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A plataforma Viveo está disponibilizando mais de 260 postos de trabalhos abertos em atuação diversa, desde a fabricação de produtos até a gestão de estoque e serviços para consumidores finais. As oportunidades estão abertas para diversos profissionais, inclusive PcDs.

Os candidatos podem participar de diversos estados do Brasil. As posições efetivas são para os estados de São Paulo, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Pernambuco e Goiás.

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Além delas, há uma vaga temporária, também em São Paulo, uma de jovem aprendiz em Santa Catarina, e cinco vagas para banco de talentos, três em São Paulo, uma em Santa Catarina e uma em trabalho remoto.

Alguns postos de trabalho também podem acontecer no formato além do presencial, seja híbrido ou remoto. Os interessados podem conferir mais detalhes sobre as vagas pelo site da plataforma Gupy.

No mês da advocacia, a Ordem dos Advogados Do Brasil (OAB) de Pernambuco lança o Banco de Talentos. A plataforma, desenvolvida pela própria instituição, já reúne vagas de emprego e funciona como uma ponte entre advogados autônomos e escritórios.

O Banco de Talentos da OAB Pernambuco é gratuito. “Com o Banco de Talentos, a OAB Pernambuco reafirma o seu compromisso com toda a advocacia, com a empregabilidade de cada advogada e advogado”, ressalta o presidente da organização Fernando Ribeiro Lins, através da assessoria. E complementa: “A nossa instituição está presente no dia a dia da advocacia, somos todos parceiros e vamos caminhar juntos”.

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De acordo com a instituição, 50% dos profisisonais da área são autônomos no Estado. Por isso, optou-se pela criação da plataforma. Os interessados já podem cadastrar os currículos. A iniciativa conta com a participação da Escola Superior de Advocacia de Pernambuco (ESA-PE), que será responsável pelo fornecimento de conteúdos para capacitação dos participantes do Banco de Talentos.

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A empresa de materiais de construção, Votorantim Cimentos, lança banco de talentos para profissionais com deficiência. Os interessados em trabalhar na organização devem se inscrever, exclusivamente, na plataforma de recrutamentos Gupy.

De acordo com a Votorantim, as principais oportunidades estão nas áreas da indústria e logística (manutenção, mineração, engenharia, segurança), comercial e concreto (vendas, marketing, inteligência de mercado e comercial) e estratégia (finanças, RH, jurídico, TI, planejamento estratégico e em outras áreas administrativas).

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“Temos muito orgulho de promover essa iniciativa voltada à atração de pessoas com deficiência, pois fortalece nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão em processos de seleção. Para nós, é um princípio fazer o certo e incluir as pessoas como elas são, valorizando e aprendendo com as diferenças", frisa, através da assessoria, a gerente geral Global de Desenvolvimento Organizacional na Votorantim Cimentos, Thatiana Soto.

O Sencac Pernambuco está com inscrições abertas para o processo seletivo para contratação de profissionais e banco de talentos. As oportunidades são para o cargo de instrutor de podologia. O banco de talentos é destinado a instrutores nas áreas de segurança do trabalho e Tecnologia da Informação (TI).  As inscrições são válidas para atuação no Recife e Região Metropolitana.  

Os candidatos selecionados para o banco de dados poderão ter a possibilidade de participar de seleções simplificadas para compor o quadro temporário da instituição. No caso de abertura de vagas temporárias, as seleções poderão ser realizadas por meio de análise curricular e entrevista. 

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Os selecionados receberão valor hora-aula de R$ 27,40 e vale transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87). As contratações serão no regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Os candidatos deverão ter disponibilidade para a realização das atividades de acordo com a necessidade das unidades responsáveis pela oferta de vagas.   

A seleção para instrutor de podologia será realizada por meio de inscrição na vaga, prova de conhecimentos, análise documental, avaliação comportamental, prova prática e avaliação didático-pedagógica. 

Os profissionais selecionados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), com carga-horária de até 44h semanais, e salário de até R$ 5.424,80 (valor salarial referente a 220 horas mensais), em período de experiência, por três meses, e até R$ 6.027,56 (valor salarial referente a 220 horas mensais), após efetivação.  

