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Nesta sexta-feira, 1º de maio, comemora-se o Dia do Trabalho em diversos lugares do mundo. Diante do cenário delicado vivido em todo o planeta por conta da pandemia do novo coronavírus, muitas pessoas perderam seus empregos durante o isolamento social. Mas boa parte continua na ativa para que diversos setores continuem funcionando, mesmo com o temor de contaminação, como os profissionais da saúde, bombeiros e policiais. Mas há também os porteiros, caixas, cuidadores de idosos, veterinários, frentistas, bancários, taxistas, jornalistas, trabalhadores da construção civil e indústria, entre outros, quem mantêm os serviços funcionando.

É o caso da caixa de padaria Ângela Maria dos Santos Silva. Ela conta que está sendo um período bem difícil. “A gente fica com medo de se contaminar, mesmo usando máscara e álcool gel. O tempo todo limpamos a máquina de cartão e o balcão, mas a parte mais difícil tem sido lidar com os clientes que têm sido bastante ignorantes com a gente, sem paciência, porque não deixam a gente pegar nos produtos deles para fazer a leitura do preço, ou não deixam pegar no cartão. Tem que ter muita paciência e calma”, relata Ângela que trabalha há três anos na padaria que fica na zona leste de São Paulo. “Mas preciso trabalhar e ainda pegar o transporte público todo dia”, lamenta a caixa.

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Entre os que continuam na ativa, há ainda os pequenos empresários, comerciantes e autônomos. É o caso do comerciante Mateus da Silva Oliveira, que tem uma loja de produtos agropecuários em Viçosa (MG), onde vende ração animal, insumos, e material hidráulico e elétrico. Ele ficou cerca de um mês com as portas fechadas, fazendo apenas entrega de produtos. Mas na semana passada a prefeitura autorizou a abertura das lojas, porém cercada de regras. A loja dele só pode atender três pessoas ao mesmo tempo e o atendimento foi dividido pelo final do CPF, sendo assim, não é toda a população que pode ser atendida todo dia, e é feito um rodízio para atendimento.

“Neste momento o movimento comercial está até melhor do que antes, porque teve comércio que não se adequou e não pode abrir. Estamos todos de máscara, na entrada da loja tem álcool em gel para quem entra e foi preciso colocar um vidro no caixa. Mesmo assim me sinto inseguro, mas tenho que trabalhar né?”, disse o comerciante. Ele disse ainda que a população está respeitando as regras. “Todos andam de máscara, aqui é obrigatório, além do álcool em gel que a gente sempre vê as pessoas com o próprio [vasilhame do produto]. Por enquanto só tivemos três casos, porque as pessoas têm respeitado as regras.”

Para o motorista de caminhão Leonardo Soares, que trabalha nas estradas há anos, o movimento está pior do que antes da pandemia. “O serviço deu uma boa parada, está bem difícil. Quando trabalho uso máscara, sempre levo álcool gel no caminhão, estão todos os caminhoneiros de máscara, mantendo a distância física, mas espero que isso passe logo, porque atrapalha muito a gente, dificulta mais o serviço e diminui a demanda, já que faço mais entrega de roupas”, lamentou Leonardo. 

Já a locutora de rádio Elizabeth Silva, de Belo Horizonte, acredita que a data esse ano terá um novo significado. “Hoje quando se fala Dia do Trabalho se tem uma conotação nova, diferente, a gente reflete inclusive se vai ter trabalho amanhã. O que o trabalhador tem enfrentado é um desafio e tanto. Eu me desloco para o trabalho todos os dias e preciso pegar dois ônibus. Na volta, como saio de madrugada, volto com carros de aplicativo, então, não tem jeito o risco é iminente, estou exposta o tempo todo, o que me dá medo”, lamenta.

Ela diz que faz uso dos equipamentos de proteção, mas que ainda se sente insegura. “Vou de máscara, levo o álcool em gel, é o que dá para fazer. Seguro 100% a gente sabe que não está. E tem que se colocar em risco porque o seu trabalho é essencial, no meu caso comunicação faz parte da rotina das pessoas, também porque preciso trabalhar para me sustentar, mas agradeço porque ainda tenho um trabalho”, explica a locutora.

Ela conta que, apesar de manter o emprego, teve redução de jornada e salário.  “Passamos por reajustes, a empresa precisou diminuir o salário e fizemos um acordo pelo menos para os próximos três meses, reduziu-se a renda e a carga horária para poder manter o nosso trabalho, enfim, é a nossa luta, mas tenho certeza de que vamos passar por essa”, finalizou.

O descanso do feriado do Dia do Trabalho não será sentido e comemorado como nos anos anteriores, mas o esforço de quem ainda pode trabalhar para manter a sociedade ativa e daqueles que podem manter-se em isolamento colaboram para que, em 2021, a data possa ser celebrada de forma festiva.

Medicina, direito, engenharia, pedagogia e licenciaturas estão entre as carreiras mais procuradas por estudantes de 15 anos em 41 países. No Brasil, quase dois a cada três estudantes pretendem seguir as dez profissões mais citadas no questionário do Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (Pisa) 2018 por aqueles que fizeram as provas. 

Os resultados estão no estudo “Empregos dos sonhos? As aspirações de carreira dos adolescentes e o futuro do trabalho”, divulgado hoje (22) pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). A publicação analisa, entre outras, as respostas à pergunta: “Qual profissão você espera ter aos 30 anos de idade?”, feita aos participantes do Pisa. O levantamento analisa ainda os resultados dos países que participaram da edição do exame em 2000 e em 2018. 

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“As aspirações profissionais dos jovens são importantes”, diz o estudo. “As aspirações de carreira dos adolescentes são um bom preditor dos empregos que os alunos podem ocupar quando adultos”, observa. A intenção é mostrar também como essas aspirações mudaram ao longo do tempo.

Ranking por gênero

Os rankings das profissões mais desejadas variam de acordo com o gênero dos estudantes. Entre as mulheres, tanto em 2000 quanto em 2018, medicina, direito, pedagogia e licenciaturas, enfermagem, psicologia, administração e veterinária estão entre as top 10. 

Em 2000, profissões como jornalista, secretária e cabeleireira completavam o ranking. Em 2018, elas saíram e deram lugar às ocupações de designers, arquitetas e policiais. 

Entre os homens, as profissões mais procuradas em 2018 foram engenheiro, administrador, médico, advogado, profissional de educação física, arquiteto, mecânico automobilístico, policial e profissional de tecnologia da informação e comunicação. As profissões são as mesmas desejadas em 2000, apenas mudaram de lugar no ranking. Engenharia, que ocupava a terceira posição entre os meninos, passou a ser a mais buscada. 

“De maneira esmagadora, são mais frequentes os meninos que esperam trabalhar em ciência e engenharia do que as meninas, mesmo quando meninos e meninas têm o mesmo desempenho no teste científico do Pisa, mas esse nem sempre é o caso. Além disso, em muitos países, o nível de interesse das meninas por essas profissões é maior do que o dos meninos”, diz o estudo. 

No Brasil, 63% dos estudantes de 15 anos querem seguir essas carreiras. O índice só é superado pela Indonésia, com 68%. França e República Tcheca têm o  menor percentual, 36%.

Futuro das profissões

O estudo analisou também os riscos de as profissões escolhidas pelos estudantes não existirem mais no futuro devido ao uso de robôs e de inteligência artificial para substituir trabalhadores. 

