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Unidade do preservativo tamanho 56mm, da última remessa enviada pelo Ministério da Saúde aos estados. (Arthur Souza/LeiaJá Imagens)

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“Fernanda não aguentaria o que eu aguento. Por isso, para cada ação minha, criei uma personagem. É ela que me defende”. Trabalhadora do sexo desde os 16 anos de idade, quando foi expulsa de casa pela mãe, Fernanda Falcão, que se identifica como travesti, tem na própria sobrevivência a maior ambição profissional. “Cada uma cria sua estratégia. Fernanda não conseguiria atender um cliente que depois do programa coloca uma arma na cabeça dela. Fernanda não conseguiria passar a noite numa pista, com religiosos gritando que ela vai para o inferno”, continua. Há cerca de dois anos, contudo, os riscos de sua profissão não estão mais associados apenas ao medo de ser agredida. Fernanda denuncia o aumento da exposição de sua categoria profissional às Infecções e Doenças Sexualmente Transmissíveis (ISTs e DSTs), em razão da decisão do governo federal de suspender a distribuição de gel lubrificante e preservativos externos de tamanho 56mm.

“Esse preservativo, de tamanho extra, é fundamental para a negociação com os clientes, porque ele é bem mais confortável do que os outros e tem um encaixe mais fácil. Os homens costumam fazer de tudo para não usar a camisinha, eles acham que as DSTs nunca vão chegar neles. Também existe uma lógica de ver a prostituição como uma coisa sem limites, como se a gente não tivesse direito a nada”, comenta Fernanda. 

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Mais caro, o preservativo externo tamanho 56mm vem comprometendo o orçamento mensal da profissional do sexo. “Um pacote com apenas três unidades custa de R$ 10 a R$ 12. Às vezes, em uma única relação, você usa de 10 a 15 camisinhas, muitas vezes fazendo quatro programas por noite. Estou gastando cerca de R$ 600 reais por mês só com camisinhas, é o valor do meu aluguel”, lamenta. 

Voluntária no Grupo de Trabalhos em Prevenção Posithivo (GTP+), ONG que atua na prevenção e no acolhimento de pessoas vivendo com HIV, Fernanda ressalta a importância da distribuição de camisinhas do poder público para as instituições que atuam na ponta, com programas de educação sexual. “Quando a profissional do sexo chega ao posto de saúde para pegar camisinhas, geralmente são questionadas sobre a necessidade de levar uma caixa inteira, mas é difícil afirmar nossa profissão diante das pessoas do nosso bairro, das nossas comunidades. É mais fácil para a gente buscar apoio em uma instituição como o GTP+, que não vai te julgar”, explica. Foi em busca de preservativos, aliás, que Fernanda teve seu primeiro contato com a ONG. “Você vem buscar camisinhas e consegue muito mais coisa. A instituição possui acompanhamento jurídico, assistência social e grupos onde podemos criar vínculos. Muitas das meninas que chegam aqui foram expulsas de casa”, frisa. 

Fernanda Falcão paga um valor equivalente ao de seu aluguel para comprar os insumos, desde a mudança da política do governo federal. (Arthur Souza/LeiaJá Imagens)

A profissional do sexo Manuele Roberta, de 27 anos, também costumava recorrer ao GTP+ para adquirir os insumos. “A gente precisa muito dos lubrificantes, também em falta, por causa das fissuras anais, que aumentam a exposição às doenças. Tem que ter o gel para não ferir, não agredir a gente”, afirma. Manuele faz questão de ressaltar a importância da proteção em seu dia a dia. “São nove anos na luta e nunca peguei nada, graças a Deus”, pontua.

Ela confessa, no entanto, que depois da suspensão do envio dos preservativos tamanho 56mm, foi obrigada a trabalhar sem a proteção necessária em algumas ocasiões. “A gente é obrigada a usar as de 52mm, porque não pode deixar de comprar carne ou pagar aluguel para comprar camisinha. Esse tipo é menor, difícil para colocar no pênis do homem, tem cliente que não aceita usar”, lamenta.

Emanuele Roberta segura os preservativos 52mm, fornecidos pelo Ministério da Saúde, que não são bem aceitos pelos clientes dos programas sexuais. (Arthur Souza/LeiaJá Imagens)

“Política reacionária”

O coordenador geral do GTP+ e coordenador do Conselho de Defesa dos Direitos Humanos de Pernambuco, Wladimir Reis, explica que tanto o preservativo externo tamanho 56mm quanto o gel lubrificante eram fornecidos pelo Ministério da Saúde através do Programa Nacional de Luta Contra a Aids. “O programa não existe mais, foi mudado o nome e o contexto de atuação. A sociedade civil não tem mais participação ativa no controle dos recursos provenientes desse lugar”, comenta.

