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Sine-PB oferece 100 vagas de emprego

O Sistema Nacional de Empregos na Paraíba (Sine-PB) divulgou, nesta quinta-feira (24), várias oportunidades de emprego. Ao todo, estão sendo ofertadas 100 vagas para atuação de operação de máquinas industriais, do Programa Jovem Aprendiz em Campina Grande. Os interessados devem procurar o escritório do programa na cidade até esta quinta-feira (24), às 12h, localizado na Casa da Cidadania, às margens do Açude Velho.

O diretor do Sine em Campina Grande, Bruno Fonseca, explicou que os jovens interessados em participar do programa precisam ter de 18 a 22 anos e não é preciso ter experiência de emprego na área. Ainda de acordo com o diretor do Sine de Campina Grande, os candidatos devem estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.

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Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 3310-9412. As atividades do Sine-PB são desenvolvidas pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Humano (Sedh).

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Vagas abertas para jovens aprendizes com deficiência

Jovens que possuem deficiência podem ter a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. Dez vagas estão abertas para jovens aprendizes de 18 a 24 anos, a fim de realizarem trabalho de rotinas administrativas. A oportunidade é oferecida pelo Ensino Social Profissionalizando (Espro) no Recife. 

Os interessados devem se inscrever, na próxima segunda-feira (3), às 14h30, na Espro Recife, localizada na Rua da Palma, número 167, quarto andar, no bairro de São José, Centro da Cidade.  É necessário levar currículo e laudo com Classificação Internacional de Doenças (CID) atualizados. 

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Processo seletivo aberto para o Programa Jovem Aprendiz

Jovens de 14 a 18 anos incompletos que desejam ter uma primeira experiência profissional têm a oportunidade de ingressar no Programa Jovem Aprendiz pelas empresas Eletrobras Termonuclear S.A. (Eletronuclear) e Furnas, no Rio de Janeiro. Para participar da seleção, os jovens precisam estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

Os candidatos precisarão fazer prova escrita que contará com as disciplinas de matemática e português. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas pelo edital. 

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NSA Pneutec oferece vagas para Jovem Aprendiz

A organização NSA Pneutec, empresa reformadora de pneus, está com inscrições abertas para programa especial de vagas para jovens aprendizes, que nunca trabalharam. As oportunidades são para jovens, acima de 18 anos, que querem trabalhar no setor de reforma de pneus e desenvolver uma carreira na área. Para concorrer, os interessados devem enviar currículo para o endereço eletrônico alex.alves@nsapneutec.com.br.

Os selecionados atuarão em uma das quatro unidades de atendimento truck center em São Paulo, Guarulhos e Santana de Parnaíba. “O candidato recebe treinamento durante 30 dias e passa por todas as etapas que envolvem a reforma de pneus. A primeira fase é conhecer todo o produto e seu ciclo e, depois, aprender sobre a área técnica, como alinhamento e balanceamento de caminhões”, explica o gerente de varejo da NSA Pneutec, Alex Alves, conforme informações da assessoria de imprensa. 

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Serviço:   

Truck / Auto Center Recamar: Rua da Balsa, 1010, Freguesia do Ó - São Paulo. (11) 3933-5959

Truck Center - Guarulhos: Rua Aroeiras, 21, Cumbica – SP. (11) 2462-7173

Truck / Auto Center Anhanguera: Rua Guanabara, 114 - Jd. Represa, Santana de Parnaíba – SP. (11) 4705-9977.

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MCM Construções abre inscrições para jovens

A empresa MCM Construções está com inscrições abertas para a nova turma de Jovens Talentos. Os interessados em participar do processo seletivo devem preencher alguns pré-requisitos, como possuir ensino médio completo e ter idade de 18 a 21 anos. 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo até o dia 29 de outubro para o seguinte endereço eletrônico: cv@mcmmontagens.com.br. No campo assunto, é necessário colocar “Jovem Aprendiz”.

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Pronatec pretende incluir jovem aprendiz em microempresas

Os ministérios da Educação e do Trabalho e Emprego (MTE), em parceria com a Secretaria da Micro e Pequena Empresa, lançaram, nessa quarta-feira (10), o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) Aprendiz na Micro e Pequena Empresa, voltado à ampliação da participação dos jovens no mercado de trabalho. O programa vai utilizar as vagas já existentes do programa para a formação profissional, articuladas com a oferta de postos de estágio, a partir de um cadastro de empresas interessadas em participar do programa que será organizado pelo Ministério do Trabalho. As adesões das empresas iniciam nesta quinta-feira (11), pela página Mais Emprego.

Serão contemplados jovens de 15 a 24 anos, matriculados no ensino regular ou que tenham concluído o ensino médio. As empresas que aderirem ao programa deverão pagar um salário mínimo mensal aos jovens, que terão jornada de trabalho de quatro a seis horas diárias. Além disso, deverão recolher contribuição de 2% ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), em vez do percentual usual de 8%. O contrato tem duração máxima de dois anos. A qualificação será por meio do Pronatec, cujos cursos são gratuitos.

