Ao deitarmos e fecharmos os olhos, adentramos um mundo por vezes fantástico, no qual vivemos histórias diferentes das nossas, visitamos lugares que nem ao menos conhecemos e fazemos o impossível. Os sonhos que temos durante a noite podem ser incríveis, mas não devemos esquecer também daqueles que temos durante o dia, acordados, como trabalho da racionalidade e dos desejos. Sonhar é o que motiva a vida e impulsiona realizações e, como tal, deve ser um ato constante.

Entenda-se: sonhos de vida não são apenas devaneios. Ao contrário, podem e devem ser objetivos, propósitos, desejos reais. Por mais impossíveis que pareçam. É preciso sonhar, do contrário, começa o processo de morte. E não basta sonhar, pois esse é apenas o primeiro passo, um “mapa” para o sucesso. Após o sonho inicial, deve-se transformá-lo em um projeto de vida, um propósito, e, de maneira estruturada, traçar metas e buscar cumpri-las com empenho, determinação, compromisso, disciplina, persistência, foco, criatividade, inovação e muito trabalho. Quando se age assim, o universo conspira a favor da materialização daquele sonho.

Em suma, o sonho se faz válido quando motiva a ação, pois, como defende Roman Romancini, “sonho sem ação é mera alucinação e pode se transformar em frustração”, o que é uma aberração. Não se pode sonhar e ficar apenas entregue à imaginação. O sonho hipotético de nada adianta, uma vez que não gera resultados. Ele precisa, na verdade, ser um motor que leve adiante.

Também é importante refletir sobre a ousadia de sonhar grande. Muitas pessoas evitam pensar em coisas grandiosas por terem medo ou pensarem que não são capazes de tais realizações. Ora, quanto maior sonharmos, mais conquistaremos. É preciso ter, sim, sonhos impossíveis – mas, por “impossíveis”, não se entenda serem inexequíveis, porém grandiosos. Importante ressaltar que tais sonhos impossíveis podem se tornar possíveis com algumas técnicas. A melhor estratégia é dividir um grande objetivo difícil em pequenas metas alcançáveis. Assim, aos poucos, chega-se ao destino desejado. Para isso, planejamento é essencial, traçando as estratégias para a realização de cada marco.

Quem quer realizar algo na vida, crescer e se desenvolver, precisa ser ousado. E tudo começa pela ousadia de sonhar, ter sonhos grandes, colocá-los em mira e trabalhar muito para realizá-los. Disciplina, dedicação e obstinação fazem parte dessa jornada. Sonhos não foram feitos para permanecerem enterrados na mente, mas para florescerem e darem belos e numerosos frutos. Cabe a cada um cultivá-los.

Talvez um dos maiores desafios, para muitas pessoas, seja tomar decisões. Ter que escolher entre duas, três, tantas opções quantas forem, às vezes, parece um desafio. Mas é uma atividade que deve ser incorporada à vida e com a qual se deve lidar com tranquilidade e, principalmente responsabilidade. Afinal, escolhas erradas podem levar a resultados indesejados.

Desafios, oportunidades e tomadas de decisão são fatos constantes do dia a dia. Não há como fugir disso. Dessa forma, o poder de decisão é essencial para seguir pelos melhores caminhos e alcançar objetivos. Para desenvolvê-lo, é preciso praticar. No começo, é possível que erros sejam cometidos, mas, com o tempo, a repetição confere a habilidade de identificar mais facilmente as melhores opções. Isso vale tanto para a vida pessoal, quanto para a profissional. Para fazer as escolhas certas, também é imprescindível ter discernimento e poder de análise. Sempre haverá o lado positivo e negativo das coisas. As escolhas devem ser guiadas pelas oportunidades que surgirão a partir delas.

De outro lado, o risco de fazer escolhas erradas pode gerar consequências altamente prejudiciais. É por isso que é necessário praticar e prestar sempre atenção ao objetivo de cada decisão que precisa ser tomada. Analisar o cenário atual e projetar os possíveis futuros ajuda a mitigar os contratempos. Mesmo assim, uma coisa é certa: é preciso ter determinação. É bem possível que erros ocorram, e também é necessário saber lidar com eles e suas consequências. Ao mesmo tempo, evitá-los deve ser a principal busca, afinal, os erros não levam para a frente. Nota para a vida: aprenda com suas falhas para não repeti-las e aplique o aprendizado em sua trajetória futura.

Fazer escolhas pode parecer uma grande dificuldade, mas não precisa ser um processo tão “sofrido”. Seguindo passos simples e tendo sempre atenção às variantes que envolvem uma tomada de decisão, é sempre possível tornar essas ocasiões mais tranquilas. Ter em mente seu objetivo ajuda a fazer as melhores escolhas, sem se desviar do caminho correto.