De acordo com o texto, a maioria das carreiras mais populares entre os jovens, como profissionais de saúde e sociais, culturais e legais, tende a ter baixo risco de automação.

No entanto, fora do ranking das profissões top 10, “muitos jovens selecionam empregos com risco muito maior de automação. Ao todo, 39% dos empregos citados pelos participantes do Pisa correm o risco de ser automatizados dentro de 10 a 15 anos”. 

O estudo mostra que o risco de automação varia entre países. Na Austrália, Irlanda e no Reino Unido, cerca de 35% dos empregos citados pelos estudantes correm o risco de automação. Na Alemanha, Grécia, Japão, Lituânia e Eslováquia, mais de 45% desses empregos estão em risco.

Pisa 2018

O Pisa é aplicado a cada três anos e avalia estudantes de 15 anos quanto aos conhecimentos em leitura, matemática e ciências. Em 2018, o Pisa foi aplicado em 79 países e regiões a 600 mil estudantes. No Brasil, cerca de 10,7 mil estudantes de 638 escolas fizeram as provas. 

A Luandre, empresa especializada em Recursos Humanos, realizou uma pesquisa que atende ao interesse das pessoas que miram resultados positivos no mercado de trabalho. A análise, inclusive, casa perfeitamente com este período do fim de ano, já que a fase desperta nos profissionais o desejo de investir em carreiras promissoras. O levantamento aponta profissões em alta para 2020 e suas respectivas médas salariais.

De acordo com a gerente de RH da Luandre, Gabriela Mative, tecnologia deve ser a área com mais oportunidades de trabalho no próximo ano. Serviço e saúde também devem apresentar demandas positivas. “Embora as maiores demandas de profissões para o ano seguinte sejam ligadas à tecnologia, ambientes como saúde e serviços, serão beneficiados indiretamente por esses novos cargos”, enfatiza a gerente, conforme informações da assessoria de imprensa da Luandre.

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Gabriela destaca também que há uma tendência no mercado para novas profissões. O Fórum Econômico Mundial, por meio do relatório batizado de “Futuro do Trabalho”, traz um dado interessante. Segundo o estudo, 65% das crianças que estão ano primário poderão trabalhar em profissões que ainda não existem.

“Com as constantes transformações tecnológicas, novas carreiras são criadas e é preciso que o profissional esteja atento ao mercado para se atualizar em suas funções atuais ou buscar especialização em novas profissões, que surgem conforme a demanda”, diz a especialista em Recursos Humanos.

Retomando a discussão sobre as profissões que devem ficar em alta em 2020, o levantamento da Luandre indica que, no segmento tecnológico, o cargo de analista de dados, por exemplo, tende a gerar vagas. Essa função é responsável por estudar e gerenciar dados em prol do desenvolvimento de aplicações.

Na área de serviços, por exemplo, a função de vendedor técnico prevê salários atrativos, chegando a R$ 8 mil mensais. Em saúde, a medicina, como esperado, projeta remunerações salariais positivas. Confira, a seguir, a relação completa da Luandre:

Tecnologia:

Salários podem ir de R$ 4 a R$ 18 mil, conforme exigência e tempo de experiência.

Desenvolvedor de Softwares

Desenvolvedor de Aplicativos

Analista de Softwares

Analista de Sistemas

Cientista de Dados

Analista de Dados

Analista de Banco de Dados e Rede

Serviço:

Supervisor operacional – R$ 2 mil a R$ 3 mil

Especialista de produtos – R$ 5 mil a R$ 6 mil

Vendedor técnico – R$ 7 mil a R$ 8 mil

Técnico comercial de aplicações e desenvolvimento – R$ 4 mil a R$ 5 mil

Supervisor de contas – R$ 10 mil a R$ 11 mil

Saúde:

Supervisor de enfermagem – R$ 6 mil a R$ 7 mil

Enfermeiro do trabalho – R$ 5 mil a R$ 6 mil

Instrutor clínico – R$ 6 mil a R$ 7 mil

Médico da família – R$ 17 mil a R$ 18 mil

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--> Conheça as profissões que 'vão bombar' em 2020 

No início do mês de dezembro, o LinkedIn divulgou um relatório com as 15 profissões mais promissoras do mercado para o ano de 2020. O documento identifica aquelas funções com as maiores taxas de contratações nos últimos meses.

Entre as 15 ocupações citadas, a área predominante entre elas é a de tecnologia. O cargo que ocupa a primeira posição do ranking é o Especialista em Inteligência Artificial, profissional que analisa em qual área é possível implementar ou criar sistemas inteligentes. A função pode ser ocupada por pesquisadores ou engenheiros com conhecimentos avançados em aprendizado da máquina. Nos Estados Unidos, nos últimos quatro anos, a atividade teve um aumento de 74% no número de empregos.

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Para a Gerente de Recrutamento e Seleção Sabrina Torres, a lista divulgada pelo LinkedIn não surpreende os profissionais de Recursos Humanos. “Se a gente pegar, nos últimos três anos, pelo menos, todas as profissões relacionadas à tecnologia, vêm crescendo muito Inteligência Artificial e Robótica. Elas são as primeiras da lista e não é à toa porque hoje, todas as empresas, elas estão buscando muito fazer algo relacionado à tecnologia, seja qualquer segmento em que ela esteja: saúde; educação. Não necessariamente empresas de tecnologia, então a busca por profissionais da área vai aumentar”, explica.

“E essas profissões aumentam também os valores dos salários. Hoje, o mercado de tecnologia é extremamente aquecido, existe uma demanda altíssima e uma oferta altíssima para profissionais de tecnologia. Tanto que é bem ‘agressivo’ o mercado na busca por esses profissionais”, complementa.

Já o coordenador de Treinamentos em Gestão na Blackbelt It Solutions, Jessé Barbosa de Araújo, destaca outras profissões da lista que vão além da área tecnológica. “As profissões que são apresentadas pelo LinkedIn para o ano de 2020 muitas delas estão pautadas para a área de tecnologia devido ao avanço e desenvolvimento no tratamento de macro informações pelas empresas. Embora, o cliente deseje, cada vez mais, maior facilitação na aquisição de um produto ou serviço, ele ainda espera um tratamento humano em que possa se conectar. Por isso algumas profissões listadas estarão em alta como especialista em sucesso do cliente técnico em saúde comportamental”.

Para Sabrina, o contato com o outro é essencial e não sobrepõe nenhuma das tecnologias mais avançadas. “A gente não pode esquecer que nada substitui o ser humano. Tanto que profissões ligadas a clientes ainda estão em alta. É preciso ter uma aliança com a tecnologia. Qualquer profissional, de qualquer área, tem que ter alguma familiaridade, tem que procurar se informar e buscar um pouco mais de conhecimento na área de tecnologia, mas também não podemos esquecer que nada substitui o ‘face to face’”, disse.

Confira a lista de profissões promissoras para 2020 divulgada pelo Linkedin:

Especialista em Inteligência Artificial

Engenheiro de Robótica

Cientista de Dados

Engenheiro Full Stack

Engenheiro de Confiabilidade de Site

Especialista em Sucesso do Cliente

Representante de Desenvolvimento de Vendas

Engenheiro de Dados

Técnico em Saúde Comportamental

Especialista em Segurança Cibernética

Desenvolvedor de back-end

Diretor de Receita

Engenheiro de Cloud

Desenvolvedor JavaScript

Product Owner

Presenciar os primeiros socorros de uma pessoa e de um animal acidentado, assistir o julgamento do acusado e acompanhar toda cobertura jornalística de um acidente são algumas das atividades que serão realizadas na 4ª Mostra Campus da Universidade Guarulhos (UNG). A atividade acontece nos dias 23 e 24 de outubro, das 8h às 22h, na unidade Centro, em Guarulhos, na Grande São Paulo. 