Wladimir se refere à transformação, por meio do decreto nº 9.795, do Departamento de IST (Infecções Sexualmente Transmissíveis), Aids e Hepatites Virais no Departamento de Doenças de Condições Crônicas e Infecções Sexualmente Transmissíveis, que ocorreu em 2019. À época, os movimentos sociais de luta contra a Aids se manifestaram contra as mudanças estruturais promovidas no órgão.

Governo federal mantém o envio dos preservativos internos e externos de 49mm e 52mm. (Arthur Souza/LeiaJá Imagens)

"Não se trata apenas de uma questão de nomenclatura: é o fim do Programa Brasileiro de Aids. O governo, na prática, extingue de maneira inaceitável e irresponsável um dos programas de Aids mais importantes do mundo, que foi, durante décadas, referência internacional na luta contra a Aids", disse o texto da nota assinada em conjunto pela Articulação Nacional de Luta contra a Aids (Anaids), a Associação Brasileira Interdisciplinar de Aids (ABIA), o Fórum das ONG/Aids do Estado de São Paulo (Foaesp), o Grupo de Apoio e Prevenção à Aids no RS (Gapa/RS), o Grupo de Incentivo à Vida (GIV) e a Rede Nacional de Pessoas Vivendo com HIV e Aids (RNP+Brasil).

Em consulta às planilhas que elencam os insumos liberados pelo Departamento de Doenças de Condições Crônicas e Infecções Sexualmente Transmissíveis para o estados, é possível confirmar que, desde 2019, o Ministério da Saúde só distribui preservativos internos e externos, de tamanho 52mm e 49mm. Já o gel lubrificante teve seu último repasse registrado em maio de 2020. “O porquê disso eu não sei, talvez se explique como uma política reacionária do Ministério da Saúde, que não reconhece populações de maior vulnerabilidade. Como ficam os trabalhadores do sexo, sem os principais insumos para realização de seu trabalho? As pessoas não fazem sexo apenas no carnaval, nem o trabalho sexual é algo novo na nossa sociedade. Muitas pessoas dependem dele para se alimentar”, critica Wladimir.

"As pessoas não fazem sexo apenas no carnaval", diz coordenador do GTP+. (Arthur Souza/LeiaJá Imagens)

Para o coordenador do GTP+, diante de omissão do governo federal, cabe a estados e municípios assumir a responsabilidade pelo fornecimento de preservativos e lubrificantes. “A Secretaria de Saúde de Pernambuco, através do Programa de ISTs e Aids, [SES-PE] diz que vai abrir edital, mas quando?”, indaga.

A reportagem do LeiaJá levou o questionamento para a SES-PE, que informou, por meio de nota, que o processo de compra dos preservativos de tamanho extra está em andamento, sem mencionar qualquer previsão de repasse para os municípios. A Secretaria também confirma que deixou de receber as remessas de gel lubrificante do Ministério da Saúde. Leia o posicionamento na íntegra:

“A Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) informa que o Ministério da Saúde (MS) não encaminha remessas de gel lubrificante desde julho do ano passado e que dispensou todo o quantitativo recebido para os serviços municipais e organizações da sociedade civil. As entregas realizadas pelo Estado foram finalizadas no último mês de novembro. Já em relação à oferta de preservativos citados, a SES-PE destaca que o processo de compra está em andamento para abastecimento dos estoques e posterior repasse aos serviços municipais e organizações da sociedade civil”.

Por sua vez, o Ministério da Saúde não respondeu o motivo pelo qual suspendeu a distribuição dos preservativos 56mm e dos lubrificantes, nem falou sobre a possibilidade de retomar a realização dos repasses. A pasta se resumiu a declarar que “cabe aos estados realizar compras complementares de insumos específicos - como de 56mm e gel -, de acordo com as necessidades locais”.

O Ministério da Saúde anunciou, nesta sexta-feira (28), a ordem de prioridade na vacinação contra a Covid-19 de profissionais da Educação. Trabalhadores de creches e pré-escolas terão prioridade, seguidos pelos profissionais do ensino fundamental, do ensino médio, do ensino profissionalizante e EJA (Educação de Jovens e Adultos) e, por fim, do ensino superior.

"A motivação da priorização dos profissionais da educação se deve aos impactos sociais ocasionados pela Covid-19 com a necessidade de volta às aulas presenciais", disse o ministério em nota.