Na última quarta-feira (28), o Santa Cruz venceu o Confiança no Arruda e garantiu a classificação tricolor para as quartas de final da Copa do Nordeste. Depois de fazer um bom jogo, o meia Geovane pediu foco para a equipe coral conquistar seus objetivos.

"Falei que queria ajudar, desde que cheguei. Meu intuito é sempre somar. Sempre queremos jogar bem, estamos aqui para isso e para conquistar os objetivos do clube. Sei da minha qualidade, sei o que posso render. Posso render mais. Mas é preciso ter os pés no chão, humildade, não ganhamos nada ainda. Cabeça no lugar para conquistarmos nossos objetivos", disse Geovane segundo o site oficial do Santa Cruz.

Agora, o Santa Cruz só entrará em campo daqui há 15 dias pela série C do Campeonato Brasileiro. "Tem os dois lados da moeda, o positivo e o negativo. Vamos ter mais tempo para treinar. É se dedicar nestes treinamentos para voltar mais forte e focar no nosso objetivo maior, que é a Série C", destacou Geovane.

LeiaJá também

--> Atacante Vinícius deixa o Santa Cruz 

--> Santa lança campanha para torcida ajudar a trazer reforço

Normalmente é impossível ficar feliz com uma eliminação. Se ela for diante do maior rival, dentro de casa, ainda menos provável. Mas para Milton Cruz, o jogo diante do Sport não foi de todo ruim. Tanto que, segundo ele, seus jogadores merecem ser parabenizados.

O técnico alvirrubro gostou do que viu em campo e valorizou a atuação de seus comandados no jogo que acabou com os sonhos do Náutico de sair do incômodo jejum de 13 anos sem levantar a taça do estadual. “O time está de parabéns. Mostraram que são homens e que tem brio. O adversário tem condições superiores, com um investimento grande, mas jogamos de igual para igual”, analisou.

Para Milton Cruz, a semifinal foi perdida no primeiro jogo, na Ilha do Retiro. “Tenho certeza que perdemos este mata-mata no primeiro jogo. Jogamos 4 partidas contra o Sport e só perdemos uma, justamente a mais fácil, que estava em nossas mãos. Mas os jogadores tentaram tudo o que foi possível até o fim”, afirmou.

Críticas veladas

Apesar de se dizer satisfeito com o elenco do Náutico, Milton Cruz deixou escapar que o trabalho de prospecção de reforços para o restante da temporada não está a contento. “Estamos largando bem atrasados. O Paulista (campeonato) já está terminando e alguns jogadores já poderiam estar aqui. Precisamos de um plantel mais forte para o brasileiro e brigar pela primeira divisão, que é nosso objetivo”, disse ele.

Em outra resposta na coletiva pós-jogo, Milton deu a entender que os salários atrasados vem prejudicando a equipe. “Nós tentamos conversar com os jogadores sobre as dificuldades que o time está atravessando, mas a parte financeira não cabe a mim. Estou aqui para treinar”, finalizou.

O ano de 2016 surpreendeu muitos brasileiros pela crise na economia e na política do país, a falta de oportunidade de inserção no mercado de trabalho, e a queda nas vendas do comércio. Diante deste cenário, o Portal LeiaJá entrevistou a Analista em Carreira e Empregabilidade Bruna Costa para mostrar como um profissional pode analisar seu desempenho em 2016, fazendo uma autocrítica que permita um ano de 2017 muito melhor, avaliando condutas e traçando novas metas e planos para alcançar o sucesso individual e profissional em um contexto atribulado.

Formada Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade e pós-graduada em Pedagogia Empresarial, A Analista de Carreira do Núcleo de Empregabilidade e Carreira da UNINASSAU dá dicas de como conhecer sua carreira e se colocar no mercado de trabalho, ou garantir sua posição na empresa. Na entrevista a seguir, Bruna fala da importância do planejamento, das escolhas e de conhecer o mercado, além de aconselhar: trabalhe com o que gosta.

Como podemos analisar a nossa carreira em 2016?

Não é nenhuma novidade que o ano de 2016 foi um ano difícil, olhando com um olhar positivo é no momento de dificuldade que muitos profissionais conseguem demonstrar características que por vezes ficam escondidas.

Sob a ótica de um profissional que já está inserido no mercado de trabalho e conseguiu permanecer é importante analisar que, mediante a crise enfrentada, reduções de quadro de pessoal, diminuições de oportunidades de promoções e/ou mudanças de cargos ele conseguiu manter-se no lugar, o que é verdadeiramente satisfatório para o momento, isso significa que o mesmo utilizou algumas ferramentas essenciais para um ambiente organizacional saudável como criatividade, inovação e resiliência.

