Estão abertas a partir de hoje (18) as inscrições para mais uma edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA), que visa à qualificação profissional de adolescentes e jovens.

As 734 vagas estão distribuídas em municípios de 14 estados e do Distrito Federal: Maceió; Manaus; Salvador; Alagoinhas (BA); Fortaleza; Brasília; Vitória; Juiz de Fora (MG); Três Lagoas (MS); Ipojuca (PE); Campo Largo (PR); Rio de Janeiro; Macaé (RJ); Duque de Caxias (RJ); São Gonçalo (RJ); Nova Iguaçu (RJ); Natal; Canoas (RS); Aracaju; São Paulo; Paulínia (SP); Mauá (SP); Cubatão (SP); Santos (SP); e São José dos Campos (SP).

“O objetivo do PPJA é promover a inclusão social dos aprendizes por meio de qualificação profissional e contribuir para sua inserção no mercado de trabalho”, disse, em nota, o gerente executivo de Recursos Humanos da Petroras, Juliano Mesquita Loureiro.

Segundo a Petrobras, além das vagas já reservadas para pessoas com deficiência e adolescentes egressos de trabalho infantil nos programas anteriores, uma novidade neste ciclo é que adolescentes em situação de acolhimento institucional, como casa lar, abrigo, casa de passagem e residência inclusiva terão uma cota de 15% das vagas oferecidas.

O programa oferece cursos profissionalizantes pelo Senai de cada região nas áreas de assistente de logística, assistente administrativo, auxiliar de caldeireiro, auxiliar de linha de produção, eletricista industrial, eletricista predial, encanador(a) hidráulico(a), instalador(a) de tubulações prediais de gás combustível, mecânico(a) de bombas motores, compressores e equipamentos de transmissão, mecânico(a) de manutenção, mecânico(a) industrial, operador(a) de suporte técnico em tecnologia da informação, programador(a) WEB e soldador(a).

Todos os estudantes que não tenham concluído o ensino médio precisam comprovar matrícula e frequência em suas respectivas séries, no momento da admissão. Os aprovados no processo de recrutamento e seleção cumprirão jornada de trabalho de 4 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira, durante o período de 20 meses e terão direito a um salário mínimo e outros benefícios, como 13º salário, férias, vale-transporte e plano de previdência complementar opcional.

Além das aulas de capacitação e atividades de prática profissional no Senai, também poderão fazer visitas técnicas às instalações da Petrobras.

Para participar do programa é necessário ter entre 14 anos e 22 anos e três meses completos, não se aplicando idade máxima prevista aos candidatos portadores de deficiência, e estar cursando a partir do 7° ano do ensino fundamental ou ter concluído o ensino médio, conforme critérios do curso ofertado e demais requisitos estabelecidos no edital. Os interessados podem se inscrever pelo site do programa de hoje até o dia 22 de abril.

Mais informações sobre o programa no site da Petrobras.

Devido a alta demanda por contratações, o Grupo Sabin, que é uma companhia especializada em Medicina Diagnóstica, anunciou nesta primeira semana de fevereiro, a abertura de 359 vagas de emprego em todos os estados do Brasil. As oportunidades são em diversas áreas de atuação para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.

No nível superior as oportunidades são para os cargos de analista de marketing, analista de qualidade, Biomédico, Farmacêutico, supervisor de unidades e estagiários em diversas áreas. No nível técnico há opções como técnico em laboratórios, técnico em enfermagem e técnico em segurança do trabalho, para quem possui o ensino médio tem vagas para jovem aprendiz, agente central de atendimento, agente de recepção e diversas vagas de jovem aprendiz, a partir do ensino fundamental. 

Os funcionários contratados terão benefícios que podem variar de acordo com os cargos, entre eles pode-se citar vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou auxílio combustível, plano de saúde, seguro de vida, benefícios corporativos e licença-maternidade ou parental. As inscrições podem ser realizadas pela página de vagas da Sabin, sem data de encerramento prevista. 

Estagiários 

Agora com oportunidades apenas para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo, a empresa de saúde, Grupo Fleury, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2022. Podem concorrer às vagas, estudantes de bacharelado que tenham formação prevista entre julho e dezembro de 2023, além de haver reserva de vagas para pessoas com deficiência auditiva, física e visual.

