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O Programa Trainee Nestlé 2016 está com inscrições disponíveis para profissionais graduados com, no mínimo, quatro anos de duração. Os cursos dos candidatos devem ter sido finalizados entre dezembro de 2013 e dezembro deste ano. Engenharia, produção, fábrica, qualidade, marketing e vendas são algumas das áreas onde os selecionados poderão atuar.

De acordo com a Nestlé, os concorrentes precisam ter domínio do idioma inglês, além de conhecimentos do pacote Office e disponibilidade para viagens constantes. O processo de seleção terá três etapas, cuja duração será de dois meses.

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A primeira etapa da seleção é composta pela inscrição e testes online. A segunda será presencial, a partir de um encontro com gestores, em que na ocasião haverá a simulação de cases de negócios. Por último, os candidatos passarão por uma entrevista com os diretores.

Os interessados em participar do Programa devem se inscrever, até o dia 30 deste mês, através da internet. A previsão de início das atividades é para fevereiro de 2016, com duração de dois anos.

Os estudantes e profissionais recém-formados que almejam participar de programas de trainees devem ficar atentos. Estão disponíveis diversas oportunidades de emprego para várias áreas e estados do Brasil. Entre as empresas contratantes estão Sodexo, Garoto, Early Careers e Goodyear.

Programa de Trainee Sodexo: É voltado para profissionais com formação superior concluída nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. Experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são aspectos considerados como diferenciais. O processo seletivo é contínuo e possui vagas com abrangência nacional, distribuídas em diversas regiões do país. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento.

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Programa de Estágio Garoto: É direcionado para profissionais que estejam cursando nível superior nas áreas de administração, arquivologia, biblioteconomia, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, economia, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, história, letras, libras, marketing e turismo. A seleção serve também para estudantes de nível técnico, nas áreas de administração, automação, Capacitação em Tradução e Interpretação de Libras, eletromecânica, eletrotécnica, gestão empresarial, logística, mecânica, segurança do trabalho, tradução e interpretação em libras. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o portal de recrutamento.

Programa de Trainee Eleva Educação - Técnico/Recife: A Eleva está à procura de jovens talentosos interessados em atuar na parte pedagógica ou executiva da companhia. O programa é voltado para profissionais das mais diversas áreas que concluíram curso superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. Para participar é necessário ter disponibilidade para morar em diferentes estados do Brasil. O processo seletivo terá suas fases presenciais na cidade do Rio de Janeiro. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento

Programa de Estágio Votorantim Siderurgia 2016: O programa é voltado para profissionais que estejam cursando a partir do 3º semestre para nível superior, sendo necessários dois anos para conclusão do curso e um ano para cursos técnicos. As áreas de interesse são administração, ciências contábeis, direito, engenharia civil, Engenharia Controle e automação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica e Materiais, logística, marketing, técnico em administração, técnico em elétrica, técnico em edificações, técnico em segurança do trabalho, técnico em mecânica, técnico eletromecânica e técnico automação. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o página virtual de recrutamento.

Programa de Estágio EDP 2016: É voltado para profissionais que estejam cursando nível superior com formação prevista a partir de dezembro de 2016. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento.

Programa de Estágio Goodyear: É direcionado para o estudante que está cursando nível superior no período noturno, com formação prevista entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017 nos cursos de administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharia (Automação, Mecânica ou Produção), jornalismo, marketing, psicologia, publicidade e propaganda ou relações públicas. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento.

Programa de Estágio Goodyear / Americana (SP): É voltado para quem está cursando nível superior no período noturno, com formação prevista entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017 nos cursos de administração, ciências contábeis, Engenharia (Ambiental, Automação, Elétrica, Mecânica ou Produção) ou psicologia. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento.

Programa de Estágio Saint-Gobain: No total são 10 vagas voltadas para universitários com previsão de conclusão de curso entre dezembro/2016 e dezembro/2017. Podem participar estudantes de administração, economia, ciências contábeis, comercio exterior, comunicação, marketing, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Produção, Engenharia de Minas, Engenharia de Metalurgia, Engenharia Ambiental e Química - Bacharelado (a partir do penúltimo período). Para obter mais informações, os interessados devem consultar o endereço virtual de recrutamento.