Voltada para alunos do 3º ano do ensino médio de escolas públicas e privadas da região, a iniciativa colocará cerca de 5 mil estudantes em contato com a realidade de diferentes carreiras. Estas ações acontecem por meio de vivência em situações do cotidiano e contato prático com as mais diversas profissões. 

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De acordo com Eloi Lago, reitor da UNG, os visitantes passarão pelo processo de amadurecimento da escolha da profissão, além da oportunidade de conhecer a amplitude do mercado de trabalho de diversas áreas. "A orientação profissional se torna um fator crucial aos estudantes quanto à escolha de uma carreira, pois age como mecanismo facilitador para a tomada de decisão", explica. 

Além da visita às salas de aulas, onde acontecerão às simulações, os estudantes tirarão dúvidas com os professores e profissionais convidados e também terão contato com mais de 300 universitários da própria Instituição, que compartilharão experiências acadêmicas e suas expectativas profissionais.

Serviço

4ª Mostra Campus

Data: 23 e 24 de outubro

Horário: 8h às 22h

Local: Campus Centro - Praça Tereza Cristina, 88, Centro, Guarulhos, São Paulo - SP

Entrada gratuita

Começou nesta segunda (26), e segue até sexta-feira (30), a Mostra Campus, promovida pela UNINASSAU Recife. O evento se firma como um espaço de conhecimento sobre profissões de diversas áreas, para estudantes das escolas públicas e privadas que estão saindo do Ensino Médio. O evento é realizado no campus de Boa Viagem, Zona Sul da capital pernambucana, das 8h às 18h.

A Mostra Campus conta com dezoito estações, na qual alunos da instituição simulam momentos vivenciados por profissionais de diversas áreas no cotidiano de trabalho. No evento, os visitantes descobrem como funcionam ambientes como o de gravação de uma Web TV, bloco cirúrgico, urgência em saúde, entre outros.  Em algumas das estações, os convidados também podem participar das simulações, como, por exemplo, participar do júri de uma audiência e realizar o pouso de uma aeronave no aeroporto. 

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Para a organizadora do evento e coordenadora de saúde, Nara Porto, é extremamente importante que os visitantes passem pelas áreas e tenham uma impressão positiva e se apaixonem pela profissão. “É muito importante ver na prática o que a profissão faz, ao invés de apenas ler sobre o curso”, comenta.

O evento possui seis mil estudantes inscritos, entre eles a aluna do 3º ano do Ensino Médio, Indelly Bianca, que tem dúvidas sobre prestar vestibular para Educação Física ou Direito. “Acho que o evento ajuda muito as pessoas que estão em dúvida sobre qual profissão escolher, por isso quero ver muito a área de Educação Física e de Direito, para, assim, fazer a melhor escolha”, conta a estudante de 17 anos.

Além da Mostra Campus ser uma experiência interessante para os estudantes do Ensino Médio, ela também proporciona momentos únicos para os alunos da instituição que estão à frente das estações. Para Afonso Souza, que cursa medicina e faz a simulação de uma cirurgia no qual o paciente pode ser submetido a uma cirurgia para remoção do baço. “ A simulação é magnífica, porque conta com equipamentos utilizados pelos médicos e temos uma experiência direta com o que tem em uma sala cirúrgica na vida real”, explica o aluno, que cursa o 3º período.

 

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A PEC 108, que desobriga a inscrição em conselhos profissionais, é um "ataque a mecanismos que protegem o cidadão", afirma a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Em nota divulgada na terça-feira, dia 16, a diretoria do Conselho Federal e o Colégio de Presidentes de Seccionais da OAB indicam que a proposta do ministro da Economia, Paulo Guedes, "silencia as entidades" e "cala a advocacia".

O texto de Guedes foi enviado à Câmara no dia 9 de julho e dispõe sobre "a natureza jurídica dos conselhos profissionais".

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A proposta tem como objetivo "consolidar o entendimento de que os conselhos profissionais não integram a estrutura da Administração Pública" e "definir parâmetros e limites para criação das entidades de fiscalização com base em critérios da doutrina da regulamentação das profissões".

A OAB afirma que a PEC foi apresentada "sem qualquer debate com os conselhos ou outros setores da sociedade". Para a entidade máxima de representação dos advogados e que regulamenta o exercício profissão no País, a proposta "ceifa um dos mais importantes instrumentos de defesa da sociedade na fiscalização profissional", "engessando" e "silenciando" os conselhos.

A OAB indica que a PEC questiona a validade atual dos conselhos e argumenta que esteve à frente em "questões fundamentais para o avanço da democracia", entre elas a defesa da criminalização do caixa 2 e as medidas de combate à corrupção.

A Ordem destaca que a "fiscalização do exercício profissional não é obstáculo, e sim instrumento de fortalecimento das atividades e dos serviços prestados à sociedade".

"A diretoria do Conselho Federal e o Colégio de Presidentes de Seccionais se opõem a qualquer mudança tendente ao enfraquecimento da instituição e repudiam veementemente a tentativa de se fazer calar a voz da advocacia e lesar o cidadão. Sem respeito às instituições, nenhum país se desenvolve de forma equilibrada" afirma o texto.

Com relação à advocacia especificamente, a entidade ressalta que a OAB está inserida na Constituição Federal "com a clara intenção de proteção do Sistema Federativo e do Estado Democrático de Direito" e que a proposta significa "a tentativa de desmonte de todo um sistema que zela pela qualidade da advocacia".

Para a entidade, a PEC ainda "busca atingir um dos maiores mecanismos de fomento da excelência profissional", o Exame de Ordem. A OAB indica que "confia que o Congresso Nacional rejeitará integralmente a PEC 108, mantendo a independência dos órgãos e das entidades profissionais".

Confira a íntegra da nota da OAB

"PEC 108: objetivo é calar a advocacia e desproteger o cidadão

A diretoria do Conselho Federal e o Colégio de Presidentes de Seccionais da Ordem dos Advogados do Brasil, em face da Proposta de Emenda à Constituição 108/2019, que dispõe sobre a natureza jurídica dos conselhos profissionais, alertam que a proposta é diametralmente oposta à intenção de promover o desenvolvimento econômico.

Apresentada sem qualquer debate com os conselhos, incluindo a OAB, ou outros setores da sociedade, a PEC traz na sua essência um ataque a mecanismos que protegem o cidadão.

Ao desobrigar os profissionais da inscrição em seus respectivos conselhos, a proposta ceifa um dos mais importantes instrumentos de defesa da sociedade na fiscalização profissional, com o claro e único propósito de engessar e silenciar as entidades.

A Ordem dos Advogados do Brasil tem um longo histórico de relevantes serviços prestados à sociedade brasileira em seus mais de 88 anos de existência.

Constitucionalmente vocacionada a se manifestar em nome e em defesa da sociedade civil, tem firme atuação por um Estado Brasileiro independente e democrático, sem amarras e subserviências.

Para citar exemplos contemporâneos, dado que a PEC implicitamente questiona a validade atual dos conselhos, a OAB esteve à frente em questões fundamentais para o avanço da nossa democracia: a defesa da criminalização do Caixa 2; as medidas de combate à corrupção; a campanha pela aprovação da Ficha Limpa; a manutenção das garantias individuais mais caras ao Estado Democrático de Direito; além da atuação vigilante e permanente em todas as unidades da federação. Todas essas ações são parte do constante trabalho por um país menos desigual e por uma justiça que atenda os interesses da sociedade.