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A pasta também informou que a população em geral, entre 18 e 59 anos de idade, poderá começar a ser imunizada paralelamente aos demais grupos prioritários. A vacinação seguirá o critério de idade, por ordem descrescente de faixa etária. A logística continuará sendo definida pelos governos locais.

Segundo o governo federal, isso ocorre porque Estados e municípios relataram demanda diminuída dos grupos elencados no Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação contra a Covid-19 (PNO).

Algumas cidades, como Salvador, já estavam vacinando sua população somente pelo critério da idade. Na cidade, pessoas com 56 anos ou mais podem ser vacinar mesmo sem fazer parte de nenhum grupo prioritário.

As recomendações foram pactuadas na Comissão Intergestores Tripartite (CIT), realizada na quinta-feira (27), com representantes do Ministério da Saúde, estados e municípios. As orientações também estão em uma nota técnica do Programa Nacional de Imunizações (PNI).

As Agências do Trabalho de Pernambuco ofertarão, nesta terça-feira (25), 141 vagas para candidatos com níveis fundamental, médio e superior. Dentre as oportunidades, há oportunidades para empregos efetivos, temporários e destinados a Pessoas com Deficiência (PcD).

No Recife, há cinco vagas para costureira de peças sob encomenda com seis meses de experiência e ensino fundamental completo. O salário é de R$ 1.500. Na capital pernambucana, ainda existem cinco vagas para caldeireiro montador, com ensino fundamental completo e seis meses de experiência. A remuneração é de R$ 1.645,59.

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Em Caruaru, Agreste do Estado, há dez vagas para vendedor interno, com seis meses de experiência na área e ensino médio completo. O salário não foi informado.

Já em Arcoverde, município localizado no Sertão, tem uma vaga para o cargo de conferente de logística, com seis meses de experiência e ensino superior em administração ou logística. O salário não foi informado.

Os interessados em concorrer a todas as vagas ofertadas precisam ser cadastrados pelas Agências do Trabalho no aplicativo SINE Fácil e agendar, previamente, sua visita presencial em uma das Agências do Estado por meio do site da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação. Confira mais detalhes no quadro completo de vagas desta terça-feira.

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Pernambuco (Sintepe) informou por meio das redes sociais, na tarde desta terça-feira (18), que o Governo do Estado vai discutir um plano de vacinação contra a Covid-19 para os profissionais de educação da rede estadual de ensino. Segundo a entidade sindical, um ofício foi enviado à Central Única dos Trabalhadores (CUT-PE) contendo a informação.

O LeiaJá confirmou, junto à Secretaria de Administração, que o Estado vai debater um plano de vacinação para a categoria.

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“A CUT recebeu o ofício da secretária de Administração do Governo do Estado, Marília Lins, propondo a reunião no dia 26 de maio”, comunicou o Sintepe. “O comitê estadual de combate ao coronavírus vai pautar o debate de um plano de vacinação dos trabalhadores/as em educação de Pernambuco. Esperamos que essa reunião no dia 26 seja positiva e já saiamos dela com o calendário de vacinação”, declarou a vice-presidenta do Sintepe, Ivete Caetano, conforme informações da assessoria de comunicação do Sindicato.

Desde 19 de abril, professores das escolas estaduais estão em greve. Eles são contra a retomada de atividades presenciais sem a vacinação da categoria. Os docentes cobram, ainda, que as unidades de ensino respeitem os protocolos de segurança contra o novo coronavírus, tais como uso de álcool em gel, utilização de máscara e manutenção do distanciamento social.

A Pitang, empresa atuante no desenvolvimento de softwares, promove processo seletivo para a contratação de 40 profissionais. As oportunidades são direcionadas à área de tecnologia da informação, com possibilidade de atuação presencial em Recife e São Paulo, além de serviços em home office.

De acordo com a companhia, algumas vagas exigem conhecimento de língua estrangeira, já que há contato contínuo com clientes de multinacionais que se comunicam em inglês e espanhol. “As vagas disponíveis são para profissionais com habilidades em tecnologias como Cloud GCP, Java, Spring Boot, Net Core, React, Angular, entre outros”, destacou a Pitang.

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Análise curricular é uma das fases do processo seletivo. “Estamos em um momento em que a tecnologia passou a ser a grande viabilizadora de negócios e peça chave de sustentação das empresas. Por isso, a busca por profissionais na área de tecnologia da informação não parou, mesmo durante o período de isolamento social”, comentou o CEO da empresa, Antonio Valença, conforme informações de sua assessoria de comunicação.