Há oportunidades nas áreas de finanças, estratégia/inovação, inteligência de negócios/Pricing, melhoria de processos, manutenção/facilities, marketing/comunicação, recursos humanos, relações com investidores, sustentabilidade, tecnologia de informação. O estágio terá carga horária de 6 horas diárias com faixa salarial que pode variar de R$1,500.00 até R$1,800.00.

Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, vale refeição, gympass e bolsa auxílio compatível com as práticas de mercado. As inscrições podem ser realizadas pelo site do Grupo Fleury.

Por Thaynara Andrade

Estão abertas as inscrições do Jovem Aprendiz 2021 para o MetrôRio, sistema de transporte do Rio de Janeiro. O programa de primeiro emprego oferece 12 oportunidades exclusivas para mulheres e as candidaturas podem ser realizadas até o dia 30 de julho pela plataforma de recrutamento.

O programa consiste em um curso de eletricista industrial, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) em Benfica, na zona norte do Rio de Janeiro, com duração total de 13 meses. Após a formação, as jovens poderão praticar o que aprenderam trabalhando no Centro de Manutenção no MetrôRio, sob a supervisão de técnicos.

A contratação é de 10 meses. Para participar da seleção é preciso preencher os requisitos mínimos de ter de 18 a 21 anos de idade, possuir ensino médio completo e disponibilidade de tempo no período da manhã, das 8h às 12h. Além disso, não será aceita a candidata que esteja participando de outro programa de Jovem Aprendiz ou que já tenha realizado o mesmo curso no Senai.

No momento da inscrição é preciso apresentar documentos pessoais, como RG e CPF, o número do Programa de Integração Social (PIS), carteira de trabalho, título de eleitor, além de estar com o comprovante de escolaridade em dia. O programa oferece os seguintes benefícios às selecionadas: vale-transporte; assistência médica e odontológica; tíquete refeição e cesta básica; seguro de vida; auxílio funeral; auxílio-creche; auxílio material escolar; além de prêmio por pontualidade e assiduidade.

A TIM abriu seleção para preencher 43 vagas do Programa Jovem Aprendiz em diversas cidades no país. A empresa está com um projeto de inclusão, incentivando a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQI+ e pessoas com deficiência. As inscrições são feitas no site do Programa de Jovem Aprendiz TIM 2021. O prazo para se candidatar é até o dia 30 de abril.

As vagas são para as cidades do Rio de Janeiro (RJ), Santo André (SP), Belo Horizonte (MG), Recife (PE) e Curitiba (PR). Por conta da pandemia da Covid-19 e das medidas de distanciamento, o início do trabalho será feito de maneira remota. O único pré-requisito para participar da seleção é ter apenas o ensino médio completo, ou estar cursando.

O período inicial do contrato é de 15 meses, com possibilidade de contratação efetiva. A jornada de trabalho é de 6 horas diárias. Os selecionados receberão um smartphone com chip para dados móveis e ligações. Alguns dos benefícios que a empresa fornece, além da bolsa-auxílio, são vales para alimentação, refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, participação no programa de convênios da TIM, entre outros.

Nesta quarta-feira (23), as agências do trabalho de Pernambuco oferecem 281 vagas de emprego nas unidades de Camaragibe, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Paudalho, Igarassu, Garanhuns, Ipojuca, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Salgueiro, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão. 

Os atendimentos para seguro desemprego e oportunidades de trabalho devem ser agendados através do site da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (Seteq). Para consultar a lista de vagas disponíveis, os interessados devem entrar em contato com a Seteq. 

Jovem Aprendiz 

No Recife, há vagas para Jovem Aprendiz na Agência do Trabalho da Rua da Aurora, nº 425. De acordo com a Seteq, há 50 vagas por semana, o que resulta em uma distribuição de 10 por dia, de segunda a sexta-feira.

Para se candidatar a vagas de aprendiz, é preciso ter de 14 a 24 anos de idade e estar cursando o Ensino Fundamental, o Ensino Médio ou o Ensino Técnico. É preciso agendar o atendimento no site da Seteq ou no Portal PE Cidadão. 

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A loja de departamentos Havan está com oportunidades para jovens aprendizes em cidades de nove regiões como Videira-SC, Ponte Grossa-PR, Piracibaca-SP e entre outras. Para participar da seleção é necessário que o candidato tenha entre 14 e 24 anos de idade e possua ensino fundamental ou médio, cursando ou concluído. 