Em resumo, trata-se do anteparo à força desproporcional do Estado e dos grupos detentores de poder efetivo contra o cidadão comum, individual ou coletivamente.

A PEC flerta gravemente com o desrespeito à Lei Magna ao ignorar, ressalte-se, que a Ordem está inserida na Constituição Federal com a clara intenção de proteção do Sistema Federativo e do Estado Democrático de Direito, sendo-lhe outorgada capacidade postulatória para ajuizar Ação Direta de Inconstitucionalidade. Por seu reconhecido papel social, o Supremo Tribunal Federal lhe conferiu características sui generis.

Mas a proposta apresentada pelo governo também significa a tentativa de desmonte de todo um sistema que zela pela qualidade da advocacia. A Ordem é responsável por uma rede protetiva para os advogados, que hoje sofrem as consequências da grave crise econômica que atinge o país - e que não dá sinais de trégua. Da mesma forma, a PEC busca atingir um dos maiores mecanismos de fomento da excelência profissional, que é o Exame de Ordem. Diante da multiplicação sem precedente dos cursos de graduação em Direito, nem sempre amparados nos devidos parâmetros de qualidade, o Exame é hoje a forma de garantir o mínimo de qualidade dos profissionais que vão servir à sociedade.

A fiscalização do exercício profissional não é obstáculo, e sim instrumento de fortalecimento das atividades e dos serviços prestados à sociedade.

A diretoria do Conselho Federal e o Colégio de Presidentes de Seccionais se opõem a qualquer mudança tendente ao enfraquecimento da instituição e repudiam veementemente a tentativa de se fazer calar a voz da advocacia e lesar o cidadão. Sem respeito às instituições, nenhum país se desenvolve de forma equilibrada.

A Ordem dos Advogados do Brasil, por meio da diretoria do Conselho Federal e do seu Colégio de Presidentes, reafirma sua confiança de que o Congresso Nacional rejeitará integralmente a PEC 108, mantendo a independência dos órgãos e das entidades profissionais, que sempre prestaram relevantes serviços para o Brasil e para a cidadania."

Com a palavra, o Ministério da Economia

O Ministério da Economia indicou à reportagem que o objetivo da PEC 108 é uniformizar o entendimento acerca da natureza jurídica dos conselhos profissionais.

Um dos dois artigos da Proposta é: "os conselhos profissionais são pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, que atuam em colaboração com o Poder Público"

Segundo a pasta, essa determinação mantém a autonomia dos conselhos e traz uma segurança jurídica para a Administração Pública, para os próprios Conselhos e para a sociedade.

Já a outra indicação da proposta enviada por Guedes à Câmara diz: "a lei não estabelecerá limites ao exercício de atividades profissional ou obrigação de inscrição em conselho profissional sem que a ausência de regulação caracterize risco de dano concreto à vida, à saúde, à segurança ou à ordem social".

Segundo o ministério, a proposta está em linha com o texto constitucional no artigo 5 inciso 13 - "é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer". A pasta também diz que a lei já estabelece os critérios quando necessários ao exercício profissional.

Por fim, o Ministério indicou que o assunto que esta no início da tramitação e vai ser debatido no Congresso Nacional, "um espaço plural onde as medidas são tratadas".

Estudar para processos seletivos, como o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), é sempre um momento de muita inquietação e ansiedade. A expectativa em saber como é o dia-a-dia da profissão escolhida faz parte da rotina dos feras que, além de precisar manter o foco nos estudos, devem ter o anseio de exercer a profissão sob controle.

Para ajudar esses estudantes a terem uma ideia de como são os hábitos de algumas profissões, perfis nas redes sociais registram os trabalhos e ações de diversas ocupações com uma linguagem que pode ser entendida, muitas vezes, até por quem não é da área. Esses perfis podem ajudar, inclusive, quem ainda está em dúvida sobre qual profissão seguir. Confira a seleção do LeiaJá:

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Direito

Lorraynne Francisca, advogada, criou o Explicando Direito, que usa casos rotineiros para abordar assuntos da Lei.

Foto: Reprodução/Instagram

Medicina

Aprovada em medicina depois de quatro tentativas, Emanuela Quello é conhecida não só por compartilhar seu dia de estudante de um dos cursos mais concorridos do país, mas também por produzir vídeos motivacionais no MedMotiva

Foto: Reprodução/Instagram

Publicidade e Propaganda 

O publicitário precisa, de maneira abrangente, ter muita criatividade e várias ideias. O Publicidade da Depressão mostra como os jobs são feitos e outras situações comuns em um dia normal deste profissional.

Foto: Reprodução/Instagram

Odontologia 

A vida de quem estuda odontologia pode ser corrida, mas a satisfação é garantida. Gabriela Máximo criou o ElaOdonto para compartilhar suas experiências e inspirar os estudantes. 

Foto: Reprodução/Instagram

Enfermagem

Aluno do oitavo período de enfermagem na UNINASSAU, Carlos Vinícius, através do Antenados na Enfermagem, dá dicas e recomendações de leitura para quem é da área de saúde.

Foto: Reprodução/Instagram

Relações internacionais 

Para os que desejam seguir carreira diplomática, Ana Carolina criou o Rel Help Internacional, que dá dicas de leitura, filmes e mostra como é a vida na pós-graduação.

Foto: Reprodução/Instagram

Entre 600 profissões de diversos níveis de formação, 90 pagam melhor para mulheres. Nesses casos, elas ganham pelo menos 5% a mais que os homens. Essas ocupações se concentram nas áreas de educação e saúde. Já os salários oferecidos aos homens são pelo menos 5% maiores em 357 ocupações. Outras 153 profissões têm diferenças salariais inferiores a 5%, o que, segundo o estudo, pode ser considerada igualdade salarial.

A avaliação foi feita pelo site Quero Bolsa, plataforma online em que estudantes podem obter descontos de instituições de ensino, com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) 2018.   “A finalidade do nosso estudo é trazer para o estudante uma informação mais precisa de quanto a carreira para a qual ele está se preparando paga no mercado”, diz o gerente de relações institucionais do Quero Bolsa, Rui Gonçalves.

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A maior diferença em favor das mulheres é na ocupação diretor de instituição educacional pública, que paga, em média, 68,97% a mais para elas. Já aquela que paga mais para os homens é diretor de redação de jornal. A diferença em favor deles chega a 182,58%.

Ensino superior

De acordo com o levantamento, os homens chegam a ganhar, em média, 45% a mais que as mulheres no Brasil. O dado se refere àqueles que têm ensino superior completo. Nesse grupo, em média, os homens ganham R$ 3.756,84 e, as mulheres, R$ 2.592,65, por mês.

Entre aqueles que têm apenas o ensino médio completo, a diferença da média salarial entre homens e mulheres é menor, mas os homens continuam ganhando mais, 10,89%. Nesses postos, os homens ganham, em média, R$ 1.570,89 e as mulheres, R$ 1.416,60.

“Se disponibilizamos isso, a gente acredita que as pessoas passam a ter noção das diferenças salariais entre homens e mulheres e podem tomar uma atitude para combater esse tipo de prática”, argumentou Gonçalves.

Na internet, na página do Quero Bolsa é possível consultar os salários médios de cada profissão por estado.