Os valores dos salários para os aprovados não foram revelados. Os interessados nos empregos devem se inscrever - enquanto durarem as vagas -, pela internet, onde também é possível obter mais informações a respeito das oportunidades de trabalho.

As Agências do Trabalho de Pernambuco ofertarão, nesta quarta-feira (12), 195 vagas de emprego para profissionais com níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para empregos efetivos, temporários e destinados a Pessoas com Deficiência (PcD).

No Recife, há três vagas destinadas às pessoas com deficiência para o cargo de maqueiro hospitalar, com seis meses de experiência e ensino fundamental completo. O salário é no valor de R$ 1.320. Ainda na capital pernambucana, também existem cinco vagas para costureira de peças sob encomenda, com ensino fundamental completo e seis meses de experiência. A remuneração é de R$ 1.500.

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Em Caruaru, Agreste do Estado, há duas oportunidades para ajudante de serralheiro, com ensino fundamental completo e seis meses de experiência na área. O salário é de R$ 1.169,23.

Já em Araripina, município do Sertão, existem duas vagas para o cargo de carpinteiro, com seis meses de experiência e ensino fundamental incompleto. O salário não foi informado.

Para concorrer a todas as vagas ofertadas, os candidatos precisam ser cadastrados pelas Agências do Trabalho no aplicativo SINE Fácil e agendar, previamente, sua visita presencial em uma das Agências do Estado por meio do site da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação. Saiba mais detalhes no quadro completo de vagas desta quarta-feira.

Profissionais e amantes de reforma, decoração e pintura podem participar, de maneira gratuita, da série de palestras promovidas pela Ferreira Costa, empresa atuante no varejo, em parceria com as ‘Tintas Suvinil’. As inscrições já estão disponíveis e podem ser feitas pelo site das capacitações.

De acordo com a Ferreira Costa, a primeira palestra será realizada no dia 12 deste mês, às 19h. Na ocasião, o jornalista e consultor de cores de Suvinil, Michel Lott, conduzirá o tema “As cores como antídoto”.

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Toda programação será on-line. Em breve, serão divulgados os cronogramas das demais palestras.

Em texto enviado à imprensa na tarde desta terça-feira (4), o Ministério da Educação (MEC) revelou que, recentemente, solicitou ao Ministério da Saúde a vacinação contra Covid-19 de profissionais do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). Segundo a pasta, a ideia é que sejam imunizados os colaboradores que trabalham “diretamente” na elaboração do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), edição 2021.

O MEC argumenta que, diante da relevância do Enem para as “políticas públicas educacionais”, é essencial a imunização dos colaboradores que atuarão, durante “longos períodos”, na elaboração do Exame. No total, 39 pessoas poderão ser vacinadas contra o novo coronavírus, caso o Ministério da Saúde acate a recomendação do MEC.

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“Diante disso e da relevância nacional do Enem para as políticas públicas educacionais, o ministro da Educação – Milton Ribeiro - encaminhou o pedido ao Ministério da Saúde, solicitando a vacinação dos 39 colaboradores, que trabalham durante longos períodos em ambiente seguro no Inep sem janelas, para que o Enem 2021 seja elaborado e realizado com a qualidade e a segurança desejável para essa importante atividade”, destacou o Ministério da Educação.

A prova do Enem ainda não teve o cronograma definido por sua organização. O MEC se limita a informar que o planejamento do processo seletivo está em andamento e que a aplicação deverá ocorrer no “final deste ano”. Com as notas do Enem, estudantes participam do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), meio de ingresso em universidades e institutos federais.

Empresa protetora de dados, a inGaia está com inscrições abertas – até o preenchimento das vagas - para seleção que reúne 150 oportunidades de emprego. Comercial, design, negócios, marketing, recursos humanos e tecnologia da informação são as áreas em que os profissionais selecionados poderão desempenhar suas atividades.

Segundo a companhia, os contratados atuarão no regime home office, o que possibilita a contração de profissionais de todo o País. Por meio do site da inGaia, os interessados podem se inscrever para participar da seleção e filtrar os requisitos exigidos em cada cargo, entre outras informações.

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Neste ano, 80 pessoas já foram contratadas pela empresa. A expectativa da corporação é que, até o fim de 2021, além das 150 vagas anunciadas, outras 100 oportunidades de emprego sejam oferecidas. Os salários não foram revelados.

O deputado federal Túlio Gadêlha (PDT-PE) apresentou uma emenda que inclui os funcionários com contrato intermitente no Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm). Ele contestou a postura do presidente Jair Bolsonaro em ignorar os profissionais convocados por demanda ao editar a MP (Medida Provisória) 1045 no fim do mês passado.

