A Souza Cruz, empresa produtora de cigarro, está com inscrições abertas para o Management Trainee 2014. A oportunidade é para universitários formados entre dezembro de 2010 e dezembro deste ano, com vagas disponíveis para as áreas de marketing e vendas, finanças, it, industrial e tabaco. Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever até o dia 26 do próximo mês, pela página virtual da empresa.
Segundo a instituição, a busca é por profissionais de ciências humanas, exatas ou relacionadas à produção agrícola. Os candidatos devem ter o idioma inglês em nível avançado e disponibilidade para morar em outras cidades e estados. A seleção constará de triagem dos pré-requisitos, testes online, dinâmica de grupo, estudo de caso, teste de inglês e entrevista.
Para os aprovados, no primeiro ano do programa, a remuneração será de R$ 5.399. No ano seguinte, o salário passará para R$6.390. O trainee se tornará gerente no 18º mês e, a remuneração salarial chegará a R$ 8.044.
Outros benefícios oferecidos pela Souza Cruz são política de transferência com ajuda de custos em caso de mudança de localidade, assistência médica e odontológica, reembolso parcial de medicamentos, benefício oftalmológico, plano de aposentadoria com contribuição definida e, ao assumir posição de gerente, bônus proporcional ao período no cargo. Outras informações sobre a seleção podem ser conseguidas pelo endereço eletrônico da empresa.
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Estão abertas as inscrições para a Programa de Trainee 2014 da multinacional Tigre, empresa fabricante de tubos, conexões e acessórios. Os candidatos devem se inscrever até o dia 23 de agosto no site. Serão selecionados tanto formados desde de dezembro de 2011 quanto os que concluírão cursos das mais diversas áreas até dezembro de 2013.
Quem participar será submetido a sete etapas que avaliarão desde exercícios de idiomas e raciocínio lógico até entrevistas pessoais com a diretoria da empresa. Serão considerados, preferencialmente, candidatos que tenham um perfil de liderança, valorizem o relacionamento interpessoal e sejam inovadores. Além disso, a empresa procura profissionais que possuam conhecimentos avançados em inglês e espanhol e disponibilidade para viajar.
##RECOMENDA##O grupo selecionado começará a trabalhar em janeiro de 2014 nas áreas Administração, Finanças, Marketing, Suprimentos, Recursos Humanos, Comercial, Engenharias, Pesquisa & Desenvolvimento e Produção. A empresa oferece como benefícios assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, auxílio refeição, auxílio transporte e participação nos lucros, além de um salário compatível com o mercado.
Na Região Nordeste, a empresa possui unidades nas cidades de Escada, em Pernambuco, e Camaçari, na Bahia. Além dessas duas, a Tigre tem outras sete fábricas no Brasil e outras 14 em países da América Latina e Estados Unidos.
A Multinacional brasileira, lider em fabricação de tubos, conexões e acessórios do país, e uma das maiores do mundo, a Tigre anuncia o Programa Trainee de 2014. As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas pelo portal da empresa até o dia 23 de agosto.
A procura é por formandos de dezembro de 2011 a dezembro de 2013, nas áreas de Administração, Finanças, Marketing, Suprimentos, Recursos Humanos, Comercial, Engenharias, Pesquisa & Desenvolvimento e Produção. Os selecionados receberão como benefícios assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, auxílio refeição, auxílio transporte e participação nos lucros, além de um salário compatível com o mercado.
A exigência por recém formados é bem clara e justificada. "Nosso objetivo é identificar jovens talentos e desenvolvê-los para ocuparem cargos importantes dentro da companhia, lembrando que todos os aprovados no processo são contratados. Desde o início do programa, em 2008, 36 trainees já passaram pela Tigre”, argumenta a gerente de RH da Tigre, Henriette Fleig.
As etapas de avaliação são sete e vão desde exercícios de idiomas e raciocínio lógico até entrevistas pessoais com a diretoria da empresa. Quem passar começa a trabalhar em janeiro de 2014.
##RECOMENDA##Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee 2014 da Unidade de Negócio Nióbio e Fosfatos da Anglo American, multinacional do setor de mineração. Podem se candidatar profissionais recém-formados de todo o Brasil, pela internet, até o dia 31 de julho.
