxílio-creche ou auxílio-babá; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros. 

 

 

Seguindo a tendência mundial de empoderamento feminino, a VLI, empresa do seguimento de logística, lançou uma plataforma de formação de cadastro exclusivo para mulheres que buscam emprego na empresa. A oportunidade, de acordo com a corporação, faz parte do compromisso da companhia de alcançar, até 2025, 30% dos funcionários em cargo de liderança ocupado por mulheres. As inscritas serão chamadas de acordo com a demanda da empresa a partir de 2022.

“A empresa desenvolve ações com o objetivo de construir um ambiente de trabalho mais diverso e igualitário. A introdução do banco como ferramenta de captação de mulheres prevê a geração de equidade e a formação de profissionais para atuarem em níveis operacionais, administrativos e de gestão”, afirma a supervisora de Atração e Seleção da VLI, Kenya Consceição, segundo informações divulgadas pelas assessoria de imprensa.

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O banco de talentos exclusivo será revisado de forma contínua e se tornará a fonte primária para o processo de busca por profissionais. As responsabilidades e os requisitos serão avaliados de acordo com cada função. “É importante destacar que serão considerados aspectos de habilidades e competência das mulheres, não apenas o grau de formação ou demais certificações”, complementa a especialista na seleção de profissionais.

As interessadas devem acessar o endereço virtual da plataforma e realizar o cadastro de acordo com a função desejada. Para concorrer a uma vaga na VLI, é preciso ter o ensino médio completo. As oportunidades exclusivas para mulheres incluem níveis operacionais, administrativos e de gestão, e serão abertas, gradualmente, nas praças onde a companhia atua.

A VLI, empresa de logística de transporte ferroviário, está com seleção aberta para cargos em Porto Franco, no Maranhão. As oportunidades são voltadas para mulheres e pessoas com deficiência, e o prazo para enviar as candidaturas é até o dia 26 de novembro, por meio deste site de recrutamento.

As vagas oferecidas são para técnico em eletromecânica multimodal especializada I, eletromecânica multimodal II, técnico em eletromecânica multimodal I, eletricista multimodal I e eletricista multimodal II. Para participar da seleção, é preciso que os candidatos tenham formação técnica ou superior em elétrica, eletromecânica, ou eletromecânica industrial.

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Ainda é exigido que os interessados possuam experiência em elétrica industrial ou em manutenção mecânica. Também é preciso ter conhecimento em pacote Office, residir em Porto Franco ou ter disponibilidade para mudança.

Entre os benefícios oferecidos estão: vale-refeição ou vale-alimentação; vale-transporte ou ônibus fretado; assistência médica e odontológica; plano de previdência complementar; reembolso educacional; e desenvolvimento profissional por meio de cursos promovidos pela empresa.

A VLI, empresa de soluções de logísticas ferroviárias, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2022 até o dia 23 de novembro. No total são 50 vagas disponíveis para atuar em diferentes setores nos escritórios físicos da empresa, localizados em Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Goiás, Bahia, Tocantins, Maranhão, Sergipe e Ceará.

Para participar da seleção é preciso estar a partir do 3º semestre de qualquer curso de ensino superior, bacharelado ou licenciatura, ou a partir do 1º semestre de algum curso tecnólogo. É necessário que o candidato disponha de 6 horas diárias para se dedicar ao trabalho. O contrato é de um ano, podendo ser renovado por igual período.

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Após a inscrição, os participantes passarão por uma etapa de testes de lógica e de recrutamento, disponíveis até os dias 26 e 29 de novembro, respectivamente. A etapa seguinte será um teste de fit cultural, a partir de 30 do mesmo mês até 12 de dezembro. Os classificados para as fases seguintes passarão por uma dinâmica de grupo e entrevista individual, no período de 10 a 18 de janeiro de 2022. O resultado será divulgado no dia 19 do mesmo mês, e o início do estágio será em 1º de março.

A empresa oferece benefícios aos contratados, como vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros. As inscrições devem ser feitas no site do programa.

A VLI, empresa de transporte e logística, abriu nesta segunda-feira (4) o seu programa de estágio 2022, com 50 vagas para estudantes de qualquer curso de graduação. Para participar, é preciso estar cursando a partir do terceiro semestre, e realizar a inscrição até o dia 8 de novembro de forma virtual.