Com a chegada do ano novo, os planos para 2019 já começam a surgir. Profissionais de diversas áreas de atuação buscam maneiras de alavancar sua carreira e melhorar seus rendimentos. Especialistas dão dicas sobre as principais formas de dar um upgrade profissional e se destacar no mercado de trabalho.

Os investimentos nos estudos ainda vêm sendo a maneira mais procurada pelos profissionais formados para se especializar. Levantamento realizado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Ensino Superior (Capes/MEC) aponta que o Brasil tem 122.295 estudantes de pós-graduação, dos quais 76.323 são de mestrado acadêmico, 4.008 de mestrado profissional e 41.964 cursam doutorado.

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Para o diretor adjunto de pós-graduação do Grupo Ser Educacional, professor Tibério Praxar, o profissional que deseja crescer na carreira precisa se formar com qualidade efetiva e prática, além de ter conhecimento teórico vasto. Praxar ressalta que investimento em pós-graduações é de suma importância para qualificação do profissional.

“O indicado hoje é investimento em pós-graduações, várias pós-graduações em diversas funções, pois os profissionais precisam ter uma amplitude dos conhecimentos das funções que o cercam e a pós-graduação é um ensinamento mais pragmático, é o mercado dentro da sala de aula. Saímos da era da empregabilidade para a era da trabalhabilidade. Trabalhabilidade é a capacidade de resolutividade e o mercado procura por isso”, pontua.

Ainda segundo o docente, uma visão técnica do mercado de trabalho é essencial para identificar de quais maneiras o cenário mercadológico se comporta. “É recomendável também a ajuda de um profissional em carreiras, contratar um coach que vai ajudar na questão comportamental diante do ambiente de trabalho, ou um mentor, que vem com dicas mais técnicas do cenário mercadológico”, conclui.

Programação de carreira

Estabelecer metas é essencial para os profissionais que desejam alavancar sua vida profissional em 2019. O coach e programador neurolinguísta, Jonnath Monteiro, destaca que é preciso realizar um planejamento de carreira onde essas metas se tornam viáveis para assim, serem alcançadas a curto ou longo prazo.

“A primeira coisa é pensa em metas, no que você quer para sua carreira nesse ano que se forma ou nos próximos dois, três, quatro, cinco anos. Comece a pensar desta forma, em onde você quer chegar, qual é o seu foco principal, se esse foco é real, se é possível. Não adianta você ficar fazendo planejamento e pensando em uma meta que não dá para alcançar, isso pode acabar te frustrando depois. Pense em uma meta que seja possível de você administrar em sua carreira”, aconselha.

Para Monteiro, o trabalho do profissional deve dar resultado. O coach aponta que o foco nas metas programadas precisa andar de mãos dadas com os resultados. “As metas precisam ter foco e resultado. É preciso analisar se essa meta está clara, se tem programação, ela tem que ter data, hora, dia, ela tem que ter forma e tem que saber onde é que essa meta vai acontecer, como ela vai acontecer e quais são os passos que você vai trilhar para chegar nessa meta”, ressalta.

Hábitos de rotina

A rotina no ambiente de trabalho também influencia diretamente no rendimento das atividades realizadas pelo profissional. A empresária e escritora Margaret Heffernan demonstra, em seu livro “O poder das pequenas mudanças”, publicado pela Editora Alaúde, como pequenos hábitos rotineiros podem otimizar o tempo e a qualidade dos serviços.  

Margaret afirma que tirar proveitos dos erros cometidos durante a execução de algumas tarefas podem servir para aprendizado e crescimento profissional. A escritora ressalta que a forma de encarar os erros pode ser feita de maneira positiva e produtiva. Ainda segundo Margaret, o debate de ideias é essencial para o bem-estar no ambiente de trabalho e para o funcionamento de todas as tarefas realizadas pelo conjunto da empresa. A escritora destaca que “perguntas melhores, decisões melhores”.

O ano de 2019 começará com bastante expectativa para o mercado de trabalho. Com o desemprego em alta no Brasil, profissionais de diversas áreas de atuação procuram espaço no cenário mercadológico para o ano que vem. Algumas profissões devem ganhar mais espaço no mercado, e especialistas destacam que trabalhadores que estiverem capacitados e atentos às mudanças, podem conquistar a tão almejada vaga de emprego.

Relatório anual produzido pelo Fórum Econômico Mundial, aponta que até 2022, o crescimento de profissões emergentes deve aumentar o índice empregabilidade de 16% para 27%, representando um crescimento de 11% na geração de empregos. A professora do curso de gestão de pessoas da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Anna Cherubina Scofano, avalia que 2019 tende a ser um ano com mais investimentos no país e consequentemente, com mais oportunidades de trabalho.

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"Apesar de grande parte dos estados brasileiros estar mergulhada em uma crise sem precedentes, já percebemos no fim deste ano que o mercado está um pouco mais aquecido tanto para contratações e consultoria, quanto para novos empreendimentos", destaca a especialista.

Anna ainda aponta que as áreas de estética, fisioterapia e nutrição podem registrar um aumento nas demandas. "Personal trainer; massoterapeuta; terapeutas holísticos; nutricionistas; esteticistas, dentre outras. Da mesma forma, para os prestadores de serviços no segmento pet: adestrador; tosador; cuidador; e passeador", aponta a docente.

Confira a lista de profissões que tendem a crescer em 2019, de acordo com a especialista:

 TI:

Cientista/engenheiro de dados; analista de segurança da informação; arquiteto da informação; administrador de redes; engenheiro de software; especialista em cloud; programador de sistemas; analista de dados; e designer gráfico

- Engenharia:

Engenheiro de processos experimentais; engenheiro ambiental; engenheiro de alimentos; engenheiro de produção; engenheiro químico; engenheiro de controle e automação; engenheiro da computação; engenheiro de petróleo e gás; engenheiro biomédico; engenheiro físico; engenheiro mecânico; e engenheiro de materiais.

- Projetos:

Gestor de projetos; analista de projetos; e gestor de projetos com metodologias ágeis

- Educacional:

Analista de desenho educacional; e coordenador de curso

- Área Administrativa/Financeira:

Especialista em DP; analista de folha de pagamento; analista de recrutamento e seleção; BP (business partner) de RH; assistente contábil; gerente estatístico; gestor de facilities; analista fiscal; analista de assuntos regulatórios; captador de recursos; coordenador contábil; analista de controladoria; gestor administrativo-financeiro; e gestor de suprimentos

- Área Química:

Químico; e engenheiro de desenvolvimento de produtos

- Segurança do trabalho:

Técnico em segurança do trabalho

- Comercial:

Gestor de operações e canais comerciais; consultor de vendas; e vendedor

- Logística:

Analista de logística; coordenador de planejamento e operações; e gestor de logística

- Saúde:

Técnico de enfermagem; especialista em saúde; e cuidador de idosos

- Operacional:

Analista de automação; eletricista; mecânico; e técnicos especialistas

Desta segunda-feira (17) até 21 de dezembro, os passageiros da estação Nova Lapa poderão tirar suas dúvidas sobre as mais variadas carreiras profissionais através Feira de Profissões, realizada pela UNINASSAU - Centro Universitário Maurício de Nassau, em Salvador. A ação é gratuita, aberta ao público, ocorre das 9h às 17h, em frente ao supermercado Rede Mix.

Coordenadores dos cursos de graduação presencial, à distância e pós-graduação estarão nos stands e irão prestar informações sobre as diversas carreiras, áreas de atuação, mercado de trabalho e formas de ingresso. Na ocasião, o Núcleo de Trabalhabilidade, Emprego e Carreira (NTEC) da Instituição, também estará no local e prestará orientação profissional, além de análise de currículo.