Além disso, terão benefícios a vale refeição e/ou alimentação (dependendo da carga-horária), vale transporte (nos termos da Lei 7418/85 e do Decreto 95.247/87), assistência médica opcional, com participação do empregado, e assistência odontológica opcional, os dois últimos após a efetivação. 

 

O Senac Pernambuco anuncia a abertura de banco de talentos para instrutores temporários nas áreas de saúde e beleza para as unidades Recife e da Região Metropolitana. Os interessados devem lançar candidaturas até 30 de abril por meio do site da seletiva (saúde; beleza).

Após cadastrar o currículo, os candidatos poderão participar de seleções simplificadas para integrar, temporariamente, o quadro de funcionários da empresa. Em caso de abertura de processo seletivo para temporários, os participantes podem ser avaliados através de análise curricular e entrevista.

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Podem integrar o banco de talentos, no segmento de saúde, profissionais com formação superior na área, experiência comprovada e formação técnica em massoterapia. Já para a função de instrutor de beleza, os requisitos são formação superior ou técnica em cabeleireiro e experiência na função desejada.

Seguindo a tendência mundial de empoderamento feminino, a VLI, empresa do seguimento de logística, lançou uma plataforma de formação de cadastro exclusivo para mulheres que buscam emprego na empresa. A oportunidade, de acordo com a corporação, faz parte do compromisso da companhia de alcançar, até 2025, 30% dos funcionários em cargo de liderança ocupado por mulheres. As inscritas serão chamadas de acordo com a demanda da empresa a partir de 2022.

“A empresa desenvolve ações com o objetivo de construir um ambiente de trabalho mais diverso e igualitário. A introdução do banco como ferramenta de captação de mulheres prevê a geração de equidade e a formação de profissionais para atuarem em níveis operacionais, administrativos e de gestão”, afirma a supervisora de Atração e Seleção da VLI, Kenya Consceição, segundo informações divulgadas pelas assessoria de imprensa.

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O banco de talentos exclusivo será revisado de forma contínua e se tornará a fonte primária para o processo de busca por profissionais. As responsabilidades e os requisitos serão avaliados de acordo com cada função. “É importante destacar que serão considerados aspectos de habilidades e competência das mulheres, não apenas o grau de formação ou demais certificações”, complementa a especialista na seleção de profissionais.

As interessadas devem acessar o endereço virtual da plataforma e realizar o cadastro de acordo com a função desejada. Para concorrer a uma vaga na VLI, é preciso ter o ensino médio completo. As oportunidades exclusivas para mulheres incluem níveis operacionais, administrativos e de gestão, e serão abertas, gradualmente, nas praças onde a companhia atua.

Em Pernambuco, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) está recebendo currículos para o seu banco de talentos. As oportunidades são para as áreas de segurança, gestão e saúde, com possibilidade de atuação temporária nas cidades de Recife e Paulista.

De acordo com o Senac, quem almeja o cargo de instrutor do curso técnico em finanças ou em segurança do trabalho deve ter ensino superior no segmento de atuação e comprovar experiência docente de, pelo menos, um ano, além de seis meses de experiência profissional. É necessária, ainda, disponibilidade para os turnos da tarde e noite, entre outras exigências.

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A função de instrutor do curso de atendente em farmácia cobra formação superior na área e experiências profissional e de docência por, no mínimo, um ano. As aulas deverão ser realizadas de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h.

Os interessados devem se cadastrar no site do Senac. No mesmo endereço virtual é possível obter mais detalhes a respeito das oportunidades de trabalho.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Pernambuco está com vagas abertas para compor banco de talentos de contratações temporárias. Os currículos podem ser enviados pela plataforma própria de recrutamento da instituição.

As oportunidades disponíveis no momento são para os cursos de Programador Web, Autocad, Técnico em Massoterapia e Técnico em Podologia. Os selecionados ministrarão as atividades na unidade de Educação Profissional e de Imagem Pessoal, localizada no bairro de Santo Amaro, no Recife.

