A promessa de campanha do presidente do Náutico, Glauber Vasconcelos, em realizar uma auditoria, enfim, foi cumprida. A BDO, empresa contratada para realizar o serviço, apresentou aos conselheiros alvirrubros os números do balanço patrimonial do Timbu em 2013, último ano da gestão de Paulo Wanderley. A reportagem do Portal LeiaJá teve acesso ao relatório e explica em sete tópicos o relatório apresentado ao Conselho Deliberativo.

De acordo com a BDO, o trabalho nos procedimentos aplicados sobre os documentos disponibilizados foram iniciados no dia 28 de março. No entanto, devido à falta de vários documentos, alguns pontos não foram esclarecidos. Por isso, a empresa classificou boa parte do relatório como vermelho que significa risco alto. 

Entre os números que chamaram mais atenção, estão a divergência de valores de R$ 2 milhões entre no relatório do Tribunal Regional do Trabalho (R$ 21,1 milhões) e o saldo contábil (R$ 23,1 milhões); o parcelamento do FGTS também que apresentou a diferença de R$ 93.762; e ainda por falta de documentos, houve uma divergência no valor de R$ 2,2 milhões entre a base de cálculo da Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS) com os registros contábeis.

Confira abaixo detalhes da auditoria realizada no Náutico: 

1 - Natureza e escopo dos trabalhos



2 - Adiantamentos

A BDO não recebeu os relatórios do suporte do respectivo saldo. Por consequência, não pode realizar os procedimentos na conta contábil. Assim, a empresa considerou este ponto como de risco alto.

3 - Imobilizado (bens tangíveis)



O relatório do controle individual de bens também não disponibilizado. No entanto, em 2011, foi contabilizado R$ 51 milhões a titulo de reavaliação. Enquanto os intangíveis totalizam R$ 1,1 milhão estão contabilizados na rubrica de imobilizado. Neste caso, não foi disponibilizado a composição deste valor e não está sendo amortizado.

4 - Empréstimos e financiamentos

A memória de cálculo/controle do suporte do saldo contábil também não foi disponibilizada. E BDO foi informado que o saldo da conta é formado por empréstimos realizados junto a pessoas físicas, sem formalização de contratos entre as partes. Assim, a empresa também indicou como risco alto este ponto por não haver controle nos empréstimos e financiamentos realizados pelo clube.

5 - Salários e obrigações trabalhistas



Este foi o ponto analisado pela BDO com as maiores divergências nos números. A maior delas é no relatório do Tribunal Regional do Trabalho que apresenta R$ 21,1 milhões, mas o saldo contábil ficou em R$ 23,1 milhões. Ou seja, R$ 2 milhões não foram para o local destinado que seria o pagamento das dívidas. O parcelamento do FGTS também apresentou uma diferença de R$ 93.762.

De acordo com o Guia da Previdência Social (GPS), alguns valores dos recolhimentos de 2013 apresentam divergência com relação às folhas de pagamento mensais. Há meses com insuficiência de recolhimentos. O mesmo acontece aos recolhimentos de IRRF. O que significa que foi realizada a retenção de INSS de seus empregados, mas parte dos valores não foram recolhidos à Previdência Social.

6 - Obrigações tributárias

Em 2013, foi identificado que o valor de R$ 139 mil referente ao pagamento do IPTU do mesmo ano não foi contabilizado. Além disso, as multas fiscais de 2009 a 2013 não foram atualizados. Dando uma diferença de R$ 140.840,00 na Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) e R$ 43.891,00 de multa da Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF).

Ainda por falta de documentos, houve uma divergência no valor de R$ 2,2 milhões entre a base de cálculo da Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS) com os registros contábeis. A BDO não entendeu o motivo da diferença porque não recebeu a documentação.

7 - Cenário observado pela BDO e pareceres da auditoria

Para finalizar, a BDO finalizou com a apresentação do cenário observado e os erros de execução na gestão de Paulo Wanderley, e indicou quais seriam as melhores práticas a serem tomadas.

 

A BDO deu o parecer da auditoria e explanou a opinião das últimas gestões do Náutico. Agora, o Conselho Fiscal do clube fará análise e só depois é que será liberado aos sócios. Por enquanto, são as únicas definições após o resultado.