“São trabalhadores com vínculo formal e que, por causa do isolamento social, não são chamados ao trabalho. É o caso de cozinheiros, faxineiros e garçons, por exemplo, que são convocados por demanda e, por isso, acabam prejudicados durante a vigência de decretos limitando o funcionamento de estabelecimentos comerciais”, explicou Gadêlha.

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Na emenda protocolada pelo pedetista, os profissionais intermitentes merecem ser beneficiados com o auxílio emergencial de R$ 600, durante três meses, a partir do dia 27 de abril, quando a MP 1045 foi publicada. “Auxílio é questão de sobrevivência. É dar oportunidade para os trabalhadores viverem com o mínimo de dignidade neste cenário catastrófico que está o nosso País”, afirmou.

Para pedir por este auxílio, o parlamentar aponta que o levantamento de 2019 do IBGE indicou que o número de pessoas contratadas nesse regime havia dobrado e já representa cerca 155 mil profissionais. Segundo a Confederação Nacional da Indústria, o esquema por demanda foi adotado por 15% das fábricas brasileiras durante a pandemia.

Em parceria com o parque tecnológico Porto Digital, sediado no Recife, a Avanade e a DIO, empresas de soluções digitais, ofertam 15 mil bolsas de estudos gratuitas em tecnologia da informação. O programa de qualificação foi batizado de "Avanade Code Anywhere" e se coloca como umas das maiores iniciativas de educação em TI sem custos para os beneficiados.

De acordo com o Porto Digital, profissionais que já atuam no mercado de tecnologia e pessoas que almejam ingressar na carreira podem participar das aulas. Os alunos serão treinados em Java, Spring Boot, Spring Cloud e Azure.

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“Na Avanade, temos ambições ousadas de mudar as coisas para melhor. É por isso que nos orgulhamos da nossa iniciativa em conjunto com o Porto Digital e a DIO, que nos permite atrair os melhores talentos do mercado, criar oportunidades ilimitadas para as pessoas crescerem, se desenvolverem e causar um verdadeiro impacto em nossas comunidades”, celebrou a líder de recursos humanos na Avanade no Brasil, Daniela Cabral, conforme informações da assessoria de comunicação do Porto Digital.

As inscrições estão disponíveis até 13 de maio por meio do site oficial do programa. No mesmo endereço eletrônico é possível obter mais detalhes a respeito das aulas dos cursos.

O grupo Unidos pela Saúde contra o Colapso produziu e enviou um vídeo de pouco mais de três minutos para milhares de contatos no exterior, solicitando ajuda internacional para garantir vacinas contra Covid-19 para o Brasil. Embora conte com a participação de empresários, jornalistas, militares e até do vice-presidente da República, Hamilton Mourão, a articulação é majoritariamente composta por profissionais de saúde (90% da composição) de todas as regiões do País.

Participam da gravação o epidemiologista e coordenador do estudo sobre coronavírus Epicovid-19, Pedro Hallal, a geneticista e pesquisadora Mayana Zatz, o coronel do exército Moysés Benito Crespo, a jornalista e apresentadora da TV Cultura Joyce Ribeiro, bem como o epidemiologista Pedro Hallal. “O Brasil sabe fazer uma campanha de vacinação, mas precisamos que as vacinas sejam enviadas conforme o combinado”, diz Benito Crespo, em aspa que consta no vídeo.

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O Unidos pelo Colapso está recolhendo assinaturas para um manifesto online que cobra a expansão da vacinação. "As notícias convencionais e as redes sociais não conseguem mostrar o que está acontecendo de fato nas UTIs, Emergências e em todos os estabelecimentos de saúde espalhados pelo RS. Por isso criamos esse grupo para mobilizar, apresentar a realidade como ela é, levar a você informação verdadeira, com credibilidade, e tocar cada um dos brasileiros para que ajude a evitar uma tragédia ainda maior tomando as medidas de proteção, evitando aglomerações e protegendo a si e a quem se ama”, diz o texto.

A HST, empresa de tecnologia da informação para sistemas financeiros, está com vagas abertas para profissionais brasileiros. São mais de 20 oportunidades em diferentes áreas com foco em TI, como gestão, desenvolvimento e vendas.

Devido à pandemia da Covid-19, alguns cargos são de execução remota, podendo o candidato morar em qualquer parte do Brasil. As candidaturas são feitas diretamente no site da empresa.

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De acordo com a assessoria de comunicação da empresa, a maioria das vagas é para os times de engenharia, com foco em desenvolvimento (front-end, back-end, mobile), dados, devops e teste. A companhia também tem oportunidades para as áreas de operações, monitoramento e compliance.