Trainee - Early Careers 2016 (Kerry Group): Kerry Group é líder global em ingredientes para alimentos e uma das principais produtoras de alimentos para consumo da Irlanda e Reino Unido. Ao todo, são 10 vagas abertas para profissionais graduados entre dezembro/2012 e dezembro/2015, nas áreas de engenharias de alimentos, produção, materiais, Ciência dos Alimentos, controladoria, finanças, Engenharia Química e química. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento.

Programa de Estágio Novamed: São oferecidas vagas para universitários que estejam cursando o penúltimo ou último ano de graduação e com vontade de trabalhar em uma das cinco maiores e mais modernas fábricas de medicamentos sólidos do mundo. Para obter mais informações, os interessados devem consultar o site de recrutamento.

Os estudantes que estão concluindo a graduação a partir de dezembro de 2016 a dezembro de 2017 devem ficar atentos. A empresa Sealed Air está com inscrições abertas para o programa de trainees. Ao todo, estão sendo oferecidas 20 vagas. Para participar, os candidatos devem acessar a página de recrutamento e se inscrever até o dia 15 de outubro.

As oportunidades são para os estudantes que estão cursando os seguintes cursos: administração de empresas, artes gráficas, biologia, comunicação, contabilidade, economia, engenharias (de alimentos, eletrotécnica, mecânica, mecatrônica, produção e química), farmácia, marketing, logística, química, publicidade e jornalismo. As vagas são para a cidade de São Paulo e a remuneração não foi informada. 

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O processo seletivo será composto de teste online, dinâmicas, entrevistas e processo admissional. Os estudantes aprovados iniciam as atividades em janeiro de 2016. 

Uma das principais redes de fast food do Brasil, a Burger King está selecionando candidatos para o seu programa de trainee. Segundo a empresa, existem dez vagas distribuídas em diversas localidades do país. Os candidatos devem ser formados em qualquer graduação, com conclusão do curso entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015.

Segundo a Burger King, os concorrentes também precisam ter conhecimento avançado de inglês e domínio do pacote Office, bem como é necessário ter mobilidade para viagens. Entre as fases do processo seletivo estão testes online, avaliação de competências e entrevistas com gestores da empresa.

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O programa será dividido nas áreas de negócios, expansão e gestão, com previsão de início em janeiro do próximo ano. A duração total das atividades, de acordo com a Burger King, será de 12 meses.

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever até 12 de outubro, através do endereço virtual do processo seletivo. Mais informações acerca da oportunidade podem ser obtidas pela mesma página.

O Programa Trainee Philip, empresa atuante no ramo de cigarros, está com inscrições disponíveis até 13 de outubro. Podem participar profissionais de todas as áreas, formados em cursos superiors entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. A companhia também pede que os participantes da seleção tenham conhecimento no idioma inglês de forma fluente e disponibilidade para viagens.

Segundo a empresa, a previsão de início do programa é para janeiro de 2016 e a duração total será de um ano. A seleção constará de avaliações online e fases presenciais, a serem realizadas de outubro a dezembro deste ano.

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Iniciado em 1996, o Programa de Trainee de Philip busca profissionais para cargos de liderança. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas no site da oportunidade

Até 6 de outubro, estão disponíveis as inscrições para o Programa de Trainee Safra, direcionado para o preenchimento de 35 vagas. Podem participar do processo seletivo bacharéis em qualquer área de formação com conclusão do curso entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. A instituição financeira também pede que os concorrentes tenham conhecimento do idioma inglês, a partir do nível intermediário.

De acordo com o Banco Safra, os selecionados atuarão em São Paulo, com previsão de início das atividades para janeiro de 2016. A duração do programa será de 12 meses, podendo os selecionados passarem por diversas áreas da empresa.

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Entre os benefícios para os aprovados estão imersão no mercado financeiro e remuneração acima da média do mercado. Mais informações sobre o programa podem ser conseguidas pelo site da oportunidade. 

Estão abertas, até 31 de agosto, as inscrições para o Programa Trainee 2016 da Votorantim Cimentos. Ao todo, são oferecidas 36 vagas para recém-formados, com atuação prevista na equipe de holding da empresa. As candidaturas podem ser feitas pelo site do processo seletivo.

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Podem participar do Programa jovens formados entre 2013 e dezembro deste ano, sem restrição de cursos superiores. O Grupo Votorantim procura candidatos com potencial de crescimento e que possuem identificação com a cultura de gestão da companhia.