O objetivo do programa é desenvolver futuros profissionais no segmento de negócios. A duração das atividades é de 24 meses. As oportunidades são para as áreas comercial, recursos humanos, finanças, segurança e desenvolvimento sustentável, mina e geologia, estratégia, produção e processo, supply chain e manutenção. O processo de seleção ocorrerá no decorrer deste ano.
##RECOMENDA##De acordo com a empresa, a sede da Unidade de Negócio Nióbio e Fosfatos tem sede em São Paulo e realiza operações em Catalão (GO), Ouvidor (GO) e Cubatão (SP). Outros detalhes sobre o programa podem ser obtidos por meio do endereço eletrônico do processo seletivo.
A KPMG no Brasil, empresa de auditoria e consultoria, prorrogou até o dia 31 deste mês, as inscrições para programa de seleção de trainees. Os interessados devem se inscrever, exclusivamente, pelo site.
No momento da inscrição, o candidato poderá escolher entre as 20 cidades que contam com escritório da firma e, então, dependendo da disponibilidade do escritório, optar por uma das três áreas de atuação: Audit, Tax ou Advisory. O processo seletivo conta com testes, dinâmicas de grupo, entrevistas com sócios ou diretores e gestores da área de recursos humanos. A KPMG seleciona aproximadamente 300 trainees só neste ano.
##RECOMENDA##Podem participar estudantes que estejam cursando graduação a partir do quarto período ou pessoas formadas há, no máximo, dois anos nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, relações internacionais, matemática, estatística, ciências da computação, sistemas da informação e cursos relacionados à área de tecnologia da informação.
A Ernst & Young Terco, multinacional de auditoria e consultoria, está com inscrições abertas para processo seletivo de trainees. Podem se inscrever estudantes que estejam cursando o penúltimo ano ou recém-formados nas áreas de administração, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia, estatística, matemática, e demais cursos relacionados à Tecnologia da Informação. A seleção é válida durante todo o ano e as inscrições podem ser feitas através do site da empresa.
Segundo informações da assessoria, até o fim do ano, serão contratados mil trainees em 12 cidades para atuar nas áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas. Grandes eventos como os Jogos Olímpicos de 2016, estão entre os projetos relacionados.
##RECOMENDA##Os candidatos deverão ter disponibilidade para trabalhar em período integral, para viagens, além de conhecimento intermediário em inglês. Os benefícios incluem subsídio de graduação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida e treinamentos in company na universidade corporativa.
As Lojas Renner, empresa ligada ao ramo de moda, está com 63 vagas para seu programa trainee. Os cargos disponíveis são para trainee de loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), trainee de compras com foco em produto (executivo responsável pela gestão de produtos de uma marca) e trainee de planejamento (executivo responsável pela gestão de planejamento de uma marca).
Os candidatos devem ter curso de graduação finalizado, entre o mês de dezembro de 2008 a dezembro de 2012. É necessário que os participantes tenham domínio do idioma inglês avançado, identificação com moda e varejo, dinamismo e espírito de equipe, bem como disponibilidade para mudanças e viagens.
##RECOMENDA##Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever até a próxima segunda-feira (15), por meio da internet. Não há exigência de cursos, uma vez que serão aceitos profissionais de várias áreas. Os selecionados passarão por um ano de treinamento, em Porto Alegre. Além disso, passarão mais meses em uma das 188 lojas brasileiras.
A empresa especializada em desenvolver projetos de estrutura e de instalações elétricas, hidráulica e de ar condicionado, a Knijnik Engenharia Integrada, está com inscrições disponíveis para o Programa de Trainee 2013. Serão selecionados 15 candidatos que atuarão na cidade de São Paulo.
Os concorrentes devem ter idade de até 26 anos e finalizado o ensino superior em engenharia da computação, civil, elétrica ou mecânica; tecnologia da informação; sistemas de informação; e ciência da computação, entre o mês de junho de 2010 e dezembro deste ano.
##RECOMENDA##Com duração de seis meses, a previsão da empresa é que o programa inicie no mês de julho deste ano, com salários mensais de R$ 6 mil. Os aprovados, além da remuneração salarial, terão como benefícios vale refeição e planos de saúde e odontológico. Disciplina, disposição para aprender e adaptação ao ambiente de meritocracia são algumas habilidades buscadas nos candidatos.