Entre os benefícios oferecidos estão horário flexível, day-off no mês do aniversário, participação nos lucros e resultados, gympass, convênio médico, convênio odontológico, vale alimentação/refeição, vale transporte ou estacionamento, auxílio creche e seguro de vida. Confira mais detalhes sobre o processo seletivo.

O Home Center Ferreira Costa está oferecendo, por meio do 'Clube On-line', cursos gratuitos para profissionais de reforma, construção civil ou profissionais de áreas afins interessados. O programa visa capacitar e aperfeiçoar os participantes mediante dicas, conteúdos em blogs e cursos com certificação.

De forma gratuita, a plataforma digital disponibiliza 52 cursos e dicas sobre pintura, piso e revestimento, mecânica, hidráulica, elétrica e jardinagem. Há, por exemplo, capacitações e macetes acerca do carregador de bateria, como pintar o quarto com o tema esportivo, como instalar um caixa d'água, rejunte especial, como fazer um mini jardim vertical, entre outros.

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Os cursos são disponibilizados semanalmente. Os cadastrados que residam nos Estados de Pernambuco, Bahia, Sergipe e Paraíba, onde tem uma Ferreira Costa por perto, ainda estarão automaticamente participando do 'TOP 5', que contemplará cinco pessoas cadastradas naquele mês e que mais fizeram cursos, para irem à loja física receber o certificado, ser homenageado e ganhar alguns brindes.

Para participar das capacitações, os interessados deverão criar uma conta na página do Club On-line, preenchendo um formulário com dados pessoais que serão utilizados no certificado. Quem deseja conferir também outros detalhes sobre os cursos pode acessar o site Club On-line da Ferreira Costa.

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Na última quarta-feira (7) foi celebrado o Dia Mundial da Saúde e este ano o tema é “Construindo um mundo mais justo e saudável”. A Organização Mundial da Saúde (OMS) também designou 2021 como o “Ano Internacional dos Trabalhadores da Saúde e Cuidadores”, para homenagear os profissionais da saúde que estão há mais de um ano atuando na linha de frente do combate à pandemia de covid-19, doença causada pelo novo coronavírus.

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A decisão foi tomada durante a 73ª Assembleia Mundial da Saúde (AMS), realizada em novembro de 2020. No evento, realizado virtualmente, os Estados-membros da Organização das Nações Unidas (ONU) ressaltaram de forma unânime o papel essencial dos profissionais da saúde nos cuidados para garantir a vida dos pacientes e enfatizaram a urgência em tratar os desafios enfrentados por esses profissionais.

Valéria Santos, médica intensivista pediátrica na Santa Casa de Misericórdia do Pará, afirma que construir um mundo mais justo e saudável deveria ser a preocupação de todo ser humano. “Como profissional de saúde, acredito que um mundo melhor se faz com um olhar mais humano. Falar em olhar neste momento é enxergar no outro um ser humano que tem uma história de vida cheia de significados, de amores e de dores, de alegrias e de frustrações. Precisamos enxergar nosso paciente como alguém que tem uma biografia a ser respeitada”, complementa.

Sobre a valorização do profissional de saúde, a médica acredita que a intenção da OMS seja para reconhecer a dedicação dos profissionais nesse momento tão difícil. “Ser reconhecido não é somente bater no ombro, chamar de herói e elogiar. Precisamos de condições de trabalho, de educação continuada, de salários melhores para todos da equipe multiprofissional. Pessoalmente, torço para que, pela importância da instituição, isso possa chamar a atenção para a necessidade de melhorias, de ações em consenso e para a reorganização dos serviços”, afirma Valéria. 

Para Bruna Carvalho, dermatologista que atua no combate à pandemia no Hospital Universitário de Macapá, o reconhecimento fica só no papel. “É uma coisa que fica muito bonitinha só no papel porque já estamos em abril, vivendo essa segunda onda, tsunami da covid-19, e ainda não temos melhorias das condições de trabalho, não temos melhorias salariais e acho que cada vez vai só piorando a vida do trabalhador de saúde”, avalia.

Os maiores desafios enfrentados por esses profissionais são a vivência diária da evolução da pandemia, a saudade da família e a sobrecarga de trabalho, que geram fortes consequências na saúde mental. Um estudo realizado pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB), com a participação de 710 profissionais de saúde de 21 Estados do Brasil, avaliou questões ligadas à rotina profissional e como ela afeta o sono, dieta e outros hábitos dos profissionais.

Dos 710 entrevistados, 473 relataram problemas relacionados ao sono, metade parou de praticar exercícios físicos e 30% afirmaram que houve aumento no consumo de bebidas alcoólicas.

