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Em São Paulo, a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), por meio do Programa de Atenção Integral à Saúde (Pais), encerrará, no domingo (10), as inscrições para cinco processos seletivos que juntos visam preencher 831 vagas, mais formação de cadastro reserva. Para participar, os interessados podem se candidatar através do site da banca organizadora das seleções.

Há vagas para profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior para os cargos de auxiliar de enfermagem, assistente administrativo, cuidador de idoso, técnico farmácia, técnico suporte, médico psiquiatra, médico clínico, entre outros. A taxa de participação custa de R$ 39 a R$ 90, variando conforme o cargo preferido.

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A seleção dos candidatos será composta por uma prova objetiva com questões de língua portuguesa, conhecimentos específicos, noções de informática e Sistema Único de Saúde (SUS). Haverá ainda prova de títulos para algumas funções. Contratados, os profissionais trabalharão de 100 a 200 horas mensais e ganharão salários que variam de R$ 1.625,67 a R$ 17.249,90, a depender do cargo escolhido.

Os processos seletivos têm prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Confira outros detalhes por meio dos editais disponíveis no site da banca organizadora.

A Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), por meio do Programa de Atenção Integral à Saúde (Pais), está com inscrições abertas para cinco processos seletivos destinados ao preenchimento de 831 vagas, mais formação de cadastro reserva. Interessados podem se candidatar até o dia 10 de janeiro por meio do site da banca organizadora das seleções.

Entre as oportunidades, há vagas para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior como auxiliar de enfermagem, assistente administrativo, cuidador de idoso, técnico farmácia, técnico suporte, médico psiquiatra, médico clínico, entre outros. A taxa de participação custa de R$ 39 a R$ 90, a depender do cargo preferido.

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Como método de seleção, os candidatos passarão por uma prova objetiva com questões de língua portuguesa, conhecimentos específicos, noções de informática e Sistema Único de Saúde (SUS). Também haverá ainda prova de títulos para algumas funções. Efetivados, os profissionais trabalharão de 100 a 200 horas mensais e ganharão salários que variam de R$ 1.625,67 a R$ 17.249,90, a depender do cargo.

Os processos seletivos têm prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogados pelo mesmo período. Confira outros detalhes através dos editais disponíveis no site da banca organizadora.

O Programa de Pós-Graduação em Odontologia (PPGOdonto), do Centro de Ciências da Saúde (CCS), da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), divulgou edital de seleção para os cursos de mestrado e doutorado com ingresso em 2021. Interessados poderão se inscrever de 15 a 31 de outubro através dos formulários eletrônicos disponíveis para cada oportunidade - mestrado / doutorado -.

Ao todo, estão sendo ofertados 20 vagas para o mestrado e 20 vagas para o doutorado, além de duas vagas adicionais destinadas a servidores da UFPE. Para participar, os candidatos precisam atender alguns pré-requisitos, como ter graduação ou mestrado em odontologia realizados em instituições reconhecidas pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes).

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O processo seletivo será composto por uma prova de conhecimento, prova de idioma (inglês), defesa de pré-projetos e avaliação curricular. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 21 de dezembro.

Saiba mais informações por meio do edital disponível no Boletim Oficial da UFPE. As aulas serão realizadas no CCS, Campus Recife da UFPE, localizado na Avenida Professor Moraes Rego, 1235, no bairro da Cidade Universitária.

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) divulgou, nesta quinta-feira (8), novas seleções para os programas de mestrado e doutorado com ingresso em 2021. Ao todo, os cursos reúnem 42 oportunidades.

Para participar do Programa de Pós-Graduação em Biologia Vegetal (PPGBV) do Centro de Biociências (CB), os interessados devem se inscrever até o dia 13 de novembro por meio do envio da documentação exigida no edital para o e-mail ppgbv@ufpe.br. A oportunidade está ofertando dez vagas no curso de mestrado e 15 para o doutorado nas seguintes linhas de pesquisa: “Taxonomia e Filogenia Molecular”, “Citogenética e Citotaxonomia”, “Ecologia de Populações e Comunidades”, “Ecofisiologia e Anatomia”, “Botânica Aplicada e Etnobotânica”. Além disso, estão sendo ofertadas duas vagas adicionais para servidores da instituição.

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O processos seletivo dos candidatos será composto por avaliação curricular, apresentação e defesa do pré-projeto de pesquisa. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 18 de dezembro.

Já quem deseja concorrer a uma das 15 vagas no Programa de Pós-Graduação em Hotelaria e Turismo (PPHTur), do Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), deverá se candidatar a partir do dia 13 de outubro por meio do envio da documentação exigida no edital para o endereço eletrônico pphtur.dht@ufpe.br.

Estão sendo ofertadas vagas nas seguintes linhas de pesquisas: "Gestão de empresas hoteleiras e turísticas" e "Turismo, cultura e sociedade". Para participar, os candidatos ainda devem custear uma taxa no valor de R$ 50.

A seleção dos candidatos será composta por apresentação e defesa do pré-projeto de pesquisa, avaliação curricular e de carta de intenções. O lista final dos selecionados será divulgada de 16 a 18 de dezembro. O Campus Recife da UFPE, onde serão realizadas as aulas, fica na Avenida Professor Moraes Rego, 1235, no bairro da Cidade Universitária.

Estão abertas as inscrições para os Programas de Estágio e Trainee da Porto Seguro, que juntos visam preencher 32 vagas em diversas áreas da empresa. Para concorrer no Programa de Estágio da seguradora, os candidatos têm até o dia 9 de outubro para se inscrever. Já quem deseja participar do Programa de Trainee, tem até o dia 25 de outubro para se candidatar.

Com duração de até dois anos e em regime home office, o Programa de Estágio está ofertando 11 vagas para estudantes previstos para concluir o ensino superior em dezembro de 2022, nas áreas de produtos, investimentos, novos negócios, precificação, serviços, atuária, além de crédito financiamento, todas para a matriz da companhia, em São Paulo.

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A seleção será realizada de forma virtual em várias etapas: inscrição, avaliação educacional (assessments), dinâmica de grupo, painel e entrevistas. Ao serem selecionados, os estagiários trabalharão de 20 a 30 horas semanais. A remuneração não foi informada. Confira mais detalhes através do site do processo seletivo.

Já quem visa conquistar uma das 21 oportunidades no Programa de Trainee, sendo uma vaga para o Rio de Janeiro, precisa atender a alguns requisitos como, por exemplo, ter se formado entre julho de 2017 e dezembro de 2020, possuir inglês intermediário e ter experiência profissional. As vagas são nas áreas de cartão de crédito, serviços e soluções financeiras.

O processo seletivo dos candidatos também será on-line e dividido em cinco etapas: inscrição, jornada de testes on-line, desafio, painel de negócios e feedbacks. Os profissionais classificados ingressarão em janeiro de 2021 e atuarão como líderes de projetos estratégicos e relevantes para o negócio da empresa.

Os selecionados ainda receberão benefícios como plano de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida e bolsa de estudos. A jornada de trabalho e a remuneração não foram informadas. Saiba mais informações por meio do site da oportunidade

“A diversidade de negócios da companhia oferece opções de atuação muito além do ramo de seguros e possibilita que os jovens impulsionem o seu autodesenvolvimento e contribuam com a evolução da organização”, declarou a diretora de Recursos Humanos do Grupo Porto Seguro, Carolina Zwarg, conforme informações da assessoria de imprensa.

Estão abertas as inscrições para dois novos processos seletivos destinados à contratação de quatro profissionais com níveis médio/técnico para o Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (Imip), sediado no Recife. As candidaturas para a primeira seleção vão até o dia 24 de julho, já para a segunda, seguem até o dia 31 do mesmo.

Para concorrer a uma das oportunidades, os interessados devem enviar os documentos exigidos nos editais para o e-mail saudeindigenaselecao.dseima@imip.org.br. Há vagas para os cargos de técnico em enfermagem e técnico em edificações.

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Os dois processos seletivos serão compostos por avaliação curricular e os contratados trabalharão 40 horas semanais para uma remuneração mensal no valor de R$ 2.580,83. Mais informações podem ser obtidas através dos editais das seleções (nº 038/2020 e nº 039/2020).

