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FG abre vagas para trainee em seis estados do Brasil

A Faculdade Guararapes (FG), instituição que integra a rede internacional de universidades Laureate, está com vagas abertas para o programa de “Jovens Profissionais Laureate Brasil”, que consiste em cargos de trainee para atuação em seis cidades.

A oportunidade é voltada para profissionais da área de Marketing, Comunicação Social, Administração ou de cursos correlatos, que busquem espaço no mercado de trabalho. Entre os requisitos, os candidatos precisam ter no Ensino Superior nas áreas citadas, conhecimento de marketing digital, marketing direto e mídias sociais. Além de domínio avançado em língua inglesa, concluído a graduação entre dezembro de 2014 e julho de 2016, e compreensão do Pacote Office.

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O processo seletivo 2016/2017 será realizado por meio de testes on-line de inglês e raciocínio lógico, bem como envio de ‘Selfies’ (vídeos de apresentação dos candidatos). Os aprovados nesta fase participarão de dinâmicas de grupo, avaliação oral de inglês, entrevistas por competência, painéis e entrevistas com gestores das áreas. Os escolhidos irão compor uma das seis unidades que integram a instituição, no Recife (PE), Feira de Santana (BA), Natal (RN), São Paulo (SP), Manaus (AM) e Porto Alegre (RS).

As atividades e perfil das vagas estão disponíveis na internet. Os currículos dos interessados devem ser emitidos por meio da página oficial de Jovens Oficiais Laureate.

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Oxiteno abre vagas de estágio e trainee

Estão abertas até o dia 30 de setembro as inscrições para o Programa de Estágio e Trainee da Oxiteno, empresa do setor químico. A seleção é voltada para estudantes e profissionais das áreas de administração, economia, química e engenharias. As inscrições podem ser feitas pelo site da corporação.

O Programa de Estágio terá duração variada entre 18 e 24 meses e exige que o estudante tenha formação prevista entre julho e dezembro de 2018. Já o Programa de Trainee conta com duração de um ano e os profissionais devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. É preciso, também, ter disponibilidade para viagens e residir em São Paulo durante o período. As duas vagas pedem inglês avançado ou fluente.

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As primeiras etapas dos processos seletivos são compostas por inscrição, triagem de currículos e testes online. Em seguida, os concorrentes do Programa de Estágio devem realizar uma entrevista online gravada em vídeo, depois um painel presencial com gestores e, por fim, a entrevista presencial com o RH e gestor da área. 

Já quem vai concorrer às vagas de trainee deverá participa em um único dia de uma dinâmica de grupo, entrevista com o RH e avaliação oral de inglês. A última fase da seleção consiste em um painel com a liderança da companhia.

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Vagas para trainee em empresa do ramo de energia

Empresa do ramo de energia, a Raízen atua desde o cultivo de cana até a produção e distribuição de combustíveis. Este ano, através do Programa Jovens Talentos, trainees serão recrutados para atuar em áreas do Centro de Serviços Compartilhados (Operação e Suporte), distribuição, finanças, indústria (energia, açúcar e bioenergia), logística, RH e trading. 

Para participar da seleção, que tem inscrições abertas online até 19 de setembro, os candidatos devem ter completado sua graduação até cinco anos antes nas áreas de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Tecnologia da Informação, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas. 

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O processo seletivo contará com testes online, entrevistas em vídeo, com o RH e com os gestores. A integração ao programa iniciará em dezembro de 2016. A empresa oferecerá aos trainees benefícios como bolsa, vale transporte, refeição, assistência médica e odontológica. As vagas são para a cidade de São Paulo. 

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Empresa da área de educação abre espaço para trainees

A empresa de educação multinacional Pearson abre inscrições para seu primeiro programa de trainee, que terá duração de 12 meses. É possível se candidatar às vagas até o dia 15 de setembro de 2016 através do site criado pela empresa.

A companhia procura por trainees com formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, inglês no nível avançado ou fluente e disponibilidade para viagens e mudança. Também é necessário que o candidato possua CNH. Serão aceitos candidatos dos cursos de administração, engenharias, economia, ciências contábeis, estatística, marketing, relações internacionais e ciência da computação.