A gestão do prefeito Fernando Haddad (PT) vai fazer uma auditoria nos contratos do lixo e contratar uma consultoria para verificar a eficiência do serviço de limpeza das ruas de São Paulo. O custo do serviço vai ser de R$ 2,74 milhões, conforme o edital da concorrência publicado ontem no site da Prefeitura. Um dos objetivos do contrato é obrigar os dois consórcios do lixo a universalizar a coleta seletiva na capital paulista até o fim de 2017 - hoje, esse índice não chega a 7%.

Os atuais contratos de concessão do lixo, de mais de R$ 10 bilhões, são os maiores da administração municipal e foram assinados no segundo semestre de 2004, no fim da gestão da prefeita Marta Suplicy (PT), após uma licitação marcada por polêmica e denúncias de irregularidades. Os contratos são válidos por 20 anos, até o fim de 2024. Em 2005, o então prefeito José Serra (PSDB) chegou a reduzir os valores repassados às empresas, que acabaram deixando de cumprir uma série de metas nos últimos anos, como o avanço na implementação da coleta seletiva.

Plano - Agora, a gestão Haddad quer, além de rever os valores e cumprimentos de metas do contrato, acompanhar como as duas concessionárias vão cumprir o novo Plano de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos de São Paulo, criado por decreto em março deste ano. As empresas também precisam implementar a coleta seletiva e construir quatro grandes centrais de processamento para receber o lixo da coleta seletiva. O serviço é feito pelo Consórcio Bandeirantes 2, formado por Queiroz Galvão, Heleno&Fonseca e Lot, e pelo Consórcio Loga, formado por Vega, Cavo e SPL.

As duas empresas receberam reajustes nos valores do contrato durante a gestão do ex-prefeito Gilberto Kassab (PSD), nos anos de 2007 e de 2012. Na ocasião, foram assinados dois termos de compromisso, com novas obrigações para as empresas, como a construção de novas centrais de triagem. A auditoria de Haddad também vai analisar se as obrigações desses dois termos estão sendo cumpridas pelos consórcios. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

O Escritório Nacional de Auditoria do governo da China acusou o fundo soberano do país de negligência com alguns dos investimentos estrangeiros. Em uma revisão dos investimentos do China Investment Corp entre 2008 e 2013, a auditoria encontrou 12 projetos com problemas de negligência por parte dos executivos de gestão, processo insuficiente de due diligence e falta de gestão pós-investimento.

Outros projetos sofreram com irregularidades na indicação de gestores externos. A auditoria ainda afirmou que práticas de contabilidade do fundo para investimentos estrangeiros também apresentam problemas, sem detalhar.

No cenário doméstico, o CIC tem violado o mandato ao realizar grandes apostas no mercado imobiliário, em vez de investir na economia real, como ordenado pelo Conselho Estatal. O fundo, que gerenciava cerca de US$ 600 bilhões ao fim de 2012, também possui participação majoritária nos principais bancos e corretoras da China. Fonte: Market News International.

O Brasil tem hoje um déficit de pelo menos 32,7 mil professores no ensino médio, concentrado especialmente na área de exatas, sendo mais de 9 mil apenas em física. Mas, ao mesmo tempo, as redes de ensino possuem 46 mil docentes sem formação específica, que poderiam ser capacitados para o ensino e outros 61 mil fora das salas de aula, cedidos para áreas administrativas, em alguns casos até mesmo fora da área de educação.

As conclusões são de uma auditoria especial do Tribunal de Contas da União, apresentada nesta quarta-feira, 19, em Brasília. A auditoria, feita pelo TCU e pelos tribunais de contas de 25 Estados e do Distrito Federal - as exceções foram Roraima e São Paulo, que não aceitaram participar - investigou a cobertura, professores, gestão e financiamento do ensino médio. "Boa parte desse déficit poderia ser resolvida com uma melhoria de gestão", afirmou o ministro Valmir Campello, relator da auditoria. De acordo com o ministro, o déficit de professores pode ser ainda maior, já que houve algumas simplificações nos cálculos para evitar um superdimensionamento - por exemplo, professores que dão aulas em duas áreas diferentes foram contabilizados como dois professores.

