Com o fechamento do trimestre encerrado em julho, a taxa de desemprego no Brasil chegou a 13,8%, segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), divulgados nesta quarta (30). A porcentagem equivale a 13,1 milhões de pessoas e representa o recorde de desemprego no país na série história do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), desde 2012.

No trimestre anterior, encerrado em abril, a taxa de desemprego era de 12,6%. Já em janeiro, a porcentagem era de 11,2%. A população ocupada (82,0 milhões) também é a menor da série, com queda de 8,1% (menos 7,2 milhões pessoas) em relação ao trimestre anterior e 12,3% (menos 11,6 milhões) em comparação com o mesmo trimestre de 2019.

O número de desalentados (5,8 milhões), isto é, os trabalhadores que gostariam de trabalhar, mas não procuraram empregos por acreditarem na escassez de vagas, foi recorde, com altas de 15,3% (mais 771 mil pessoas) em relação ao trimestre anterior e 20,0% (mais 966 mil pessoas) frente ao mesmo trimestre de 2019. A quantidade de empregados com carteira de trabalho assinada no setor privado, estimado em 29,4 milhões, foi a menor da série, com queda de 8,8% (menos 2,8 milhões de pessoas) frente ao trimestre anterior e de 11,3% (menos 3,8 milhões de pessoas) na comparação com o mesmo trimestre de 2019.

Os brasileiros que trabalham menos horas do que gostariam, ou seja, os subutilizados, agora são 32,9 milhões. Com isso, eles atingiram o recorde de 30,1%, alta de 4,5 pontos percentuais comparado a abril.

O governador do Maranhão, Flávio Dino (PCdoB), usou o Twitter, nesta terça-feira (28), para rebater o presidente Jair Bolsonaro (sem partido) que, mais cedo, ironizou o fato do gestor comunista ter proposto que o mandatário nacional se reúna com os governadores para traçar estratégias e criar um “Pacto Nacional pelo Emprego”.

Para Dino, o desemprego no Brasil deve ser levado a sério e não pode ser tratado no que chamou de “cercadinho” do Palácio da Alvorada, residência oficial do presidente. 

“Considero que o desemprego não é assunto a ser tratado com ironias. Espero que o presidente da República leve a sério a urgência de ações efetivas. É impossível tratar do tema no ‘cercadinho’ do Alvorada. Por isso, insisto na ideia do Pacto Nacional pelo Emprego”, escreveu o comunista.

“O presidente Bolsonaro, além de ironizar indevidamente o tema do desemprego, está desinformado sobre o Maranhão. Estamos com praticamente 100% das atividades econômicas funcionando, há muitas semanas”, emendou fazendo menção à frase dita por Bolsonaro mais cedo aos apoiadores: “Tem governador agora que quer pacto pelo emprego, mas ele continua com o Estado dele fechado".

A proliferação do novo coronavírus impactou a saúde global e causou a mais séria crise econômica dos últimos anos. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), só entre março e maio deste ano, mais de um milhão de postos de trabalho foram fechados no Brasil. O cenário também se apresenta prejudicial aos trabalhadores quando analisamos uma pesquisa realizada pela consultoria ‘Mercer’, que apontou o seguinte: 19% das empresas indicam redução de salário e da jornada de trabalho de seus funcionários.

Os efeitos da pandemia da Covid-19 no mercado de trabalho brasileiro estarão em pauta, nesta quarta-feira (15), às 16h30, em mais uma edição do programa “Quando passar”. O tema é “Das reduções salariais ao home office: qual será o destino do trabalhador brasileiro?”, e todos os detalhes poderão ser acompanhados no YouTube do LeiaJá, no YouTube do projeto Vai Cair No Enem e no Instagram do projeto Vai Cair Na OAB.

Participam da live a procuradora do Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco, Débora Tito, a mestre em direito do trabalho Schamkypou Bezerra, além do secretário de Trabalho, Emprego e Qualificação do Estado, Alberes Lopes. A mediação é do jornalista Nathan Santos.