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Além dos critérios específicos para cada área do conhecimento, os aprovados devem fornecer disponibilidade para aulas presenciais no horário da manhã, tarde ou noite. Para concorrer à vaga de instrutor do curso de Programador Web, o candidato deve ter curso superior na área de tecnologia da informação. Também precisa apresentar experiência com desenvolvimento web; conhecimento de frameworks frontend (Vue, React e Angular) e backend (Express, Sprint e Laravel) linguagens Java, Node, PHP, HTML, CSS e Javascript; banco de dados SQL e NoSQL (Mysql, Postgres, MongoDB); conhecimentos em métodos ágeis SCRUM e XP; conhecimento de Docker e deploy de aplicação em nuvem com AWS, Heroku ou outros.

Os que se candidatarem para assumir o curso de Autocad devem possuir diploma superior em arquitetura, engenharia ou design. Já para os interessados em lecionar nos cursos técnicos de podologia e massoterapia, é necessário apresentar diploma de graduação na área de saúde. O Senac ainda informa que os candidatos serão contatados pelo e-mail utilizado na inscrição.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Pernambuco receberá, até o dia 31 de maio, currículos para formação do banco de talentos para o setor educacional, no cargo de instrutor de idiomas. O cadastro é direcionado aos cursos de alemão, italiano e mandarim, na Unidade de Idiomas, situada no bairro de Santo Amaro, no Recife.

Os requisitos exigidos para o cadastro são que o candidato tenha curso superior completo em qualquer área, experiência mínima de sete meses do ensino da língua e conhecimento pleno em gramática e oralidade do idioma ao qual quer se candidatar. Quem tiver interesse podem efetuar o cadastro na página do Senac.

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Os candidatos terão a possibilidade, além de integrarem o banco de talentos, de participar de seleções simplificadas para o quadro temporário do Senac Pernambuco. Depois da realização do cadastro, a comunicação com os inscritos será feita por e-mail. Por isso, após a candidatura na vaga, o candidato deverá ficar atento ao seu endereço eletrônico.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) de Pernambuco abriu seu banco de talentos para receber currículos e instrutores para os cursos de Autocad, Revit e Sketchup, além de profissionais para atuar em cursos de de Aprendizagem em Serviços de Asseio e Conservação. 

As vagas são para professores com formação superior nas áreas de engenharia, arquitetura, design, administração, gestão de pessoas, processos gerenciais e engenharia de segurança, ou habilitados no nível técnico em eletrotécnica, edificações, segurança do trabalho e áreas afins.

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As inscrições devem ser feitas através do endereço de e-mail rhsenac@pe.senac.br. Os interessados devem enviar seus currículos com área e curso para qual está se cadastrando no campo “assunto” até o dia 8 de janeiro de 2021. Confira, a seguir, informações sobre as vagas:

Curso de AutoCAD, Revit e Sketchup

A vaga exige do docente experiência profissional em Desenho de Arquitetura e projetos eletrônico em AutoCAD, Revit e Sketchup; formação em nível Superior em Engenharia, Arquitetura ou Design e, preferencialmente, com experiência em docência. A carga-horária do curso de Autocad de é 60h/a, a de Revit (60h/a) e Sketchup (48h/a). O candidato deve informar a sua disponibilidade de horário.

Aprendizagem em Serviços de Asseio e Conservação I

Docentes com experiência profissional na área de Gestão Patrimonial, Manutenção Predial, eletricista ou mestre de obras, e formação em nível técnico em Eletrotécnica, Edificações, Engenharia, Engenharia de Segurança, Engenharia Elétrica, Segurança do Trabalho ou áreas afins. Preferencialmente, o candidato deve ter experiência em docência e capacitação em NR-10. As aulas acontecerão entre 18 de fevereiro  e 16 de abril de 2021, abordará como utilizar adequadamente os equipamentos e ferramentas de trabalho, a auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações prediais além de um Projeto Integrador. A carga horária, de um total de 160h/a, terá  aulas remotas de segunda a sexta, das 13h30 às 17h30.