A investigação descobriu, ainda, que boa parte dos Estados têm um número significativo de contratos temporários. Em média, 30% dos professores do País estão nesse tipo de contratação precária, mas esse índice pode passar de 60%, como nos casos do Espírito Santo (66,6%), Mato Grosso (64,8%) e Mato Grosso do Sul (61%). "É expressivo para um tipo de contratação que deveria ser excepcional. Pode ser a maneira de alguns municípios e Estados fugirem da lei de responsabilidade fiscal", disse Campelo. "O cenário não apresenta tendência de melhoria. O porcentual de contratos em 2012 continua muito elevado e sem sinal que vão diminuir".

A auditoria encontrou, ainda, discrepâncias significativas entre o que os Estados informam como investimento em educação e gasto com pessoal de educação no Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Educação (Siope), do Ministério da Educação, e outros sistemas como o Relatório Resumido de Execução Orçamentária (RREO), de acompanhamento da Lei de Responsabilidade Fiscal, e da Relação Anual de Informações Sociais, que trata de emprego e renda.

De acordo com a auditoria, os Estados analisados e o DF informam um investimento de R$ 13,3 bilhões a mais ao MEC do que no RREO. DF, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Minas Gerais têm as maiores discrepâncias, em torno de R$ 2 bilhões. Em vários casos, diz o relatório, os Estados estão no limite do que deveriam aplicar em educação pela obrigação constitucional, o que se significa que, na verdade, podem estar devendo. "Há problemas substantivos sobre qualidade e confiabilidade dos recursos aplicados na educação. Ter informações confiáveis é de fundamental importância para assegurar o cumprimento do investimento mínimo exigido por lei" afirmou Campello. A auditoria, com uma série de recomendações, será enviada ao MEC e aos Estados participantes.

Ainda emocionado com a vitória, o novo presidente do Náutico, Glauber Vasconcelos, já quer colocar a mão na massa. E seu primeiro ato será instaurar uma auditoria no clube e, ainda em fevereiro, chegar a marca de 10 mil sócios em dias. Para iniciar o trabalho, o mandatário acredita que terá uma transição tranquila com Paulo Wanderley, iniciando já na próxima terça-feira (17). Confira a entrevista do presidente alvirrubro ao Portal LeiaJá após a eleição:

Auditoria
- Na semana que vem já vamos colocar uma auditoria aqui dentro.

Campanha de sócios
- Sonho em bater, já em fevereiro, a marca de 10 mil sócios em dia. Só assim teremos um clube forte.

Transparência
- De 15 em 15 dias vamos conversar com o torcedor e ter transparência. Estaremos abertos a todos. Temos que contar com todos os alvirrubros porque o Náutico é grande e maior do que todas pessoas.

Transição
- Gustavo Ventura conversou com Paulo Wanderley e ele, de forma republicana, colocou o clube à disposição a partir de segunda-feira. É um ato louvável.

Pouco tempo
- O tempo vai ser complicado, mas temos competência e vamos trabalhar muito para mudar o clube. Queremos chegar no mês de janeiro com tudo organizado.

Treinador
- Sou um cara responsável e só acredito nas coisas quando está o preto no branco. Enquanto não assinarmos, não será anunciado.

Gestão no futebol
- O futebol terá cinco pessoas no grupo. Está bem encaminhado e vou anunciar com calma. Nomes como Rubinho (Rubens Barbosa) e Fred Galvão vão participar. Tem outro nome que eu preciso confirmar novamente com ele.

Auditoria da Controladoria-Geral da União (CGU) revela que uma entidade contratada pelo Ministério do Trabalho e Emprego repassou dinheiro a militantes do PDT catarinense sem comprovar se, de fato, os serviços foram prestados. A lista inclui o ex-presidente da Juventude do partido em Santa Catarina, John Sievers Dias, que, em entrevista ao Estado, disse que o ministro Manoel Dias (PDT-SC) montou esquema para que funcionários da legenda recebessem da Agência de Desenvolvimento do Vale do Rio Tijucas e Rio Itajaí Mirim (ADRVale), detentora de convênios com a pasta.