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A Reitora da UNINASSAU Salvador, Cecília Queiroz destaca a importância da prestação de informação à população. “A Feira de Profissões tem como objetivo aproximar a universidade da população, para que eles entendam que é possível sim, realizar o sonho de ingressar em uma universidade de qualidade e aumentar as chances de inserção no mercado de trabalho”, explica.

*Da assessoria de imprensa

O curso de administração oferece uma gama de oportunidades no mercado de trabalho. Um administrador pode atuar em todos os setores econômicos de uma empresa, como nas áreas de gestão financeira; administração de gestão, planejamento estratégico ou até mesmo prestar concurso público. A graduação tem o tempo mínimo de conclusão de quatro anos e é dividida em oito períodos.  

De acordo com o Censo de Educação Superior de 2017, 615.506 mil estudantes ingressaram no curso e 112.301 mil concluíram a graduação no mesmo ano. O levantamento realizado pelo Ministério da Educação (MEC) aponta que existem 2.170 mil cursos de administração no país.

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A procura pela formação também gera oferta nas instituições superiores. Ainda segundo o Censo, 1.568 mil faculdades e centro universitários oferecem a formação, sendo 1.430 mil desse montante em instituições privadas e 138 nas públicas.

O último levantamento realizado pelo Conselho Federal de Administração (CFA) juntamente com os Conselhos Regionais de Administração (CRAs) em julho de 2014, registra que cerca de 390 mil administradores atuam no Brasil atualmente.

Segundo o coordenador do curso de administração da UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau, Davison Arruda, o curso tem o objetivo de preparar os alunos para o mercado de trabalho, de forma que os estudantes possam desenvolver suas habilidades em diversas áreas de atuação. “A graduação prepara os alunos para o mercado de trabalho desenvolvendo todas as competências e habilidades necessárias, sejam elas técnicas ou comportamentais. No decorrer do curso, são abordadas disciplinas como trabalhabilidade, onde o aluno pode planejar a sua carreira em diversos setores do mercado. Temos uma perspectiva de crescimento do número de profissionais de administração”, pontuou.  

Mercado de trabalho

De acordo com o CEO da rede pernambucana Açaí Concept, Rodrigo Melo, o cenário no mercado de trabalho é favorável para empreendedores e administradores. Melo afirma que empresas de diferentes áreas de atuação buscam por profissionais de administração.

“Na área de administração, o empreendedor precisa ter uma noção geral de gestão. O mercado financeiro tende a melhorar bastante nos próximos anos, isso tudo fomenta o mercado de trabalho e faz com que esse curso também tenha uma visibilidade maior, porque as empresas vão precisar bem mais de bons administradores que tenham uma boa gestão dos negócios, boa gestão administrativa e boa gestão financeira. Isso tudo deve gerar um cenário positivo”, afirmou.  

O professor de administração Ticiano Lapenda ressalta que os estudantes devem estar atentos às mudanças do mercado. “O estudante deve torna-se um profissional voltado para o mercado de trabalho atendendo as expectativas desse mercado, que é completamente dinâmico e muda constantemente. É fundamental que os futuros gestores estejam sempre atualizados e entendam como o mercado se comporta”, disse.

Expectativa acadêmica

A estudante Eduarda Sousa, de 20 anos, que está no quinto período da graduação, afirma que escolheu o curso de administração pela vasta área de atuação que o mercado de trabalho oferece. “É um curso com áreas de atuação muito amplas, que tem várias oportunidades no mercado de trabalho e onde eu posso ampliar a meus setores de atuação profissional e integrar conhecimentos com os demais profissionais. Além de ser uma graduação prazerosa, me ajuda na minha organização pessoal e profissional”, disse.

Eduarda destaca que pretende atuar no setor de marketing empresarial, após a conclusão da graduação. “Desejo uma vaga no mercado na área de marketing por que é um setor com ampla concorrência, na qual eu me identifico e onde eu posso colocar todos as minhas habilidades profissionais em prática”, concluiu.

Confira a entrevista com a professora do curso de administração da UNINASSAU, Ellen Fernanda, sobre as principais diretrizes da graduação:

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A maioria das empresas no Brasil ainda resiste a contratar pessoas com mais de 50 anos, mas essa realidade terá de mudar porque a tendência é de aumento gradativo da população idosa e de faltarem jovens para o mercado de trabalho. A  afirmação foi feita hoje (30) pelo presidente do Conselho de Emprego e Relações do Trabalho da Federação do Comércio do Estado de São Paulo (FecomercioSP), José Pastore, durante encontro que discutiu a atual e a futura situação do idoso no mercado.

Segundo o economista, por enquanto, a sociedade não se deu conta da desproporção entre o envelhecimento dos profissionais e a oferta da mão de obra juvenil. Porém, à medida que a economia for retomando o crescimento, isso será mais facilmente constatado, já que “haverá dificuldade em preencher vagas”.

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Pastore manifestou preocupação com o fato de os parlamentares federais estarem postergando a reforma da Previdência. “As pessoas estão envelhecendo muito depressa no Brasil e, daqui a alguns anos, vamos ter mais idosos do que jovens, e a Previdência não vai ter condições de sustentar as pessoas idosas, que vão durar mais tempo. Isso é inexorável, e temos de acompanhar o que já ocorre em sociedades avançadas: fazendo com que o idoso trabalhe por mais tempo.”

De acordo com o economista, algumas empresas já desenvolvem atividades para absorver empregados nessa faixa etária, mas não pelo sistema convencional,e sim por meio de empreendedores, autônomos ou à distância, modalidade em que os trabalhadores prestam serviços na própria casa. Esse tipo de trabalhadores aumenta no mundo todo, "e aqui não deve ser diferente”, afirmou Pastore. Ele alertou, no entanto, que, para se manterem ativos no mercado, os mais velhos terão que se requalificar, principalmente, no que se refere à tecnologia. Pastore lembrou, inclusive, que muitos fornecedores de ferramentas digitais vêm simplificando os aplicativos, o que ajuda nessa inserção.

Também presente no evento, o economista Hélio Zylberstajn disse que três quartos dos idosos no Brasil contam com algum tipo de cobertura, como aposentadoria ou pensão, ou, às vezes, com os dois, simultaneamente, no caso de viúvos, por exemplo. Na avaliação de Zylberstajn, os idosos recebem mais assistência do que as crianças pobres.

Para o economista, ainda é muito baixa a participação dos idosos no mercado de trabalho, em torno de 25%, enquanto o desemprego nessa faixa é de apenas 4%. Ele reconhece, porém, que muitos nem vão atrás de trabalho por temer o preconceito das empresas. “Precisamos atuar em duas frentes: abrir espaço para eles nas empresas e encorajá-los a trabalhar.”

Diante disso, Zylberstajn defende o projeto de lei que cria o Regime Especial de Trabalho do Aposentado (Reta), proposto em conjunto pelo Instituto de Longevidade Mongeral Aegon e pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe). A flexibilização das regras seria aplicada sobre os aposentados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do funcionalismo público.

A ideia é empregar esse contingente, que teria apenas o salário mensal sem os demais direitos trabalhistas, como férias eFundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Com o estímulo da isenção da contribuição previdenciária e do FGTS para o empregador, a projeção é que, em 10 anos, poderiam ser incorporados ao mercado de trabalho 1,8 milhão de aposentados.