Aprendizagem em Serviços de Asseio e Conservação II

Docentes com experiência profissional em administração de condomínios e/ou gestão de segurança patrimonial, e formação em nível Técnico em Segurança do Trabalho, Administração ou áreas afins, ou formação Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Engenharia ou Engenharia de Segurança. É preferível que os candidatos tenham experiência com docência e ensino remoto. O curso abordará processos como requisitar e acompanhar atividades de manutenção e reparos de empreendimentos e condomínio; a realização de atividades administrativas e de rotinas do serviço de zeladoria e também conta com um Projeto Integrador. Ao todo, são 80h/a em encontros remotos de segunda a sexta, das 13h30 às 17h30, de 19 de abril a 17 de maio de 2021.

*Com informações do Senac-PE

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Estão abertas as inscrições para formação de banco de talentos de instrutores nas áreas de beleza e idiomas do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Pernambuco. Os candidatos que enviarem os currículos ainda poderão ser submetidos a seleções para o quadro temporário na instituição.

Para participar, os interessados devem enviar os currículos para o endereço eletrônico rhsenac@pe.senac.br, colocando no assunto a unidade, a cidade e o curso para qual está se cadastrando. E-mails sem a definição no assunto serão desconsiderados. Há, segundo o Senac, seleções temporárias abertas para ministrar aulas nas unidades de Recife, Caruaru e Serra Talhada.

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No Recife, os candidatos têm até o dia 10 de dezembro para enviar os currículos. A oportunidade é para a função de instrutor do curso técnico em podologia. Para concorrer, é necessário ter formação técnica em podologia e graduação nas áreas de Saúde ou Educação, além de disponibilidade para ministrar aula no turno da manhã, tarde ou noite. Inicialmente, a jornada de trabalho será de 20h semanais.

Em Caruaru, quem deseja se candidatar precisa mandar o currículo até o dia 13 de novembro. Há seleções para atuar nas cidades de Sanharó (Design de sobrancelhas e Henna, Básico de Corte e Escova, Básico de Manicure e Pedicure), Belo Jardim (Design de sobrancelhas e Henna, Básico de Corte e Escova, Básico de Manicure e Pedicure), Bezerros (Básico de Corte e Escova, Básico de Manicure e Pedicure) e Escada (Design de sobrancelhas e Henna, Básico de Corte e Escova, Básico de Manicure e Pedicure).

Já em Serra Talhada, no Sertão de Pernambuco, os interessados têm até o dia 10 de dezembro para encaminhar os currículos. A oportunidade é para instrutor de idiomas no curso de inglês.

Os candidatos precisam ter experiência de um ano no ensino de idiomas e ter curso superior, preferencialmente em letras. Ainda é necessário ter disponibilidade para trabalhar 24 horas semanais no turno da noite.

Confira mais detalhes através do site do Senac ou por meio dos seguintes contatos: (81) 3413-6697 / 6699 (Recife); (81) 37278259 (Caruaru); e (87) 3929.2350 (Serra Talhada).

O banco de talentos do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) está com vagas para a área de instrutor de finanças e instrutor de segurança do trabalho. Para se candidatar, é necessário experiência mínima de um ano em docência, disponibilidade para trabalhar 35 horas semanais nos turnos da tarde e noite, e conhecimento em ferramentas de Ensino a Distância (EAD).

Os candidatos devem ter ainda formação na área e experiência profissional. O banco de talentos será para instrutores do quadro temporário.

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Os interessados devem enviar currículo até o dia 26 de julho para o e-mail rhsenac@pe.senac.br, colocando no assunto a opção de área para qual está se cadastrando. Atenção, o Senac confirma que e-mails sem a definição do assunto serão desconsiderados.

Confira abaixo os requisitos para se candidatar ao banco de talentos

Instrutor de Finanças – Experiência profissional, experiência mínima de um ano em docência e conhecimento em ferramentas EAD (diferencial), disponibilidade para trabalhar 35h semanais nos turnos da tarde e à noite. 