A CGU fiscalizou convênio firmado pelo Trabalho com a agência em 2007, por meio do qual recebeu R$ 6,9 milhões para projeto de qualificação de trabalhadores. De acordo com o relatório obtido pelo Estado, a entidade não comprovou a contratação de ao menos 55 profissionais para atividades ligadas aos cursos oferecidos. Para os auditores do órgão, isso "impossibilita evidenciar que os valores pagos a esses profissionais contratados estejam amparados em documentação idônea ou que os mesmos tenham efetivamente prestado seus serviços".

Da relação, constam pessoas enquadradas como vigilantes, auxiliares de serviços gerais, instrutores e coordenadores. Sievers aparece em documentos fornecidos pela ADRVale como "assistente de programação". Segundo ele, na verdade, trabalhava para a Universidade Leonel Brizola, responsável pela formação da militância do PDT.

Além de Sievers, figura na lista, como "auxiliar administrativo", Fábio da Silva Pereira Machado. Ele é filiado ao partido e, segundo Sievers, também foi indicado por Dias para receber "salário" da entidade.

A lista de profissionais apresentada pela ADRVale tem inúmeras coincidências com o quadro de militantes do PDT. Ao menos 17 são filiados ao partido em Santa Catarina ou eram em 2008, época em que, segundo Sievers, houve a ordem para que pedetistas recebessem na condição de "funcionários fantasmas" da entidade.

Um deles é André Tomé Igreja, que tem carteira do PDT desde 2007 e, atualmente, ocupa o cargo de coordenador-geral de Parcerias Empresariais no Ministério do Trabalho. Da lista de contratados também constam coordenadores do partido em Santa Catarina e até candidatos, como Caubi dos Santos Pinheiro, que concorreu a uma vaga de vereador em Guaramirim (SC) no ano passado. Segundo os documentos da ADRVale, ele trabalhava como "vigilante".

Ao Estado, Sievers disse ter sido chamado por Manoel Dias, ou "Maneca", a uma conversa em 2008, na qual acertou com representantes da ADRVale o pagamento mensal de cerca de R$ 1,3 mil pelos serviços que ele prestava à Universidade Leonel Brizola. Na época, Dias era presidente do PDT-SC e comandava ainda a instituição de formação da militância. Também teria participado do encontro o atual chefe de gabinete do ministro, Rodrigo Minotto.

Segundo o relato de Sievers, ainda filiado ao partido, coube a ele telefonar para uma funcionária da entidade, que anotou seus dados para os pagamentos, que teriam ocorrido entre fevereiro e agosto daquele ano. "O Maneca até olhou pra nós e disse: ‘Resolvido?’. Ele falou em torno de R$ 1.300 por mês. Nós entramos em contato lá. Foi com uma menina, que acredito que era uma secretária. Ela pediu nome, RG, conta bancária. A partir daquele momento, no começo de mês, a gente ligava todo mês e cobrava", contou.

Dias e Minotto informaram ao Estado que "não havia fontes de recursos" para Sievers, porque o trabalho dele era "de militante". Em nota, eles disseram que a ADRVale não tinha nenhuma relação com o PDT.

A agência, no entanto, era dirigida por dois filiados ao partido no Estado, Osmar Boos e Militino Angioletti, que se desvincularam da sigla em julho. O Ministério do Trabalho firmou ao todo seis convênios com a entidade, que recebeu R$ 11,3 milhões em recursos. As parcerias são do período em que Carlos Lupi (PDT-RJ) comandava a pasta.

A KPMG no Brasil, rede global de empresas independentes, está oferecendo vagas de trabalho temporário no setor de auditoria. As oportunidades são direcionadas para universitários que estejam cursando o 1º ou 2º ano de ciências contábeis ou o 2º ano de administração e empresas. Ao todo, estão sendo oferecidas 110 vagas, disponíveis para atuação nas cidades de Fortaleza, Manaus, Recife, Salvador, Ribeirão Preto, São Carlos, Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro.

Os candidatos aprovados vão trabalhar por três meses, apoiando os demais profissionais da organização.  Além de uma remuneração, não revelada pela KPMG, os selecionados terão direito a benefícios, tais como plano de saúde, vale transporte e auxílio alimentação.

As inscrições estarão disponíveis do dia 19 deste mês até 1ª de outubro, por meio do endereço virtual da empresa. A seleção constará de triagem de currículo, aplicação de teste de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista com os sócios e diretores da KPMG.