Segundo a empresa, os participantes da seleção passarão por testes online, dinâmica de grupo e testes presenciais. Também estão previstas discussões e entrevistas com executivos da companhia. A previsão é que o processo seletivo seja finalizado em outubro deste ano.

A duração do Programa será de 14 meses, com início das atividades dos selecionados em janeiro de 2016. De acordo com a Votorantim, os trainees poderão desenvolver funções da área que atuam ou em outros segmentos. Mais informações sobre a seleção podem ser conseguidas pela internet.

O grupo Algar, atuante com soluções em TI, está com inscrições disponíveis para sua seleção de trainees. O programa "Jovem Talento Algar" possui 15 vagas a serem distribuídas para Uberlândia, cidades do estado de São Paulo, além da unidade do Maranhão. As candidaturas devem ser feitas até 9 de junho.

Segundo o grupo, para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter idade de 21 a 25 anos, além de ser necessária formação concluída a, no máximo, dois anos. A seleção também pede conhecimento dos idiomas inglês e espanhol, bem como domínio de informática.

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De acordo com a empresa, a duração do programa é de dois anos, com previsão de início para 17 de agosto. Outras informações sobre o processo seletivo podem ser encontradas na página virtual da seleção.

Profissionais no início da carreira, como jovens aprendizes, trainees e estagiários, se mostram mais satisfeitos com seu trabalho. Foi o que concluiu um estudo realizado recentemente pela Love Mondays, comunidade de carreiras onde funcionários avaliam suas empresas. Por outro lado, carteiros, agentes de correio e operadores de telemarketing disseram estar mais insatisfeitos com suas atividades.

Realizada em março deste ano, a pesquisa contou com mais de 14 mil opiniões de profissionais. O objetivo foi identificar o grau de satisfação dos trabalhadores com cargos que ocupam a partir de indicadores: satisfação geral no trabalho, satisfação com remuneração e benefícios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida. A escala da avaliação variou de 1 a 5 pontos.

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“Esse levantamento mostra que os profissionais em início de carreia são os mais satisfeitos com seu trabalho. Isso provavelmente se deve ao investimento que as empresas fazem no desenvolvimento de jovens talentos e também à empolgação do profissional no início de sua carreira”, explica a CEO da Love Mondays, Luciana Caletti, conforme informações da assessoria de comunicação.

Veja detalhes da pesquisa:

Os 10 cargos que apresentaram o maior grau de satisfação foram jovem aprendiz (3.85), trainee (3.82), estagiário (3.79), consultor de vendas (3.76), consultor sênior (3.75), promotor de vendas (3.75), gerente de vendas (3.74), supervisor (3.73), gerente (3.70) e consultor (3.68).

Na outra ponta aparecem as 10 profissões com maior grau de insatisfação: carteiro (2.30), agente de correios (2.73), operador de telemarketing (2.75), analista de suporte (3.0), atendente (3.01), escriturário (3.08), atendente de call center (3.10), operador (3.15), operador de caixa (3.16) e programador (3.2). 

O Instituto Euvaldo Lodi em Pernambuco (IEL-PE) está selecionando candidatos para funções de trainee. Oferecidas pelo programa Inova Talentos, as oportunidades são para graduandos, bacharéis, mestrandos e mestres. No total, 29 vagas estão disponíveis.

De acordo com o IEL, boa parte das vagas é para a área de engenharia. Também há oportunidades para arquitetura, ciências da computação e física. As remunerações salariais, a depender do cargo ocupado, podem chegar a R$ 3 mil.

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As inscrições podem ser feitas pelo endereço eletrônico do Inova Talentos. Os candidatos também podem enviar currículos para o e-mail smelo@ielpe.org.br.

O BTG Pactual está com inscrições abertas para as turmas de trainee do segundo semestre. Podem participar estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, matemática, engenharias e demais ciências exatas, além de tecnologia e direito. Candidatos devem ter formação entre junho de 2013 e julho de 2015 e fluência em inglês. Inscrições são até 22 de março. As vagas são para os escritórios de São Paulo e do Rio de Janeiro.

O programa tem duração de 12 meses, nos quais os selecionados desenvolverão atividades em até três diferentes áreas de back office. As rotações ocorrem a cada quatro meses e uma avaliação de desempenho individual é realizada ao final de cada período. Além disso são oferecidos treinamentos técnicos e comportamentais, conduzidos por sócios, associados e gestores sêniores.