Na opinião do presidente do Instituto de Longevidade Mongeral Aegon, Nilton Molina, toda a sociedade deveria ser conscientizada sobre o desafio da longevidade. “As empresas que hoje dificultam a admissão de uma pessoa da terceira idade vão ter que pedir perdão, porque daqui a 15 ou 20 anos teremos muito poucos jovens para trabalhar."

Dados apresentados no encontro mostram que, em 2015, havia 16,1% de pessoas com mais de 60 anos inseridas no mercado de trabalho, percentual que deve subir para 58,4% em 2060, ou seja, dentro de quatro décadas, mais da metade da população será idosa.

Da caneta à tinta, a perfeição ao deslizar do papel e curvas que transformam-se em letras. A caligrafia que causa admiração é o encanto responsável pelo trabalho do calígrafo. Em meio à digitalização, a sua figura ainda é presente. Desde a elaboração de convites, cartas, endereçamento e subscrição, hoje, o profissional ganha espaço no mercado dos admiradores da arte clássica.

Há 20 anos, Roberto Andrade atua como calígrafo por “prazer”. O hobby já rendeu ao servidor público boas histórias e uma coleção de mais de milhares de convites subscritos. O seu trabalho é nomear o responsável pelo recebimento do convite. “Para mim, é algo muito gratificante. Através da minha letra proporcionar ao convidado a primeira impressão do que será a festa”, explica Andrade, que reside no Recife.

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Resistindo ao tempo, o serviço é oferecido para aqueles que ainda preferem o ar clássico à festa. “Há ainda quem prefira contratar um calígrafo, mas, também, tem aqueles que, com  auxílio do computador, utilizam de forma pronta as fontes nos convites. Esse processo de modernização afetou o meu trabalho. Com certeza vi uma queda no movimento”, lamenta.

O ritmo de trabalho é ditado de acordo com as demandas. Roberto explica que o processo ocorre durante seu tempo livre em casa, após o trabalho, para atender às solicitações. “Já realizei por mês mais de mil convites. Eu distribuo meus horários entre as obrigações do trabalho formal e a arte de ser calígrafo”, diz.

Para entender a dinâmica de trabalho do calígrafo, o LeiaJá foi ao ambiente de trabalho de Roberto: a sala de sua casa. Na mesa, uma peça fabricada especialmente para não desalinhar a escrita e centenas de convites que já fazem parte do seu dia a dia; confira o vídeo:

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Hoje, o movimento de caligrafias bonitas vem ganhando espaço de novas formas. No Instagram, imagens de compartilhamento de fotografias com a caligrafia rebuscada ganha diversos admiradores. Uma esperança para que a arte venha a superar a barreira do tempo e ganhar admiradores em uma nova geração conectada.

Questionado sobre os preços dos serviços, Roberto prefere não revelar os valores, pois explica que eles variam muito, a depender da demanda. Interessados podem entrar em contato pelo telefone (81) 99757-6209.

Escolher a carreira profissional a seguir é um dos desafios que os estudantes cada vez mais têm enfrentado, especialmente com o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) se aproximando e em seguida os vestibulares em universidades públicas e privadas.

Somente em 2015, de acordo com dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), 2,2 milhões de adolescentes concluintes do ensino médio tiveram que optar por um dos 324 cursos de graduação oferecidos no Brasil. Além disso, nos últimos 15 anos quase 11 milhões de brasileiros se formaram na universidade. Desses, mais de 5,3 milhões seguiram uma das dez seguintes carreiras: administração, ciências biológicas, ciências contábeis, direito, educação física, enfermagem, engenharia civil, medicina, pedagogia e psicologia.

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Ainda segundo o Inep, as profissões acima foram as mais procuradas entre os candidatos da edição do primeiro semestre de 2016 do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), no qual um dos requisitos para concorrer as vagas é ter participado do Enem. E, entre 2001 e 2015, essas carreiras correspondem a 48,7% do total de formados no Brasil.

A que lidera é a carreira de administração, com 1.319.804 concluintes no período. Em segundo lugar está a graduação em direito (1.217.632), seguida por pedagogia (861.420), ciências contábeis (451.739), enfermagem (430.325), educação física (396.204), psicologia (247.888), medicina (181.254), engenharia civil (126,702) e ciências biológicas (108.179).

A Prefeitura de São Paulo abriu inscrições para quatro cursos profissionalizantes gratuitos: auxiliar de recursos humanos, auxiliar de escritório, auxiliar de pessoal e auxiliar administrativo. Ao todo, são oferecidas 131 vagas, destinadas a pessoas de baixa renda.

As inscrições vão até 17 de agosto e podem ser feitas nas unidades do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo na Lapa, Perus, Brasilândia ou em Pirituba. É necessário levar cópia simples de RG e CPF e declaração de andamento ou certificado de conclusão de Educação Básica (Ensino Fundamental, Ensino Médio ou Educação Técnica de Nível Médio). Além disso, é necessário apresentar comprovante de renda familiar per capita de, no máximo, dois salários mínimos federais e preencher o formulário na unidade.

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Os cursos terão duração de 160 horas e acontecerão na unidade Lapa Tito do Senac (Rua Tito, 54). Todo o material didático será fornecido pelo Senac.

CURSOS
Auxiliar de Escritório (30 vagas)
Formação voltada a jovens que estão em busca do primeiro emprego. Nas aulas, os alunos aprendem sobre rotinas de escritório, língua portuguesa e matemática. O objetivo é aprimorar o domínio da comunicação e perceber as relações entre as operações matemáticas e o dia a dia, como administrar economias, decidir a prioridade de gastos e adquirir itens necessários.

Idade: de 14 a 21 anos 
Escolaridade mínima: cursando Ensino Fundamental 2 
Aulas: de 21/8/2018 a 29/10/2018 - segunda à quinta-feira, das 13h30 às 17h30

Auxiliar Administrativo (30 vagas)
O aluno será capacitado para atuar como auxiliar administrativo, executando as rotinas básicas das diversas áreas de uma empresa. A formação contribui para o desenvolvimento das competências necessárias ao perfil dos profissionais que procuram inserção ou reposicionamento no mercado de trabalho. Os jovens vivenciarão situações práticas para ajudá-los a executar as rotinas administrativas, melhorar o relacionamento interpessoal e conectar temas relacionados à ética profissional.

Escolaridade mínima: cursando Ensino Médio 
Aulas: de 03/9/2018 a 26/11/2018 - segunda à quinta-feira, das 19h às 22h

Auxiliar de Recursos Humanos (41 vagas)
Os alunos desenvolvem habilidades para auxiliar nos processos da área de recursos humanos, atuando com assistentes e supervisores de RH. Com os conhecimentos adquiridos, ele poderá: auxiliar na execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas, apoiar e executar ações pertinentes a desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários, e atuar na organização e execução de ações relacionadas à qualidade de vida e à segurança nos ambientes de trabalho, entre outras atividades.

Idade mínima: 15 anos 
Escolaridade mínima: cursando Ensino Médio 
Aulas: de 20/8/2018 a 18/10/2018 - segunda à quinta-feira, das 8h às 12h

Auxiliar de Pessoal (30 vagas)
O curso capacita o aluno para executar rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, com o objetivo de atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais. O jovem será capacitado para as rotinas de admissão e demissão de colaboradores, acompanhamento e controle de benefícios, elaboração da folha de pagamento, entre outros aspectos.