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O programa, segundo a Pearson, será dividido em três pilares: Conhecimento do negócio, onde o trainee conhecerá todas as áreas da companhia; Fundamentos de gestão, que capacitará os contratados na metodologia white belt, voltada para melhorar resultados em negócios; e práticas de liderança, que promoverá capacitação em módulos de liderança e cultura e participação de fóruns de desenvolvimento. Os trainees selecionados atuarão nas áreas de Marketing, Produtos, Financeiro, Franquias, Operações, Tecnologia, Ensino Superior, Ensino básico, Jurídico e Gente e Gestão.

O processo seletivo incluirá testes online, análise de perfil, dinâmica e painel final. A admissão acontecerá em janeiro de 2017. A empresa oferecerá remuneração compatível com o mercado, plano de saúde, participação nos resultados (a partir do segundo ano dentro da Pearson), seguro de vida e vale refeição. Mais informações podem ser obtidas pelo endereço virtual do processo seletivo. 

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Vagas de trainee e estágio em empresa da área de saúde

O Grupo São Francisco, formado por cinco empresas da área de saúde, abre espaço para trainees e estagiários em sua sede em Ribeirão Preto, São Paulo. As inscrições vão até o dia 1º de setembro, no site disponibilizado pelo Grupo. 

O programa de recepção dos trainees tem duração de dois anos e oferece treinamentos técnicos e de gestão. Durante o programa, os profissionais serão orientados por executivos de cada área dos negócios do Grupo e irão elaborar e executar projetos de melhoria corporativa dentro das empresas.

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Para se inscrever é necessário que o trainee tenha a conclusão de seu curso superior entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 e formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Enfermagem ou Engenharias. A empresa ainda pede que haja disponibilidade para residir na cidade de Ribeirão Preto. 

O processo de seleção inclui provas presenciais teóricas e práticas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os selecionados iniciam seu trabalho no Grupo São Francisco em fevereiro de 2017. O programa oferece aos trainees remuneração compatível com o mercado e benefícios como seguro de vida e convênios médicos. 

Estágio 

O Programa de Estágio oferecido pela empresa dura entre um e dois anos e oferece vagas em áreas variadas do grupo. As exigências para a candidatura são estar entre o primeiro e o penúltimo ano da graduação, bacharelado ou licenciatura, e ter disponibilidade para estagiar na cidade de Ribeirão Preto, em São Paulo. Conhecimento em informática é considerado um diferencial. A seleção, como no programa de trainee, inclui provas presenciais teóricas e práticas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

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Inscrições abertas para o programa de trainee da Duratex

As inscrições para participar do programa de trainee 2017 da Duratex, empresa do ramo de painés e pisos, estão abertas. Até o dia 21 de setembro, jovens profissionais de todo o País poderão se candidatar para as vagas. O processo seletivo contará com etapas online, facilitando a participação de candidatos que moram fora de São Paulo. 

A seleção está sendo realizada em parceria com a Cia de Talentos e os interessados devem se inscrever por meio do site do processo seletivo. No total, são 18 vagas nas diferentes áreas e negócios (Deca, Madeira, Florestal e áreas Corporativas), como por exemplo comercial, industrial, TI, RH e finanças. Para concorrer, os candidatos precisam ter completado ou estar completando o curso universitário entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. Como pré-requisitos contam atividades extracurriculares, vivência internacional e disponibilidade para atuar em qualquer uma das unidades da Duratex.

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O início do trabalho está previsto para janeiro de 2017. O programa tem duração de 12 a 18 meses conforme o plano de aprendizado e desenvolvimento de cada área/negócio. No ano passado, o programa de trainee da duratex recebeu 22 mil inscrições. De acordo com a diretora de Recursos Humanos da Duratex, Julieta Nogeira, o investimento realizado pela Duratex durante todo o programa de trainee é alto. "Queremos formar profissionais para que tenham uma visão sistêmica do negócio, preparando-os para o mundo corporativo e para a vida”, justifica Julieta.

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Vagas para trainee, estágio e estágio de férias

A Kraft Heinz, resultado da fusão das empresas do ramo alimentício H.J. Heinz e Kraft Foods, seleciona candidatos para vagas em três dos seus programas de inclusão de estudantes na empresa. As inscrições para todos eles devem ser feitas online através da página criada pela empresa até o dia 2 de outubro de 2016. 