Helenayra Santos, médica intensivista que atua em três hospitais da Região Metropolitana de Belém, afirma que o medo de adoecer faz parte da rotina diária dos profissionais que lutam contra a covid-19 e que a saúde mental desses trabalhadores está totalmente abalada. “Não existe nenhum meio proposto por nenhuma instituição para o cuidado mental. A saúde mental do trabalhador está totalmente abalada e consumida”, relata a médica.    

De acordo com dados do Ministério da Saúde, até o último dia 1º de março, 484.081 casos de covid-19 haviam sido confirmados entre profissionais da saúde no país. Destes, 470 morreram.

A psicóloga Luana Fernandes, que trabalha no Hospital Ophir Loyola, relata que os médicos estão sendo afetados diretamente no emocional. Alguns desses profissionais chegaram a desenvolver transtorno de ansiedade e depressão. “O desejo de salvar, de curar, de ajudar, em meio a uma pandemia, e nossa realidade do Estado do Pará é de um leito para 120 pessoas, é desumano. É quase impossível não sentir algo. Desde o cansaço físico ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout (esgotamento profissional). Alguns inclusive abandonam a sua escala”, conta a psicóloga.

Luana Fernandes dá dicas aos profissionais da saúde sobre como cuidar da saúde mental nesse período de pandemia. “Não esconder o que se sente, buscar o apoio do outro, cuidar da saúde mental fazendo terapia, buscando estratégias que gerem prazer como cozinhar, estudar outra coisa, estar com quem se ama. São estratégias de suporte que nos auxiliam a lidar com esse momento tão difícil. Somos humanos e validamos muito a dor do outro. Isso é um preço alto que a equipe de saúde paga, por ter comprometimento, ética, amor e respeito”, aconselha.

Por Ana Vitória da Gama e Isadora Simas.

 

Empresa especializada em consumo, a Serasa está selecionando 70 profissionais para a área de tecnologia. Os aprovados atuarão em home office, em funções que vão de programação à especialista em inteligência artificial e machine learning.

Segundo a Serasa, profissionais de todo o País e com diferentes níveis de experiência podem participar da seleção. No processo seletivo, os candidatos passarão por análise curricular, entre outras etapas.

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“Estamos crescendo em um ritmo acelerado e não pensamos em diminuir. Somos a fintech da Serasa Experian e oferecemos um ecossistema completo de soluções digitais para conseguir crédito, que facilitam diariamente a vida financeira do brasileiro. Nós buscamos pessoas inquietas, inconformadas e que fazem acontecer e oferecemos um ambiente inovador, dinâmico e cheio de oportunidades de crescimento”, destaca o diretor de RH e operações da Serasa, Eduardo Brach, conforme informações da assessoria de comunicação da companhia.

No site da Serasa é possível consultar as vagas disponíveis e suas respectivas exigências. No mesmo endereço eletrônico as inscrições podem ser realizadas de maneira gratuita.

 O governador Paulo Câmara anunciou, nesta quinta (1), que Pernambuco receberá mais 394 mil doses de vacinas contra a Covid-19, sendo 362 mil do tipo Coronavac e outras 32 mil da AstraZeneca/Oxford. A nova remessa será utilizada para garantir a segunda dose aos idosos com mais de 65 anos e o início da vacinação dos profissionais de segurança pública, categoria incluída entre os grupos prioritários no Plano Nacional de Imunização.

“Nosso esquema de distribuição está preparado e amanhã todas as vacinas já terão sido entregues aos municípios”, garantiu Paulo Câmara. A nova remessa foi avaliada pela equipe técnica do Programa Estadual de Imunização (PNI-PE), que fará a distribuição, nesta sexta, para as 12 Gerências Regionais de Saúde. O número total de doses já recebidas por Pernambuco é de 1.833.530.

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O governo estadual orienta que os municípios acompanhem o PNI-PE, que reúne informações sobre planilhas de distribuição de imunizantes, operacionalização das doses e resoluções da Comissão Intergestores Bipartite. Os documentos do programa estão disponíveis no link https://cutt.ly/wcpnBXS. “Desde a segunda quinzena de março, o Ministério da Saúde tem encaminhado parte das remessas para a primeira dose e parte para a segunda. Os municípios precisam ficar atentos a cada pauta de distribuição, para que o insumo seja utilizado da forma correta, beneficiando os grupos que já estão sendo contemplados e guardando, quando necessário, as doses destinadas à segunda aplicação”, recomenda o secretário estadual de Saúde, André Longo.