Instrutor de Segurança do Trabalho – Experiência profissional, experiência mínima de um ano em docência e conhecimento em ferramentas EAD (diferencial), disponibilidade para trabalhar 35h semanais nos turnos da tarde e à noite.

O Banco Santander está com 1500 vagas de emprego, em busca de profissionais para atuar nos setores de risco, jurídico, tecnologia, dados e de finanças da empresa. O objetivo do banco com as contratações é reforçar o serviço de atendimento digital e trabalho remoto. 

Para se candidatar às vagas, os profissionais interessados devem enviar seus currículos para o site “Trabalhe Conosco” do Santander ou, no caso dos interessados nas vagas do setor de riscos, para o site específicos para essas oportunidades de emprego

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O banco conta ainda com um banco de talentos específico para a área de tecnologia, que tem foco em diversidade. Residentes na capital, região metropolitana e na cidade de São Carlos podem se inscrever para vagas em setores como infraestrutura, inteligência de dados e ainda desenvolvimento Java, Front End e Mobile através da internet.

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Estudantes de Direito que possuem mais de 55 anos podem se inscrever no Programa Longevidade, da Martorelli Advogados, cujo escritório é localizado no Recife. O objetivo é selecionar e contratar pessoas com idade mais avançada, promovendo, assim, inclusão social. Os interessados em participar do programa podem enviar currículo para o banco de talentos da empresa, através do e-mail gcm@martorelli.com.br.

De acordo com informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a quantidade de pessoas mais velhas no país é crescente, portanto, até 2060, o Brasil será composto por mais pessoas idosas do que jovens.

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O projeto, que é pioneiro no mercado da advocacia, foi criado para ajudar o público que enfrenta dificuldades em conseguir entrar ou retornar ao mercado de trabalho. “O Programa Longevidade celebra não apenas nossa tradição em desenvolver profissionais, mas também traz consigo uma resposta de inclusão e de respeito às pessoas nos seus diversos ciclos de vida”, ressalta Ana Vasconcelos, sócia do escritório.

 

O presidente do Senado Federal, Davi Alcolumbre (DEM-AP), ironizou, em conversa com jornalistas na manhã desta sexta-feira (22), o termo "banco de talentos" escolhido pelo governo do presidente Jair Bolsonaro para que parlamentares da base indiquem nomes e currículos para ocuparem vagas nos segundos e terceiros escalões do governo federal nos Estados.

"É (indicação política), só colocaram outro nome: banco de talentos. Será que no outro modelo as pessoas não tinham talentos? As pessoas também tinham talento antes", disse Alcolumbre, durante café da manhã com jornalistas na residência oficial do Senado Federal, em Brasília.

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A ideia do governo federal é que os deputados e senadores da base aliada apresentem nomes técnicos para as vagas disponíveis. Esses quadros serão avaliados pelos ministros, que farão uma espécie de processo seletivo para escolher o profissional. A interrupção nas nomeações tem irritado integrantes de partidos que podem integrar a base aliada do governo no Congresso.

Apesar de ironizar o nome escolhido, Alcolumbre disse ser favorável à criação do banco. "Acho que tem que fazer esse banco de talentos. É um nome bacana, né? O parlamentar na base quer prestigiar aliados", disse o presidente do Senado. "Todos os partidos têm talentos para indicar e o banco de talentos que o governo está apresentando é a possibilidade de o parlamentar se ver prestigiado especialmente em sua base eleitoral, especialmente em relação às respostas que a sociedade quer."

O presidente do Senado disse ainda que o governo de Bolsonaro está adotando um modelo em relação à escolha de nomes para cargos na administração pública que ainda não havia sido adotado no País. "Sempre tinha composição política, era claro. Partidos com ministérios, votos. Eram acordos. (O governo) Mudou uma coisa de 30 anos. Não dá para cobrar de um partido 'vota aí porque tem um ministério aí'. Mas acho que a questão da relação de prestigiar parlamentar no Estado não é troca-troca", afirmou.

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