Até o dia 28 de maio as inscrições podem ser feitas por meio da internet. Segundo a Knijnik, a previsão é que em torno de 6 mil pessoas se inscrevam para o processo seletivo.
A Estácio FIR está com inscrições abertas para o 4º Programa Trainee. A ação terá início em abril de 2013 com duração de 18 meses. Interessados devem se inscrever até 22 de janeiro pelo site.
Podem se participar candidatos graduados de dezembro de 2010 à dezembro deste ano, nos cursos de administração, ciências contábeis, economia, computação, engenharia, marketing, comunicação social, sistemas de informação, direito, psicologia, pedagogia e cursos correlatos da graduação tecnológica. Para concorrer as vagas é preciso ter domínio de microinformática (Windows, Internet e pacote Office), conhecimento de inglês (nível intermediário) e perfil alinhado às competências e valores da empresa.
##RECOMENDA##O programa, que possui 20 vagas distribuídas nas unidades das regiões Sudeste e Nordeste, é composto por três módulos nos quais os trainees conhecem a cultura da empresa, realizam job rotation nas principais áreas de interface com a área de alocação futura e de interesse e ainda participam de workshops de capacitação e desenvolvem um projeto.
Os participanetes serão acompanhado por meio de plano de desenvolvimento individual, elaborado a partir das necessidades específicas de cada um, com o objetivo de aperfeiçoar habilidades comportamentais e técnicas. Ao final do programa, os trainees poderão ser efetivados em alguma nova área que tenha despertado o interesse ao longo do programa. A contratação dos aprovados será realizada em abril do próximo ano.
A PwC, líder global em auditoria e consultoria, recebe até o dia 3 de dezembro inscrições para o programa Nova Geração PwC. Os selecionados irão atuar em São Paulo e no Rio de Janeiro.
O programa recruta estudantes matriculados na faculdade a partir do 2º ano, ou que concluíram a formação universitária há, no máximo, dois anos nos cursos requeridos. Entre as áreas solicitadas estão administração, agronomia, ciências atuariais, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharias, ecologia, estatística, física, gestão ambiental, matemática, psicologia, química, zootecnia e cursos relacionados à tecnologia da informação.
##RECOMENDA##Quem participa do programa tem grandes chances de se tornar sócio da PwC. Mais de 90% dos atuais sócios ingressaram na firma como trainees. Os interessados podem se inscrever pela internet. As inscrições para as demais regiões iniciarão em fevereiro de 2013.
O Programa Trainee Business Santander abriu inscrições para 188 vagas de futuros gerentes de Pessoa Jurídica. Os interessados podem preencher a inscrição pelo site até o dia 18 de novembro.
Podem participar do processo, estudantes de todo o país, com formação entre os meses de dezembro de 2010 e dezembro de 2012, que cursem administração, ciências contábeis, comunicação social, economia, engenharia, marketing e cursos correlatos.
##RECOMENDA##Serão oito fases classificatórias, que seguem até janeiro de 2013. Além do salário, a empresa ainda oferece assistência médica, assistência odontológica, vale alimentação, vale refeição, babá ou auxílio creche, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros e resultados do banco (PLR).
O programa de formação terá duração de quatro meses. Os selecionados participarão de série de treinamentos que incluem módulos técnicos e comportamentais, com a teoria aplicada em exemplos práticos que serão vividos diariamente pelo profissional.
Os trainees também serão acompanhados pela equipe de RH, em conjunto com Tutores da instituição. Os aprovados serão contratados como Trainee Business e, após o período de treinamento, poderão se tornar Gerentes de Relacionamento Business 1.
Empresa
O Grupo Santander, com sede em Madri, está entre as maiores instituições financeiras do mundo. Atua há 150 anos e está presente em mais de 40 países. Ao todo são 14 mil agências, 178 mil funcionários e cerca de cem milhões de clientes, na carta de clientes do terceiro maior banco privado do Brasil.
Os Programas Trainee e Engenheiros Operacionais Rapidão Cometa estão com inscrições abertas até o dia 18 de novembro. Vinte profissionais serão selecionados para atuar nas áreas comercial, de logística, financeira, suprimentos, recursos humanos, planejamento e operações. A duração do programa é de 11 meses, em que três são de formação teórica e oito de formação prática.