O ‘Quando passar... Como será o mundo após a pandemia?’ é uma idealização do LeiaJá em parceria com o projeto Vai Cair No Enem. O programa é exibido todas as quartas-feiras, às 16h30, no Youtube do LeiaJá.

Proposta - Os convidados do programa não apresentam “verdades absolutas” sobre a futura sociedade do período pós-pandemia, uma vez que há muitas dúvidas acerca de como os países se recuperarão das consequências causadas pela proliferação do vírus em diferentes áreas. Porém, eles revelam projeções, a partir das suas vivências pessoais e principalmente profissionais, que possam nos apresentar possíveis panoramas. As temáticas abordadas nas lives serão diversas, permeando áreas como educação, mercado de trabalho, esportes, política, medicina, ciência, tecnologia, cultura, entre outras.

Serviço

Programa 'Quando passar... Como será o mundo após a pandemia?'

Quando: nesta quarta-feira (15)

Horário: 16h30

Tema: “Das reduções salariais ao home office: qual será o destino do trabalhador brasileiro?”

Convidados: Débora Tito (procuradora do MPT), Schamkypou Bezerra (mestre em direito do trabalho) e Alberes Lopes (secretário de Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco)

Onde assistir:

youtube.com/leiajaonline

youtube.com/vaicairnoenem

Instagram @vaicairnaoab

Veja, abaixo, a transmissão:

A rotina de quem está desempregado, que já não é fácil em situações normais, ficou ainda pior por causa da pandemia de coronavírus. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgados nesta terça-feira (30), mostram que até o mês de maio cerca de 7,8 milhões postos de trabalho foram extintos devido à crise. 

Na contramão do momento desfavorável, muitos brasileiros batalham para conseguir uma vaga e se recolocar no mercado de trabalho. A recepcionista Mariane Gonçalves, 22 anos, está há 11 meses desempregada. Segundo ela, apesar das inúmeras tentativas na busca por emprego por meio de recrutadoras virtuais, ela ainda não conseguiu uma vaga.

"Entro na Internet todos os dias, redes como o LinkedIn, outros sites que sempre consulto, me inscrevo mas na maioria é sem sucesso", conta.

^{Mariane Gonçalves, que já buscava emprego antes da quarentena, afirma que a pandemia dificultou a situação. Foto: arquivo pessoal}

Para Mariane, o decreto de pandemia, feito no último mês de março pela Organização Mundial da Saúde (OMS), complicou ainda mais o caminho rumo à conquista profissional. "A pandemia tem deixado muitas pessoas sem emprego e quem já estava desempregado encontra maior dificuldade para conseguir algo", considera.

A procura, que antes era de acordo com sua área de atuação, passou a ser menos seletiva e mais abrangente. "A princípio procurei mediante experiência, mas agora estou enviando para todo e qualquer lugar que anuncie vagas", afirma a recepcionista, que mesmo correndo alguns riscos, segue distribuindo currículos pelas firmas que encontra funcionando.

"Procuro trabalho desde a primeira semana que fiquei desempregada, parei no início da pandemia e mesmo que nem todas as empresas estejam abertas, já voltei a entregar", conta.

Nenhuma entrevista

Com experiência no setor comercial, a operadora de caixa Daiana dos Santos, 31 anos, foi dispensada em novembro do ano de 2019. A vontade e a necessidade de estar empregada a fez buscar recolocação mesmo tendo direito a receber o seguro-desemprego.

"Procuro emprego desde que saí da empresa, mesmo recebendo o seguro-desemprego, mas atualmente não recebo mais o benefício", lamenta a profissional, que já teve experiências em funções como vendedora e atendente.

^{Daiana dos Santos está disposta a trabalhar em outras áreas mas não teve nenhum retorno das vagas às quais se candidatou. Foto: arquivo pessoal} 

De acordo com Daiana, ela ainda não foi escolhida para participar dos processos seletivos em que se inscreveu desde que voltou à procura de trabalho. "Ainda não fiz nenhuma entrevista e nem recebi resposta dos aplicativos do qual enviei o currículo. Sempre envio pela plataforma e para o e-mail das empresas, mas ainda não tive retorno", relata.