Para um estudante conseguir aprovação em seleções são necessários empenho, foco e preparação pedagógica. A depender do tipo de certame, alguns candidatos precisam se esforçar ainda mais para passar no exame, como no caso dos concursos públicos. E para as pessoas que trabalham e estudam o desafio pode ser ainda mais difícil, mas não impossível.

Segundo o psicólogo Dino Rangel, a pessoa que trabalha e estuda para concurso público precisa fazer um planejamento. "O público que faz concurso e tem que trabalhar precisa, primeiramente, fazer um planejamento de estudo. A pessoa precisa trabalhar e, de acordo com quantas horas ela trabalha, ela precisa fazer um planejamento para que possa ter produtividade no seu estudo. Ou seja, em um horário que a pessoa saiba que possa render e possa aprender algo", conta.

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O psicológo fala, também, sobre a necessidade de ter foco. "O concurseiro planejou, ele precisa ter foco naquilo. É o que ele quer, se é o desejo dele, se é o sonho dele, se ele tem objetivos, então ele precisa se disciplinar”, comenta.

Abner Mansur, professor de matérias jurídicas, administrativas e pedagógicas para concurso público do curso preparatório NUCE, sediado no Recife, conta que entre os concurseiros que trabalham e os que não trabalham, o número de aprovação é maior por parte daqueles que trabalham. Isso acontece, de acordo com o educador, por dois motivos: “Primeiro, o motivo da vontade de ter estabilidade financeira e sair da iniciativa privada e o segundo, é o pensamento de ‘já que eu tenho pouco tempo, tenho que fazer bem feito’”.

O psicólogo Dino Rangel também chama a atenção para a necessidade do concurseiro descansar depois do trabalho para poder começar a estudar. "O que o concurseiro não pode fazer é querer estudar cansado, porque ele não vai produzir. É necessário que o corpo, tanto psicologicamente quanto organicamente, precise de repouso e descanso. Ele precisa relaxar um pouco, o tempo que for necessário e possível, para que ele possa render, aprender. Porque se ele não descansa e querer estudar logo, ele vai ficar estressado", diz.

Sobre como o concurseiro deve organizar a sua rotina de estudos, questões importantes devem ser levadas em conta. "Ele tem que sentar e ver quais são as horas dele. Por exemplo, se ele trabalha de manhã e à tarde, então ele vê o tempo de horário de almoço que ele tem, se rende no estudo da hora do almoço ou se estuda à noite. Ele tem que planejar a hora que vai chegar, o tempo que ele leva para tomar banho, o tempo que ele leva para se alimentar e separar umas horas para estudar e dormir bem. O aluno deve organizar de acordo com o rendimento melhor: a disciplina, qual o dia que ele está mais disposto. Atrelar sempre a teoria à resolução de questões. Isso dinamiza o estudo", orienta Dino.

Giovane Albino, professor de história para concursos da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), dá dica aos concurseiros de como vencer o cansaço depois de um dia de trabalho para poder estudar. “Vencer o cansaço, encarar essa dificuldade, parte muito da forma como cada pessoa consegue lidar com esse tipo de situação. Por exemplo, eu quando estou muito cansado sempre gosto de descansar, dar uma relaxada ou mesmo de dar um cochilo de 20 ou 30 minutos. Para mim, funciona muito bem em relação a isso. Para outras pessoas, a atividade física é uma forma de liberar energia, mas aí é preciso cada um reconhecer as suas características e a sua forma de reoxigenar o cérebro. Você pode até chegar cansado fisicamente na sala de aula, mas se você chegar cansado mentalmente, isso é muito perigoso e termina não sendo proveitoso para aquele momento. Então, a dica que eu dou, é: procure, dentro de suas características, de suas possibilidades, ir para a sala de aula com o máximo de concentração, de dedicação para poder obter conhecimento que você trabalha em sala de aula”, conta.

Pedro Vieira é um dos exemplos de concurseiros que estudavam e trabalhavam ao mesmo tempo. “Eu trabalhava pela manhã e à tarde. Assistia aulas à noite e estudava os conteúdos das aulas de madrugada e nos finais de semana”, relembra. Pedro foi aprovado, em 2018, no concurso público da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco, no cargo de analista de saúde. Ele ainda continua estudando para concusos públicos, e sua rotina de estudos é a mesma: como segue trabalhando pela manhã e à tarde, ele continua assistindo aulas no período da noite, estudando os conteúdos das aulas de madrugada e nos finais de semana.

O professor Abner Mansur ressalta a importância da resolução de questões diariamente. “Não se estuda para concurso sem fazer questões de concurso, de preferência da banca que organiza tradicionalmente aquele concurso que a pessoa irá prestar", destaca.

O docente orienta que, para a pessoa que tem um pouco mais de dificuldade para estudar, considerada indisciplinada, o método de estudo tem que ser um pouco diferente. “Ele trabalha, chega cansado, vai dizer que merece dormir, que merece assistir à Netflix. Ele vai procrastinar, é natural. Então ele irá condicionar o estudo a recompensas, por exemplo: para cada duas horas de estudo, ele poderá assistir a um episódio de sua série favorita; para cada uma hora de resolução de questões, uma pausa para fazer um lanche. Se ele estabelecer isso, sem perceber, ele consegue assimilar o conteúdo se autoestimulando. Estou tratando de uma ou duas horas de estudos levando em consideração que a pessoa já trabalha. Nesse caso, tem que ser desse jeito, tudo no mesmo dia: conteúdo, aula e questões", opina o professor.

Mansur conta, ainda, que não acredita que um horário fixo dê certo para qualquer pessoa. “Eu não acredito que um horário de estudos, engessado, um calendário, funcionam para qualquer tipo de pessoa. Existem pessoas disciplinadas por natureza e existem pessoas que precisam ter alguma disciplina para estudar, mas não são disciplinadas biologicamente. Para a pessoa que é disciplinada será fácil: ela criará um calendário e na hora que ela tem livre, irá estudar”, fala.

O professor diz também que a pessoa disciplinada utilizará um “modelo de contéudo, aula e questões” para estudar. “São três passos: o primeiro será o conteúdo, que a pessoa irá consumir só, por meio de artigo, livro, apostila, site, PDFs; o segundo passo será a aula, essa pode ser presencial ou a distância; e o terceiro passo será as questões", explica.

O ambiente em que a pessoa irá estudar também deve ser analisado. "Tem pessoas que conseguem estudar com música. Se isso traz maior concentração, ótimo. Tem pessoas que não conseguem. Então o fator ambiental é fundamental para que ele possa ter uma maior concentração nos estudos. Se por acaso a casa dele não for um lugar tranquilo, ele pode optar por uma biblioteca; se ele só tiver a opção de estudar em casa e existem situações na casa dele que podem desfocá-lo, ele precisa evitá-las. Por exemplo: se o quarto dele for tranquilo, fecha a porta e fica ali estudando; se ele pega no sono rapidamente quando se deita, então evita deitar-se. Ele tem que criar estratégias psicológicas e orgânicas que evitem que ele perca o foco", comenta Dino.

Um ponto importante durante os estudos é a necessidade de se fazer pausas. "É importante que ele descanse e repouse, porque senão ele fica tensionado organicamente e psicologicamente. E vai chegar um momento que ele vai ter uma estafa. Ele não vai conseguir aproveitar mais aquilo que está lendo. E aí vem uma estratégia: pode-se criar um planejamento de pausa; vendo uma notícia rapidamente, um episódio rápido de uma série, dar uma respirada, tomar uma água, deitar um pouco. Mas, claro, isso tem que ser planejado, não pode ser uma pausa prolongada de forma que ele não estude mais. Mas é importante que ele sempre atrele o estudo ao que ele gosta de fazer. Essas pausas devem ser feitas de acordo com o ritmo do candidato. Tem pessoas que conseguem estudar uma ou duas horas tranquilamente, direto; tem pessoas que não conseguem. Então dá uma parada de 10 a 15 minutos. Ou uma parada de meia hora, se ele tiver um tempo mais prolongado", diz Dino.

Há, também, atitudes que o candidato não deve fazer durante o seu momento de estudo. “No momento em que ele vai estudar, ele precisa estudar. A concentração e o foco são importantes. Se ele se distrai com televisão, com música, com movimentos, é necessário evitar isso", alerta o psicólogo.