O processo seletivo será feito virtualmente, mas os selecionados precisam morar em um dos estados onde a empresa possui escritório: Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, São Paulo, Tocantins, Rio de Janeiro, Goiás, Distrito Federal e Sergipe. Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar seis horas por dia, com uma jornada de 30 horas semanais.

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A seleção consiste em algumas etapas, sendo a primeira um teste de lógica e de recrutamento com inteligência artificial (RecrutAI), nos meses de outubro e novembro. Ainda no mês de novembro, será realizado um teste de fit cultural.

As etapas seguintes, dinâmica de grupo e entrevistas finais, serão feitas nos meses de dezembro e janeiro. As contratações serão finalizadas até o mês de fevereiro de 2022. Os benefícios oferecidos pela empresa são: assistência médica e odontológica; Gympass; cesta de Natal; seguro de vida, entre outros. Mais informações podem ser obtidas no site de recrutamento da empresa.

A VLI, companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2022. As candidaturas são realizadas através do site da seletiva até 15 de setembro. Todo processo seletivo será em regime remoto.

Podem participar graduados e estudantes de bacharelado e licenciatura, cuja conclusão do curso seja entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021. Entre os requisitos exigidos pela coporação estão diponibilidade para mudança e inglês intermediário.

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A seletiva conta com quatro etapas: inscrições, teste de inglês, teste RecrutAi e teste de Fit Cultural. A finalização do processo está prevista para o mês de outubro. Os selecionados terão direito a vale-refeição e alimentação, seguro de vida, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios. 

A VLI, empresa de soluções logísticas, oferta 30 vagas para o cargo de maquinista na Baixada Santista, em São Paulo. O processo seletivo será realizado de forma virtual, mas o trabalho deve ser exercido de maneira presencial. Para isso, é necessário que os candidatos estejam situados nas cidades de Santos, Cubatão, Praia Grande, São Vicente, Embu-Guaçu, Boa Vista, Mairinque ou que tenham disponibilidade para mudança.

Os requisitos para se candidatar a uma das vagas é ter ensino médio completo, sólida experiência como maquinista de viagem e em trecho de serra, e disponibilidade para atuar em regime de escala e turnos. Os aprovados serão incubidos de realizar diversas atividades, como conduzir trens na extensão da baixada santista, conduzir locomotivas/trens de forma segura e eficiente, operar trens com diferentes configurações de formação e executar manobra de formação e desmembramento de trens, conhecer e operar trens com treinamentos para carga perigosa, entre outras.

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Os selecionados terão como benefícios vale-alimentação, vale-transporte e/ou ônibus fretado, assistência médica e odontológica, plano de previdência complementar, entre outros. As candidaturas podem ser enviadas até o dia 30 de junho por meio do site de recrutamento da empresa.

Companhia de operações logísticas para terminais, ferrovias e portos, a VLI realiza processo seletivo para 22 vagas destinadas a jovens aprendizes. De acordo com a empresa, do total de oportunidades, 11 são direcionadas à área de eletromecânica em Divinópolis, oito são para Montes Claros e três são voltadas ao setor de logística, em Santa Luzia. Todas as cidades ficam em Minas Gerais.

Os candidatos devem ter ensino médio completo e disponibilidade diária de oito horas. As qualificações para os participantes serão desenvolvidas em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com duração de até dois anos.

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De acordo com a VLI, o processo seletivo será totalmente on-line, incluindo entre suas etapas uma análise curricular. Além de bolsa no valor de R$ 1.100 por mês, os selecionados terão cartão refeição, vale alimentação, ônibus fretado, assistência médica, entre outros benefícios.

Os interessados devem se inscrever por meio do site da empresa enquanto houver vagas. No mesmo endereço eletrônico é possível obter mais detalhes sobre as oportunidades.

A empresa VLI, organização especializada em operações que integram ferrovias, portos e terminais, prorrogou as inscrições para o Programa de Trainee 2015. Os interessados podem se candidatar para o processo seletivo até o dia 14 de setembro, através do site de recrutamento da companhia de logística.