Daiana diz que gostaria de trabalhar nas áreas em que já tem prática, mas afirma que está aberta a oportunidades em outras áreas. "Procuro trabalho no segmento que já possuo experiência, porque o mercado de trabalho pede de seis meses a um ano de experiência na função, mas se pintar alguma outra vaga eu aceito", enfatiza.

Demitido na quarentena

Já o jornalista Vinicius Lecci, 36 anos, foi alvo da demissão em meio à crise propiciada pelo novo coronavírus, no último dia do mês de março. O comunicador, que optou por procurar trabalho pela internet, chegou a participar de um tipo de entrevista de emprego por telefone.

^{O jornalista Vinicius Lecci foi demitido bem no início da quarentena e tem buscado recolocação pela internet. Foto: arquivo pessoal}

"Foi um bate-papo bem informal para uma das vagas, onde o recrutador tirou algumas dúvidas sobre minha carreira, meu currículo e me passou informações sobre o trabalho", lembra.

Além das suas especialidades, que são a redação e a produção de conteúdo, Lecci conta que tem explorado novas possibilidades na tentativa de recolocação. "Quando vejo algo relacionado, como vagas de social media que tenha foco em conteúdo, me inscrevo também", relata o profissional.

"Em tempos de crise econômica e de pandemia, me mostro bem aberto a aceitar algo que vier", completa.

Mesmo com a crise que também atingiu algumas redações jornalísticas em todo o país, Lecci acredita que o mercado deve voltar se movimentar quando o período de recessão acabar, mas teme pela redução nos rendimentos mensais da categoria.

"Como demitiram, vão precisar recontratar. Porém, vejo que empresas dispensaram  profissionais com salários maiores do que pretendem oferecer, mesmo que para a mesma função", projeta o jornalista, que aguarda o fim da pandemia para dar sequência em alguns processos seletivos em que se inscreveu.

Dicas 

A analista e consultora de Recursos Humanos Priscila Siciliano alerta os candidatos a recolocação profissional a se manter sempre preparados e aproveitar o potencial sem temer.

"Existem várias pessoas com potencial gigantesco mas que se limitam por medo. O medo não pode ser inimigo e sim um aliado. Indico sempre a  ampliação da rede de contatos, currículo sempre atualizado para que possa desfrutar das oportunidades", pontua.

Para ela, em tempo de pandemia, as próprias contratantes tomaram a frente e alteraram o modelo de diversos processos seletivos. "As conferências se tornaram tendência e nossas dinâmicas de grupo estão sendo abolidas. Hoje o pessoal se ajusta rápido ao que a empresa necessita", explica a especialista.

Segundo ela, o processo que envolvia muitos profissionais em um ambiente está sendo substituído por um diálogo junto aos postulantes às vagas. "Quando necessário, há a substituição por conversas com psicólogos, que realizam a interlocução com os candidatos direcionando ao cargo que irá desempenhar e suas peculiaridades", realça.

A especialista ainda recomenda pontos que podem ser diferenciais no momento de procurar emprego no período de crise sanitária. "A escolha de um local menos conturbado da casa, a pontualidade e a opção pelo uso de trajes adequados em uma entrevista remota são fundamentais", aponta.

Segundo Priscila, além de se preocupar com os detalhes que podem fazer a diferença na seleção, é importante ser claro com o recrutador nos aspectos profissionais e até mesmo se houve interferências externas durante o tempo de entrevista.

"Caso algum ruído externo ocorra, peça um instante ao interlocutor e continue a conversa. Durante a conferência, procure olhar sempre para câmera e deixe um copo com água próximo para que, nos intervalos das considerações dele, você possa recuperar o fôlego e se sentir mais confortável com a explanação", complementa.