A semana começa com boas notícias para quem está procurando uma recolocação no mercado de trabalho em São Paulo ou na região metropolitana da capital paulista. Por meio da participação em processos seletivos, o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATe) apresenta mais de 5.074 mil oportunidades de emprego. Há vagas para as funções de auxiliar de limpeza, operador de telemarketing, auxiliar de cozinha, pedreiro e porteiro com salários que podem variar de R$ 600 a R$ 2 mil.

O maior número de oportunidades é para o cargo de auxiliar de limpeza com salário mensal de R$ 1.100 a R$ 1.612. São 199 vagas para quem comprovar, no mínimo, seis meses de experiência e ensino fundamental completo. Há também 184 empregos para operador de telemarketing. Além de atestar a conclusão do ensino médio completo, é necessário apresentar experiência de seis meses no cargo. Das 184 vagas, 72 são reservadas para Pessoas Com Deficiência (PCD) e o salário varia de R$ 600 a R$ 1.396 por mês.

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Com salários que variam entre R$ 715 e R$ 1.500, outro cargo de destaque nas 24 unidades do CATe é o de auxiliar de cozinha. São 104 chances para candidatos com ensino fundamental completo e experiência de seis meses na função.

A maior remuneração, em média, é para o cargo de pedreiro. Os 18 postos de trabalho estão disponíveis apenas para quem possui ensino fundamental completo e experiência em carteira. Os salários variam de R$ 1.440 a R$ 2 mil. Já para a função de porteiro são 17 as oportunidades com salário mensal que pode variar entre R$ 1.348 a R$ 1.700 por mês. Dos candidatos ao cargo de porteiro, é exigida a conclusão do ensino médio.

Estas e outras oportunidades de emprego podem ser vistas pelos interessados de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, em qualquer unidade do CATe. Basta apresentar RG, CPF, número do PIS e carteira de trabalho.

A lista completa de endereços está no site da Prefeitura de São Paulo.

O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) divulgou, nesta sexta-feira (18), o resultado do Exame Nacional do Ensino Médio, o Enem. Com o resultado em mãos, milhões de estudantes de todo o Brasil já podem se programar para participar dos processos seletivos que ofertam vagas em Instituições de Ensino Superior (IES).

As notas podem ser utilizadas para submeter candidatura em programas desenvolvidos pelo Ministério da Educação (MEC). Para as vagas no ensino superior público, os interessados devem se inscrever no Sistema de Seleção Unificada (Sisu). Já para bolsas em instituições privadas, o Programa Universidade para Todos (ProUni), e para financiar os estudos em instituições privadas, é possível concorrer ao Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). Para alguns, o calendário oficial já está disponível.  

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Conheça cada um deles:

Sisu

O Sistema de Seleção Unificada (Sisu) é uma plataforma informatizada pela qual instituições públicas de ensino superior oferecem vagas a candidatos participantes do Enem. Para participar, é necessário ter feito o Enem 2018 e obter nota na redação diferente de zero, entre outros critérios. Estudantes já matriculados em IES públicas pelo país também podem concorrer (contanto que tenham feito o Enem).

As inscrições estarão abertas a partir do dia 22 e seguem até o dia 25 de janeiro no site do Sisu. O MEC já disponibilizou, também na página do programa, a consulta para as vagas disponíveis. Ao todo, são mais de 235 mil distribuídas em 129 IES de todo o país. Resultado da primeira chamada regular está previsto para 28 de janeiro.

--> Confira o calendário oficial do Sisu 2019

No processo de inscrição, o candidato escolhe até duas opções de curso, que podem ser alteradas durante todo o período de candidaturas. São aprovados os candidatos com as notas maiores, observando as média e pesos de cada curso. Entre as vagas, há oportunidades reservadas no sistema de cotas. Para participar, o interessado deve atender os pré-requisitos de cada uma das ações afirmativas.

--> Confira como é feito o cálculo do Sisu

Uma das maiores dúvidas em relação a este processo seletivo é como a média é formada. O resultado do Sisu pode variar de acordo com cada IES, pois, em algumas delas, os pesos atribuídos a cada curso variam. Neste ano, uma das novidades no processo seletivo é a mudança na participação da lista de espera. Agora, inscritos só podem manifestar interesse caso não tenham sido classificados em nenhuma das opções na chamada única.

Prouni

O Programa Universidade para Todos (Prouni) concede bolsas de estudo integrais e parciais em cursos de graduação em instituições de ensino superior privadas. Os interessados em participar devem ter realizado o Enem 2018 ter nota mínima de 450 pontos e nota na redação diferente de zero.

Para esta edição, o número de bolsas disponibilizadas ainda não foi divulgado, mas o calendário de inscrições já está disponível. Os interessados podem realizar o processo a partir do dia 29 de janeiro e seguem até às 23h59 do dia 1º de fevereiro, através do site do Prouni.

--> Confira o calendário do Prouni 2019 

Podem concorrer estudantes egressos do ensino médio da rede pública ou da rede particular na condição de bolsistas integrais. A renda familiar per capita máxima de três salários mínimos é exigida e o processo seletivo observa as notas dos candidatos em relação ao número de vagas.

--> Confira se você pode concorrer às bolsas

“O Programa possui também ações conjuntas de incentivo à permanência dos estudantes nas instituições, como a Bolsa Permanência e ainda o Fundo de Financiamento Estudantil - Fies, que possibilita ao bolsista parcial financiar parte da mensalidade não coberta pela bolsa do programa”, informa o MEC. 

Fies

O Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) se caracteriza pelo financiamento em cursos superiores em instituições privadas. O programa sofreu um ajuste nos últimos anos, o chamado novo Fies é dividido em diferentes modalidades, possibilitando juros zero a quem mais precisa e uma escala de financiamentos que varia conforme a renda familiar do candidato.

Com inscrições abertas a partir de 5 de fevereiro, o Fies deste ano oferece as mesmas 100 mil vagas do ano passado na modalidade que usa recursos públicos. Conforme o cronograma publicado no último dia 9, o período de inscrição vai até o dia 12 de fevereiro. A partir do dia 18, será divulgado o resultado da seleção prévia e os selecionados terão até 25 de fevereiro para complementar a inscrição.

--> Saiba se você pode concorrer ao financiamento

A primeira modalidade oferta vagas com juros zero para os estudantes que tiverem uma renda per capita mensal familiar de até três salários mínimos. “O aluno começará a pagar as prestações respeitando o seu limite de renda, fazendo com que os encargos a serem pagos pelos estudantes diminuam consideravelmente”, diz o MEC.

O P-Fies, a outra modalidade, seleciona estudantes com renda per capita mensal familiar de até cinco salários mínimos. Para esta, houveram mudanças em 2019. Agora, em vez de a nota do Enem ser usada para criar uma ordem de classificação dos alunos, prevalece a ordem de inscrição. Ou seja, o estudante que se inscreve primeiro, obtém a vaga pra contratar financiamento junto ao banco privado.

Universidades Estrangeiras

Com o crescimento do Enem, algumas instituições no exterior passaram a aceitar a nota do Exame como forma de ingresso. Pensando nisso, o Ministério da Educação (MEC) firmou um acordo com Portugal e as universidades lusitanas passaram a aceitar oficialmente a nota do Enem.

--> Confira quais universidades fora do país aceitam a nota do Enem

Além disso, instituições da Inglaterra e França adotaram a nota do Enem como parte de seu processo seletivo. Para concorrer às vagas ofertadas os interessados devem ficar atentos aos pré-requisitos de cada um dos processos seletivos. Por se tratar de uma universidade estrangeira, há especificidades.

As prefeituras de Santa Rita de Caldas e de Ponte Nova, em Minas Gerais, anunciaram abertura de concursos para mais de 20 vagas nesta segunda-feira (8). Os processos seletivos são voltados para todos os níveis de escolaridade, englobando uma série de funções.

No caso da prefeitura de Santa Rita de Caldas, um processo seletivo simplificado para preenchimento de 16 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior tem edital publicado e incrições abertas até o dia 9 de novembro. As provas devem ser realizadas ainda em 2018 e os candidatos devem submeter suas inscrições por meio do site da banca organizadora, pagando uma taxa que varia entre R$ 55 e R$ 90. A contratação é por prazo indeterminado e vale para os cargos de médico, assistente social, dentista, psicólogo, enfermeiro, auxiliar de enfermagem, auxiliar de farmácia, agente de saúde e auxiliar de consultório odontológico. O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez. Os salários variam entre R$ 1 mil e R$ 9,8 mil. Confira os detalhes do edital aqui.