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Jovem Aprendiz oferece 80 vagas para a RMR

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) está com inscrições abertas para o provimento de 80 vagas para o Programa Aprendiz. As oportunidades são direcionadas para os jovens de 16 a 22 anos das cidades do Recife, Camaragibe e São Lourenço da Mata.

Os jovens atuarão nas áreas de operação, produção ou qualidade. A carga horária é de seis horas por dia, de segunda a sexta-feira. A contratação é através do regime CLT, com salário fixo e benefícios.

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Para participar, os candidatos devem estar cursando o ensino médio ou concluído, e ainda não ter participado do Programa. Os interessados precisam cadastrar o currículo na Seção do Jovem Aprendiz do Espro por meio do internet. Mais informações podem ser conseguidas pelo telefone (81) 3424-8166.

 

 

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Moda Center Santa Cruz inicia seleção

Os jovens de 14 a 23 anos, que tiverem interesse em ingressar em diversos setores da área administrativa, podem participar do processo seletivo do Projeto Jovem Aprendiz, destinado à Moda Center Santa Cruz. A administração do empreendimento, que conta com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), oferece 16 vagas para o município de Santa Cruz do Capibaribe, Agreste do Estado.

Para participa, os interessados devem possuir alguns requisitos, como residir na cidade e ter concluído ou estar regularmente matriculado no ensino médio. Os candidatos devem enviar os currículos para o e-mail rh@modacentersantacruz.com.br ou  deixar pessoalmente no Gerência de Recursos Humanos do Moda Center Santa Cruz, que fica no Centro Administrativo do parque de confecções, até a próxima segunda-feira (31). A jornada de trabalho é de 20 horas semanais e o contrato tem duração de um ano. As atividades começarão em abril.

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(81) 3759 1024

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Empresas do setor alimentício oferecem 67 vagas

O Programa Jovem Aprendiz do Ensino Social Profissionalizante (Espro) inicia processo seletivo para preencher 67 vagas em várias cidades de Pernambuco. As oportunidades, que são oferecidas por empresas do setor alimentício, são para os municípios Recife, Afogados, Cabo de Santo Agostinho, Candeias, Ipojuca e Jaboatão dos Guararapes.

As vagas são destinadas para jovens de 18 a 22 anos, que estejam cursando ou que tenham concluído o ensino médio, no período noturno, e que nunca tenham trabalhado como jovem aprendiz. A carga horária é de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira, com registro CLT, salário fixo e benefícios.  Para concorrer às oportunidades, os interessados devem cadastrar o currículo na Seção do Jovem Aprendiz do Espro.

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Espro oferece vagas para Jovem Aprendiz em Ipojuca

O Programa Jovem Aprendiz do Ensino Social Profissionalizante - Espro está com 40 inscrições abertas para a cidade Ipojuca/PE. Há também outras 20 oportunidades distribuídas nos municípios: Cabo de Santo Agostinho, Paulista e Recife. 

A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, com carga de 6 horas por dia. O programa oferecem registro CLT, salário fixo e benefícios. Além disso, são destinadas para jovens de 18 a 23 anos, cursando o ensino médio no período noturno ou ter concluído e não ter trabalhado ainda como Jovem Aprendiz.

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O Jovem Aprendiz realiza atividade prática durante quatro dias por semana, em uma das 1.000 empresas parceiras do Espro e atividade teórica, um dia por semana, na instituição.

Para concorrer às oportunidades, basta cadastrar o currículo na Seção do Jovem Aprendiz do Espro.

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Encerra hoje inscrição para Jovem Aprendiz dos Correios

O programa Jovem Aprendiz dos Correios encerra suas inscrições nesse domingo (19). Ao todo, são oferecidas 2.529 vagas e formação do cadastro reserva. Os candidatos devem ter de 14 a 22 anos de idade e estar matriculados e frequentando a escola, caso não tenham concluído o Ensino Médio. Também será oferecido um curso de auxiliar administrativo em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

A bolsa para os classificados é de R$ 318,26, além de vale-transporte e vale-refeição. A seleção dos estudantes levará em conta, além dos dados levantados na inscrição, critérios de renda familiar, aprovação escolar e participação em programas sociais ou medidas socioeducativas. 

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As vagas serão distribuídas nos seguintes estados: Acre, Alagoas, Amazônia, Amapá, Bahia, Distrito Federal, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo, e Tocantins.

Para outras informações, acesse o site dos correios. 

 

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Inscrições de jovens aprendizes começam nesta quinta (2)

Os Correios iniciam, nesta quinta-feira (2), o período de inscrições para o processo seletivo de jovens aprendizes. Os interessados poderão se candidatar por meio da internet, até o dia 19 deste mês.

Ao todo, estão sendo oferecidas 2.529 vagas em cidades de todos os estados brasileiros. Podem participar estudantes de 14 a 22 anos de idade, que estejam frequentando a escola e que não concluíram o ensino médio. Os selecionados receberão bolsas no valor de R$ 318,26, além de vale transporte e vale refeição.

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O certame constará de comprovação dos requisitos e classificação conforme renda familiar, aprovação escolar e participação em programas sociais. Outros detalhes informativos podem ser obtidos pelo endereço virtual dos Correios.