Atingido em cheio pela Covid-19, o mercado de trabalho pode ter visto seu pior momento em maio, mas um forte aumento do desemprego ainda está por vir, mostram os primeiros dados de uma nova pesquisa semanal do IBGE. A taxa de desemprego passou de 10,5% na primeira semana de maio, para 11,4% na última semana, porém, quando são consideradas também as pessoas que não procuraram emprego, mas gostariam de trabalhar, a taxa sobe para 30,2%. São 36,6 milhões de brasileiros sem trabalho, o equivalente a quase toda a população do Canadá.

Foram os primeiros números de maio do IBGE sobre o mercado de trabalho, calculados na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Covid (Pnad Covid), feita totalmente por telefone. No trimestre encerrado em abril, a Pnad Contínua, pesquisa que segue sendo a oficial para medir o mercado de trabalho nacional, havia mostrado uma taxa de desemprego de 12,6% -- mas os dados não são comparáveis, segundo o IBGE.

De acordo com Daniel Duque, pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (Ibre/FGV), neste período inicial da crise, há uma "falsa estabilidade da taxa de desemprego", porque os trabalhadores estão perdendo o emprego, mas, num primeiro momento, não estão buscando novas vagas - pela metodologia internacional dos estudos sobre trabalho, só é considerado desempregado quem busca um emprego.

O total de desempregados foi de 9,8 milhões na primeira semana de maio para 10,9 milhões na segunda, alta de 10,8%. Como o total de ocupados se manteve no mesmo nível - em torno de 84 milhões nas quatro semanas, indicando que não houve demissões generalizadas -, é possível que os desempregados tenham vindo do grupo de trabalhadores que estavam fora de força de trabalho, ou seja, não estavam procurando emprego, disse o diretor adjunto de Pesquisas do IBGE, Cimar Azeredo. Esse é o movimento esperado para os próximos meses, nas projeções de Duque, do Ibre/FGV.

A Pnad Covid calculou que, entre as pessoas fora da força de trabalho, 25,7 milhões não procuraram um emprego, mas gostariam de trabalhar. Somados aos desempregados, somam os 36,6 milhões sem emprego. No grupo dos que não procuraram um emprego, mas gostariam de trabalhar, 17,7 milhões não o fizeram especificamente por causa da pandemia de covid-19 ou por falta de trabalho em sua região.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Com empresas cortando gastos devido à pandemia, aqueles que perderam o emprego tem usado a criatividade para driblar a crise. Alguns encontraram uma alternativa para gerar renda dentro da própria casa, já que respeitam a quarentena, e, assim, aproveitaram o fogão, as panelas e o tempero de família para produzir marmitas.

Preparar refeições caseiras tem sido a rotina da vendedora Bianca Dolloski, 21 anos desde que perdeu o emprego em uma loja de móveis e eletrodomésticos. Com o apoio da família, ela tem prepardo cerca de cinco encomendas por dia no valor de R$ 25 cada. "Precisava fazer dinheiro de alguma forma, e sempre elogiaram minha comida. Pensei que daria certo e deu. Estou vendendo mais do que imaginava", conta. "Tivemos a ideia e logo compramos as embalagens de conserva em mercados de atacado e começamos a preparar. Na cozinha, sou eu e minhas tias, e meu primo faz as entregas", complementa.

Para evitar perdas, Bianca mantém carnes e aves refrigerados e só os descongela de acordo com o pedido. Assim, conseguiu estabelecer uma organização e higiene assegurando a qualidade das refeições, que são alteradas duas vezes por semana. "Até o momento, atendo com opções de frango frito, de segunda a quarta, e carne bovina, de quinta a sábado, além do tradicional arroz e feijão e salada de folhas verdes", explica.

Na expectativa de que as vendas aumentem quando divulgar as marmitas caseiras nas internet, Bianca gostou da nova atividade e pretende mantê-la após a pandemia. "Já estou trabalhando em uma arte para a criação de panfletos, assim como um perfil nas redes sociais. Se continuar uma demanda igual a que estamos recebendo, não vejo o porquê não investir e transformar a culinária na minha nova profissão", finaliza.