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Outra cidade mineira com inscrições abertas para concurso público é Ponte Nova, que tem nove vagas abertas para a Câmara Municipal, com cargos entre nível médio e superior. As remunerações variam entre R$ 2,7 mil e R$ 3,6 mil, com jornada de 30 horas semanais. Podem se inscrever pessoas que estejam interessadas nos cargos de assistente administrativo de informática, comunicação social, assistentes administrativos com especializações em libras e contabilidade e controlador interno. As inscrições, que variam entre R$ 60 e R$ 100 estão abertas até o dia 6 de novembro por meio do site da banca organizadora. Confira edital completo.

Quem busca uma vaga no setor público tem a oportunidade de concorrer às principais oportunidades do Nordeste do Brasil. Os concursos públicos para a região Nordeste alcançam um montante de vagas que ultrapassa 2,5 mil oportunidades. Para ajudar quem busca uma seleção, o LeiaJa.com trouxe uma lista com os principais certames. A relação mostra processos seletivos com salários de até R$ 15 mil. Confira abaixo:

Prefeitura de Carneiros

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41 vagas

Vários cargos

Salário de até R$ 3 mil

Inscrições pela internet até 9 de novembro

Prefeitura de Major Izidoro

134 vagas

Vários cargos

Salário de até R$ 2,5 mil

Inscrições pela internet até 9 de novembro

Prefeitura de Porto Calvo

159 vagas

Vários cargos

Salário de até R$ 4 mil

Inscrições pela internet até 15 de outubro

Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região do Metro Recôncavo Norte

50 vagas

Vários cargos

Salários de até até R$ 4.388,32

Inscrições pela internet até 21 de outubro

Prefeitura de Candeiras

48 vagas

Vários cargos

Salários de até R$ 2,5 mil

Inscrições pela internet até 14 de outubro

Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Ceará

263 vagas

Agente e Agente Auxiliar de ATER

Salários de até até R$ 3.630,66

Inscrições pela internet até 15 de outubro

Prefeitura de Raposa

220 vagas

Vários cargos

Salários de até R$ 6 mil

Inscrições pela internet até 15 de outubro

Prefeitura de Presidente Dutra

413 vagas

Vários cargos

Salários de até R$ 15 mil

Inscrições pela internet até 13 de outubro

Prefeitura de Pedras de Fogo

121 vagas

Vários cargos

Salário de até até R$ 2860,48

Inscrições pela internet até 19 de outubro

Prefeitura de São Bento

130 vagas

Salários de até até R$ 2245,22

Inscrições pela internet até 31 de outubro

Agência de Defesa e Fiscalização Agropecuária do Estado de Pernambuco

140 vagas

Salários de até R$ 4860,21

Inscrições pela internet até 8 de novembro

Prefeitura de Petrolina

455 vagas

Salários de até R$ 1.437,01

Inscrições pela internet até 4 de novembro

Prefeitura de Toritama

346 vagas

Salários de até R$ 2.970,97

Inscrições pela internet até 2 de novembro

Para quem busca oportunidades no mercado de trabalho, concursos e seleções aparecem como boas sugestões. Boa parte dos certames exige, no mínimo, o nível superior completo, impossibilitando a participação de candidatos que não têm essa formação. No entanto, nesta segunda-feira (20), o LeiaJá traz uma lista com vagas para o ensino médio.

Juntos, os processos seletivos oferecem mais de 2.700 vagas. Entre as oportunidades, destaque para o concurso público da Polícia Militar de São Paulo, que dispõe de salários superiores a R$ 3 mil. Veja, a seguir, a lista de seleções:

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Polícia Militar de São Paulo

2.700 vagas

Inscrições até 10 de setembro

Salário passa de R$ 3 mil

Corpo de Bombeiros da Paraíba

Dez vagas

Inscrições até 24 de agosto

Salário passa de R$ 6 mil

Prefeitura de Tabira-PE / Guardas municipais

Sete vagas

Inscrições de 23 de agosto até 23 de setembro

Salário de R$ 954

Prefeitura de Feira de Santana-BA / Guardas Municipais

50 vagas

Inscrições até 3 de setembro

Salário de R$ 1.081,58

Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão / Auxiliar de segurança

Cadastro reserva

Inscrições até 20 de agosto

Salário de R$ 1.500

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), entre 2012 e 2016, saltou de 4 milhões para 6,3 milhões o número de jovens com idade entre 16 e 29 anos desempregados no país. E para quem está à procura de uma oportunidade no mercado de trabalho e já quer começar o ano de 2018 com o pé direito, alguns processos seletivos abertos estão em busca de estudantes e profissionais para diferentes áreas de atuação. Confira: 

McDonald's 

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Até o dia 7 de janeiro, universitários podem se inscrever para o processo seletivo da rede de fast food. São sete vagas abertas para o escritório do McDonald's em Alphaville (SP) sendo: uma de Finanças (Contabilidade), quatro de Marketing, uma de Sistemas de Informação, e duas de Manutenção e Equipamentos.  

Para concorrer, o candidato deve ter com previsão de formação entre Julho/2019 a Julho/2020, ter conhecimento em pacote office e ter disponibilidade para começar o estágio no mês de fevereiro. Em algumas vagas, o conhecimento em inglês é necessário. A bolsa auxílio oferecida é de R$1,5 mil, com auxílio transporte de R$2 75, ticket restaurante de R$ 600, fretado ou estacionamento, seguro de vida, convênio médico e academia. 

Grupo Shizen 

Durante três meses, seis estudantes poderão trabalhar na unidade da empresa sustentável em Tokyo e ainda ter a chance de propor soluções para ampliar o alcance da organização. Para participar, os interessados precisam estar matriculados em cursos como administração, relações internacionais, economia, ciências contábeis, ciências econômicas, marketing, matemática, estatística ou engenharias. De acordo com as informações da Eureca!, os pré-requisitos são: ter graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2018; ter inglês fluente - japonês e mandarim e ter disponibilidade de participar do intercâmbio de trabalho entre os meses de março e maio de 2018 em Tokyo. 

As inscrições serão recebidas até o dia 9 de janeiro e os documentos exigidos devem ser encaminhados até o dia 10 do mesmo mês. Para se inscrever ou saber mais informações, acesse o site da Eureca!.  Confira mais informações.

Sonda Ativas 

Com oportunidades para quem está em busca de emprego, a provedora de serviços gerenciadores de Tecnologia da Informação (TI), Sonda Ativas, anunciou a abertura de 11 vagas para profissionais da área de vendas, marketing e também de TI.   

Os interessados devem enviar o currículo diretamente para o e-mail daniel.lamas@sonda.com, até o total preenchimento das vagas. Quem for selecionado vai poder atuar em cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Porto Alegre. O salário oferecido pela empresa é compatível com o mercado. Saiba mais.

iFood 

O serviço de delivery iFood seleciona profissionais na região Nordeste na área comercial e pós-venda. Os interessados devem fazer inscrição pelo site institucional da empresa ou se cadastrar no Linkedin. Os salários, no entanto, não foram divulgados, mas a companhia promete bônus na remuneração e contrato regido pela CLT. Além do Recife, a empresa também oferece vagas para as cidades de Salvador e Fortaleza.  

ACESSO 

Com oportunidades para quem acabou de concluir a graduação e está em busca do primeiro emprego, a empresa de tecnologia Acesso está recebendo candidaturas para diversas vagas de trainee. Os salários oferecidos chegam a R$ 3,6 mil, além de outros benefícios.  Os interessados em compor o quadro de funcionários da organização devem se inscrever até o dia 05 de janeiro. 

Além da remuneração, os selecionados ainda terão direito a vale-refeição de R$ 26, vale-alimentação de R$ 200 mensal, assistência médica, assistência odontológica, estacionamento ou vale transporte e seguro de vida. Todas as candidaturas devem ser feitas pelo site da Eureca!.   

Há ainda outras seleções abertas com vagas para todos os níveis de escolaridades e regiões. A lista completa está disponível na nossa página de Concursos.  