Para participar, é necessário ter graduação concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, bem como conhecimentos em inglês, informática e total disponibilidade para mudanças. O programa contempla mais de 20 cursos em diversas áreas de atuação. A companhia proporciona aos trainees um salário competitivo com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, seguro de vida, assistência-médica e odontológica, entre outros.

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A Valor da Logística Integrada (VLI), empresa do ramo de logística do grupo Vale, encerra, nesta terça (24), as inscrições para o Programa Trainee 2014. Os interessados devem estar cursando o último ano da graduação ou ter se formado até Dezembro de 2011 e ter disponibilidade para morar em outras cidades no país.

Para o Trainee em Engenharia, os cursos elegíveis são Engenharia de Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletroeletrônica, de Controle e Automação, Ambiental, Mecatrônica e Ferroviária. O Trainee Corporativo requisita os cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação, Sistemas de Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Biologia, Ciências Biológicas, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito e Engenharias. 

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O processo seletivo inclui testes online de inglês, português, conhecimentos gerais e raciocínio lógico; dinâmica de grupo, entrevista com RH e entrevista oral em inglês; painel de negócios e entrevista com executivos da VLI; e avaliação final com presidente. 

Os benefícios oferecidos pela empresa incluem salário, vale-refeição, vale-alimentação e programa de participação nos resultados. O programa terá início em janeiro de 2014. As inscrições devem ser feitas através do site da VLI.

A Vale informou nesta quarta-feira, 18, que está em negociações, em caráter de exclusividade, com consórcio liderado pela Brookfield Brasil Ltda. (Brookfield), subsidiária da Brookfield Asset Management Inc., para a venda de aproximadamente 26% de sua participação no capital da VLI S.A (VLI), empresa de logística integrada de carga geral controlada pela Vale. Ao mesmo tempo, celebrou acordos para transferência de participação de 20% do capital da VLI para Mitsui & Co. (Mitsui) e de 15,9% para o Fundo de Investimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS (FI-FGTS), cujo patrimônio é administrado pela Caixa Econômica Federal.

Em fato relevante, a Vale ressalta que os termos e condições de um potencial acordo de venda de participação para a Brookfield ainda estão sendo discutidos, não sendo possível garantir que o negócio será realizado ou quais serão seus termos e condições finais.

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A Vale concordou em vender 20% do capital total da VLI para a Mitsui por R$ 1,509 bilhão e 15,9% do capital da VLI para o FI-FGTS por R$ 1,2 bilhão. Os valores finais dessas operações estão sujeitos a determinados ajustes, de acordo com os termos e condições estabelecidos nos acordos de Investimento.

Segundo fato relevante, do valor total envolvido nessas operações, uma parcela no valor de R$ 2 bilhões será destinada ao aporte de capital na VLI, que emitirá novas ações que serão subscritas e integralizadas pela Mitsui e FI-FGTS. Os valores aportados na VLI serão utilizados para o financiamento de parte do seu plano de investimentos. O restante dos recursos envolvidos nas operações, no valor de R$ 709 milhões, será pago pela Mitsui para a Vale em troca de ações da VLI detidas pela Vale.

Após a conclusão das operações já acordadas, a Vale manterá o controle acionário da VLI, com 64,1% de seu capital total. Vale, Mitsui e FI-FGTS firmarão acordo de acionistas regulando seus direitos e obrigações como acionistas da VLI. "Na eventualidade de a transação com a Brookfield vier a ser realizada a participação da Vale na VLI poderá ser reduzida para menos de 40%", destaca fato relevante.

A conclusão das transações mencionadas estará sujeita às aprovações de órgãos governamentais competentes, entre eles o Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADE, e no caso da Brookfield também Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT e a Secretaria de Portos da Presidência da República, e a outras condições suspensivas usuais.

Estratégia

De acordo com a mineradora, a alienação de participação no capital da VLI é consistente com a estratégia da Vale de reduzir sua exposição a ativos considerados 'non-core', viabilizando simultaneamente a extração de valor não precificado em suas ações e diminuição significativa de dispêndios futuros de capital em investimentos nesses ativos. "Tal estratégia é resultante do foco na disciplina na gestão do capital e na maximização de valor para os acionistas", ressalta a companhia em fato relevante enviado nesta quarta à CVM.

