A Empresa Municipal de Informática de Recife (EMPREL) publicou, nesta terça-feira (09), concurso público que visa a contratação de 30 profissionais na área da tecnologia. As oportunidades são para o cargo de analista de infraestrutura e suporte, nas áreas de banco de dados, redes, softwares básicos e analista de sistemas, o último conta com duas vagas reservadas para candidatos com deficiência (PCDs).

A seleção será feita por provas objetivas com questões de conhecimentos gerais e específicos, previstas para acontecer no dia 06 de agosto. Os selecionados deverão cumprir um regime de 40 horas semanais e remuneração no valor de R$ 6.200,00.

O período de inscrição inicia às 10h do dia 16 de maio e encerra às 18h do dia 14 de junho. É possível se cadastrar virtualmente, pela página online da organizadora, mediante pagamento da taxa de R$ 120,00.

A Veracel, empresa varejista de celulose, está com seleção aberta, até o dia 15 de maio, para o cargo de relações trabalhistas sênior. Todas as vagas são destinadas a pessoas com deficiência.

Para concorrer, é necessário que os candidatos tenham curso superior em administração ou direito, com conhecimento em folha de pagamento, encargos, legislação trabalhista, conciliação contábil e custos além de afinidade com pacote office.

Além do salário compatível com o mercado, a empresa também oferece benefícios como previdência privada, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros.

As inscrições podem ser realizadas no Portal de Carreiras da Veracel.

O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (Imip) está com nove vagas abertas para os cargos de médico, enfermeiro, técnico em enfermagem e auxiliar de saúde bucal. As oportunidades são para as unidades de Pernambuco e Ceará.

Os interessados podem realizar as inscrições até o dia 16 de maio, de forma on-line. O candidato deve enviar a documentação pedida no edital de abertura para os emails saudeindigenaselecao.dseipe@imip.org.br ou saudeindigenaselecao.dseice@imip.org.br.

A remuneração oferecida varia entre R$ 1.692,63 e R$ 8.659,04. Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise curricular e passarão por entrevista com previsão de ser realizadda no dia 5 de junho.

A Prefeitura de Caruaru tornou público, nesta terça-feira (02), o edital para preencher os cargos efetivos de professor I e II. O concurso será realizado pela Secretaria de Administração (SAD) e Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) com as inscrições abertas a partir do dia 2 de maio até o dia 22 de junho.

A seleção será feita por provas objetivas, de caráter eliminatórias e classificatórias. Para ambos os cargos, o exame será aplicado no dia 06 de agosto, sendo a prova para professor II realizada pela manhã e a de professor I pelo período da tarde. Todos os candidatos terão 4h para finalizar sua prova.

O edital prevê oportunidades reservadas para pessoas com deficiência (PCDs), sendo 5% do total de vagas apresentadas para cada cargo. O concurso oferece remuneração inicial de R$ 4.155,31 e pode chegar até R$ 4.420,55.

O período para pedir isenção da taxa de inscrição vai do dia 08 ao dia 12 de maio. Para se candidatar no concurso, conferir o edital e solicitar a isenção da taxa, basta acessar o site do IBAM.

As Escolas de Aplicação da Universidade de Pernambuco (UPE) ofertam 342 vagas para novos estudantes nas unidades localizadas no Recife, Nazaré da Mata, Garanhuns e Petrolina. Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar as inscrições através do site da seletiva, até 12 de junho, e efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 100.

No entanto, candidatos que possuem Número de Identificação Social (NIS) ou sejam dependentes de servidores da universidade podem solicitar a isenção desse valor entre os dias 8 e 14 de maio no mesmo endereço eletrônico do processo de inscrição. Do total de vagas, 256 são para turmas do 6º ano do ensino fundamental e 86 para o 1º ano do ensino médio.

De acordo com o cronograma, as provas serão realizadas no dia 29 de outubro, no período da manhã, nas cidades das escolas para qual o estudante realizará a sua inscrição. 

A governadora de Pernambuco, Raquel Lyra (PSDB), anunciou, pelas suas redes sociais, que o Grupo Heineken irá ampliar seus investimentos no estado.

Com um subsídio de R$ 1,2 bilhão voltados para a fábrica de Igarassu, o grupo deve gerar, pelo menos, 1.000 empregos diretos.

O anúncio oficial acontece nesta quinta-feira (04), no Palácio do Campo das Princesas, no Recife, capital pernambucana.

O grupo Mars, dono de marcas como Royal Canin, Pedigree, Whiskas, M&M's, Twix, e Snickers, abre inscrições para programa de estágio 2023, com 50 vagas para diversas áreas como Comércio Exterior, Comunicação, Marketing, Jurídico, Finanças, RH, Engenharias, Manufatura e TI. Os interessados têm até o próximo dia 21 de maio para se inscrever através do site do Programa.

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato tenha previsão de conclusão de curso entre julho de 2024 e julho de 2025 e disponibilidade de atuação nas cidades de Recife (PE), São Paulo (SP), Campinas (SP), Guararema (SP), Mogi Mirim (SP) e Descalvado (SP).

Além da bolsa-auxílio, a companhia oferece aos estagiário plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, vale refeição ou refeitório no local, vale transporte, entre outros.

Os candidatos serão submetidos a uma fase de entrevistas e receberão o feedback até o dia 15 de julho. A previsão de início para os selecionados é em agosto deste ano.

O Google e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) divulgaram o lançameto de 60 mil bolsas para cursos no ramo de tecnologia. As capacitações são oferecidas pela empresa Coursers e destinadas a estudantes, aprendizes e estagiários.

Os cursos são de Suporte de TI, Análise de Dados, Gestão de Projetos e UX Design, com 800 horas de aula cada.

As bolsas são ofertadas para alunos de ensino médio e superior, e também para os que já concluíram algum desses ciclos. As inscrições podem ser realizadas no site do CIEE de forma on-line e gratuita.

Um estudo feito pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), mostrou que as micro e pequenas empresas (MPE) foram responsáveis pela criação de 85,5% das novas vagas de trabalho do Brasil no mês de fevereiro de 2023.

O segundo mês do ano resultou em um saldo de 241.785 novos empregos criados, sendo 206.697 delas pelas micro e pequenas empresas, um total de 85,8%. Já as médias e grandes empresas mostram um saldo negativo, com mais demissões do que admissões em fevereiro.

Quando comparado ao mesmo mês no ano passado, percebe-se uma queda de 6,4% no saldo de postos de trabalhos criados pela MPE. Em fevereiro de 2022 foram 220.775 novos empregos. Apesar da queda nesta comparação, a média de vagas criadas pelas micro e pequenas empresas se mantém alta. No acumulado de janeiro e fevereiro, do total de empregos criados, 83% foram graças às MPE.

“Os dados atestam a importância dos pequenos negócios para a economia nacional, gerando renda e contribuindo para assegurar a cidadania de milhares de pessoas e suas famílias. Falar de desenvolvimento econômico e social é falar da micro e pequena empresa”, destaca o presidente do Sebrae, Décio Lima.

O setor que mais criou vagas foi o setor de serviços, com 135.238 novas contratações. Em seguida está o setor da indústria de transformação, com 37.429 admissões, e a construção com 22.600. O setor do comércio fugiu dessa curva, com saldo negativo de -1.344 oportunidades de emprego.