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Na reta final para o fim do ano, nove concursos públicos abertos no interior de Pernambuco estão ofertando mais de 2 mil vagas. As oportunidades são para os mais diversos níveis de escolaridades e diferentes cargos. Para se ter uma ideia, o salário mais alto de um dos processos seletivos chega a casa dos R$ 12 mil.  

Com a maioria das inscrições para encerrar no dia 21 janeiro, o LeiaJá separou uma lista com todos os concursos e editais. Confira: 

##RECOMENDA##

Prefeitura de Agrestina 

Cargos: professores 

Vagas: 137 

Salário: R$ 954 a R$ 2.025,80 

Inscrições até 10 de janeiro 

Edital  

Prefeitura de Aliança 

Cargos: nível fundamental, médio e superior 

Vagas: 216 

Salários até R$ 8 mil 

Inscrições até 8 de janeiro 

Edital  

Prefeitura de Altinho 

Cargos: nível fundamental, médio e superior 

Vagas: 234 

Salário: R$ 937 a R$ 5,7 mil 

Inscrições até 21 de janeiro 

Edital  

Prefeitura de Cupira 

Cargos: nível fundamental, médio e superior 

Vagas: 161 

Salário: R$ 937 a R$ 1,9 mil 

Inscrições até 21 de janeiro 

Edital  

Prefeitura de Panelas (CONIAPE) 

Cargos: nível fundamental, médio e superior 

Vagas: 412 

Salário: R$ 937 a R$ 12 mil 

Inscrições até 21 de janeiro 

Edital 

Prefeitura de Petrolândia 

Cargo: guarda municipal 

Vagas: 15  

Salário: R$ 937 

Inscrições até 13 de janeiro 

Edital 

Prefeitura de Petrolina 

Cargos: professores 

Vagas: 696 

Salário: R$ 937 a R$ 2,3 mil 

Inscrições até 21 de janeiro 

Edital 

Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe 

Cargos: nível fundamental, médio e superior 

Vagas: 526 

Salário: R$ 965 a R$ 3.672 mil 

Inscrições até 21 de janeiro 

Edital  

Prefeitura de São Joaquim do Monte 

Cargos: nível fundamental, médio e superior 

Vagas: 191 

Salário: R$ 937a R$ 6 mil 

Inscrições até 21 de janeiro 

Edital  

Para conferir também outros concursos abertos, acesse a página de Concursos. 

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A Prefeitura de Caruaru, cidade localizada no Agreste de Pernambuco, realiza dois processos seletivos. A informação foi confirmada ao LeiaJá nesta quarta-feira (22) pelo secretário-executivo de Administração Henrique Oliveira. Ao todo, são 75 vagas distribuídas entre profissionais de níveis médio e superior.

De acordo com o secretário, as inscrições poderão ser feitas até 29 de novembro, por meio do endereço virtual de processos seletivos da Prefeitura. No entanto, o endereço está fora do ar nesta quarta-feira. Segundo Oliveira, a página deve voltar a funcionar nesta quinta-feira (23) após a correção de problemas técnicos. 

##RECOMENDA##

Na primeira seleção, os cargos são nas áreas de auditoria, controle interno, fiscalização, legalização de tributos municipais, planejamento, orçamento e gestão. Outro edital possui vagas nas funções de apoio à auditoria e fiscalização. Estão previstas jornadas semanais de 40 horas; a depender da função desempenhada, os selecionados receberão salários que variam de R$ 2 mil a R$ 3.500.

Durante o processo seletivo, estão previstas provas escritas, entrevistas e análises de títulos. Outras informações devem ser conferidas no site oficial da Prefeitura de Caruaru.

Nesta quinta-feira (18), diversos processos seletivos estão abertos com mais de 40 vagas de estágio. As oportunidades estão sendo oferecidas por órgãos públicos e possuem remunerações que variam de R$ 200 a R$ 2 mil. A maioria da vagas é para estudantes do curso de direito. Confira:

SRTE-GO

##RECOMENDA##

Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Goiás (SRTE-GO) está com sete vagas abertas de nível médio e 21 oportunidades para nível superior, destinadas aos cursos de direito, administração e jornalismo. As oportunidades são voltadas às cidades de Anápolis, Catalão, Itumbiara, Goiás, Goiânia e Pires do Rio. A remuneração é de  R$ 203 para estudantes de nível médio e R$ 364 para estudantes de nível superior. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas no período de 22 de maio a 23 de junho. Saiba mais no edital. 

MPE-MG

Para preencher uma vaga na 2ª Promotoria de Justiça da Comarca de Igarapé, o Ministério Público do Estado de Minas Gerais (MPE - MG) está com inscrições abertas em um processo seletivo. As inscrições podem ser feitas por estudantes que estejam regularmente matriculados entre o 5º e o 8º período do curso de direito. Quanto à avaliação, ela será composta por prova, prevista para o dia 30 de maio de 2017.

Os interessados devem fazer a inscrição por meio do endereço eletrônico pjigarape@mpmg.mp.br até o dia 26 de maio de 2017, informando nome completo, número do RG, nome da instituição de ensino, período de curso, ou se preferir, presencialmente na sede do Ministério Público do Município, localizado na Rua Altidório Amaral, 787, Cidade Jardim. A bolsa é de R$ 937. Confira o edital. 

Há também uma vaga de estágio na 2ª Promotoria de Justiça da Comarca de Monte Carmelo. As inscrições são realizadas até o dia 30 de maio de 2017, por meio do endereço eletrônico pjmontecarmelo@mpmg.mp.br, para onde deve ser enviado nome completo, número do RG além de outros documentos solicitados no edital. O estagiário fará jus à bolsa-auxílio no valor de R$ 905, acrescido de auxílio-transporte de R$ 7,40 ao dia, para atuar em jornada de cinco horas diárias.

MPE-PR

Para atuar na 1ª Promotoria de Justiça Criminal, em jornadas de 4 horas diárias, um estagiário de direito será selecionado pelo processo seletivo do Ministério Público do Estado do Paraná (MP-PR). As inscrições podem ser feitas até o dia 24 de maio, por meio do envio da ficha anexa ao edital, para o e-mail: tatianeb@mppr.mp.br ou entrega-lá, das 13h às 17h, na sede da 1ª Promotoria de Justiça Criminal do Foro Central da Comarca da Região Metropolitana de Curitiba, no Centro Judiciário Santa Cândida, na Rua Maximo João Kopp, 274, Bloco II, em Curitiba-PR. Saiba mais no edital. 

O MP-PR também irá selecionar um estagiário em contábeis. O Estagiário vai atuar na 5ª Unidade Regional de Apoio Técnico Especializado de Francisco Beltrão - PR, em jornadas de 4 horas diárias, e fará jus à bolsa-auxílio de R$ 940 mensais, mais auxílio-transporte de R$ 148. As inscrições deverão ser feitas no período de 25 de maio de 2017 até 2 de junho de 2017, na sede Regional do Gaeco na cidade, localizada na Rua Campo Largo, 49, Bairro Industrial, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. Veja o edital. 

Além dessas duas vagas, ainda há outra para um estagiário em pós-graduação na área de direito. As inscrições estão disponíveis até o dia 31 de maio de 2017, sendo realizadas no prédio do Fórum das Varas de Família, localizado na Rua da Glória, 290, 3º andar, durante o horário das 13h às 17h.A vaga oferece a bolsa-auxílio de R$ 1.764, acrescida de R$ 148 correspondente ao vale transporte. Para saber mais, acesse o edital.  

MPE-RS

Para participar do processo seletivo do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul (MPE - RS) é necessário que o estudantes esteja entre o 4º e o 9º semestre do curso de Ciência Jurídicas e Sociais/ Direito, as inscrições devem ser realizadas na Promotoria de Justiça de Alegrete, situada na Avenida Tiarajú, nº 944, Bairro Ibirapuitã, até o dia 25 de maio de 2017. Os estagiários cumprirão carga horária de 30h semanais e farão jus à remuneração no valor de R$ 4,60 por hora efetivamente comprovada, além dos benefícios de auxílio-alimentação de R$ 6,00 e auxílio-transporte de R$ 6.50. Confira o edital. 