Depois de se reunir nesta terça-feira, 23, com a presidente Dilma Rousseff, no Palácio do Planalto, o diretor-presidente da Vale, Murilo Ferreira, evitou falar sobre os problemas de crescimento da economia brasileira. "Não há espaço para desânimo", declarou o executivo.

Ferreira, destacou, no entanto, o sucesso do projeto da empresa Valor da Logística Integrada (VLI), subsidiária da Vale no segmento de transporte de carga. A VLI vai ganhar três novos sócios, que terão os nomes divulgados no próximo dia 31, depois de aprovação pelo conselho de administração da Vale. O plano de investimento apresentado pela Vale aos novos parceiros prevê o desembolso de R$ 9 bilhões até 2017.

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"A concorrência para VLI foi tremenda, com 26 players. É uma alegria, neste momento em que se vê uma porção de gente não animada", afirmou. "Vamos criar terminais de captura de cargas e, com isso, esperamos ver desaparecer filas de caminhões e acúmulo na safra brasileira", prosseguiu o presidente da Vale. Ele comentou que a presidente ficou "animada" com o que ouviu.

Murilo Ferreira disse que convidou a presidente Dilma para a inauguração do projeto de produção de cobre Salobo, no Pará, que ocorrerá em até 60 dias. Segundo ele, o projeto prevê a produção de 100 mil toneladas de cobre concentrado, na primeira fase. Destacou que já está em curso a implantação da expansão do projeto, com mais 100 mil toneladas, o que totalizará 200 mil toneladas. "Será um investimento acima de R$ 4 bilhões, portanto um montante significativo. Reduzirá a dependência brasileira do cobre", declarou.

O presidente da Vale, Murilo Ferreira, afirmou nesta terça-feira, 7, que a mineradora pretende reduzir sua participação societária na Vale Logística Integrada (VLI) para aproximadamente 30%. Hoje, a fatia é de 100%. "Abrimos a possibilidade para investidores estrangeiros e queremos ter parceiros com notável expertise nisso", revelou o executivo em palestra em seminário em São Paulo.

Após a palestra, o executivo não deu detalhes sobre sua declaração. Inicialmente, a mineradora sinalizava para a venda de 30% de participação na VLI, número que foi "ajustado" para 50% ou mais, segundo declaração dada por Ferreira no ano passado.

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Na palestra, Ferreira destacou que pretende movimentar cargas sem qualquer participação do modal rodoviário em um horizonte até 2015-2016. O executivo, porém, não revelou a quais rotas se referia.

A empresa VLI, criada a partir da expertise logística da Vale e que oferece soluções que integram ferrovias, portos e terminais, inscreve até o dia 27 de setembro para o seu Programa Trainee 2013. As inscrições devem ser feitas por meio do site da oportunidade.

Para participar, o candidato precisa ser graduado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, além de ter conhecimentos em inglês, ferramentas de informática e total disponibilidade para mudanças.

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O programa é divido em Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia. Do primeiro, podem participar graduados dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, relações públicas, gestão da informação, sistemas de informação, logística, pedagogia, psicologia, biologia, ciências biológicas, relações internacionais, comércio exterior, economia, estatística, matemática, marketing, direito e engenharias (todas). Já o Trainee de Engenharia é aberto para formados das engenharias de produção, mecânica, processos, transporte, eletrônica, elétrica, civil, metalúrgica, material, eletro-eletrônica, de controle e automação e mecatrônica e ferroviária.

No Trainee Corporativo, os profissionais poderão ser alocados em todas as áreas da companhia, tais como recursos humanos, gestão, comercial, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo, relações com investidores, entre outras. Já no Trainee de Engenharia, eles podem atuar nas áreas que envolvem planejamento, manutenção, gestão, projetos, obras e vias e operação das ferrovias, portos e terminais de carga da VLI.

A empresa oferece salário de R$ 4.300, vale refeição, vale alimentação, programa participação nos resultados, seguro de vida, assistência médica e odontológica, e programa agressivo de previdência privada. Os aprovados irão iniciar na empresa em janeiro de 2013. O programa tem duração de 12 meses.

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