De acordo com a assessoria de comunicação dos programas, a ideia é formar profissionais de funções de gestão para as áreas administrativa, planejamento e operações, com visão estratégica e abrangente de negócio. Podem participar do processo seletivo candidatos de todo o Brasil. Eles precisam ter finalizado o ensino superior até o mês de dezembro deste ano, ter habilidade em informática, fluência do idioma inglês e disponibilidade para viagem.
##RECOMENDA##Os interessados podem se inscrever através do endereço eletrônico para o programa trainee e pela página virtual do programa de engenheiros. A fase de seleção é composta por análise de inscrições, testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, entrevista em inglês, painel de negócios e entrevista final com gestores.
Estudantes que desejam entrar no mercado de trabalho e estão à procura de um estágio ou trabalho trainee, terão a oportunidade de participar da 10ª Semana de Integração Universidade Católica e Sociedade (Siucs) que acontece de 23 a 25 de outubro, das 11h às 20h, na Universidade Católica de Pernambuco (Unicap).
Durante o evento, os participantes vão ter acesso a três mil vagas em 20 empresas diferentes, como a Coca Cola, Petrobras, Delloitte, nas mais diversas áreas. No local, o público poderá conversar com profissionais dessas empresas e já participar de processos seletivos. Para agilizar o cadastro, é bom o estudante levar o RG e o CPF.
##RECOMENDA##Os interessados devem realizar a inscrição no site da faculdade. Mais informações: (81) 2119-4000.
A Nestlé, empresa do ramo de comidas e bebidas, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainees. A ideia é desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas, para que eles assumam posições na companhia. A duração do programa é de dois anos.
Para participar da atividade, os candidatos precisam ter finalizado o curso de graduação entre o mês de dezembro de 2010 e dezembro de 2012, bem como precisam ter o idioma inglês avançado, bons conhecimentos em informática, disponibilidade para viajar e os cursos precisam ter, no mínimo, quatro anos de duração.
Administração, administração pública, agronomia, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências econômicas, publicidade e propaganda, direito, farmácia e marketing são alguns dos cursos solicitados. Alguns dos benefícios dos selecionados são salário acima da média das práticas do mercado, assistência médica, vale transporte, entre outros.
A seleção constará de triagem eletrônica, testes online, laboratório de competências, painel de negócios e entrevistas finais. A previsão é que os trainees iniciem no programa em janeiro do ano que vem. As inscrições podem ser realizadas até o dia 29 deste mês, através da internet.
A rede varejista do Magazine Luiza, que atua em 16 estados do Brasil, com 734 lojas, eleita há 15 anos consecutivos uma das melhores empresas para trabalhar pelo Instituto Great Place to Work, abriu inscrições para o Programa Trainee 2013.
Há vagas disponíveis nas mais diversas áreas administrativas, desde marketing, TI, compras, e-commerce, finanças, controladoria, controles internos, compras corporativas, e também auditoria e logística.
##RECOMENDA##Podem participar da seleção estudantes de todas as áreas, formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012, que tenham inglês em nível intermediário, bons conhecimentos em informática (pacote Office), e que estejam disponíveis para viajar ou mudar de cidade, já que atuarão nos escritórios da rede em São Paulo (SP), Franca (SP) e no Centro de Distribuição de Louveira (SP).
Processo seletivo
Os interessados podem fazer a inscrição até 21 de outubro no site da oportunidade. O processo seletivo será dividido entre as etapas de inscrição e testes on line de português, inglês, lógica e conhecimentos gerais. Os aprovados participarão de uma dinâmica de grupo e posteriormente um painel de negócios e entrevista com gestores. Os selecionados iniciarão suas atividades em janeiro de 2013.
O Magazine Luiza desenvolve um plano de acompanhamento com os trainees aprovados. Durante a permanência na empresa eles passarão por treinamentos técnicos, comportamentais e estágios práticos em lojas, centros de distribuição e demais áreas de atuação do negócio.
A empresa Estre Ambiental está com inscrições disponíveis para estudantes de administração, economia, contabilidade, comunicação, geologia, biologia, engenharia e gestão ambiental para estágio e trainee. Os candidatos precisam ser recém-formados, com até dois anos de formação, ou cursando o penúltimo ou último ano da graduação.