Idade mínima: 15 anos 
Escolaridade mínima: cursando Ensino Médio 
Aulas: de 27/8/2018 à 01/11/2018 - segunda à quinta-feira, das 14h às 18h

SERVIÇO
Programa Lapa Oportunidades (6ª edição)

Cursos de auxiliar de recursos humanos, auxiliar de escritório, auxiliar de pessoal e auxiliar administrativo

Período de inscrições: 6 a 17 de agosto
Horário: 8h às 17h
Locais: 
CATe Lapa: Rua Guaicurus, 1000 
CATe Perus: Rua Ylídio Figueiredo, 349 
CATe Brasilândia: Av. João Marcelino Branco, 95
CATe Pirituba: Av. Dr. Felipe Pinel, 12

Um levantamento da ‘Quero Bolsa’, plataforma que viabiliza bolsas de estudos de nível superior, aponta as profissões com os maiores números de contratações nos quatro primeiros meses deste ano. O estudo teve como base dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho. Apenas admissões com carteira assinada foram consideradas durante a pesquisa.

De acordo com o levantamento, a profissão de enfermeiro foi a que mais contratou, com 16.755 admissões. Na segunda colocação aparece o cargo de analista de desenvolvimento de sistema, com um total de 15.863 contratações.

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Para o diretor de relações institucionais da ‘Quero Bolsa’, Marcelo Lima, a pesquisa norteia os profissionais que buscam oportunidades no mercado de trabalho. “A ideia é ajudar as pessoas que buscam uma vaga com carteira assinada e, consequentemente, desejam certa estabilidade na carreira”, comentou Lima, conforme informações da assessoria de imprensa da empresa.

Confira, a seguir, a lista com as 15 profissões que mais contrataram nos quatro primeiros meses de 2018:

1 - Enfermeiro

Número de contratações: 16.755

Curso: Enfermagem

2 - Analista de Desenvolvimento de Sistemas 

Número de contratações: 15.863

Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistemas

3 - Farmacêutico

Número de contratações: 14.341

Curso: Farmácia

4 - Auxiliar de Contabilidade/Contador

Número de contratações: 13.803

Curso: Ciências Contábeis

5 - Administrador

Número de contratações: 12.441

Curso: Administração

6 - Analista de Recursos Humanos

Número de contratações: 6.364

Curso: Gestão de Recursos Humanos

7 - Médico Clínico

Número de contratações: 4.660

Curso: Medicina

8 - Programador de Sistema da Informação

Número de contratações: 4.231

Curso: Sistemas da Informação

9 - Nutricionista

Número de contratações: 3.913

Curso: Nutrição

10 - Preparador Físico

Número de contratações: 3.797

Curso: Educação Física

11 - Fisioterapeuta

Número de contratações: 3.696

Curso: Fisioterapia

12 - Advogado

Número de contratações: 3.422

Curso: Direito

13 - Designer Gráfico

Número de contratações: 3.324

Curso: Design

14 - Tecnólogo em Logística de Transporte

Número de contratações: 3.019

Curso: Logística

15 - Engenheiro Civil

Número de contratações: 2.804

Curso: Engenharia Civil

Em evolução a cada ano, o mercado trabalho vem criando novas tendências e ampliando o espaço de algumas profissões. A menos de um mês para dar início ao ano de 2018, o LeiaJá conversou com a uma especialista para saber quais as áreas que terão um grande destaque no próximo ano e possivelmente terão mais oportunidades de trabalho.  

A professora dos MBAs da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e coordenadora do curso de Analista em Recursos Humanos e Capacitação, Ana Cherubina, indicou algumas carreiras que terão maiores potenciais ocasionados pelas tendências do mercado e evolução das novas tecnologias. Segundo Ana, a área da Tecnologia da Informação e designer podem gerar mais procura por parte das empresas, já que a medida que a tecnologia vai avançando, as organizações também querem caminhar junto.  

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"Meu embasamento é da minha própria vivência de mercado. Percebo que as empresas vêm buscando determinadas áreas, principalmente as mais atuais. Tratando-se de designer, o caminho está aberto, tanto para o designer de produtos, designer gráfico, designer de joias, designer de interiores ou designer têxtil. A cada novo ano abre-se um espaço maior para as artes visuais, o design e a criatividade. Isso se transformou no diferencial não somente dos produtos, mas dos profissionais também", cita a professora da FGV. 

A especialista aponta ainda que no âmbito da gestão pode-se ressaltar profissões como a gestão de projetos de resíduos, gestão de redes, gestão de projetos, gestão de logística e supply chain – que abrange desde a fabricação até a distribuição do produto, garantindo a otimização do processo como um todo -. Ela lembra ainda outras carreiras bastante cotadas: "Cientista de alimentos, cientista de dados (chamado também de curador de dados), desenvolvedor de jogos eletrônicos, biotecnólogo, atuário, analista de cibersecurity, analista de compliance e analista de marketing digital". 

As consultorias em estratégias, empresas, finanças, operações, negócios, logística e pessoas também estarão mais aquecidas, de acordo com a professora. Outra área que Ana Cherubina prevê sucesso é a de engenharia. "As organizações focarão mais fortemente em serviços para redução dos custos e aumento dos seus resultados. No caso das engenharias, algumas se apresentam de forma latente para 2018: a engenharia de software, engenharia de redes, engenharia ambiental, engenharia de energia e, por fim, engenharia de telecomunicações", comenta educadora.

A exemplo de crescimento de mercado em 2017, a professora sinaliza a área de programador de jogos. Ela justifica que essa alta demanda é devido à procura dos serviços por parte das novas gerações. "O mercado interfere bastante nas profissões. Quanto mais consumo o serviço tiver, mais será o crescimento daquela área", destaca. 

Para a especialista, a oferta de salários nessas atuações também pode ter uma considerável elevação. Ela ainda diz que as carreiras precisam ser pensadas em termos dessa evolução e para atender a este mercado, é necessário estar bem qualificado. "Tudo isso são tendências e o mais importante é entender isso, porque as pessoas precisam estar preparadas. Os profissionais precisam ampliar os seus olhares sobre o ponto de vista que cada vez algumas carreiras vão deixar de existir, enquanto outras serão criadas. É aconselhável estar atualizado e preparado para o novo", explica.

Cursos de especialização – A professora afirma, no entanto, que não é possível indicar uma pós-graduação, ou qualquer outro curso, simplesmente por ser uma tendência de mercado. Segundo ela, é muito importante que o profissional identifique quais são os cursos que mais possam agregar valor às suas lacunas individuais.  

"O maior equívoco de um profissional é buscar uma carreira só porque está em alta. Acredito que ele precisa identificar onde está o seu maior potencial e buscar ferramentas que possam gerar nele satisfação e maior capacidade. Se ele não se identifica com aquilo que ele faz, vai ser mais um curso e mais uma frustação. Cada pessoa tem que identificar com aquilo que condiz com suas escolhas pessoais, sonhos, desejos, entre outros", acredita Ana. 

A especialista ainda avisa que essa qualificação na área não precisa ser necessariamente uma pós-graduação. "Por vezes, o profissional vai requerer um curso técnico, ou mesmo um de curta duração. Deve ser considerado que toda ação de autodesenvolvimento trata-se de um investimento. Assim, considere no momento da escolha a qualidade do ensino, da certificação e, ainda, cursos fora do país que possam gerar um valor agregado à sua carreira e também ao seu currículo, em que se possa aprimorar o idioma, ampliar a visão de mundo e trocar experiências", observa a especialista em carreiras. 

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