Sob a visão de um profissional que infelizmente perdeu seu emprego ou estágio neste período, ele não está sozinho e esse cenário já é entendido para a grande maioria dos profissionais de Recursos Humanos, de certa forma eles serão “justificados” e terão grandes chances de se recolocar no mercado de trabalho mais à frente.

Como planejar a carreira para 2017?

O primeiro ponto é identificar suas necessidades e se conhecer bem, entender seu perfil e perceber, de acordo com suas competências e qualidades, as atividades que te motivam. A partir daí, pode iniciar seu planejamento de carreira. Saiba seu objetivo e trace metas, você precisa perceber quais passos serão necessários para alcançar o alvo almejado. 

Estabeleça prazos, é importante saber datas ou horários que as ações projetadas deverão acontecer, bem como é importante acompanhar e atualizar os prazos sempre que necessário, para tanto gerencie bem seu tempo, esse é um dos principais pilares para tornar seu planejamento concreto. 

Utilize as ferramentas certas que podem te ajudar: de uma simples agenda a ferramentas online. Tenha atitude e seja protagonista de sua própria carreira, evite adiar as tarefas que estão programadas, a procrastinação é um grande mal para qualquer programação. Quando você age o resultado aparece inevitavelmente.  

Quem busca um estágio ou uma vaga no mercado de trabalho, o deve fazer?

Para aqueles que buscam um estágio esse é um excelente momento de se preparar para nos próximos meses garantir sua vaga. Nos últimos meses do ano, normalmente o mercado de trabalho fica bem aquecido com vagas temporárias e, dependendo do desempenho e desenvolvimento de cada profissional, existem grandes chances de aproveitamento. 

Quais são as oportunidades para o mercado em 2017?

De acordo com a pesquisa da  Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (FIRJAN), os 10 setores de atuação que surgem com grandes possibilidades de contratação até o ano de 2020 são: Compras, Comercial, Tecnologia da Informação (TI), Serviços Gerais, Planejamento, Atendimento ao cliente, Recursos Humanos, Marketing, Comunicação e Ouvidoria.

Já na área de produção, as oito áreas de atuação que aparecem com ótimas perspectivas para o futuro são Engenharia, Produção, Gestão de Qualidade, Projetos, Pesquisa e Desenvolvimento, Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente e Manutenção.

A pesquisa também se propôs a auxiliar os estudantes, listando algumas profissões que possuem índice expressivo de aumento na procura até o ano de 2020, a exemplo de: Supervisores de Produção em Indústrias de transformação de plástico, Engenheiros de Petróleo, Técnicos em Sistemas de Informação, Trabalhadores de tratamento de superfícies de metais e de compósitos, Engenheiros de mobilidade, Técnicos em mecatrônica, Biotecnologistas, Engenheiros ambientais e sanitários, Desenhistas técnicos em eletricidade, eletrônica e eletromecânica.

Deixe uma dica ou sugestão para os profissionais neste momento complicado:

Uma dica que sempre deixo é você se conhecer bem e descobrir o que você ama fazer, aquilo que faz seus olhos brilharem, boa parte de sua vida será dedicada à sua carreira profissional, por isso você deve ocupar seu tempo com atividades que estão dentro do seu perfil e que você tem prazer em desempenhar. 

Após essa descoberta organize e planeje tudo que será necessário para alcançar esse objetivo, lembre-se que a caminhada é longa e na maioria das vezes repleta de obstáculos, olhe sempre para o objetivo e siga para o alvo. 

Como podemos fazer um mapeamento do nosso ano?

Sim, é de extrema importância que você se planeje para o ano que irá iniciar, inclusive analisando tudo que deu certo no ano anterior e as oportunidades de melhoria. Todo profissional deve elaborar um Planejamento de Carreira e nele programar todos os caminhos que devem ser percorridos para alcançar seus objetivos. Neste momento muitos profissionais buscam um auxílio com um coaching de carreira. 

Para além disso é essencial, na elaboração do planejamento, saber qual é seu objetivo, analisar o que o mercado de trabalho está exigindo e procurar adaptar-se ao cenário atual, lembrando que ele pode e deve ser modificado sempre que for necessário e principalmente deve ser acompanhado periodicamente para que seja visto o que já foi feito e o que ainda faltar fazer, além de traçar as metas de como, quando e em quanto tempo cada objetivo deve ser alcançado. 

Como as pessoas podem se colocar no mercado de trabalho?