Fornecimento de alimentos

Durante o pronunciamento, o governador também divulgou a ação de distribuição de quentinhas para a população. “A Secretaria de Políticas de Prevenção à Violência e às Drogas fechou uma parceria com o Senac e o Armazém do Campo para distribuir mil refeições por dia para pessoas em situação de rua, em grave vulnerabilidade social”, explicou Paulo Câmara.

A iniciativa é coordenada pela operação Pernambuco Pela Prevenção e já começou a ser posta em prática, nesta quinta. Serão entregues 10 mil refeições com balanceamento nutricional e segurança alimentar, em três dias de jantar e sete dias de almoço. Os alimentos foram comprados pelo estado e doados pela Associação Pernambucana de Supermercados (Apes) e a Associação Avícola de Pernambuco (Avipe). O Senac recebeu os insumos e se encarregou de preparar os pratos.

Estão abertas 80 vagas na área de tecnologia da Raízen, empresa integrada de energia e licenciada da marca Shell no Brasil. São 71 oportunidades para profissionais da área, que podem ser acessadas pela internet, e nove para o programa de estágio Talentos Raízen.

Os interessados nas vagas de estágio têm até o dia 7 de abril para se inscrever. A seleção será toda on-line e busca diferentes perfis e níveis de carreira. São oportunidades para trabalhar remotamente, permitindo que os candidatos estejam em qualquer parte do País, e também para ocupar os escritórios de São Paulo e Piracicaba, no interior do Estado.

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Há vagas para os seguintes perfis: Product Owner, SAP Basis, desenvolvedor IOS, Android e RPA, analista DevOps e de inteligência, especialista em Cyber Security, CX, Data Science, Scrum Master e perfis correlatos. Os candidatos aprovados farão parte das equipes de projetos de transformação digital, Analytics, dados, entre outros times.

Segundo informações da assessoria de comunicação da empresa, a remuneração oferecida é compatível com a média de mercado e inclui pacote de benefícios como plano de saúde, assistência médica e odontológica, previdência privada, entre outros. Já as vagas para a área de tecnologia do programa Talentos Raízen 2021 são voltadas para estudantes da graduação, com previsão de concluir o curso em, no mínimo, um ano e no máximo dois. Não são exigidos conhecimentos em inglês ou Excel, tampouco ter tido experiências anteriores. O processo seletivo também será feito remotamente, abrindo as chances para estudantes de todo o País se candidatarem.

De acordo com o diretor de tecnologia da informação (CIO) da Raízen, José Massad, as oportunidades buscam melhorar a performance da empresa. “Incentivamos continuamente o desenvolvimento e fomento de inovações que possam impactar positivamente o ecossistema no qual atuamos. Fazemos isso trabalhando com times diversos e multidisciplinares, diferentes metodologias de trabalho, criando um ambiente dinâmico e desafiador que nos ajuda a entregar mais valor para os negócios a cada dia”, afirma Massad, conforme informações da assessoria.

O Departamento Penitenciário Nacional (Depen), por meio do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), realiza um novo processo seletivo que visa efetivar 107 profissionais com nível superior, mais formação de cadastro reserva. As inscrições começarão no dia 6 de abril e vão até o dia 16 de maio por meio do site da banca organizadora da seleção.

Há vagas para engenharia nas áreas de orçamentista, calculista estrutural, calculista fundações, elétrica, hidráulica, ambiental sanitarista, civil, mecânica e arquitetura. Ainda existe oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência (PcD) e candidatos autodeclarados negros.

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A taxa de participação custa R$ 60. O processo seletivo será composto por provas objetivas e prova de títulos e, ao serem admitidos, os profissionais trabalharão de 20 a 40 horas semanais e ganharão salários que variam de R$ 6.242,41 a R$ 8.293,82, a depender da função exercida. Veja mais detalhes no edital do certame.

A V8 Consulting, empresa integradora de soluções corporativas para nuvem, abriu 40 vagas de trabalho remoto no regime CLT para profissionais da área de tecnologia da informação (TI). Segundo a companhia, “as posições são para as áreas técnica e administrativa, como arquiteto, vendedor, DBA, desenvolvedor web center sites, desenvolvedor BackEnd pleno e sênior, desenvolvedor FrontEnd pleno e sênior, QA Tester e desenvolvedor Java/Node Full-Stack”.

Os requisitos exigidos variam de acordo com cada vaga. Para participar da seleção, os interessados devem cadastrar seus currículos no banco de dados da empresa por meio de seu site, onde é possível consultar detalhes das oportunidades disponíveis. Os valores dos salários não foram revelados.

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