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São oferecidos pela empresa o salário e benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição e remuneração variável. O processo seletivo é feito com provas online e dinâmicas de grupo, além de entrevistas com RH, gestores e sócios. Interessados deverão ter disponibilidade para residir nas localidades oferecidas. Inscrições devem ser feitas no site da BTG.

O Banco Safra está selecionando candidatos para o seu programa de trainee. As vagas são para diversas áreas, entre elas de Planejamento, Operações, Banco de Investimento, Comercial, Produtos, Jurídico e Crédito. Os candidatos devem ter graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014.

Segundo a instituição financeira, é exigido que os participantes do processo seletivo tenham conhecimento no pacote Office, nível intermediário de inglês, bem como os concorrentes devem ser dos cursos de ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharias (todas as modalidades), ciência da computação, comércio exterior, direito, estatística, física, matemática, psicologia e relações internacionais. Os selecionados atuarão na matriz do Banco Safra, em São Paulo.

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As candidaturas devem se feitas até 2 de novembro, por meio do site da seleção. A previsão de contratação é para janeiro do próximo ano.

A KPMG, empresa prestadora de serviços no setor empresarial, está recebendo inscrições para a seleção do projeto “Novos Talentos Tax”. As candidaturas podem ser feitas até o dia 3 de outubro e, ao todo, existem 80 vagas disponíveis.

Os candidatos precisam ser estudantes de direito, ciências contábeis, administração, relações internacionais, economia e cursos de engenharia. Os selecionados atuarão nas seguintes cidades: Recife, Belo Horizonte, Curitiba, Campinas, Brasília, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, Joinville, Manaus, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador, São Carlos, São José dos Campos, São Paulo e Uberlândia.

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Entre as etapas da seleção, os concorrentes passarão por exame de conhecimentos gerais, testes, dinâmicas de grupo, entrevistas, bem como responderão perguntas sobre a KPMG. Mais informações podem ser obtidas no site do processo seletivo.

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) oferece 11 oportunidades para profissionais interessados em ajudar a aplicar projetos de inovação em empresas pernambucanas. Podem participar do processo seletivo estudantes do ensino superior e profissionais graduados ou com mestrado. As vagas visam aprimorar a formação em sua área de conhecimento através do projeto trainee.

As oportunidades estão distribuídas entre o Recife e os municípios de Igarassu, Escada e Belo Jardim. A remuneração varia de R$ 1,5 mil a R$ 3 mil, a depender do nível acadêmico do profissional: graduando, graduado, mestrando ou mestre, com até três anos de obtenção da titularidade. Entre as áreas beneficiadas estão agronomia, engenharias, design, jornalismo e publicidade.

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Para participar do processo seletivo, os interessados devem procurar o IEL para realizar a candidatura, que pode ser através dos contatos (81) 3334-7010 ou actavares@ielpe.org.br.

Fórum de Estágios do IEL/PE

Auditório na sede do IEL (Av. Lins Petit, 100, 18º andar, Boa vista – Recife/PE)

(81) 3334-7000 

O Grupo Andrade Gutierrez, empresa atuante na área de engenharia e telecomunicações, está recebendo inscrições para Programa de Trainee 2015 até o próximo domingo (31). O programa, que está em sua quarta edição, foca em estudantes e profissionais ambiciosos, criativos, ousados e que tenham mobilidade para atuar no Brasil e no mundo. Os interessados podem se candidatar através do site de recrutamento da instituição

O programa tem como objetivo formar profissionais com visão estratégica e estimulá-los constantemente a enfrentar os desafios. Um dos diferenciais para os jovens que ingressam é o job rotation internacional. Essa etapa permite que os trainees transitem em todas as áreas de negócios e mercados do Grupo Andrade Gutierrez no Brasil e no exterior.

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A empresa Mercedes Benz está recrutando recém-formados para desenvolvimento em áreas-chaves das diversas unidades de negócios do Grupo Daimler. Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever até o dia 7 de setembro no site da organização. O Programa tem duração de 15 a 18 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, sendo um internacional, obrigatoriamente. Também compõem o CAReer estágios nas áreas de produção de veículos e treinamento em concessionário da marca. Há ainda três módulos de treinamentos internacionais.