Procuradoria Regional de Marília-SP

A Procuradoria Regional de Marília (PR11 -SP) abriu nesta quinta-feira (18), as inscrições do concurso destinado a contratação de um estagiário do curso de direito para atuar na Seccional de Ourinhos. As inscrições podem ser feitas no site da procuradoria até o dia 25 de maio. O estagiário contratado cumprirá jornada semanal de 20h, e fará jus à bolsa-aula no valor de R$ 800,00, além de auxílio transporte, de R$ 6,00 por dia de comparecimento. Para obter mais informações, confira o edital. 

TJ-PR

Com objetivo de preencher oito vagas de estágio para estudantes do curso de direito, o Tribunal de Justiça do Estado do Paraná divulgou cinco processos seletivos. Para atuação no município de Curitiba, o estudante que pretende atuar no Gabinete do Juízo do 6º Juizado Especial Cível e Criminal, deve estar cursando entre o 4º e o 7º semestre, conforme o edital de nº 665/2017. Caso sua pretensão seja o Gabinete do Juízo da 1ª Vara de Família e Sucessões, o interessado precisar estar matriculado entre o 5º e o 8º período, assim discriminado no edital de nº 666/2017. Se o estudante estiver cursando a partir do 6º termo, poderá se inscrever para atuar no Centro de Apoio ao Fundo de Reequipamento do Poder Judiciário de acordo com o edital de nº 668/2017.

Nesses três processos, os candidatos interessados devem efetuar sua inscrição através do site do Tribunal. Os contratados cumprirão carga horária de 30 horas semanais e farão jus à remuneração de R$ 1.050,84 e ao benefício de auxílio-transporte de R$ 6,60 por dia. 

Outro processo do TJ-PR objetiva a contratação de um estagiário para atuar na Vara Criminal, Família e Sucessões, Infância e Juventude e Juizado Especial Cível, Criminal e da Fazenda Pública de Antonina. O estagiário contratado cumprirá carga horária de 30 horas semanais e fará jus à remuneração de R$ 2.132,14, além do benefício de auxílio-transporte no valor R$ 6,60 por dia efetivamente estagiado. As inscrições para este processo podem ser feitas entre os dias 24 e 27 de maio, através do site do Tribunal.  Saiba mais no edital.

Há também outro edital com quatro vagas disponibilizadas na Vara Criminal, Família e Sucessões, Infância e Juventude e Juizado Especial Cível, Criminal e da Fazenda Pública de Antonina, destinadas a estudantes regularmente matriculados entre o 1º e o 8º período do Curso de Direito. Os Estagiários vão receber bolsa-auxílio de R$ 1.050,84 mensais para atuação de até dois anos, em jornada de 30 horas semanais. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo endereço eletrônico do TJ, na aba "Procedimentos Seletivos em andamento".

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Diversos processos seletivos e concursos estão com vagas abertas para professor. As oportunidades estão sendo oferecidas em várias instituições públicas do país com salários que variam de R$ 2 mil a R$ 10 mil. Somando um total de 14 oportunidades, os nove processos seletivos e cinco concursos possuem juntos mais de 40 vagas para esses profissionais. Confira:

Processos Seletivos 

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UFGD 

A Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) recebe inscrições do Processo Seletivo que visa a contratação e formação de cadastro reserva de 22 Professores Substitutos por tempo determinado. A carga horária dos novos profissionais será de 20h e 40 horas semanais, e os salários podem variar de R$ 2.236,29 a R$ 5.697,61. As inscrições podem ser feitas até esta sexta-feira (12) no site da instituição.

UFC

A Universidade Federal do Ceará (UFC) anunciou a abertura de dois Processos Seletivos para o cargo de Professor Substituto do Magistério de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e Magistério Superior, destinados ao campus de Fortaleza - CE. São oferecidas três vagas. 

As inscrições estarão abertas durante os dias 15, 16 e 17 de maio de 2017, sendo realizadas na Coordenadoria e Departamentos para os quais as vagas são destinadas no campos da instituição, localizada na Av. da Universidade, 2853 - Benfica, Fortaleza. No ato, deverá ser apresentada cópia do diploma da titulação exigida para o cargo; do histórico escolar; e do comprovante de pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 55,00 a R$ 82,00. Os selecionados atuarão com carga horária de 20h a 40h semanais e remuneração que varia entre R$ 2.236,29 a R$ 3.305,07.

Unemat

A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) está oferecendo 4 vagas para o cargo de Professor da Educação Superior. Em todos os casos a jornada de trabalho será de 20 horas semanais com remuneração que varia entre R$ 2.437,03 a R$ 5.605,13. As inscrições deverão ser realizadas até 15 de maio de 2017, das 12h às 17h, na Secretaria da FALECT - UNEMAT, localizada na Rua Santa Rita, nº 148. Para mais informações, acesse o site da Unemat.

IFSP

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) contratará por meio de Processo Seletivo um Professor Substituto de Eletrotécnica para atuar no Campus Birigui. O regime de trabalho é de 40h semanais e a remuneração varia conforme a Titulação de R$ 3.117,22 a R$ 5.697,61. As inscrições iniciam no dia 16 de maio de 2017, e devem ser feitas no Campus ofertante da vaga, localizado na Rua Pedro Cavalo, nº 709, Residencial Portal da Pérola II, das 8h às 18h, em Birigui - SP, até 30 de maio de 2017.

IFSP (2)

 

Além dessa vaga, o IFPS realizará outro Processo Seletivo a partir do dia 17 de maio de 2017 para contratar Professor Substituto no Campus Salto.

 

A oferta é de uma vaga na área de Automação Industrial/ Eletrotécnica em regime de 40h semanais com remuneração que pode variar de R$ 3.117,22 a R$ 5.697,61, dependendo da titulação que o candidato possua. A inscrição, que tem taxa de R$ 15,00, deve ser realizada no Campus que está ofertando a vaga somente nos dias úteis, das 13h30 às 15h30, localizado na Rua Rio Branco, nº 1780, Vila Teixeira, em Salto - SP, até o dia 30 de maio de 2017.

UFMT

Iniciam-se no dia 22 de maio de 2017 as inscrições para o Processo Seletivo da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). O objetivo é contratar um Professor Substituto para o Campus de Sinop.

A oferta é na área de Química, onde o selecionado deverá ministrar aulas de Recursos Florestais e Engenharia Florestal/ Dendrometria, durante 40h semanais, fazendo jus à remuneração que varia de R$ 3.117,22 a R$ 5.697,61 dependendo da titulação. A inscrição deve ser feita na Secretaria do ICAA/CUS, localizada na Avenida Alexandre Ferronato, nº 1.200, Setor Industrial, Bloco Administrativo do Campus de Sinop, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h, até 23 de maio de 2017.

UFSCar

A Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) está contratando Professor Substituto em Processo Seletivo.

A oferta é de uma vaga na área de Química, e o candidato selecionado deverá ministrar aulas de Química Geral Teórica e Experimental e Química Inorgânica, no Campus Sorocaba, em jornada de 40h semanais fazendo jus à remuneração que pode variar de R$ 3.117,22 a R$ 5.697,61.

O valor da taxa de inscrição, que pode ser realizada no site da UFScar até o dia 23 de maio de 2017, é de R$ 105,00.

FUB

A Fundação Universidade de Brasília (FUB) anunciou a abertura de Processo Seletivo Simplificado voltado à contratação e formação de cadastro reserva de um Professor Substituto, na área de Didática, destinado à Faculdade de Educação.

As inscrições vão até o dia 16 de maio de 2017, sendo realizadas na Secretaria do Integrada Departamental da Faculdade de Educação, durante os horários das 8h às 12h e das 13h às 17h, apenas em dias úteis. O professor atuará com carga horária de 40h semanais, correspondente à remuneração no valor de R$ 4.209,12, para isso é exigido que o profissional possua, no mínimo, Graduação em Pedagogia e Mestrado em Educação.

UNEMAT

A Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT) está ofertando diversas vagas nas áreas de área de Ciências Exatas e da Terra, que diz respeito às áreas de Matemática/ Educação; Computação/ Educacional/ Tecnológica; Computação/Aplicada-A; Computação/ Aplicada-B; Computação/Aplicada/ Programação; Computação/ Aplicada/ Educacional; e Computação/ Educacional.