O secretário do Tesouro dos Estados Unidos, Steven Mnuchin, disse que a taxa de desemprego no país, que chegou a 14,7% em abril, ainda pode piorar. "Os números relatados provavelmente vão piorar antes de melhorarem", afirmou, em entrevista à Fox News. "Mas é por isso que estamos focados na reconstrução dessa economia. Nós teremos um terceiro trimestre melhor, um quarto trimestre melhor e o próximo ano será um ótimo ano." Segundo ele, o desempenho de viagens, varejo e lazer influenciou negativamente a taxa em abril. "Isso não é uma surpresa. Fechamos grande parte da economia", afirmou.

Questionado se o número real não estaria mais próximo de 25%, similar ao observado na Grande Depressão, Mnunchin admitiu que isso é "possível". "Ao contrário da Grande Depressão, quando tivemos problemas econômicos que levaram a isso, nós fechamos a economia. Não seria uma surpresa, se você fechasse a economia, que metade da força de trabalho, metade das pessoas não trabalhasse", afirmou. "Isso não é culpa das empresas norte-americanas, não é culpa dos trabalhadores norte-americanos, isso é resultado do vírus." Mais 3,2 milhões de trabalhadores dos EUA solicitaram auxílio-desemprego na semana passada, elevando o total nas últimas sete semanas para 33,5 milhões.

Segundo Mnuchin, os EUA devem ter um segundo trimestre "muito, muito ruim" mas haverá uma recuperação na sequência, a partir de um ponto de referência baixo. Conforme o secretário, essa expectativa se baseia na taxa de reabertura, em relatos sobre vacinas e medicamentos em teste e na testagem para Covid-19, que darão a confiança para uma reabertura "de forma cuidadosa e deliberada".

Ao ser questionado se não haveria risco em uma reabertura da economia, o secretário afirmou que há "um risco considerável em não reabrir", o que poderia causar "um dano econômico permanente para o público norte-americano". "Vamos reabrir de uma maneira muito ponderada", afirmou.

A pandemia de Covid-19 forçou as pessoas a ficarem em casa e empresas a fecharem as portas por todo o mundo para proteger a saúde da população, uma vez que ainda não se conhecem nenhuma vacina ou tratamento eficaz para a doença. O isolamento social é, de acordo com as autoridades de saúde, o único meio eficiente de reduzir o número de contágios.

Com a redução do faturamento e sem reservas ou auxílio suficiente para se manter durante esse período, muitas empresas têm fechado ou demitido funcionários. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), que faz parte da Organização das Nações Unidas (ONU), cerca de 30 milhões de postos de trabalho fecharam ainda no primeiro trimestre de 2020, no mundo inteiro, devido ao Sars-Cov-2. No Brasil, a realidade não é diferente.

Um estudo realizado pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV) prevê que o desemprego chegue a 17,8% em 2020. A auxiliar em saúde bucal Maria joelma Alves Barboza de Souza, de 37 anos, foi demitida no dia 17 de março após três anos trabalhando em um consultório. “Não foi impactante porque era esperado para a situação que estávamos vivendo, dependemos dos lucros do consultório e ele foi fechado. O dono chamou na sala, explicou a situação e aceitei, não há o que fazer, entendi a situação dele em não poder custear os gastos. Estamos todos esperando uma onda de boas notícias; estamos nos encorajando porque a esperança nos fortalece”, diz.

Situação semelhante é enfrentada por Kaline Batista de Lima, de 28 anos, que trabalhava há 3 meses como correspondente bancária em uma pequena empresa recém-aberta. Inicialmente, os trabalhadores foram enviados para home office, porém, duas semanas depois, as demissões foram comunicadas. “Aqui na minha família, menos mal que só eu perdi o emprego, mas mesmo assim a gente está dependendo quase que praticamente do salário da minha irmã e a empresa já ameaçou fazer cortes em salários e no quadro de funcionários. O sentimento de desamparo, impotência, uma incerteza grande demais do que vai acontecer daqui para a frente. O governo muito provavelmente vai cuidar primeiro dos empresários prejudicados, para só então o proletário ter chance de algo”, afirma.