Para o Programa de Trainee, as vagas são para Goiás e São Paulo. As inscrições podem ser feitas por estudantes de todos os cursos de graduação formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. Além disso, é necessário ter nível avançado de inglês e disponibilidade para mudanças. Este programa terá início em janeiro de 2017 e duração de um ano. O processo seletivo conta com testes de lógica e inglês e entrevistas online, além de dinâmica presencial em São Paulo ou Goiás.

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O Programa de Estágio promovido pela empresa se inicia em janeiro de 2017 e podem se inscrever estudantes de todos os cursos de graduação com no mínimo seis meses disponíveis para estagiar e nível intermediário de inglês. As vagas também são para as cidades de São Paulo e Goiânia. 

O terceiro programa, “Summer Engineering”, aceita inscrições de estudantes de todas as engenharias em qualquer período do curso que tenham nível intermediário de inglês. A oferta é de um estágio de férias, com duração de três meses, onde o estudante irá conhecer as operações na fábrica de Nerópolis, em Goiás, e liderar um projeto de melhoria no local. Para participar, é necessário que o candidato tenha também disponibilidade para residir na cidade durante 3 meses, com início em dezembro de 2016. 

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Inscrições abertas para trainee de Gestão Pública

Jovens de todo o Brasil podem se inscrever, até 19 de setembro de 2016, no programa de Trainee de Gestão Pública desenvolvido pela instituição Vetor Brasil. Os selecionados trabalharão para governos de estados ou cidades brasileiros no desenvolvimento de projetos nas áreas de educação, planejamento e gestão financeira. 

Segundo o Vetor Brasil, os trainees participarão de funções analíticas e de gestão de projetos dentro da equipe do governo em um período de um a dois anos em qualquer região do país. O programa inclui a participação de gestores públicos, acadêmicos, empreendedores, especialistas em contato com os selecionados. 

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O programa de trainee captará para o processo seletivo candidatos graduados ou com graduação prevista para até abril de 2017 em qualquer curso de ensino superior. Além disso, é necessário ter disponibilidade para o treinamento presencial de 15 a 21 de janeiro em São Paulo (SP) para participar. 

Algumas das etapas da seleção são testes de inglês, atualidades e lógica, entrevista de mapeamento de competências, entrevista de caso do setor público e entrevista com gestor do governo. A seleção é totalmente realizada online.

Aprovados passarão por treinamento virtual e presencial em São Paulo, processo de mentoria contarão com o apoio de uma rede de especialistas a partir de janeiro de 2017. As inscrições estão abertas até o dia 19 de setembro de 2016 através do site do Vetor Brasil. 

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Inscrições abertas para o programa de trainee da Red Bull

A Red Bull, multinacional do ramo de bebidas, abriu inscrições para seu 2017 Graduate Programme. O programa de trainee terá duração de 12 meses e capta candidatos com formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. 

De acordo com a empresa, os selecionados passarão por experiências “on-the-job”, trabalhando imediatamente com o exigido no departamento em que estiverem alocados. O ciclo do programa também providenciará que os trainees passem por job rotation dentro da própria área, sistemas de tutoria, com feedbacks e guias e um treinamento formal com workshops práticos. 

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No momento da inscrição, os candidatos poderão escolher trabalhar entre as áreas de venda e marketing. Os pré-requisitos para a seleção é ter uma graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade, Engenharia e Economia, além de atividades extracurriculares relacionadas à área em que o concorrente pretende atuar. A empresa ainda exige fluência escrita e falada em português e inglês e experiência anterior de trabalho no Brasil, em estágio ou emprego. Ainda é necessário ter no currículo alguma experiência internacional e disponibilidade para viver em São Paulo durante o programa e mudar de região após o término do contrato de trainee. 

Os interessados devem se inscrever através da página do 2017 Graduate Programme até 31 de agosto. O processo seletivo conta com testes e entrevistas online, dinâmica de grupo, entrevista presencial e uma dinâmica final. O programa terá início em janeiro de 2017. 

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Sascar abre seleção para trainees e estagiários

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Sascar, empresa pertencente ao Grupo Michelin especializada em gestão de frotas e monitoramento de veículos e cargas. A seleção contratará trainees para um programa de job rotation durante 12 meses nas unidades de São Paulo e Paraná da companhia.

Os participantes do programa serão incluídos em ações “on-the-job”, onde farão parte de projetos estratégicos em diversas áreas da companhia como colaboradores. Ao final do ciclo de treinamento, os contratados terão sua área-fim definida por banca da presidência e da diretoria. 