As inscrições devem ser realizadas através do site oficial da unidade. A remuneração varia de de R$550 a R$770, com carga horária de trabalho a ser cumprida de 4 a 6 horas diárias. 

Quando contratado, o aprendiz poderá atuar em um período de até dois anos, havendo a possibilidade de efetivá-lo como vendedor, secretário ou estoquista. 

Entre as oportunidades oferecidas há atividades como organizador de produtos nas prateleiras, criar documentos e ofícios, criar planilhas eletrônicas, organizar produtos nas prateleiras, auxiliar de maneira geral os funcionários e entre outras. 

Vale ressaltar que a seleção não apresenta um prazo de início e fim, isso significa que as oportunidades estarão disponíveis até que alguém seja aprovado.

A Embraer, empresa fabricante de aeronaves, está oferecendo 382 oportunidades para jovens talentos que irão atuar nos escritórios da corporação, situados nos municípios de São José dos Campos (SP), Gavião Peixoto (SP), Campinas (SP), Botucatu (SP), Sorocaba (SP), Florianópolis (SC) e Belo Horizonte (MG). As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas através do site.

As vagas são especificamente para estagiários e jovens aprendizes. Os selecionados receberão bolsa-auxílio, cujo valor não foi divulgado, vale-transporte, vale-refeição e assistências médica e odontológica. De acordo com a Embraer, as vagas estão distribuídas em 350 para estágio e 32 vagas para jovem aprendiz.

Os novos estagiários irão trabalhar nos setores administrativo, engenharia, operações e tecnologia, e no caso dos jovens aprendizes, as áreas de atuação são mecânicas e manutenção. Os candidatos a jovem aprendiz precisam estar matriculados no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), em alguma das duas áreas.

Etapas do processo

A seleção para jovem aprendiz consiste em fases online e presencial, exame médico, análise de documentos e matrícula do Senai.

Para estágio, também haverá etapas online presencial e ainda testes de raciocínio lógico e inglês.

O período de inscrições é diferente. Os interessados na vaga de estágio devem se inscrever até 31 de outubro. Já as inscrições para jovem aprendiz estão disponíveis até 11 de outubro.

Durante o período de férias, muitos estudantes costumam aproveitar o tempo livre para procurar estágios. No início desta semana, as unidades do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATe) da Prefeitura de São Paulo dão uma força para quem está cursando o ensino médio, além de possibilitar inscrições para vagas como Jovem Aprendiz. Tanto as oportunidades de estágio como o programa de jovens aprendizes são remunerados.

Direcionado para estudantes que estejam cursando o ensino médio, há 200 vagas de estagiário no cargo de auxiliar de cobrança. Os selecionados deverão atuar no controle de documentos, atendimento a clientes, além da elaboração de relatórios. O salário é de R$ 500 para seis horas de atividades.

São 114 as oportunidades de emprego na área de telemarketing. A maioria das empresas procura candidatos que já tenham concluído os estudos no ensino médio completo e experiência mínima de seis meses no segmento, entretanto está disponível a possibilidade de candidatura para Jovem Aprendiz. A remuneração mensal varia entre R$ 780 e R$ 1.500.

Além das vagas para estudantes, as 24 unidades do CATe espalhadas pela capital paulista oferecem oportunidades para profissionais com diferentes tipos de escolaridade. Durante esta semana, estarão abertas mais de 3.900 vagas de emprego as quais podem ser consultadas por meio do site www.bit.ly/2ElKJnh

Uma pesquisa realizada pelo Instituto Datafolha e pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) com participantes do programa Jovem Aprendiz no estado de São Paulo mostra que o salário de 80% deles é usado para ajudar nas despesas de casa. Em média, a renda de um contratado dessa categoria é de R$ 796,80, cerca de 20% abaixo do salário mínimo, que está em R$ 998 desde janeiro.

Os dados apontam que 82% dos jovens aprendizes do estado moram em bairros pobres ou de classe média baixa e que 43% conseguiram ingressar no ensino superior, enquanto 54% continuaram apenas no mercado de trabalho após o término do programa.

O levantamento também revelou que um em cada quatro aprendizes foi contratado pela empresa em que estagiou. Aproximadamente 62% recebiam de um a dois salários mínimos no período entre 2016 e 2017.

Para se candidatar a uma vaga dessa modalidade é preciso ter entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio. Não é necessário ter experiência prévia, pois o objetivo do programa é o desenvolvimento profissional do jovem.