Por que a divulgação parou?

Uma pergunta muito importante e pertinente de ser respondida pelas autoridades nesse momento é a seguinte: Quantas pessoas perderam o emprego por causa do novo coronavírus? No Brasil, até então, não há resposta oficial. Desde janeiro de 2020, o Governo Federal não divulga dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que é um registro permanente de admissões e dispensa de empregados, publicado mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

De acordo com uma nota oficial à imprensa divulgada no dia 30 de março, a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia afirma que “a falta de prestação das informações sobre admissões e demissões por parte das empresas” inviabilizou a consolidação dos dados do Caged, e que “na presença de subdeclaração, podem comprometer a qualidade do monitoramento do mercado de trabalho brasileiro”.

Assim, o Ministério da Economia declara que a suspensão da divulgação dos dados foi decidida “no intuito de não comprometer o uso, o rigor metodológico e a qualidade dos dados do Caged” e também que “tem entrado em contato com as empresas para que retifiquem e reenviem os dados e tem expedido comunicados no portal do eSocial a fim de reforçar a importância do preenchimento das informações”.

O único dado oficial disponível sobre desemprego atualmente é fornecido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), através da medição da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) Contínua, que não registra apenas trimestres usuais, mas também períodos móveis, como fevereiro, março e abril, ou março, abril e maio. A última taxa divulgada pelo Instituto apontava para um desemprego em ascensão de 11,6% no trimestre encerrado em fevereiro, atingindo 12,3 milhões de trabalhadores.

Há, segundo especialistas, outra razão além das dificuldades enfrentadas pelas empresas devido ao novo coronavírus para que o Caged não esteja sendo divulgado. De acordo com o professor do departamento de Sociologia da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Sidartha Soria e Silva, que também é coordenador do Observatório do Mercado de Trabalho da UFPE, uma das razões é a migração de diversas bases de dados do governo para o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), a fim de unificá-las. “Desde 2018, no âmbito do Ministério da Saúde, trabalho, previdência, trabalho e assistência social, estava rolando uma conversa de unificar as bases de dados, estavam promovendo um processo de transição para o eSocial. Começou a gerar problema no fluxo dos dados ao longo do ano passado e como esse processo estava dificultado, os técnicos tiveram que ir resolver esse quebra-cabeça. Com a pandemia, você começa a ter fechamento de escritórios de contabilidade que faziam esse processo de prestação dos registros das empresas que entram no parafuso”, explica o professor.

Os Observatórios do Mercado de Trabalho têm como objetivo realizar monitoramentos, com apoio do Ministério do Trabalho, gerando estudos, análises de dados e pesquisas aplicadas sobre o mercado para as superintendências regionais do trabalho de cada estado, além de atender a outros órgãos - que encomendem estudos  -e à imprensa. Para o professor Sidartha, que coordena o observatório da UFPE, não é possível realizar estudos e análises sem dados oficiais consolidados e existe um terceiro fator que causa o apagão de dados oficiais sobre o desemprego na pandemia de Covid-19: a falta de interesse do governo em sua publicidade. “Não é novidade que eles não têm apreço pela ciência e estudo das questões que pautam a esfera pública. Os observatórios foram sofrendo ao longo dos anos porque começou com o Temer e piorou com Bolsonaro. Para mim, está claro que não é prioridade do governo ter dados disponíveis para população o mais rápido possível, porque você mostraria o número de demissão e isso obviamente para esse governo seria muito ruim. Porque permite que ele possa inventar narrativas em redes sociais se eximindo de governar. Se você não sabe o que está acontecendo, pode dizer qualquer coisa, isso é o maior problema de estar voando às cegas sem informação sobre o que está acontecendo com o emprego”, afirma o coordenador do Observatório da UFPE.