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Entre os pré-requisitos para os candidatos ao cargo estão: mobilidade para residir em outra cidade/Estado durante e após o programa, inglês fluente e domínio em informática. São aceitos no processo seletivo apenas pessoas graduadas entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo), Engenharias, Estatística, Economia, Marketing, Sistemas da Informação e afins.

As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de agosto através do site disponibilizado pela Sascar. A seleção conta com provas online, dinâmica de grupo, entrevista pessoal, entrevista oral em inglês, painel de negócios com a diretoria e entrevista com o presidente. 

Estágio 

Além da oportunidade para trainees, a Sascar também abriu inscrições para o seu programa de estágio com duração de um ou dois anos. As vagas são para as cidades de São José dos Pinhais no Paraná e Alphaville a capital, em São Paulo. Os candidatos devem acessar a página da empresa para realizar sua inscrição. 

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Estão abertas as inscrições para o programa Trainee Global 2017 da Ambev, empresa produtora de bebidas. A seleção exige que os candidatos tenham se formado há, no máximo, dois anos, ou que a previsão de formatura seja para o final deste ano. As candidaturas devem ser feitas até 12 de setembro pelo site do processo seletivo.

As oportunidades são oferecidas a estudantes de diversos cursos. Segundo a Ambev, eles passarão por provas online, exame de inglês, além de um teste de raciocínio lógico. Ainda estão previstas análises de casos e entrevistas presenciais.

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A empresa espera, entre tantas características, que os aprovados tenham habilidade para gerenciamento de pessoas e negociação, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, capacidade de liderança e visão empreendedora. A companhia também solicita que os candidatos tenham domínio do idioma inglês de forma fluente e disponibilidade de viagens.

A duração do programa tem duração de dez meses e, nos primeiros dias, os selecionados passarão por treinamentos na central da empresa, em São Paulo. Segundo a Ambev, o salário inicial é de R$ 5.800.

Outros detalhes informativos sobre o programa trainee podem ser obtidos na página virtual da seleção. A seguir, saiba quais são os cursos solicitados pela companhia: 

Podem se inscrever alunos e recém-formados dos cursos de administração de empresas (diversas habilitações), administração pública, agronomia, agronegócios, análise de sistemas, biologia, bioquímica,  biotecnologia, ciências contábeis, ciências da computação, ciência dos alimentos, comércio exterior, comunicação social (habilitação em marketing, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, comunicação mercadológica, comunicação e multimeios, propaganda e marketing), controladoria e finanças, design, direito, direito internacional, economia, engenharia (todas), estatística, farmácia, física, psicologia, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas da informação.

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Empresa no setor alimentício oferece vagas de trainee

A BRF Brasil, empresa com participação no mercado alimentício, oferece vagas em seu programa Supervisores Trainee 2016/02. Dentro do processo, que durará entre seis meses e um ano, os jovens profissionais receberão treinamento dentro da BRF para cargos de liderança. 

As inscrições podem ser realizadas através do site da realizadora até o final de julho. A empresa avaliará os perfis de jovens com graduação prevista entre dezembro de 2016 e julho 2017 que tenham conhecimento de inglês nos nível intermediário ou avançado. As vagas são para os estados de Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Pernambuco, Maranhão, Mato Grosso, Goiás e Minas Gerais.

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O processo seletivo conta com provas online, dinâmica de grupo, teste oral de inglês e entrevistas presenciais com gestores. Previsto para ter início em agosto de 2016, o contrato oferece uma bolsa de estágio de R$ 2 mil, além de outros benefícios como auxílio moradia. 

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Abertas inscrições para trainee na Rodobens

Estão abertas até o dia 10 de agosto as inscrições para o Programa de Trainee da Rodobens. O grupo empresarial, que atua principalmente no segmento financeiro e no varejo automotivo, abrirá espaço para o treinamento de jovens em suas unidades.

Para participar da seleção, o candidato deverá ter concluído curso superior entre julho de 2014 e julho de 2016 nas áreas de Administração de Empresas, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, Ciências da Computação e Sistemas de Informação. Outro requisito da empresa é que os trainees tenham até 28 anos de idade. Pede-se ainda que sejam disponíveis para viagens e mudanças e tenham conhecimento de inglês em nível intermediário.