Até o dia 28 deste mês as inscrições podem ser feitas no endereço eletrônico da empresa. A duração do programa trainee é de um ano e os participantes precisam ter domínio dos idiomas inglês e espanhol, bem como do pacote Office avançado. O programa de estágio possui duração de um ano. A Estre Ambiental é considerada destaque no ramo de soluções empresariais.
##RECOMENDA##A empresa VLI, criada a partir da expertise logística da Vale e que oferece soluções que integram ferrovias, portos e terminais, inscreve até o dia 27 de setembro para o seu Programa Trainee 2013. As inscrições devem ser feitas por meio do site da oportunidade.
Para participar, o candidato precisa ser graduado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, além de ter conhecimentos em inglês, ferramentas de informática e total disponibilidade para mudanças.
##RECOMENDA##O programa é divido em Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia. Do primeiro, podem participar graduados dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, relações públicas, gestão da informação, sistemas de informação, logística, pedagogia, psicologia, biologia, ciências biológicas, relações internacionais, comércio exterior, economia, estatística, matemática, marketing, direito e engenharias (todas). Já o Trainee de Engenharia é aberto para formados das engenharias de produção, mecânica, processos, transporte, eletrônica, elétrica, civil, metalúrgica, material, eletro-eletrônica, de controle e automação e mecatrônica e ferroviária.
No Trainee Corporativo, os profissionais poderão ser alocados em todas as áreas da companhia, tais como recursos humanos, gestão, comercial, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo, relações com investidores, entre outras. Já no Trainee de Engenharia, eles podem atuar nas áreas que envolvem planejamento, manutenção, gestão, projetos, obras e vias e operação das ferrovias, portos e terminais de carga da VLI.
A empresa oferece salário de R$ 4.300, vale refeição, vale alimentação, programa participação nos resultados, seguro de vida, assistência médica e odontológica, e programa agressivo de previdência privada. Os aprovados irão iniciar na empresa em janeiro de 2013. O programa tem duração de 12 meses.
Corporação do ramo de saúde, o Grupo Fleury está com inscrições disponíveis para seu programa trainee. O intuito do programa é desenvolver profissionais recém formados e com potencial para assumir posições de liderança. Podem participar da ação candidatos de todo o Brasil.
No primeiro ano do programa, os selecionados passarão por diversas áreas do grupo e participarão do planejamento e realização de projetos ligados a planos estratégicos da empresa. Já no segundo ano, os trainees participarão de fóruns de discussão com a diretoria executiva do grupo. Eles terão a oportunidade de liderar um projeto da área de negócios.
Os candidatos precisam ter a graduação finalizada entre o mês de dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Eles devem ter o idioma inglês fluente e disponibilidade para viagens.
As vagas são para os estados da Bahia, Distrito Federal, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Todavia, o primeiro ano do programa ocorrerá em São Paulo. Dentre as seleções do processo estão dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas. As inscrições para o programa podem ser feitas através do site da Fleury, até o dia 27 deste mês.
Empresa integrada de shoppings centers, a BRMALLS está com inscrições abertas para seu programa trainee. Quem quiser participar do processo seletivo precisa ter conclusão da graduação entre os meses de dezembro do ano passado e dezembro deste ano.
Os candidatos precisam ter o idioma inglês fluente e suas graduações devem ter duração de quatro anos. Os cursos solicitados são administração de empresas, arquitetura e urbanismo, ciências contábeis, ciências econômicas, publicidade e propaganda, jornalismo, engenharias e marketing.
As inscrições para o programa podem ser realizadas até o dia 19 de setembro, através da página virtual do programa. No endereço eletrônico também é possível encontrar mais informações sobre a oportunidade.
A Heineken Brasil, empresa do ramo de bebidas, e a MARS Brasil, empreendimento do segmento alimentício, estão com inscrições disponíveis para programa trainee. As inscrições podem ser realizadas até o dia 1º de outubro, através do site do programa. No ato da inscrição, os candidatos devem optar por uma das empresas, ou as duas.
Para participar, o concorrente precisa ter graduação finalizada entre os meses de dezembro de 2009 e dezembro deste ano. É necessário que ele tenha o idioma inglês fluente, bem como disponibilidade para viajar e residir em qualquer local do Brasil. No total, são cinco vagas para a Heineken e cinco para a MARS.
As áreas solicitadas são vendas, marketing, pesquisa e desenvolvimento, e engenharia para a área de manufatura.
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