“O programa CAReer é diferenciado. Primeiro porque permite ao profissional realizar projetos tanto no Brasil como no exterior, além de conhecer as particularidades da indústria automobilística no cenário mundial, por meio de uma das mais importantes e tradicionais empresas desse setor”, diz Wendel Ondiciati, gerente de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil, segundo informações da assessoria de imprensa.

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Para concorrer é necessário ter inglês fluente, além de quatro meses, no mínimo, de vivência ou estudos no exterior, assim como, pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas. Criatividade, paixão pela inovação, foco em resultados, comprometimento, pró-atividade, e interesse para trabalhar na área automobilística compõem o perfil esperado dos candidatos, que devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior.

A UFPE no Mercado, feira de estágios e programas trainees, será realizada nos dias 9 e 10 de abril. O evento gratuito é uma promoção da A.C.E. Consultoria, empresa júnior da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), com foco nos cursos de administração, ciências contábeis e economia.

De acordo com a organização da feira, a estimativa é que a ação receba um público de 15 mil estudantes. Eles terão a oportunidade de conhecer empresas contratantes e participarão de palestras e minicursos gratuitos.

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Com o tema “Descobrir, Aprender e Aplicar”, o evento será realizado no horário das 14h às 22h, no Centro de Ciências Sociais Aplicadas, no Campus Recife da UFPE. O endereço é Avenida Professor Moraes Rego, 1235, no bairro da Cidade Universitária.

 

 

 

A EY, empresa atuante no ramo de consultoria e auditoria, está com inscrições abertas para o Programa Trainees de 2014. Existem 800 vagas disponíveis para os setores de auditoria, consultoria, impostos, transações corporativas e serviços financeiros. Os interessados em participar da seleção podem se inscrever no site da oportunidade.

De acordo com a EY, os selecionados atuarão nas cidades de Recife, Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Salvador e São Paulo. Os candidatos precisam ser estudantes universitários a partir do segundo ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Também é necessário ter, no mínimo, nível intermediário de conhecimento em inglês.

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A seleção consta de avaliação curricular, testes presenciais de português, lógica, inglês e contabilidade básica. Na edição do ano passado do Programa, foram realizadas cerca de 100 mil inscrições. Outras informações sobre o processo seletivo podem ser conseguidas pelo endereço virtual da EY

 

O carnaval passou e para quem está fora do mercado de trabalho algumas oportunidades podem dar solução ao problema. A Riachuelo – empresa do ramo de moda - , por exemplo, está com inscrições abertas, até o dia 20 deste mês, para a seleção de trainees. As candidaturas podem ser feitas no endereço virtual da instituição.

Para a área de carreira de moda, os candidatos devem ter concluído o ensino superior ou pós-graduação em administração de empresas, economia, moda, comunicação e engenharias. O período de conclusão deve ter sido entre julho de 2010 e julho de 2014. Essas mesmas exigências servem para o setor de carreira de produto, entretanto, também é solicitado o domínio do idioma inglês de forma fluente.

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No segmento de carreira de planejamento, que envolve as áreas técnica, comercial e de gestão, os concorrentes devem ter finalizado o ensino superior ou pós-graduação em administração de empresas, economia, matemática e engenharias, também entre julho de 2010 e julho de 2014. Segundo a Riachuelo, para todas as funções, são oferecidos remuneração salarial, além de benefícios como assistências médica e odontológica, previdência privada, refeição e participação nos lucros e resultados da companhia.

Algumas das etapas do processo seletivo são análise eletrônica de currículos, teste online, dinâmica de grupo, painel de avaliação com gestores e entrevista. A previsão de início dos selecionados é para o mês de agosto deste ano, em locais de atuação a serem definidos pela companhia. Outras informações sobre a seleção podem ser conseguidas no site da Riachuelo.

A Tim abriu, recentemente, as inscrições para o seu Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras. O intuito é desenvolver os participantes para que eles ocupem funções estratégicas dentro da empresa de telefonia. Os selecionados atuarão por dois anos e três meses nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Os candidatos devem ter até três anos de formado, domínio do inglês avançado e disponibilidade para transferências para outras localidades. Ter pós-graduação e experiência anterior são aspectos relevantes durante a seleção.

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As inscrições para o programa podem ser feitas pelo site da Tim. Os aprovados começarão a atuar no mês de janeiro do próximo ano.

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