As consequências do apagão de dados oficiais sobre mercado de trabalho são as mais diversas possíveis e vão desde a dificuldade de elaboração de políticas públicas para geração de trabalho e renda até a fuga de investidores estrangeiros do país. “Se o gestor sabe onde os empregos somem mais, pode fazer uma política mais localizada. A gente não tem como fazer nada disso. Se nós não temos como dizer, além de ver a olho nu os comércios fechando e a geração ruim de vagas, como o governo vai pensar em geração de emprego e renda se não sabe como vai o mercado de trabalho? Como vai pensar economia, como vai administrar a economia? É grave no ponto de investimentos. Que investidor estrangeiro vai colocar dinheiro no Brasil sem saber o que está acontecendo aqui? Seria assinar um cheque em branco, eles não vão fazer isso. O governo não consegue planejar políticas de emprego e renda, o investidor privado não consegue planejar política de negócio sem dados”, diz o professor Sidartha.

O professor de economia da UFPE e consultor de empresas Ecio Costa considera importante a divulgação dos dados oficiais de empregabilidade para que se tenha uma real dimensão do cenário de emprego no país durante a pandemia, além de destacar outra consequência danosa causada pela falta da divulgação dessas informações: dificuldades na retomada econômica. “No período de retomada econômica após a pandemia, se você não tem o número de desempregados sendo informado, você também vai ter dificuldades para poder fazer políticas de recolocação das pessoas no mercado de trabalho. Aquela modalidade de carteira de trabalho verde amarelo, modalidade de contrato, quando você tem uma taxa de desemprego muito alta e ela é apresentada à sociedade, uma política como essa provavelmente mais facilmente seria aprovada a nível de congresso se você tivesse uma informação como essa”, afirma o especialista.

A impossibilidade de monitoramento da efetividade das medidas adotadas pelo governo para tentar retomar os empregos também fica prejudicada, na visão do professor, uma vez que a sociedade não tem acesso aos dados de emprego e desemprego. “Como que a gente vai saber se a política está sendo eficaz, se ela está sendo utilizada realmente, quais os resultados para manutenção dos empregos? O governo anunciou que até o momento foram mantidos 4,6 milhões de empregos através dessa política, mas a gente não vê os dados sendo publicados para afirmar isso”, aponta o professor.

Ele também indica uma dificuldade para estruturar e mensurar programas sociais diante do desconhecimento não apenas da empregabilidade, mas consequentemente do nível de renda da população e de sua disposição ao consumo. “À medida que você tem uma queda no emprego, a renda disponível para o consumo também cai, então quando você não mede essa taxa de desemprego, você não sabe como a renda disponível para consumo vai estar funcionando, como vai estar disponível e qual o montante dela. Além disso, os programas sociais ficam difíceis de serem mensurados, porque você não tem a informação oficial sendo apresentada”, afirma Ecio.

A saída do ex-juiz Sergio Moro do governo deixa o presidente Jair Bolsonaro ainda mais isolado e com uma base de apoio reduzida para o desafio de enfrentar a crise do coronavírus. Ao considerar esse cenário, a economista Monica de Bolle, pesquisadora sênior em Washington do Peterson Institute for International Economics, projeta um quadro para a economia do País com forte recessão e impactos pesados na curva de desemprego.

"Eu já trabalhava com um cenário de queda de PIB de 6% a 9%, sendo 6% com o governo fazendo alguma coisa e 9% com ele não fazendo quase nada para resolver os problemas. A saída de Moro deixa o governo mais próximo de não fazer nada", afirma.

Para Monica, países que têm atuado de forma organizada para reduzir os impactos da crise sanitária na economia já devem enfrentar uma forte recessão, além de precisar de algum tempo para retomar a economia nos patamares pré-coronavírus. No Brasil, a falta de foco e as crises pelo caminho, como a que tomou Brasília ontem, devem tornar tudo mais imprevisível.

"O Brasil está no começo da crise, longe de conhecer o pico da curva de infecção. Fica muito difícil fazer previsões nesse cenário. Mas, com o que se vê do governo, o desemprego, que já seria alto, agora vai à Lua, acima dos 20% com toda a certeza", afirma a economista.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.