Através de uma auditoria especial realizada pela primeira Câmara do Tribunal de Contas de Pernambuco (TCE) foi encontrada falhas em um serviço pago pela Prefeitura de Ipojuca, no período de 2007 a 2012. Na análise feita pelo órgão público foi avaliada a regularidade dos contratos celebrados entre o Município e os cartórios de registro civil para fornecimento gratuito de documentos públicos. 

Após verificação da auditoria, o relator do TCE, conselheiro Marcos Loreto, chegou às seguintes conclusões:

A gratuidade para a obtenção das segundas vias de certidões de registro civil aos considerados pobres se encontra assegurada em lei;

O Município de Ipojuca pagou no período de 2007 a 2012, por força de contratos e aditivos firmados entre os Tabelionatos de Nossa Senhora do Ó, Ipojuca-sede e Camela, respectivamente o valor de R$ 65.489,16 por segundas vias de certidões de registro civil para a população carente do Município;

Que o gasto acima por serviço legalmente gratuito aos considerados pobres é injustificado, caracterizador da antieconomicidade da despesa, devendo ser ressarcido ao erário;

Que a defesa apresentada pelo município não justificou a realização da despesa.

Em virtude dos problemas encontrados foi determinada a devolução do valor despedido da seguinte forma: João Carneiro da Cunha (secretário de Ação Social no período de 2007 a 2008) - R$ 23.170,04; Débora Maria da Fonseca Souza Menezes (secretária de Ação Social de 2009 a 2012) – R$ 42.319,12.

Ainda foi aplicada multa individual de R$ 5.000,00 aos secretários e determinado o envio de cópias dos autos processuais à Corregedoria Geral do Estado para apuração de pagamento em duplicidade aos cartórios envolvidos. Também será enviada cópia da Decisão da Primeira Câmara a 2ª Promotoria de Justiça Cível de Ipojuca em resposta à demanda feita ao TCE.

Os valores das multas deverão ser revertidos em favor do Fundo de Aperfeiçoamento Profissional e Reequipamento Técnico do TCE após 15 dias do trânsito em julgado desta decisão. 

*Com informações do TCE

Auditoria do Tribunal de Contas da União (TCU) na rede de institutos federais de educação técnica mostra que faltam quase 8 mil professores, o equivalente a 20% dos profissionais necessários. O déficit atinge toda a rede de 442 câmpus em funcionamento no País.

O TCU realizou a auditoria com o objetivo de avaliar as ações de estruturação e expansão do ensino técnico profissionalizante, com ênfase nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. A rede vive sua maior expansão histórica.

Os institutos com maior carência de docentes são os do Acre (com 40,1% de vagas ociosas), Brasília, Mato Grosso do Sul e Amapá. Os institutos federais do Estado de São Paulo aparecem em seguida, com um déficit de 32,7% de profissionais. Também há problemas para contratação de profissionais técnicos, o que se reflete no atendimento diário de laboratórios, conforme é descrito no relatório do TCU.

No País, 5.702 cargos técnicos estão ociosos, o que representa 24,9% do total necessário. Mato Grosso e Brasília têm os maiores déficits. Esses dados são de abril de 2012, segundo o TCU.

O próprio tribunal afirma no documento que a baixa atratividade da carreira é uma causa relevante da falta de profissionais. O professor Celso do Prado Ferraz de Carvalho, da Universidade Nove de Julho e especialista em educação profissional, explica que há dificuldades em tirar os profissionais técnicos do mercado de trabalho. "Tem sido difícil retirar professores da área de ciências e tecnologia e convencê-los a trabalhar nesses institutos, pela falta de atratividade da carreira", afirma ele.

A pró-reitora de ensino do Instituto Federal de Roraima, Débora Soares Alexandre Melo Silva, levanta ainda outra dificuldade envolvendo os câmpus no Norte e Nordeste do País. "Nós dependemos da liberação de vagas do governo. Quando temos, os candidatos aprovados voltam para o local de origem assim que conseguem uma redistribuição de vaga", diz. Segundo ela, a qualidade das instituições fica comprometida. "A gente tem de priorizar o ensino e, por causa disso, fica difícil cumprir as missões de extensão e pesquisa." As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.