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O processo seletivo inclui provas online de conhecimentos gerais e específicos, além de avaliação comportamental e apresentações presenciais. O programa terá inicio em novembro de 2016 e duração de 12 meses. A remuneração mensal anunciada pela empresa é de R$ 5 mil e adicionais. Os interessados e aptos podem se inscrever através da página dedicada ao Programa de Trainee. 

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Vagas abertas para trainee da Embraer

A Embraer, transnacional brasileira do setor aeroespacial, abre espaço no Programa de Especialização em Engenharia (PEE). O projeto tem como objetivo capacitar engenheiros recém-formados para atuar em sua área. 

A empresa aeroespacial tem 45 anos e atua em projeto, desenvolvimento, fabricação, venda e suporte pós-venda de aeronaves para aviação comercial, executiva e defesa, além de segurança e sistemas.  O programa é um projeto corporativo que visa capacitar engenheiros recém-formados para atuar em sua área. É uma parceria com o ITA e oferece o título de mestrado em engenharia aeronáutica reconhecido pela CAPES/MEC. 

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Para candidatar-se é necessário cursar ou ter cursado algum dos seguintes cursos: engenharia aeronáutica, engenharia civil, engenharia computação, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia materiais, engenharia naval, engenharia produção ou outras relacionadas. Além disso, é preciso ter conclusão de graduação entre 2014 e 2016, além de inglês avançado. As inscrições vão ate 31 de agosto e podem ser feitas online no site da Embraer. O programa tem a duração de 16 a 18 meses.

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O Programa Trainee do Itaú Unibanco abriu, nesta segunda-feira (25), as inscrições para sua nova edição. A seleção é direcionada para candidatos das áreas de Exatas e Humanas, com previsão de formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017. De acordo com a instituição financeira, a oportunidade tem previsão de duração de 16 meses.

O processo seletivo contará com várias etapas, tais como testes, pílulas de conhecimentos e entrevistas: “Passamos por uma mudança de comportamento no mercado e, atualmente, não é só a empresa que seleciona. Os próprios candidatos escolhem onde preferem trabalhar. Por isso, desenvolvemos algumas atividades online para ajudá-los a entender melhor o nosso universo e quais os desafios que eles irão enfrentar se forem aprovados”, comenta o diretor da área de Pessoas do Itaú Unibanco, Marcelo Orticelli, conforme informações da assessoria de imprensa.

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As inscrições para o Programa podem ser feitas até 30 de agosto, por meio do endereço virtual da seleção. Pelo mesmo endereço virtual é possível obter mais detalhes sobre o processo seletivo.

Serviço:

Período de Inscrição: de 25 de julho a 30 de agosto de 2016

Pré-requisitos:

- Graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017

- Inglês avançado

- Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo

- Formação em Exatas ou Humanas

Áreas de Atuação: Auditoria, Banco de Investimentos (Atacado), Finanças, Jurídico, Latam (Gestão de nossos negócios na América Latina), Marketing, Negócios Atacado (Commercial Banking, Mesas, Cash), Operações, Pesquisa Econômica (Atacado), Project Finance (Atacado), Recursos Humanos, Riscos, Suporte Atacado (Crédito, Planejamento e Produtos), Tecnologia, Tesouraria (Atacado), Varejo (Canais Digitais, Cartões, Comercial, Consignado, Crédito Imobiliário, Rede, Seguros e Veículos), Wealth Management & Services (Asset, Private & Produtos de Investimentos).

Duração do programa: 16 meses

Local: São Paulo (SP)

Carga Horária: das 09h às 18h (segunda a sexta) 

Inscrições: somente pelo site www.itau.com.br/carreira

 

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Mais uma oportunidade por jovens recém-graduados ou prestes a concluir o curso superior. O Programa Trainee 2017 promovido pela multinacional Votorantim recebe inscrições até 22 de agosto. O processo prevê a seleção de 12 profissionais para vagas em São Paulo e Curitiba.

Para participar da seleção o candidato deve ter curso superior concluído entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 e conhecimento avançado em inglês. Apesar de todos os cursos serem aceitos para a inscrição, a empresa salienta que dará prioridade a áreas como administração, relações internacionais, comércio exterior, economia, engenharia (todas as áreas), ciências contábeis, estatística, matemática, física, direito, comunicação social, marketing, psicologia e ciências da computação.