 

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Rota do Mar seleciona jovens aprendizes

A Rota do Mar, empresa produtora de roupas, está com seleção disponível para jovens aprendizes. São 14 vagas distribuídas para as lojas próprias da companhia de Caruaru e Toritama, ambas em Pernambuco.

Segundo a assessoria de comunicação da Rota do Mar, os candidatos podem ser de ambos os sexos, com idade superior a 14 e máxima de 24 anos. Também é exigido que eles estejam cursando, de forma regular, o ensino médio no turno da tarde ou à noite. Os selecionados atuarão no setor de atendimento ao cliente e receberão uma bolsa financeira.

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Os interessados em participar da seleção devem entregar os currículos impressos na unidade da empresa de Caruaru, situada na Rua Rui Rosa, 346, no bairro de Petrópolis. Além disso, os candidatos podem enviar dos documentos para o e-mail nandaleite@rotadomar.com.br.

As candidaturas devem ser realizadas até a próxima segunda-feira (16). De acordo com a empresa, a divulgação do resultado do processo seletivo será feita já na terça-feira (17) e os selecionados começarão a atuar no dia 1º de outubro.

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1.095 vagas para o programa Jovem Aprendiz do Espro

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) recebe inscrições para o seu Programa Jovem Aprendiz que oferece a chance de aprender um ofício enquanto trabalha. As oportunidades são para jovens em situação de vulnerabilidade social, entre 18 e 21 anos e onze meses de idade, oriundos da Rede Pública de Ensino que já concluíram os estudos ou ainda estejam cursando o ensino médio no período noturno.

Ao todo são 1.095 vagas. O setor administrativo lidera em número de oportunidades, com 735 vagas em aberto. Em seguida, está a área bancária, com 207 vagas. Em seguida, estão as áreas de call center (75 vagas); setor operacional (33 vagas); varejo (27 vagas) e alimentício (18 vagas).

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As oportunidades com carga horária de 6h, de segunda a sexta-feira, oferecem registro CLT, salário fixo e benefícios. A capacitação tem duração de até dois anos, com a etapa teórica desenvolvida pelo Espro uma vez na semana e a prática na empresa parceira quatro vezes na semana, o que permite a vivência do jovem no cotidiano do mundo do trabalho.

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Construtora seleciona através do programa Jovem Aprendiz

A Duarte Construções, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizado Industrial (Senai), abre vagas para o cargo de auxiliar de pedreiro através do programa Jovem Aprendiz. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 30 oportunidades para a cidade do Recife. Para participar, é necessário que o candidato tenha idade entre 18 e 24 anos e esteja cursando ou tenha concluído o ensino fundamental.

Os interessados têm até o dia 30 deste mês para enviar currículo para o e-mail selecao@duarteconstrucoes.com.br. Após avaliação do currículo o jovem será convidado para apresentar a documentação necessária. Não há cobrança de taxa de inscrição.

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Os selecionados ficarão um ano na empresa, onde participarão sete meses do curso de formação e nos meses seguintes colocarão em prática a teoria adquirida em estágio supervisionado na Duarte. A jornada de trabalho será de 20 horas semanais.

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Correios inscreve para seleção de Jovem Aprendiz

De 25 de junho a 4 de julho, os Correios receberão inscrições para o processo seletivo nacional destinado ao preenchimento de 2.820 vagas do Programa Jovem Aprendiz em todo o País. O edital, publicado no Diário Oficial da União, traz uma inovação em relação à seleção anterior: a inclusão de critérios sociais para a seleção dos candidatos – oriundos de famílias inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, participantes do Projeto VIRA VIDA/SESI ou que estejam cumprindo medida sócio-educativa terão pontuação adicional.

O jovem será contratado por um período de 12 meses, com jornada de 20 horas semanais. O curso de aprendizagem terá parte teórica nas escolas do SENAI e as atividades práticas nas unidades da ECT. Após a conclusão do curso, os alunos receberão certificado de auxiliar administrativo expedido pelo SENAI.

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O aprendiz terá direito a um salário de R$ 292,43, vale-transporte (de acordo com a legislação vigente), vale-alimentação ou refeição, uniforme (camiseta) e atendimento médico e odontológico em ambulatórios internos da empresa, onde houver este serviço.

O programa Jovem Aprendiz dos Correios atende atualmente cerca de três mil estudantes em todo o Brasil.

Inscrições

O candidato deve ter idade entre 14 e 20 anos e, caso não tenha concluído o ensino médio, deve estar matriculado e frequentando a escola, além de ter obtido média mínima de cinco pontos nas disciplinas do último ano cursado. Vale lembrar que, além das vagas imediatas, haverá cadastro reserva, caso surjam novas vagas.

Os interessados em participar da seleção deverão preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site dos Correios, no período de 25 de junho a 4 de julho.

Processo seletivo

A seleção será feita por meio de análise curricular (classificatória), comprovação de requisitos (eliminatório) e exames pré-admissionais (eliminatório).

O edital completo está disponível na internet, onde os interessados poderão verificar requisitos, salários, benefícios, localidades e quantidade de vagas.

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