Elaborando um currículo objetivo, coerente, com informações necessárias e verídicas. Investindo em qualificações técnicas: curso técnico, graduação, pós-graduação, cursos de extensão, cursos complementares. Buscando sempre atualização em sua área. Realizando trabalhos voluntários; Participando de eventos e congressos de sua área profissional, aproveitando o momento para realizar o networking, troca de cartões e atualização nas redes sociais. Procurar o Núcleo de Empregabilidade e Carreiras de sua faculdade;

Realizar cadastros online em consultorias e agentes de integração como CIEE, ABRE, IEL, entre outros. Aumentando suas chances de inserção no mercado de trabalho. Se necessário, aceitar cargos iniciais, às vezes salários mais baixos, com o objetivo de trilhar um plano de carreira dentro da organização. Quando o profissional conhece seu potencial ele entende que será visto com brevidade dentro da empresa e seu crescimento acontecerá de acordo com a necessidade e o tempo preciso.

Os líderes mundiais adotarão na cúpula da ONU que começa nesta sexta-feira um ambicioso conjunto de objetivos para acabar com a extrema pobreza até 2030, promover a saúde e a educação e combater as mudanças climáticas.

Dando continuação aos 17 objetivos descritos como uma "lista de tarefas" para o mundo pelo secretário-geral da ONU, Ban Ki-moon:

1. Acabar com a pobreza em todas suas formas no mundo.

2. Acabar com a fome, conseguir segurança alimentar e a melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável.

3. Garantir uma vida saudável e promover o bem estar para todos em todas as idades.

4. Garantir uma educação inclusiva, igualitária e de qualidade e promover oportunidades de aprendizagem durante toda a vida para todos.

5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

6. Garantir a disponibilidade de água e sua gestão sustentável e saneamento básico para todos.

7. Garantir o acesso a uma energia palpável, segura, sustentável e moderna para todos.

8. Promover o crescimento econômico sustentável, inclusivo e perene, o pleno emprego produtivo e o trabalho decente para todos.

9. Construir infra-estruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.

10. Reduzir a desigualdade nos e entre os países.

11. Conseguir que as cidades e os assentamentos humanos sejam inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.

12. Garantir modalidades de consumo e produção sustentáveis.

13. Adotar medidas urgentes para combater o aquecimento global e seus efeitos.

14. Conservar e utilizar de maneira sustentável os oceanos, os mares e os recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável.

15. Proteger, restabelecer e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerenciar os parques de forma sustentável, lutar contra a desertificação, conter e inverter a degradação das terras e frear a perda da diversidade biológica.

16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, facilitar o acesso à justiça para todos e criar instituições eficazes e inclusivas em todos os níveis.

17. Fortalecer os meios de execução e revitalizar a Aliança Mundial para Desenvolvimento Sustentável.

O técnico Jorge Luis Pinto terminou a entrevista provocando José Mourinho, que havia dito que era impossível seu time repetir a atuação que teve na vitória contra o Uruguai. E foi esse o tom durante a coletiva, quando o técnico da sensação do mundial do Brasil, até agora, valorizou o trabalho dos jogadores e também o dele.

No comando da seleção da Costa Rica desde o insucesso para a a classificação para o mundial da África do Sul, Pinto falou sobre os seus méritos na mudança da equipe. “Mudei muitas coisas, entre elas, o comportamento tático. Nós temos um sistema de pressão na frente, que não permite o adversário chegar na nossa área. Devo dizer que esse time está aqui porque aprendeu e assimilou muito. Isso me dá uma felicidade enorme”, disse.

Jorge Luiz Pinto também elogiou os jogadores que, segundo ele, sofreram com a sua exigência nos treinamentos. “Eles se comprometeram e agora estão vendo que valeu a pena. Estamos muito felizes. Foi uma merecida vitória. Tivemos uma equipe perfeita e a execução tática foi impressionante”, afirmou.

Contra estrelas como Pirlo e Balotelli, Pinto disse que o trabalho coletivo da Costa Rica foi mais eficaz. “Pirlo foi muito bem marcado. Não é fácil controlar Balotelli, mas conseguimos. Reduzimos espaços e pressionamos. Bloqueios curto. Nossa criação é coletiva”, explicou o técnico.

Segundo Pinto, a Costa Rica ainda quer mais no mundial. “A partida não foi fácil em momento nenhum. Agora, aspiramos algo mais e esperamos vencer também a próxima partida. O primeiro sempre tem vantagens, então esperamos terminar nesta posição. Vamos quebrar tabus e reescrever a história da Costa Rica”, disse o treinador, que deu nota 9 ao time.