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As inscrições podem ser feitas através do site do programa. O processo de seleção inclui uma fase online, que consiste em avaliação de perfil e testes de inglês e lógica, e as fases presenciais de dinâmica de grupo e painel de discussões e entrevistas com executivos da companhia. 

As atividades de trainee serão iniciadas em janeiro de 2017 e durarão 14 meses, período em que os selecionados passarão por job rotation na holding Votorantim S.A., na Votorantim Cimentos e também na Votorantim Energia, que fazem parte do conglomerado. Segundo a assessoria de imprensa da companhia, o Programa Trainee é uma das principais portas para a entrada de jovens na empresa. “O perfil de profissionais que procuramos deve demonstrar visão crítica, agilidade de aprendizado, capacidade de propor ideias inovadoras e para enfrentar desafios”, destaca a head de desenvolvimento humano e organizacional da Votorantim S.A., Nilma Ribeiro.

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Seleção para trainee em empresa na área de saúde

A empresa Bayer, que atua nas áreas de saúde, ciências agrícolas e inovação, abriu inscrições para seu programa de trainee. As inscrições vão até o dia 19 de agosto.

Para se candidatar é necessário ter graduação concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 nos cursos de Administração, Marketing, Relações Internacionais, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Agronomia, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Química/ Química Industrial, Farmácia, Veterinária, Biomedicina e Biotecnologia.

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Também é exigido do candidato conhecimento em inglês no nível avançado ou fluente e disponibilidade para viagens e mudanças. Os interessados devem se inscrever no site destinado ao programa. 

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Para bacharéis formados entre julho de 2013 e julho de 2016 em qualquer área do conhecimento, a Vigor, empresa atuante na área de alimentos, recebe inscrições para seu programa de trainee até o próximo 28 de julho.

Também é necessário que o candidato possua conhecimento em inglês e disponibilidade para residir em qualquer lugar do país e viagens. As fases seguintes do processo seletivo correspondem a atividades online, dinâmica de grupo e painel com gestores, com conclusão em agosto. A contratação, segundo a empresa, se dará em setembro. 

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As inscrições devem ser feitas através da página do programa. A experiência terá duração de 12 meses e os profissionais inseridos nela passarão por diversas áreas da empresa. Há ainda a previsão de treinamentos comportamentais, técnicos e avaliação de desempenho. 

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Santander recebe inscrições para seleção trainee

O Programa de Trainees do Banco Santander está com inscrições disponíveis até o dia 18 de agosto. De acordo com a organização da seleção, podem participar do processo seletivo candidatos de qualquer área do conhecimento com formação universitária entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016.

Os aprovados, segundo a instituição organizadora da seleção, poderão conhecer várias áreas do Santander. Boa parte das dinâmicas ocorrerá em setores administrativos, com o objetivo que os participantes sejam transformados em grandes líderes.

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Antes de exercerem suas funções, os selecionados passarão por treinamentos e existe previsão de apoio da equipe de Recursos Humanos do Banco. Entre as etapas do processo seletivo estão teste de raciocínio lógico, exame de inglês, dinâmicas de grupo e entrevistas com executivos da instituição financeira.

A expectativa do processo seletivo é que cerca de 20 serão escolhidos. Eles atuarão em uma das unidades do Santander em São Paulo por, pelo menos, um ano, podendo ocorrer prorrogação pelo mesmo período. Mais informações podem ser obtidas pelo site do Programa.

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Empresa busca trainees para vagas em todo o Brasil

Voltada para a produção de materiais descartáveis de saúde, a empresa Cremer está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2017. As vagas são ofertadas para todo o Brasil, nas áreas de administração, comunicação, comércio exterior, contábeis, economia, enfermagem, engenharias (todas), estatística, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais e relações públicas. 

Os interessados em participar da seleção devem ter concluído a graduação entre o final de 2014 e 2016, além de possuir conhecimento em inglês, domínio do pacote office e disponibilidade para viajar e mudar de cidade. O processo de análise convocatória consiste em duas etapas: a primeira com integração nas áreas da empresa em dois meses e a segunda em projetos estratégicos para a companhia, dentro de 12 meses. As inscrições podem ser realizadas por meio da internet e seguem abertas até o dia 11 de setembro.

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