Os contratados atuarão com carga horária de 20h semanais e remuneração no valor de até R$ 5.605,13, dependendo da titulação do profissional.As inscrições foram realizadas pessoalmente na Secretaria da Faculdade de Ciências Exatas e Tecnológicas, localizada na Avenida São João, nº 563, Bairro Cavalhada, em Cáceres - MT, apenas em dias úteis, no horário das 13h as 17h, até o dia 02 de maio de 2017.

Concursos Públicos

Unipampa

A Universidade Federal do Pampa (Unipampa), no Estado do Rio Grande do Sul, iniciou no dia 11 de maio de 2017, as inscrições para o Concurso Público que visa contratar Professores Doutores em diversas áreas. No total estão sendo ofertadas três vagas distribuídas nas disciplinas de Desenvolvimento de Sistemas (1) e Sistemas Paralelos e Distribuídos (1) no Campus Alegrete, além de Conversão Eletromecânica de Energia, Circuitos Elétricos e Eletricidade Aplicada (1) no Campus Bagé.

Todas as funções devem ser cumpridas em jornadas de 40h semanais, o que corresponde à remuneração de R$ 9.570,41, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00. Os interessados em participar devem realizar a inscrição via Internet, no site da Unipampa, sendo que a mesma será efetivada após o pagamento de uma taxa no valor de R$ 180,00, até o dia 7 de junho de 2017.

FURG

A Universidade Federal do Rio Grande (FURG), realiza novo Concurso Público destinado a contratar um Professor do Magistério Superior para a Escola de Engenharia - EE. O profissional fará jus à remuneração mensal de até R$ 9.570,41, para atuar na área de Processos de Fabricação com a disciplina Metrologia Mecânica, em jornadas de 40 horas com Dedicação Exclusiva.

As inscrições deverão ser realizadas das 9h do dia 18 de maio de 2017 até 06 junho de 2017, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da FURG. O valor da taxa de participação é R$ 190,00.

FAU – USP

A Faculdade de Arquitetura e Urbanismo da Universidade de São Paulo (FAU - USP) abre nesta sexta-feira (12), as inscrições para o Concurso Público que visa contratar um Professor Doutor.

O profissional deve atuar atuar no Departamento de Tecnologia da Arquitetura, na disciplina de Tecnologia da Construção. O salário é de R$ 10.670,76. As inscrições podem ser realizadas das 9h às 12h e das 14h às 16h, exceto aos feriados, pelo site da USP, até 10 de julho de 2017.

EACH - USP

Com objetivo de preencher uma vaga na área de Assistir e Cuidar em Obstetrícia, a Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo (EACH - USP) divulga Concurso Público que terá validade imediata. A remuneração é de 10.670,76. Com início no dia 16 de maio de 2017 e término no dia 29 de junho do mesmo ano, as inscrições podem ser solicitadas no endereço eletrônico da instituição.

USP

Foram divulgados pela Universidade de São Paulo (USP) no Diário Oficial, os Concursos Públicos que objetivam selecionar dois Professores Doutores para o Departamento de Física e Ciências dos Materiais, do Instituto de Física de São Carlos (IFSC).

Os profissionais contratados farão jus à remuneração mensal de R$ 10.670,76, em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa, conforme estabelecidos pelos editais completos disponibilizados em nosso site.

As inscrições deverão ser feitas no período de 12 de maio de 2017 a 10 de julho de 2017, exclusivamente por meio do site da USP. 

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Utilizada em muitos processos de recrutamento, a redação pode virar uma inimiga no momento de conquistar a nova oportunidade. Isso acontece quando a caligrafia dos candidatos dificulta, muita vezes bastante, o entendimento dos recrutadores ao analisarem um texto escrito manualmente. Nas avaliações, são analisadas ortografia, a repetição de palavras e coesão, entre outros aspectos.

“Os erros de ortografia, tanto quanto a maneira de se escrever, podem acarretar em uma desclassificação não só em processos seletivos que envolvam uma leitura do material que foi escrito, como também em provas de faculdade e concursos”, explica a Psicóloga e Diretora da Empresa RSP Psicologia, Marisol Tarragô.

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Segundo ela, muitas vezes a maior dificuldade - antes mesmo de encontrar os erros de ortografia - é entender o que o candidato escreveu. “É muito comum não conseguir ler ou entender o que o participante escreveu. Eu particularmente tento usar uma 'lupa' como ajuda para identificar algumas letras, mas infelizmente, muitas vezes, nem dessa forma consigo decifrar o que foi escrito”.

A recrutadora ainda dá um exemplo para explicar melhor a situação. “Imagine um processo seletivo para 20 vagas, a quantidade de pessoas selecionadas sendo 200 e um prazo pequeno para selecionar. Dependendo dessas questões e de outras, fica até inviável tentarmos 'decifrar' o que o candidato escreveu”, esclarece Marisol, que conclui: “Infelizmente isso acontece na maioria das seleções. E pode gerar um prejuízo para qualquer pessoa”.

Em entrevista ao LeiaJá, Mychele Barros falou sobre a Grafologia em processos seletivos de empresas. Foto: Chico Peixoto/LeiaJá Imagens

Além disso, a forma de como se escreve pode dizer muito sobre a personalidade do candidato e suas características. De acordo com Mychele Barros, analista de Recursos Humanos do Grupo Ser Educacional, os recrutadores podem desvendar o perfil comportamental dos candidatos por meio da análise da grafia de cada um. Ainda é possível observar a pressão, o tamanho e até mesmo a direção do texto escrito por quem participa da seleção.

Para ela, uma pessoa pode até ser eliminada de uma seleção por causa da forma da escrita, mas ainda sim é analisado o todo, o conjunto. “Se for algo que a gente percebeu tanto no teste grafológico quanto em outros instrumentos e que vai trazer um prejuízo, a gente pode eliminá-lo naquele momento”, explica.

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Como é feita essa avaliação?

Atualmente, a aplicação deste tipo de avaliação costuma ser feita pelos recrutadores da seguinte forma: o candidato é orientado a escrever uma redação de 15 a 30 linhas e recebe duas folhas de papel. Para isso, ele recebe uma caneta esferográfica azul ou preta. O profissional é orientado a não usar o verso do papel e precisa redigir a próprio punho sobre algum tema, o seu dia a dia, ou até mesmo para ele se apresentar.

“Além da ortografia e da caligrafia, a gente observa também a grafologia. Alguns candidatos se preocupem em não errar e fazer tudo certinho, mas se esquecem que somos capacitados para analisar outras coisas além disso em um texto. As pessoas teclam mais que escrevem e isso também é um dos fatores que prejudicam e nos deixam com a caligrafia pior. Tem alguns sinais na grafologia que são mais críticos, que conseguimos perceber apenas no olhar, mas lógico que a gente não pode se prender só a isso”, esclarece Mychele.

Dentre os sinais, está a pressão da caneta no papel. A analista diz que “A pressão é a energia da pessoa. A escrita leve indica que a pessoa está um pouco triste, que ela pode está desempregada há muito tempo, está menos animada. Quando uma pessoa escreve com mais rigidez, traz indícios de que aquela pessoa tem mais vitalidade”. E finaliza: “Nós, recrutadores, temos cuidado com esses casos. Buscamos fazer um conjunto para poder analisar o todo. Já tivemos textos que eram praticamente incompreensíveis e isso acaba prejudicando sim. A grafologia é diferente da caligrafia, mas se você escreve de uma forma que ninguém entende fica muito difícil a nossa comunicação”. 

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O projeto da terceirização, que permite o trabalho de terceirizados até mesmo nas atividades fins das empresas, foi aprovado pela Câmara dos Deputados e sancionado pelo Presidente da República, Michel Temer. Além do surgimento de muitas críticas ao projeto, existem dúvidas relativas à lei no que diz respeito à terceirização na administração pública, bem como há diversas visões entre especialistas em Direito do Trabalho sobre o que diz a Constituição Federal. Há inclusive uma hipótese de redução do número de editais de concursos públicos diante da possibilidade de contratações indiretas no serviço público.

Para o procurador do Ministério Público do Trabalho, Cláudio Gadelha, a lei sancionada por Michel Temer não pode afetar a administração devido a garantias legais que proibiriam a extensão do projeto à administração pública direta ou indireta. “Não é possível fazer o entendimento de que esse projeto poderia alterar a norma constitucional posta sobre concursos no artigo 37 inciso II, que é explícito ao estabelecer que só é possível ascender a cargo público por concurso. Reconhecemos que há níveis de terceirização nas empresas públicas, mas não há nenhum tipo de afirmação no projeto que faça alusão a isso”. 

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Sobre empresas públicas e Sociedades de Economia Mista, o procurador afirma que apesar de elas se inserirem no contexto do artigo 170 da Constituição, quando busca-se paridade com a iniciativa privada, “esse artigo não pode conflitar com o que diz à Constituição sobre o assunto, então princípios como publicidade, equidade e impessoalidade estão assegurados e não restam dúvidas de que nenhuma lei ou emenda que viesse a autorizar a terceirização mexeria nisso”. Quando perguntado a respeito do posicionamento do Ministério Público do Trabalho sobre a questão, Cláudio Gadelha afirma que qualquer tentativa de estender a terceirização à administração pública direta ou indireta, além de esbarrar no Supremo Tribunal Federal, enfrentaria resistência do MPT.

 

“O Ministério Público do Trabalho tem ações sobre terceirização no serviço público, mas qualquer interpretação extensiva sobre o tema será sôfrega, devido ao texto que em nada aborda e nem poderia abordar a administração pública. Essas empresas de capital misto não fogem aos preceitos constitucionais do serviço público e o Ministério vai combater qualquer iniciativa extensiva", afirmou o procurador. 

"Mudei meu foco"

Brenda Vanessa Gomes é concurseira com foco em certames de polícias e acredita que o projeto aprovado não a afetará. “Na área policial não tem como mexer, não pode privatizar a parte de segurança”, declarou. No entanto, antes de pensar na carreira policial, Brenda queria lutar pela aprovação em concursos de bancos públicos, mas desistiu devido a acontecimentos recentes como a aprovação da terceirização, planos de demissão, Reforma da Previdência e ameaças de privatização. 

O temor em relação à redução do número de editais também foi um fator que levou Brenda a desistir de prestar concurso para bancos públicos. “Acho que vai demorar muito para ter concurso para bancos públicos, que deveriam abrir a cada dois anos e o edital do concurso da Caixa Econômica Federal atrasou. Em empresas que têm parte privada eu acho que pode atrasar ainda mais, por causa do baixo custo do empregado terceirizado, que recebe um salário menor que o concursado", analisou Brenda. 

Perguntada sobre os impactos dessa medida na vida dos concurseiros que passam muito tempo estudando, Brenda destaca, além do atraso dos editais e diminuição de vagas, um cenário de mudanças na concorrência para certos certames. “Acredito que vai haver uma mudança na concorrência de concursos de outras áreas, pois as carreiras em órgãos que tenham muitos terceirizados se tornarão menos interessantes”.

"Visão Pragmática do Direito"

Isabele Moraes D'angelo é professora universitária, mestre e doutora em Direito Trabalhista, além de coordenar grupos de pesquisa. Na sua visão, as garantias do artigo 32 da Constituição Federal não impediram que a terceirização e o abuso de contratos temporários acontecessem antes da aprovação da nova. Segundo ela, a situação deve piorar. “Eu tenho uma visão pragmática do direito, de fato a Constituição já não permitiria algumas coisas, inclusive a sanção dessa lei, ela é inconstitucional, mas foi sancionada. Para fazer valer o que diz o artigo 32 é preciso uma demanda judicial que, em última instância, passa pelo Supremo Tribunal Federal, e a gente já percebeu que o direcionamento político do Supremo Tribunal Federal está todo voltado a blindar as atitudes do presidente”, declarou a doutora. Para Isabele, o projeto de lei vem para “tentar legalizar uma situação que ao meu ver não é legal e também não é constitucional”.   

Isabele vê a permissão à terceirização na atividade fim como um fator que tornará economicamente interessante para a administração pública contratar terceirizados. “Por que a administração pública vai seguir fazendo concurso público, gastando com certame e aumentando a folha de gastos com pessoal, inclusive com aposentadoria de servidor no futuro, se pode terceirizar e deixar essa responsabilidade a encargo da empresa prestadora de serviços?”, indagou. Além disso, a não obrigatoriedade de arcar com a responsabilidade pelo funcionário em caso de fraude trabalhista também fragiliza o trabalhador. “A confirmação de que a administração pública só tem responsabilidade nos casos de terceirização quando o trabalhador conseguir provar que não houve a devida fiscalização é um encargo muito grande para o trabalhador", comentou. 

Outra preocupação da doutora é com o princípio impessoalidade na seleção para o serviço público, que determina que a escolha deve ocorrer por concurso, para que entrem as pessoas mais preparadas para o cargo e não funcionários indicados por conhecimento pessoal ou questões políticas, por exemplo. “Como eu vou aplicar o princípio da impessoalidade se não tem o concurso e a iniciativa privada é quem vai indicar as pessoas que vão trabalhar? Me faz pensar que de repente os donos das empresas prestadoras de serviços serão amigos dos gestores públicos e só o pessoal protegido desses gestores vai trabalhar nesses órgãos”.

Sobre empresas que funcionam como Sociedades de Economia Mista, Isabele afirma que a situação funciona da mesma maneira, mas afirma que o cenário também já era de terceirização antes da aprovação e sanção do projeto de lei e vê a possibilidade da criação de planos de demissão voluntária para servidores que seriam substituídos por terceirizados. “Pela minha ótica, vão criar programas de demissão para os servidores e contratar terceirizados, que é algo que você nota na Caixa e no Banco do Brasil, então acho que essa legislação vem pra aprofundar uma realidade que já era muito negativa, inclusive na administração pública indireta, como sociedades de economia mista e empresas públicas”.

"Susto para o candidato" 

Tiago Erhardt é diretor do curso preparatório de candidatos para concursos públicos ‘Espaço Jurídico’ e afirma não se preocupar com nenhuma redução na frequência de abertura de editais. “Acredito que é mais um alarde, um susto para o candidato, do que uma redução do número de vagas e editais, porque cargos que precisam de concurso público não podem ser terceirizados”. 

Na visão de Tiago, além das proteções previstas na Constituição Federal, há, também, outros fatores que farão com que a oferta de vagas em concursos se mantenha intacta ou até aumente. “Também acredito que com a iminência da Reforma da Previdência, haverá muito pedido de aposentadoria e vai surgir muita vaga de cargo efetivo”. 

O Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) anunciou, nesta quinta-feira (1º), a realização de dois concursos públicos. No total, são 75 oportunidades, sendo 57 vagas para professores e 19 chances destinadas a cargos de técnicos-administrativos. Segundo a instituição, os processos seletivos servirão para preenchimento de funções nas 17 unidades do Instituto ou da Reitoria. 

De acordo com o IFPE, o concurso para professor contará com inscrições do dia 19 deste mês até 18 de outubro. Os concorrentes do processo seletivo para técnicos-administrativos terão candidaturas de 3 de outubro a 8 de novembro. Nos dois casos, as inscrições deverão ser feitas por meio da internet, com taxas de R$ 120 (docentes), R$ 100 (nível superior) ou R$ 80 (nível médio).

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As remunerações salariais para os selecionados, a depender da função desempenhada, variam de R$ 2.294,21 a R$ 4.234,77. O IFPE ainda promete pagamento de benefícios como auxílios alimentação, transporte e saúde. Existe ainda um Plano de Carreira que prevê, além de processo funcional, um aumento no salário base, fazendo com que os salários possam passar de R$ 9 mil. 

Ainda segundo o IFPE, os candidatos passarão por provas escritas objetivas, com previsão de realização para 11 de dezembro, das 13h às 17h (para docentes) e dia 8 de janeiro de 2017, das 9h às 12h (para técnicos-administrativos). Na seleção de professores, ainda estão previstos testes de conhecimentos práticos e exame de títulos. Além disso, haverá avaliações práticas para candidatos dos cargos de técnico em eletrônica e técnico de laboratório, de 30 de janeiro a 3 de fevereiro do próximo ano.

Outros detalhes informativos sobre os concursos podem ser obtidos no endereço virtual das seleções. O público também pode enviar e-mails para concurso@reitoria.ifpe.edu.br ou concurso.docente@reitoria.ifpe.edu.br, bem como ligar para (81) 2125-1613. 

 

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